與上司打交道是一門學問，得罪上司會直接導致工作不順甚至失去工作。可是在職場中，上司也是會犯錯的，對于下屬的錯誤，上司可以直截了當地提出來進行批評指正，可是當下屬遇到上司犯錯時，直接提出很有可能會因為傷了上司的面子或自尊心而得罪對方。這時，一個聰明的下屬就會根據具體問題，選擇巧妙的方式來委婉提醒，既能達到目的，也不讓上司覺得難堪。

有些特別頑固和獨斷專行的上司，對他的錯誤下屬還是盡量少說為...