常言道：“木秀于林，風(fēng)必摧之。”人生原本就是一場充滿艱難的修行，與其讓自己處在風(fēng)口浪尖，倒不如放平心態(tài)，低調(diào)做人，高調(diào)做事。

低調(diào)做人，是一種古老的智慧，也是一種豁達(dá)的人生態(tài)度。懂得低調(diào)做人的人是成熟的人，他們言語謙和、舉止內(nèi)斂，不顯山不露水，卻在人際交往中進退自如，并最終成就自己的事業(yè)。低調(diào)做人，看似柔弱，其實卻是比強勢更可取的生存策略，是一種睿智的表現(xiàn)。人生多舛，世事艱難。每個人在自己的一生中都要經(jīng)歷無數(shù)的坎坷與波折，只有懂得低調(diào)做人的人才能守得云開見日出。

人在職場，沒有誰會一帆風(fēng)順，面對困境要懂得低頭。每個人都是滿懷希望、雄心勃勃地來到職場的，可是隨著時間的推移，只有少數(shù)人取得了成功，大多數(shù)人要么在原地踏步，要么在激烈的競爭中黯然退出。低頭是一種智慧，不論是上司還是同事乃至客戶，沒有人不喜歡個性謙和、懂得進退的人。

走入職場，我們就會卷入激烈的競爭。職場雖然沒有硝煙，但時刻遵循優(yōu)勝劣汰的法則。對于每一個職場中人來說，每時每刻都要面對挑戰(zhàn)和抉擇。對此，很多人無法應(yīng)對，他們在職場中終其一生仍然碌碌無為、備感挫折。那么，那些成功的人是拿什么來應(yīng)對競爭，成為職場最終的贏家，獲得更廣闊的職業(yè)空間的呢？

其實，在職場中，每個人都有成功的機會，也都會遇到困難。如果總是抱怨困難太多、麻煩不少，那么只能說明你要么是能力不夠，要么是方法不對。懂得低頭可以使自己更容易被他人接受，在職場走得更穩(wěn)，更有機會成為最終的贏家。

高調(diào)做事，是對自己的一種高要求，正是有了這種要求，我們才能努力向上攀登，從而創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。一個對自己沒有要求的人，是不可能出類拔萃的。有的人總是不屑于做一些小事，認(rèn)為這些小事根本不能體現(xiàn)自己的能力，殊不知，高調(diào)地把這些小事做好，反而更能體現(xiàn)一個人的能力。高調(diào)做事意味著敬業(yè)，意味著勇于承擔(dān)責(zé)任，正是因為保持著這種積極、樂觀、向上的態(tài)度，我們的人生才能與眾不同。

“欲成事先成人”，低調(diào)為人，高調(diào)做事，如果一個人能做到此，那么他一定會給自己開拓出一片廣闊的天地。