職場如官場，不論個人能力如何，做出的功績如何，最忌諱的事情莫過于“功高震主”，風采蓋過上司，威脅到上司的利益和地位。在這種情形下，上司會懷疑你的目的，妒忌你的才能，尤其是那些相對多疑和缺乏自信的上司更會如此。因此，一個身在職場中的人應該謹慎處事，如果不是想馬上取上司而代之，就應該盡力維護上司的尊嚴，輔佐他取得成功，讓他信賴你、認可你，既能感受到你的重要性，又不至于產生威脅感。

聰明的下屬...