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現(xiàn)代醫(yī)院核心管理
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本書在闡述醫(yī)院核心管理相關(guān)理論的同時，配以醫(yī)療、教學(xué)、科研、戰(zhàn)略、后勤、財務(wù)、人力資源等多方面管理的做法和經(jīng)驗，既將當(dāng)代先進(jìn)管理理論與同濟(jì)文化充分融合，又因其“兼收并蓄、不斷創(chuàng)新”的時代特色，可為中國現(xiàn)代醫(yī)院管理提供例證和借鑒。
目錄(117章)
倒序
- 封面
- 版權(quán)信息
- 書名頁
- 前 言
- 第一章 總論
- § 第一節(jié) 醫(yī)院的產(chǎn)生與歷史演進(jìn) §
- § 第二節(jié) 醫(yī)院的涵義與屬性 §
- § 第三節(jié) 醫(yī)院管理的形成與發(fā)展 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第二章 醫(yī)院戰(zhàn)略管理
- § 第一節(jié) 戰(zhàn)略管理的概念與實踐 §
- § 第二節(jié) 戰(zhàn)略管理在醫(yī)院管理中的應(yīng)用 §
- § 第三節(jié) 創(chuàng)建國際一流醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃 §
- § 第四節(jié) 同濟(jì)醫(yī)院戰(zhàn)略管理典型案例 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第三章 醫(yī)療質(zhì)量管理
- § 第一節(jié) 概 述 §
- § 第二節(jié) 醫(yī)療管理 §
- § 第三節(jié) 護(hù)理管理 §
- § 第四節(jié) 藥事管理 §
- § 第五節(jié) 醫(yī)院感染管理 §
- § 第六節(jié) 手術(shù)管理 §
- § 第七節(jié) 特需醫(yī)療管理 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第四章 醫(yī)院科研管理
- § 第一節(jié) 概 述 §
- § 第二節(jié) 國內(nèi)外醫(yī)院科研管理進(jìn)展 §
- § 第三節(jié) 同濟(jì)醫(yī)院科研管理特色 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第五章 醫(yī)院教學(xué)管理
- § 第一節(jié) 本科生教學(xué)管理 §
- § 第二節(jié) 研究生教學(xué)管理 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第六章 醫(yī)院人力資源管理
- § 第一節(jié) 醫(yī)院人力資源規(guī)劃及崗位設(shè)置 §
- § 第二節(jié) 醫(yī)院人才建設(shè) §
- § 第三節(jié) 醫(yī)院員工招聘管理 §
- § 第四節(jié) 醫(yī)院員工職業(yè)培訓(xùn)和晉升管理 §
- § 第五節(jié) 醫(yī)院勞動關(guān)系處理與糾紛防范 §
- § 第六節(jié) 提高人力資源管理效率的方法 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第七章 醫(yī)院財務(wù)管理
- § 第一節(jié) 概 述 §
- § 第二節(jié) 國內(nèi)外醫(yī)院財務(wù)管理進(jìn)展 §
- § 第三節(jié) 財務(wù)管理的“標(biāo)桿化”建設(shè) §
- § 第四節(jié) 合理透明、惠及民生的醫(yī)院價格與收費(fèi)管理 §
- § 第五節(jié) 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的醫(yī)院全面預(yù)算管理模式 §
- § 第六節(jié) 科學(xué)精細(xì)的醫(yī)院會計核算 §
- § 第七節(jié) 強(qiáng)化財務(wù)原則的醫(yī)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理 §
- § 第八節(jié) 做好醫(yī)院的“算命師”——財務(wù)分析 §
- § 第九節(jié) 以風(fēng)險防范為導(dǎo)向的醫(yī)院內(nèi)部控制 §
- § 第十節(jié) 基于財務(wù)戰(zhàn)略的醫(yī)院人才體系建設(shè) §
- 參考文獻(xiàn)
- 第八章 醫(yī)院全成本核算
- § 第一節(jié) 概 述 §
- § 第二節(jié) 國內(nèi)外醫(yī)院成本核算進(jìn)展 §
- § 第三節(jié) 同濟(jì)醫(yī)院全成本核算實踐 §
