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如何學習：用更短的時間達到更佳效果和更好成績

《如何學習：用更短的時間達到更佳效果和更好成績》是一本學習方法書。美國著名學習問題專家，總結并分享數百位世界名校尖子生學習之道。《如何學習》是一套實實在在的全新的學習體系，作者通過觀察采訪，總結出數百位成績優秀學生的高效學習法——“賽博學習法”。12個賽博學習問題貫穿學習到考試的全過程，非常實用、簡練，讓學習變得扎實、輕松、高效。這套可靠的學習體系讓學習者實現自我驅動，積極面對學習中的問題，靈活準確地應對各種考試，獲得學習的主動權。無論你是在讀的學生，還是一直“在學習路上”的終身學習者，“賽博學習法”，適合探尋和實踐“如何學習”的你我。

·13.7萬字

搞定Ⅱ：提升工作與生活效率的52項原則

在《搞定Ⅰ》中，全球著名時間管理大師戴維·艾倫全面介紹了高效管理個人事務的GTD(GettingThingsDone)自我管理方法，十幾年來，GTD方法已成為時間管理領域的經典工具。在《搞定(Ⅱ提升工作與生活效率的52項原則最新版)》中，戴維·艾倫進一步探索使GTD方法效果如此之好的52項原則，這些原則支撐著高效行為的4個領域：·把握我們所有內部和外部的“未竟之事”，以恢復到目標明確、精力充沛的狀態。·在承諾要完成的多個層面的結果中，有意識地保持自己的關注重心。·創建值得信賴的系統結構，并持續使用，從而引發適當的關注和必要的行為提示。·把一切建立在靈活機動的行為基礎之上。GTD的本質是提供了一套系統的方法來應對自我、工作以及生活中的問題。跟單純依靠心血來潮式的反應來擺脫壓力和危機相比，這套方法要有用得多。如果我們知道自己有一套流程可以應對任何情況，我們就會感覺更放松。放松之后，一切都會改善。我們會變得更善于處理信息，管理自己的思想和感情，關注結果。GTD方法創造更多自由，而不是更多的約束。正如戴維·艾倫所說：“我發現人們并不需要更多的約束，而是需要一種訓練有素的方法。他們并不需要更努力地工作，而是需要更加明確自己在各個層面承擔的工作，同時集中注意力做好這些工作。人類要想對生活中的挑戰做出恰當的反應，就必須具備一種有意識的系統，而且這種系統必須基于能夠抵御混亂和壓力的原則。”

·7.7萬字

史上最簡單的問題解決手冊：高效能人士做決定的51個思考模型（升級版）

這本工具書是《簡單的問題解決手冊：高效能人士做決定的51個思考模型》的升級版，在原有基礎上做了進一步的完善。書中羅列的51個決策模型，針對每一個問題可能存在的情境，提供了簡明的解決思路，讓你清楚所處狀況，從而協助你做出各式各樣的關鍵決定。除了以文字扼要地說明每個模型以外，更用一目了然的圖示讓讀者能夠快速地掌握模型的精髓，實際運用更為容易。你可以仿效各種模型的做法，對自身的情況進行分解，做出符合現狀的決定。當你準備簡報或進行年度績效考核時，在你評估賺錢點子或投資計劃時，乃至于該如何讓其他人更快地認識你……你都可以在書中找到適合的模型，讓它引導你做出理性且高效的決定。

·2.7萬字

我愛問連岳之少年問答2

《少年問答》問世以來，連叔收獲了無數孩子、家長、老師們的信任，他的信箱里也涌來了更多少年讀者的來信。本書精選了五十五封往來信件，針對青少年在成長中遇到的交友、學習、親子關系等問題，連叔給予清晰又暖心的解答，幫孩子樹立好觀念。做一名持炬者，帶領孩子們穿過成長的黑夜，披荊斬棘，克服重重困難，構筑強大的自我。

·9萬字

憾動力

無悔并非美好生活的藍圖，這個世界需要正視“遺憾”。平克顛覆了人們一直以來信奉的“無悔”的人生觀，他重申遺憾是一種不可或缺的情感，遺憾賦予我們人性，遺憾可以讓我們變得更好。基于迄今為止對人類“遺憾”進行的大規模抽樣調查，平克收集了來自105個國家/地區的16000件憾事，發現了遺憾的深層結構，將遺憾分為了四種不同類型：基礎型遺憾、關系型遺憾、道德型遺憾和勇氣型遺憾。回顧過去，是為了走向未來。平克在書中以一貫的敏銳性和洞見性指出，與其忽視遺憾帶來的負面情緒，或者干脆沉湎其中，不如積極擁抱它并將其作為指引，向更美好的生活前進。平克提出了一系列科學方法，幫你修復遺憾帶來的創傷，將遺憾轉化為積極的憾動力，并能預期未來的遺憾，從而修正當下的決策。如果你認為自己從不后悔；這本書將刷新你的認知。如果你常遺憾自己過去沒有努力、沒能大膽冒險、做了錯誤的選擇，因不夠勇敢而與他人關系破裂……這本書一定要看，它能為你提供應對遺憾的新方法，幫助你在未來生活得更好。

