為什么人在25歲以后朋友會越來越少？30歲之后還在投簡歷找工作，為什么你就輸了？為什么開放式辦公空間反而會降低員工的生產力、創造力和積極性？人際網究竟有幾種模式？對我們的工作、生活、親密關系，甚至壽命又有怎樣的影響？人際網對于我們達成不同的個人成就和職業成就，具有重大意義。這本書主要內容是講解人際網：社會結構的基本元素以及伴隨它們的心理傾向如何塑造我們的生活。耶魯大學管理學院組織行為學教授瑪麗薩·金花費近15年時間研究人們在社交網絡中的自我發展狀況，根據人們的表現總結出了科學的社交關系建構方法，并將基本的社交模式定義為三種：擴張者、中介者、召集者。金告訴我們，可以通過科學的方法，建立有意義的、富有成效的關系網，它將幫助我們更好地做出決策，贏得生活和事業的成功。