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名企人力資源管控最佳管理實踐
最新章節：
16.4 人力資源管控的新探索
本書將人力資源管理的概念進一步提升，在側重于對人力資源的投入進行監控和測量，并采取相應措施糾正各種偏差以期實現組織目標的基礎上，提出人力資源管控的概念。全書共分為三部分，第一部分從宏觀層面介紹了管控概念及組織架構。第二部分從職位體系、規章制度設計、表單設計、勞動協議管理、成本管控、人員編制管控、人力資源風險管控和關鍵人員管控以及高級管理人員管控等微觀層面詳細闡述了如何進行人力資源管控。最后一部分作者站在集團企業、跨國公司的角度，探索了人力資源管控的發展趨勢。
最新章節
- 16.4 人力資源管控的新探索
- 16.3 “互聯網+”與人力資源管控
- 16.2 社交網絡在人力資源管控的應用
- 16.1 企業人力資源管控信息化的應用
- 第十六章 順應潮流，探索無限——企業人力資源管控的發展趨勢
- 15.6 老HRD的智慧分享
上架時間：2019-01-07 10:47:01
出版社：中國法制出版社
上海閱文信息技術有限公司已經獲得合法授權，并進行制作發行