·9.7萬字

繞著大毛球飛行：尋找工作的從容軌道

“如果等你走進墳墓，卻不曾畫出你的杰作，那你就再也沒有機會畫它了……沒有人能它畫出來，只有你。”組織的發展過程就像一根毛發又一根毛發纏成毛球。毛球是政策，是程序，是規矩，是順從，是刻板，是屈從現狀；繞軌道飛行則是獨創，是打破規則，是不墨守成規，是實驗和創新。要想接通創作力，你必須飛出毛球，繞著大毛球飛行。如果做到了這一點，你就可以在不落入循規蹈矩窠臼的同時，把企業引力變成一種有用的資產，避免飛進遙遠太空吞噬一切的虛空。賀曼賀卡公司“創新悖論長”戈登·麥肯齊以他30年另類職業生涯的經驗，用詼諧的故事、真實案例，為我們解讀了如何在公司中打破固化思維，徹底釋放創造力天性。

·5萬字

更好的溝通：如何通過訓練變得更可信、更體貼、更有人脈

當你掌握傾聽、尋找共同點、培養信任、建立聯系、重新引導帶著負面的話語和情緒時，對方心理上會感到更安全，家庭生活、工作活動的推進也會更有效、更順利。每個人，無論是成年人還是孩子，當他們被傾聽、被尊重和積極參與時，都會體驗到更大的幸福感，本書提供了一整套學習并練習更好的溝通習慣的工具，涵蓋了自我輔導表格、習慣養成表格、反思表格，幫助讀者攻克交流難題。

·11.6萬字

游戲改變人生

在《游戲改變人生》中，麥戈尼格爾揭示了近10年的科學研究成果，包括游戲、運動和心理建設。《游戲改變人生》包含了近100個有趣的任務，任何人都可以嘗試這些游戲。另外，書中列舉了很多人的真實案例，他們在面對疾病、受傷和其它重大挫折時，通過SuperBetter這款游戲變得更強大；有的人也通過這款游戲實現了減肥、跑馬拉松、找到新工作等目標。

·22.2萬字

像高手一樣思考：每天都要為平和與目標而訓練你的思維

我們總是試圖掌握我們生活中的許多東西，事業、關系、家庭、朋友、信心，所有這些都是通過思考開始和處理的。如果我們學會了控制和駕馭思考，那么我們就能：獲得對自己潛力、激情和目標的自我認識；深入了解如何駕馭和掌握自己的思想；獲得強有力的決策、管理職業選擇和建立更深層次關系的方法。杰伊·謝蒂在本書中分享了對心理學、哲學和行為科學的想法，用一種簡單的方式進入與禪者同樣的思維方式。杰伊·謝蒂將他從生活中學到的智慧精煉為每個人每天都可以采用的實際步驟，幫助我們克制欲望，減緩焦慮，平靜自我，擁抱充滿意義的生活。

·15.7萬字

大腦的金錢觀：做財富世界的聰明決策者

我們的生活離不開金錢，但我們真正了解它多少呢？人們創造了金錢，金錢卻改變了我們的大腦。英國著名心理學家克勞迪婭·哈蒙德借助心理學、神經科學、生物學和行為經濟學的經典理論和專業實驗，深度解析了金錢如何影響我們的思想和情緒，扭曲我們的觀念，甚至改變我們的行為方式。本書為我們認識大腦對金錢的反饋機制以及金錢對大腦的反向影響，提供了一個新鮮有趣的視角。哈蒙德進而從跨學科的研究視角出發，為讀者提供了簡單有效的擺脫金錢對大腦的控制的技巧——從脾氣暴躁如何幫助你不被欺騙，到為什么你應該選擇更昂貴的止痛藥，從如何挑選新電腦，到為什么不應該付錢給好心幫忙的朋友等等。《大腦的金錢觀》探討的話題包括一個人的金錢觀是如何形成的，如何看待貧窮陷阱、債務、激勵、非理性、慈善、稅收以及如何科學消費、儉以致富。無論你是想努力搞錢存錢、改變不良消費習慣、增強理財技能，還是想更好地理解一個人做出與金錢有關的行為和決策的心理機制，這本書都可以幫到你。

·16.8萬字

幸福的方法

本書以充滿智慧的語言風格，將幸福的秘密如沐春風般地帶入到你的心靈深處。作者將人生分為四種類型，其中不幸福的三種類型分別是：犧牲眼前快樂，只著眼于未來目標的忙碌奔波型；放縱自己、及時行樂的享樂主義型；對一切都失望，無所作為的虛無主義型。通過本書，讀者將深刻理解到幸福的終極目標不是名利財富，而是尊重生命的核心價值，只有找到自己的真正使命并努力發掘出自己的潛力，全然地投入到生活中去，才能最終達到第四種狀態：感悟幸福型。幸福，是可以通過學習和練習獲得的；同時，幸福也是一個需要永不間斷追求的過程。幸福的人生態度不但是為了自己的目標努力奮斗，也需要享受當下的每時每刻。

