捕鱼达人1

新興熱門職業(yè)使用手冊

《新興熱門職業(yè)使用手冊》經(jīng)過精挑細選，介紹了目前我國那些新興的、熱門的、發(fā)展前景好的職業(yè)概況，讓你可以全面了解我國的人才需求現(xiàn)狀。全書結構清晰、語言簡潔，列舉了從事這些職業(yè)所必須的知識技能和學歷、經(jīng)驗要求，對職業(yè)特點、薪酬水平以及發(fā)展前景做了簡明扼要的分析歸納，讓你可以真實地了解到從事這些職業(yè)的人們的工作狀況。

·12.5萬字

會員

忠誠勝于能力

無論你的能力多么出色，無論你的智慧多么超群，沒有忠誠，就沒有人會放心地把最重要的事情交給你去做，就沒有人會讓你成為公司的核心力量。本書從“培養(yǎng)企業(yè)最忠誠員工”這一角度出發(fā)，通過對“忠誠勝于能力”和“你該如何忠誠”兩項命題的解讀，詳細地論述了忠誠與成功、忠誠與責任、忠誠與方法、忠誠與執(zhí)行的關系，以及“在良好發(fā)展中和企業(yè)共同前進，在發(fā)展的逆流中和企業(yè)同舟共濟”的理念原則，把忠誠從理念變成了實務。本書詮釋忠誠，注解能力，適合每一位管理者及被管理者閱讀，是最精練的員工培訓讀本。

·7.7萬字

會員

把工作做到位（金牌員工必讀書系）

在任何企業(yè)和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實的，最具影響力的，在老板心中最具分量的，也是最容易脫穎而出的！本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€將工作做到位的高效執(zhí)行者，給每一個力爭上進、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。

·9.9萬字

會員

升職加薪當上總經(jīng)理

職場上有種說法，99%的職場人士都想升職加薪當上總經(jīng)理，另外的1%是自己創(chuàng)業(yè)的老板！的確，在職場這個小社會里，每個人都有升職加薪當上總經(jīng)理的夢想。如果想要在社會中、職場上脫穎而出，除了自身的技能，還必須有著很強的人際交往能力。但實現(xiàn)這個目標，并非依靠運氣就可以。如何在自身高水平的基礎上，處理與上司、與下屬，與同事們的關系，從而升職加薪當上總經(jīng)理，這是一門需要深入研究的學問。

·13.4萬字

會員

職場自我成長：你不是不夠努力，而是不會努力

現(xiàn)在的工作是最適合我的嗎？我該如何找到真正想做的工作？有沒有讓工作變有趣的方法？你是否對自己現(xiàn)在的工作有這些困惑？本書作者渡邊秀和曾連續(xù)５年獲得“日本第一求職顧問”的稱號，更是全日本獵頭大賽的冠軍。曾經(jīng)幫助上千人順利找到理想職業(yè)，并取得成功。在本書中，他將實現(xiàn)理想的職業(yè)目標的過程比作登山——設定作為終點的職業(yè)愿景，規(guī)劃好路徑，然后實際走向預定的職業(yè)道路。并且，總結自己多年來的經(jīng)驗，一舉披露數(shù)十項轉(zhuǎn)換工作時一定要懂的訣竅：構筑“職業(yè)階梯”，扎實地向理想目標挺近；意識到“年薪之墻”的存在；利用“樞紐職業(yè)”跨越職業(yè)類別、行業(yè)，等等。熟讀這本書，你將搶先規(guī)劃好職涯目標的最佳路徑，快速積累個人重要資歷。在競爭激烈的職業(yè)市場上搶得先機，占據(jù)一流企業(yè)的重要職位，順利創(chuàng)建自己的成功人生。

·7.6萬字

如何用提問解決問題

正確的問題，幫你對核心本質(zhì)聚焦；正確地提問，讓你的疑難問題迎刃而解。在今天，想要找到一個答案很容易，你可以隨時上網(wǎng)搜索。但好問題比完美的答案更有意義，也更有價值，好問題才能激發(fā)創(chuàng)新。職場上常用的提問場景無處不在，比如：召開決策會議、破解工作難題、上下級有效溝通、塑造良好組織文化氛圍等。不少人一遇到問題，往往立即提出解決方案，“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”，但這恰恰是解決問題的大忌。問題無法解決的核心原因是你無法發(fā)現(xiàn)問題，而提問正是發(fā)現(xiàn)問題的要領。《如何用提問解決問題》包含4大場景、200多個問題，涵蓋了從重新規(guī)劃職業(yè)生涯到加強人際關系等日常情況，給我們展示了如何有效解決場景問題，能夠幫助思想者、創(chuàng)造者、問題解決者和決策者一次性掌握“決策、創(chuàng)新、溝通、管理”中的提問藝術與技巧。

