很多職場中人都有一個習(xí)慣，那就是等著上司的吩咐辦事，他們對單位沒有負責(zé)任的意識，不覺得“企業(yè)興亡，匹夫有責(zé)”，一副事不關(guān)己，高高掛起的樣子，只是處理自己手中的具體事情，一切都按照上司的意思來。這樣的人也許很少犯錯，可是上司會感到這人能力有限，態(tài)度不端正，絕不會重用他，因為他只把自己當(dāng)一個來掙錢的打工者，沒把工作當(dāng)成自己的責(zé)任。

企業(yè)的老板喜歡那種敢作敢當(dāng)，有勇氣承擔(dān)責(zé)任的職員，把單位當(dāng)成...