- § 第四節(jié) 以會計核算為出發(fā)點(diǎn)的同濟(jì)醫(yī)院全成本核算 §
- § 第五節(jié) 以管理會計為出發(fā)點(diǎn)的同濟(jì)醫(yī)院全成本核算 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第九章 醫(yī)院績效管理
- § 第一節(jié) 概 述 §
- § 第二節(jié) 醫(yī)院績效管理的發(fā)展與應(yīng)用 §
- § 第三節(jié) 醫(yī)院內(nèi)部績效薪酬核算與分配 §
- § 第四節(jié) 醫(yī)院績效管理體系 §
- § 第五節(jié) 同濟(jì)醫(yī)院績效管理案例 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第十章 醫(yī)院后勤管理
- § 第一節(jié) 概 述 §
- § 第二節(jié) 國內(nèi)外醫(yī)院后勤管理進(jìn)展 §
- § 第三節(jié) 同濟(jì)醫(yī)院后勤管理制度及案例分析 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第十一章 醫(yī)院信息化建設(shè)
- § 第一節(jié) 概 述 §
- § 第二節(jié) 面向患者的服務(wù)流程優(yōu)化 §
- § 第三節(jié) 面向醫(yī)務(wù)人員的信息化建設(shè) §
- § 第四節(jié) 面向管理人員的運(yùn)營支持 §
- § 第五節(jié) 醫(yī)院信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) §
- § 第六節(jié) 醫(yī)院信息安全體系建設(shè) §
- § 第七節(jié) 醫(yī)院信息化實施運(yùn)維管理 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第十二章 醫(yī)院文化建設(shè)
- § 第一節(jié) 概 述 §
- § 第二節(jié) 醫(yī)院文化的作用 §
- § 第三節(jié) 醫(yī)院文化的基本結(jié)構(gòu) §
- § 第四節(jié) 醫(yī)院文化的內(nèi)容 §
- § 第五節(jié) 醫(yī)院文化的創(chuàng)建 §
- § 第六節(jié) 同濟(jì)醫(yī)院文化創(chuàng)建實踐 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第十三章 醫(yī)院學(xué)科建設(shè)管理
- § 第一節(jié) 概 論 §
- § 第二節(jié) 學(xué)科的科學(xué)管理 §
- § 第三節(jié) 同濟(jì)醫(yī)院學(xué)科建設(shè) §
- 參考文獻(xiàn)
- 第十四章 學(xué)習(xí)型醫(yī)院
- § 第一節(jié) 學(xué)習(xí)型醫(yī)院的概念及特征 §
- § 第二節(jié) 學(xué)習(xí)型醫(yī)院的內(nèi)容——五項修煉 §
- § 第三節(jié) 學(xué)習(xí)型醫(yī)院的創(chuàng)建 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第十五章 醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
- § 第一節(jié) 醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)力 §
- § 第二節(jié) 醫(yī)院的執(zhí)行力 §
- § 第三節(jié) 同濟(jì)醫(yī)院提高領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的舉措 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第十六章 培養(yǎng)高素質(zhì)員工，打造高績效團(tuán)隊
- § 第一節(jié) 培養(yǎng)高素質(zhì)員工 §
- § 第二節(jié) 打造高績效團(tuán)隊 §
- § 第三節(jié) 同濟(jì)醫(yī)院的具體做法與案例分析 §
- 第十七章 構(gòu)建科學(xué)人文交融的“兩型”醫(yī)院
- § 第一節(jié) 概 述 §
- § 第二節(jié) 弘揚(yáng)同濟(jì)精神，科學(xué)人文交融 §
- 參考文獻(xiàn)
- 第十八章 管理成就同濟(jì)
- § 第一節(jié) 百年品牌 §
- § 第二節(jié) 同濟(jì)夢——醫(yī)學(xué)麥加 §
- § 第三節(jié) 管理創(chuàng)新 §
- 參考文獻(xiàn) 更新時間：2020-06-28 16:04:17
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