“不想當老板的員工不是好員工，要想當老板的員工必須先打工。”很顯然，不是每個人一生來就是大老板，也不是每個人第一份工作就是首席執行官。一個想當老板的員工固然是好的，說明你有遠大的抱負，渴望在職場上建功立業。但是要知道，老板不是人人可以當的，老板也不是隨便可以當的，縱觀職場上那些成功的大老板、那些著名企業的首席執行官和那些集團公司的總裁們，他們幾乎都有一個成長的過程。

“創業是最好的擇業方式。”很多人認為與其辛苦地到處找工作，做一個任人宰割的打工仔，不如自己創業當老板。

創業要比找一份工作艱難得多，尤其是對剛進入職場的人來說，自己當老板更不是一件說干就可以干的事情。創業不僅需要資金，更需要經驗，而不是一時的愛好和沖動。如果一個人是為了當老板而草率、盲目地去創業，那么，他的創業之路一定不會走得很遠。

現實生活中，很多人都想成為比爾·蓋茨一樣的人物，也有很多人想復制比爾·蓋茨的成功，于是，他們選擇了創業。他們會說比爾·蓋茨連大學都沒有讀完，就去創業了，而我們有的甚至是碩士生、博士生，為什么要去找一份寄人籬下的工作呢？

陳玉潔是上海復旦大學金融系的一個學生，擔任著金融系學生會主席一職。大學期間，她不僅各門功課的成績十分優異，而且參加過多次有關金融專業知識方面的校園演講，自己的多篇金融學論文在國家著名期刊上發表。此外，她還是上海市一家公司老板的女兒，家庭條件優越。在她看來，憑著自己的知識、經濟條件和個人能力，她已經具備了創業的能力。于是，她在父母的資助下，租了一套寫字樓，注冊了一家投資公司，并且在半年后退學了，準備提前進入職場大干一場。

可是，好景不長，對于初期創業的她來說，一個又一個困難很快就來了。由于資金流通不暢，公司很快陷入了被動不利的局面。她發現，原本在大學里學的知識在實際運用中有些根本行不通。這時，陳玉潔才意識到，要想創業，僅憑專業知識、個人能力以及良好的家境是遠遠不夠的。

陳玉潔低估了投資風險，再加上一些資歷很深的投資公司的競爭，陳玉潔的投資公司一步步陷入了困境，不僅投進去的資金被市場套牢，而且很多顧客紛紛要求撤出投資，去找那些名氣大、規模大的投資公司。即使原來有幾個合作得不錯的伙伴，這時候也都打起了退堂鼓，放慢了跟她的公司合作的節奏。

一年后，陳玉潔的投資公司破產了。創業失敗的陳玉潔痛定思痛，進入了一家大型的、資質不錯的投資公司，做起了一名普通的投資員，決定從最基本的業務做起，以圖自己成熟后東山再起。

從陳玉潔的創業經歷中可以清楚地看到，老板不是那么容易當的，比爾·蓋茨也不是那么容易復制的。陳玉潔之所以會失敗，最大的原因就是她把創業想得太簡單了，把當老板看作是一件很容易的事情。在沒有調查清楚行業的市場情況下就開始創業，必然會遇到一些困難，失敗也在所難免。

因此，要想成功，還是應該從最基礎的工作做起，想當老板必須要先學會打工。

當一切條件還不具備的時候，我們要做的就是把創業前期的準備工作做好，做得更扎實一些，切忌一踏入職場就好高騖遠，瞧不上一份普通的工作、一個不起眼的崗位，認為自己生下來就是做大老板的料。在還沒搞清楚自己是否適合創業，是否了解項目的市場前景、競爭對手以及合作伙伴的背景等諸多問題的條件下就盲目創業，那么等待你的必然是失敗。

要知道這個世界上到目前為止，只有一個比爾·蓋茨，因此，初涉職場的你還是應該先學會打工，然后在打工中摸索怎樣去做一個成功的老板。

高斌今年雖然只有35歲，但已經是一家廣告公司的老板，并且把公司經營得非常不錯，很多同行一提起他和他的公司就忍不住豎起了大拇指。

高斌20歲的時候，就進入了一家廣告公司。剛開始的時候，他只是這家廣告公司的一名普通的調研員，每天在各大商場以及大街小巷搞調研，以獲得第一手的廣告資料。由于勤奮肯干，他由一名普通的調研員一步步升為廣告策劃員、策劃部主管、部門經理，最后一直做到了這家公司的總經理。

從小職員到總經理，高斌花費了將近15年的時間。在這15年里，他積累起了豐富的行銷經驗和客戶關系。終于，高斌覺得自己創業的各種條件都具備了，可以不再給別人打工了，于是，他決定自己創業了。他果斷放棄了這家廣告公司總經理的職位，出來創立了一家完全屬于自己的廣告公司，并且在公司成立第一年就盈利了數百萬元。幾年后，他成功地收購了他原來工作的那家廣告公司。

當朋友們問起他的成功經驗時，高斌平靜地說了一句話：“先給別人打工，再讓別人給你打工。”

由此可見，要想成為一個成功的創業者，一個合格的老板，就必須先學會給別人打工。當自己的經驗積累、人脈關系、資金實力都達到一個比較成熟的層次后，這時你就可以跳出來創業了，那將會變成一件水到渠成的事情。

也許在很多年輕人看來，高斌35歲才開始創業，似乎失去了很多寶貴的時間和機遇，但是要知道他創業時間雖然不太長，但是他創業成功的概率卻很高。

其實，很多創業失敗的教訓告訴我們，成功往往來源于先學會低頭，然后才能夠出頭。你只有先從一個毫不起眼的打工仔做起，當一切的本事都學全了，才能成為一位成功的大老板。縱觀那些成功者，比如李嘉誠、卡耐基無不如此。

因此，那些想贏得職場的打工者們一定要牢記：先學會低頭給別人打工，然后才能昂頭讓別人給你打工。這條道路才是通往職場成功的王道。