本書從維護職工權益和經營者權益的視角，主要分析研究企業社會責任的內容、體系、評價標準。有五個亮點：一是考慮企業員工和經營者社會責任的平衡；二是考慮了員工和經營者社會責任與相關權益的對接和協調；三是研究了員工和經營者網絡信息安全；四是充分重視各級工會在企業承擔社會責任方面的作用；五是重視員工和經營者維護各自權益方面的實務操作辦法。所以，本書既重視揭示員工和企業經營者在社會責任和各自權益維護層面理論前沿的最新研究成果及其有用性，更突出了其在實際解決員工和企業經營者在相關利益沖突中協調化解矛盾的實務操作辦法和技巧。對企業社會責任研究理論工作者、對各級工會工作者都具有較重要的參考價值。本書的讀者對象為企業職工、經營管理者、工會工作者。