·14萬字

會員

感恩，敬業(yè)，責任

《感恩·敬業(yè)·責任》從感恩、敬業(yè)、責任三個部分分別進行論述，并結合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了在現(xiàn)代職場我們?yōu)槭裁匆蔀橐幻卸鳌⒅v敬業(yè)、負責任的員工以及怎樣做到懂感恩、講敬業(yè)、負責任。他山之石，可以攻玉，借鑒《感恩·敬業(yè)·責任》的經(jīng)驗，成就你的事業(yè)，充實你的人生，實現(xiàn)你的價值，是《感恩·敬業(yè)·責任》的初衷。希望各位讀者朋友通過閱讀《感恩·敬業(yè)·責任》掌握職場生存的精髓，真正做到懂感恩、講敬業(yè)、負責任，成為企業(yè)最需要的優(yōu)秀員工，開拓出自己的一片天地。

·13.6萬字

會員

晉升VS跳槽

對于打拼在職場中的人來說，晉升意味著更多的薪水，更高的地位，更廣闊的發(fā)展前景。晉升承載著你的追求與理想，給予你尊嚴榮耀與自我滿足。職場中人，應該而且必須追求晉升。然而，晉升畢竟是種稀缺資源，相對于企業(yè)的總?cè)藬?shù)來說，得到晉升的人永遠是少數(shù)。于是，怎樣才能實現(xiàn)晉升就成了一個縈繞在你腦海的問題。

·15.9萬字

會員

開會的藝術

本書是一本針對會議技巧量身打造的實用書籍，不僅結合理論和實際，對工作會議中存在的萬千細節(jié)和規(guī)律進行了分流歸類，而且將其中的核心內(nèi)容進行淬煉，以條文的形式清晰羅列出來。為了方便廣大職場人士深入了解會議技巧，本書還將引入世界知名企業(yè)的先進會議模式，詳細說明其中的會議技巧。

·8.1萬字

會員

你能為公司做什么

本書塑造員工主人翁精神的通行準則，鍛造企業(yè)完美執(zhí)行力的行動方案。你能為公司做什么?企業(yè)興，員工興。本書告訴你為公司做得多，公司才會給予你同樣多的回報。我們需要做的就是努力、勤奮、負責，為公司的發(fā)展而付出。

·19.8萬字

會員

感恩企業(yè)，珍惜工作

每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力，我們越來越深刻地體會到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我們的機遇和生存空間的重要性。企業(yè)是平臺，感恩是它前進的動力源泉；工作是禮物，珍惜讓我們一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。

·7.4萬字

會員

世上沒有好老板

你是否感覺老板對你實時監(jiān)控，處處刁難，甚至出言不遜，詆毀人格？你是否不堪忍受老板的“無情壓迫”，有扔東西、砸電腦，乃至對其大打出手的念頭？你是否頻頻跳槽想逃離苦海，卻總是剛出虎穴又入狼窩？你日日祈求上蒼賜予一位好老板，但慘淡的現(xiàn)實讓人醍醐灌頂：好老板如恐龍，早已銷聲匿跡，hold住職場，就要知道如何應對壞老板。本書既賜予你與壞老板斗爭的勇氣，更提供了與壞老板過招的方式方法，將其變“壞”為“寶”。老板有多壞，你就有多棒。感謝那些折磨過你的老板吧，是他們讓你的內(nèi)心更強大，本領更高強！

·10.9萬字

會員

每個人都有自己的職場優(yōu)勢

閱讀本書前，先邀請你思考一個問題：你最突出的優(yōu)勢是什么？如果不清楚問題的答案，可以先翻到本書最后一頁。我們總是過度關注自己的短板，以為克服它就能從人群中脫穎而出。但其實，一個人卓越的秘訣，不在于克服短板，而在于發(fā)揮優(yōu)勢。作者崔璀曾幫助包括她自己在內(nèi)的30萬人發(fā)現(xiàn)了隱藏的優(yōu)勢。她相信每個人都有自己的優(yōu)勢，只是人們很少意識到這些優(yōu)勢的存在，更別說發(fā)揮它們了。本書將會圍繞如何找到優(yōu)勢、如何發(fā)揮優(yōu)勢，帶領你從“優(yōu)勢視角”出發(fā)，一步步重新厘清人與自我、與工作、與他人的關系。一旦你找到優(yōu)勢，你會更清楚地認識自己、變得堅毅，進而建立人生向上的正循環(huán)。翻開本書，馬上解鎖你的隱藏優(yōu)勢！

