五人牛牛经典棋牌

年輕人一定要懂得的職場生存智慧

“職場處處皆學問”，要想你的職場之路走得更順暢，你就要懂得職場生存的智慧。掌握職場生存的智慧，懂得如何建立威信、施與影響，進而掌控你周圍的人；了解如何與領導、同事、下屬、客戶、朋友、同學、親人、陌生人等周圍最常見的人相處，懂得如何洞察他們的內心，并自信自如地與之交往，從而營造和諧的人際關系，只有這樣，才有可能成為職場中的贏家。

·14萬字

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辦公室正能量（金牌員工必讀書系）

"堅持正向能量，人生無所畏懼！辦公室同樣需要正能量。正能量不僅僅是一種與生俱來的能力，而且也是一種軟性競爭力。本書將告訴你如何打造及提升自己的正能量，讓你正確看待自己的工作，以積極的態度面對工作中的困難，激發自身潛力，從而活出屬于你的精彩職場人生。"

·9.1萬字

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讓工作快樂起來

工作中有兩種人：一種人牢騷滿腹地完成自己的工作，一種人快樂地完成自己的工作。雖然都能完成自己的工作，但過程卻是完全不同的。兩種工作態度，反映了兩種人生境界：厭惡生活和快樂生活。那些工作時樂在其中的人總能把壓力變成動力，輕而易舉地化解工作中的疑懼和擔憂，順利地將成功囊括在自己手中。其實，快樂工作很簡單，與其牢騷滿腹也要做，開開心心也要做，何不選擇快樂地去工作呢？

·14.4萬字

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你的高薪怎么來

《你的高薪怎么來：實現職員和企業雙贏的工作理念》獲得高薪并不是一件很難的事情，即使永遠是在給人打工，只要能如《你的高薪怎么來：實現職工和企業雙贏的工作理念》中所言，按照敬業、專業、效率、績效、成本、提升、晉升、人脈這八個方面進行修煉學習，你也能很快獲得高薪。因為這八個要點都是按照高薪人才之所以能獲得高薪的標準來設計的，或者說，這八個要點都是老板能夠給你高薪的參考標準。達到了這八個標準，老板就會很樂意給你高薪。

·10萬字

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番茄工作法

每個人都想輕松地生活，每個人都想悠閑地享受假期。然而，在實際生活中，我們有太多的力不從心。工作中頻繁地遭遇中斷，日復一日的重復勞動，不斷逼近的工作期限，常常讓我們焦頭爛額、心力交瘁。弗朗西斯科·西里洛曾經亦是如此，受困于嚴重的拖延癥，甚至無法完成學業。在此背景下，他發明了著名的“番茄工作法”，意在讓人們駐足、觀察、醒悟，并在此過程中改進自我。時間不再是繃緊的弦，反而變成同盟戰友，幫我們將100%的心智專注在當下，避免不必要的壓力和負擔。使用番茄工作法，你的注意力將更集中，專注度更高，學習和工作效率也會更高。

·9.5萬字

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責任的力量

幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，而當一個人從內心深處渴望承擔應負的責任時，會認識到責任不僅是對組織或者是企業負責，同時也是對自己負責。并在承擔這份責任時感受到自身的價值，以及自己所獲得的尊重和認同，從而獲得心理與精神上的滿足。

·16.4萬字

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老秘書工作筆記

很多希望從事秘書工作或剛踏上秘書工作崗位的人有這樣的疑問：秘書要做哪些工作？如何才能有效地做好這些工作？秘書工作的價值體現在哪些地方？秘書職業的發展前景如何？《老秘書工作筆記》作者以過來人的身份，基于豐富的秘書培訓經驗，系統地回答了這些問題。《老秘書工作筆記》分為四篇共計16章，第一篇介紹了秘書應知應會及如何獲得領導的信任；第二篇介紹了秘書如何管理各類信息，如何做好財物管理，應該掌握的商務禮儀，如何做好商務接待，如何組織各類會議，如何起草各類商務公文等；第三篇介紹了秘書如何進行向上管理，如何做好文件流轉，如何讓各部門配合自己的工作，如何為領導安排差旅行程，如何為領導安排日程，如何策劃各類活動等；第四篇介紹了秘書提升工作效率的思路和工具。另外，第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清單及模板，這些內容可以幫助讀者提升實戰能力，掌握實用工具，提高工作效率。

·11.3萬字

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做事要有責任心

如果說到悶內小企業和IBM，微軟等這些國際大公司之問的差距。很多人脫口而出的一定是戰略、資金、人才，高效率的管理……但他們都漏掉了一個最重要的東西，那便是員工的責任心。高度負責的員工，才是企業做大、做強的根本原因和必要前提。責任應該是人晶的最核心要素，因為一個沒有責任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創造價值。而一個有責任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事都當作是自己的事情，用高標準要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。

·10.3萬字

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解碼大前研：箴言錄

本書不僅僅從經營管理、工作經驗、思維方式談大前研一那種從高處俯瞰社會的種種經驗，還從社會理念、政治態度、民眾情緒來談論他的對當今社會上各種現象的觀點，甚至還談到他對待家庭與教育、休閑與享受的各方面的體驗。

·7.1萬字

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工作就是解決問題

哈佛大學的一份調查研究顯示：不論何種行業的企業，對員工和主管解決問題的能力要求，遠遠高于對其他能力的要求。松下幸之助也曾說：“工作就是不斷發現問題，分析問題，最終解決問題的一個過程——晉升之門將永遠為那些隨時解決問題的人敞開著。”這番話道出了工作的真諦。成功者與失敗者的分水嶺，就在于前者能夠勇敢地解決問題，闖過難關，通向勝利，而后者只能像駝鳥一樣，遇到問題，要么把頭埋沙子，對問題視而不見，要么還沒有努力就已經望而卻步，持觀望態度，甚至指望別人能夠替自己解決問題。