·8.3萬字

會員

不迷茫！我的第一本職場指導書

你是否也有過這樣的困惑：面對海量的校招社招信息無從下手；確定好了職業(yè)規(guī)劃，卻不知道該如何選擇公司？總是面不上自己理想的崗位？工作一段時間，但反而越來越迷茫；不喜歡現(xiàn)在的工作，猶豫是否要跳槽；……本書作者為從事人力資源領域十數(shù)年的資深HR，在實現(xiàn)自身職業(yè)成長和成功的同時為職場人士提供咨詢服務，累計解決了上萬個職場困惑，在書中，他將教你如何擺脫以上困惑并在職場風生水起——N種方法慎重擇業(yè)！

·4.9萬字

會員

不會打電話，你還敢拼職場

用具有指導性的實戰(zhàn)案例，全面破解職場電話溝通技巧，徹底講透電話溝通術，讓你快速搞定人、談成事、達成合作的高端電話溝通訓練課。《不會打電話，你還敢拼職場》率先打破傳統(tǒng)的溝通常規(guī)，另辟蹊徑，從更高、更深、更新的角度將電話溝通的方式全面升級，全書結合上百個真實場景的模擬實訓和眾多電話高手的成功經(jīng)驗，并通過成功案例與失敗案例的比較，系統(tǒng)剖析了打（接）各種職場電話的策略、方法和技巧，不僅案例真實生動，具有非常強的實踐指導意義。

·14.6萬字

會員

職場自控力（金牌員工必讀書系）

"想要在職場上順風順水，職場人應該加強職場自控力的修煉，明白在職場上怎么做才能做得更好更成功。本書全面剖析并揭示了職場人該如何提升職場自控力以及要在哪些方面提升自控力，對渴望取得職場成功的職場人士大有幫助。"

·7萬字

會員

銷售心理學

本書從消費者的心理分析、消費者的心理需求、銷售中的心理策略、銷售員的自我心理修煉等方面深入淺出地對銷售心理學做了縝密的邏輯分析和介紹，并匯集了大量相關的銷售實戰(zhàn)案例，旨在通過這些案例來揭示現(xiàn)實銷售活動中的心理規(guī)律，讓你能夠輕松掌握并應對顧客的心理變化，贏得顧客的心理認同，提升你的銷售業(yè)績，稱為銷售高手。

·12.6萬字

會員

工作重在責任心

有責任心的員工是企業(yè)的棟梁，由有責任心的員工組成的企業(yè)是具有競爭力的企業(yè)。本書從培養(yǎng)個人的責任心出發(fā)，結合員工的工作實際，用大量生動翔實的材料和案例，詳細分析和闡述了責任心對個人和企業(yè)成敗的重要影響，以及員工在工作中如何做到有責任心。本書主要包括：員工的責任心是企業(yè)的核心競爭力；承擔責任，放棄借口；強化責任心，創(chuàng)造新業(yè)績；增強責任心，提高執(zhí)行力；提升責任心的六大修煉；責任成就事業(yè)等。

·8.6萬字

會員

工作禪

很多職場人士拼命工作累得疾病纏身，甚至英年早逝，有人說他們“只會工作不會休息”。其實他們不是不懂得休息，是沒有余力休息，沒有時間休息。這一切的根源恰恰在于他們不善于工作。用“工作禪”的理念說，是他們“不會工作”。著名作家柯云路融匯現(xiàn)代心理學與東方禪道的經(jīng)典智慧，以豐富生動的實例，講述工作禪的二十四式，教會我們善于沒有額外心理支出地工作，日理萬機中卻能井然有序地工作，高效率地工作，富有天才靈感、創(chuàng)意不斷地工作，能夠拿得起放得下、在工作與休息之間隨意“跳槽”地工作，在禪意工作、自在生活中達至人生佳境，讓一切都變得得心應手，享受事半功倍、左右逢源的職場生活。

·10萬字

會員

細節(jié)決定成敗

把簡單的事情都能做好，這就是不簡單；將細節(jié)的事情都能考慮到，這就是不平常。關注細節(jié)，是一種精神。概括地說，就是精益求精的精神。唯能關注細節(jié)，始能創(chuàng)造完美，并因為至于不敗。

·10萬字

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