·11.3萬字

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如何找到下一份好工作：換工作的21個錦囊

日本“跳槽狂魔”的“終極武器”，為在職場中掙扎的你帶來改變未來的力量。選得好一切都對，換得巧幸福翻倍！本書是一本職業選擇指南。全書以大型企業“POPAI電工株式會社”為舞臺，講述了一個東山再起的故事。在講述故事的同時，描繪了主人公經歷職業迷茫后的覺醒和整個找工作過程的軌跡，那些秘而不宣的關于找工作和職場的真相，也一個接一個地變得清晰起來……

·9萬字

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與企業共成長

企業和員工是一個共同體，企業的發展依靠員工的努力來實現，而一個員工的個人成長也離不開企業的平臺支持。所以，我們應該自覺把個人的命運與企業的發展融為一體，懷著強烈的責任心。充滿熱情，積極主動地去工作，恪盡職守，調動潛能。為企業的發展貢獻自己最大的力量，同時也使自己作為一個職業人得到不斷的成長，與企業一同走向成功。一起來翻閱《與企業共成長》吧！

·12萬字

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明白為什么奮斗：優秀員工要明白的28個本質問題

工作這么辛苦，為什么還要工作?我們是在為老板打工，還是在為自己工作?你為什么要工作，你的工作和公司有什么關系?公司為你做得多，還是你對公司的貢獻大?為什么要做一個忠誠于公司的人?為什么優秀的員工不會找借口?如何理解“任務之中包含機遇”這句話?為什么工作之中要學會感恩?閱讀《明白為什么奮斗:優秀員工要明白的28個本質問題》，這些縈繞于你心頭的困惑都將一一解開，同時，也會讓你對工作有進一步的認識，帶你走進一個全新的工作境界。

·11.9萬字

會員

效率紅利

這個世界缺的從來都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法變成現實的人。本書從“個人效率升級、協同力升級、團隊效率升級”三個維度全面講述了提升效率的具體方法，是每個追求工作效率的職場人士及管理者的必備讀物。希望通過閱讀本書，讀者能迅速提升個人以及團隊的效率，更快地將夢想變成現實，取得屬于自己的“效率紅利”。

·16.2萬字

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可不可以不加班

本書是一本適用于每個人的時間管理經典。我們面臨的是一個高度現代化的社會，工作常加班令許多人困惑、矛盾，甚至對生活感到失望。本書作者不僅僅講述一些利用時間的技巧和忠告，以幽默和智慧的語言向我們展示了一個人應該如何提高工作效率、享受生活，同時也向讀者提出了對生活的挑戰：如何關注自己每日的生活？如何滿足自己真正的欲望？如何讓自己過得更加充實？

·10.1萬字

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為自己工作

《為自己工作》是主要寫給企業員工的讀物，旨在強化和培養員工的敬業態度及自身定位和平衡的心態等。隨著工業的發展，在全國的中小企業中出現不同程度的用工難。企業一味地給員工加薪而忽略了企業文化建設和思想教育。只投入口袋忽略了腦袋；稍大一些的企業雖有企業文化，往往只停留在口號或形式上，沒能深入地貫徹執行下去。《為自己工作》及時地從員工的心態、服從執行、學習力、感恩等八個方面入手給員工指明了一條從打工走向成功的道路。

·9.9萬字

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活力上班族

本書不同于市場上一般簡單拼湊的辦公室健康書籍，以生動的語言，豐富的內容，從最系統的人體器官入手，系統解讀了如何通過鍛煉、保健、飲食擺脫辦公室壓力、改正不良習慣，由治病到養生塑性，最后每章節結束再配以相應器官的瑜伽健身指南，有效的針對辦公室人群各方面的疾病，更能由表入本，用更積極健康的方式解決身體問題。

·7.6萬字

會員

不懂匯報工作，還敢拼職場

具體到向領導匯報工作時，你應當匯報什么、如何匯報、匯報過程中需要注意什么等一系列的問題都是我們需要了解的。本書正是遵循這一條主線來進行內容的編排，圍繞上述問題，本書都給出了非常實用的技巧。另外，本書還在附錄中為讀者提供了一些成功人士在工作匯報中的做法，通過一些生動的實例來啟發讀者的心智，讓大家在輕松愉快的閱讀過程中潛移默化地記住工作匯報中的一些技巧，以便做到“學以致用”。

·8.2萬字

會員

責任勝于能力

責任，是人與生俱來的一種使命！在生活和工作中，“責任”至關重要。本書以“責任”為主題，詳細闡釋了責任對個人發展的重要性和價值，并提出了一些樹立責任意識的原則和切實可行的方法，力求將責任精神深植于每一個讀者心中。

·13萬字

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辦公室升職術

《辦公室升職術》講述的是辦公室處世之道，告訴你在辦公室做人做事一定要機智靈活，懂得如何趨利避害，善于利用一切可以利用的資源，為自己的事業成功創造條件，把握晉升的機會和規律性，使自己的事業達到巔峰。辦公室人士都想升職加薪、步步高升，直至出人頭地。然而，世事總是難如人愿，不知多少人不得不在職場生涯中匍匐潛行。無論是誰，壓力就像一張網，讓你無所遁形。眼看你的同事，升遷的升遷，加薪的加薪，你卻原地不動。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？也許，你對“謀略”一詞過于敬畏，也許，你對辦公室的氛圍過于陌生。但是，你必須承認這就是你一直是一個小職員的重要原因。

·13.5萬字

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