·8.1萬字

我身安處是職場

數字游民不受地點限制，可以靈活選擇自己工作的地點，隨著越來越多的人正在成為數字游民，一個新的問題出現了：如何選擇適合自己的生活與工作地點？這是梅洛迪·沃尼克在《我身安處是職場》中試圖為數字游民解決的問題。她在書中提出數字游民9大宣言，9個找到理想的生活與工作地點的關鍵點，并結合大量數字游民和地方的案例，為數字游民時代的我們奉上一本實用的地方與工作選擇指南。

·14.3萬字

向上突圍

對于在極端情況和環境下將災難轉化為機遇，本·拉馬林加姆有著超過20年的相關經驗。在本書中，他向讀者展示了如何通過“向上轉型”重新構建你對壓力的反應，并利用壓力來改善工作、生活和人際關系。本書分為兩個部分：第一部分描述了“向上轉型”的三個要素——心態、創意和目標；第二部分介紹了六種向上轉型者人格，有助于讀者了解自己和其他人。同時本書呈現了大量“向上轉型者”的精彩故事和案例——他們都利用自己的創新能力，繞過了困境和障礙，開辟了新的道路。從城市通勤者如何應對火車取消，到宇航員如何應對危及生命的事件，這些故事背后隱藏著一個關鍵信息：危機固然會帶來許多挑戰，但在充滿破壞和失序的極端情境中反而能擴展可能性的界限。“向上轉型”不僅是一個必不可少的生存工具包，也是一個積極的、可能改變生活和工作的路線圖。

·15.9萬字

行為設計學：讓創意更有黏性

揭秘創意背后的情感引力和邏輯說服力，一本書幫你創意“粘在”他人頭腦里·簡單：提煉核心，精準表達·意外：制造驚喜，吸引并維持注意力·具體：化抽象為具象，有助記憶·可信：強化細節，更易相信·情感：同理心聯結，休戚相關·故事：影響別人，促成改變★硅谷創業者和投資人都在學習“行為設計”。羅振宇在2017年年會上說過：“所有創業家和投資人都應該學習行為設計。”行為設計學理論源自斯坦福大學教授、行為設計掌門人BJFogg，人稱“百萬富翁制造機”，他的學生包括Instagram創始人和Facebook小程序的開發商。行為設計對商業的影響和其帶來的潛在收益，值得所有創業者和投資人學習。百萬暢銷書作者希思兄弟的經典力作適合創業者、產品經理、廣告策劃、品牌推廣、互聯網從業者一讀再讀。

·17萬字

創造與創新思維系列（6冊裝）

你是否經常感到有些困惑，激勵我們每天努力工作、學習、生活與不斷前行的內在動機到底是什么？你是否已經喝夠了太多千篇一律的雞湯，在你對工作生活喪失熱情的時候，那些“做你喜歡的事”“找到你最大的快樂所在”之類的建議雖然很正確，但卻無法真的付諸行動。的確，在完成一些事情的時候會感到快樂，比如升職、加薪、完成了一個艱難項目等，但這種快樂往往是短暫的，快樂的激勵效應會隨著時間的流逝而遞減。我們要如何度過一個快樂和下一個快樂之間的迷茫期，真正的得到滿足感，更積極更主動地生活呢？其實每個人、每個團隊、每家公司都有一個“為什么”，它是深植內心的目標、理想或信念，是激情與靈感的源泉。找到自己的為什么不僅能重新點燃對工作的熱情，得以做出更好的決定。它還能給我們一個嶄新的視角，從而看見不一樣的世界。如果你想要了解自己、團隊、企業的“為什么”，這本書就是你的明智之選。如果你是一名企業家，找到自己的“為什么”后，可以將自己公司的非凡之處傳達給員工和客戶，為公司注入激情。如果你是一個普通員工，找到自己的“為什么”后，就可以重新喚醒最初的激情，有了這份激情，就算有一天離開公司去找一份新的工作，你也能夠根據自己的“為什么”，重新找到讓你收獲滿足感的工作。

·88.4萬字

智慧與魔咒：塔勒布的黑天鵝哲學

我們生活在一個不斷變化、不可預測的世界里。黑天鵝事件的一再出現，不斷提醒著我們過度相信經驗將帶來的毀滅性后果。塔勒布認為，智慧的每一次失敗，都可以歸結為削足適履的結果。在這本《智慧與魔咒：塔勒布的黑天鵝哲學》中，他以優美、簡單的方式，一語道破這個不確定的世界的秘密。隨手翻開一頁，都能讓您茅塞頓開，以一種完全不同的角度看待這個世界。《智慧與魔咒：塔勒布的黑天鵝哲學》匯集了塔勒布有魔力的箴言，輕松活潑，毫不刻板，但卻能讓你大吃一驚，因為它揭示出你其實無意識地生活在錯覺之中。憑借尖銳的才思和深遠的智慧，塔勒布為我們剖析了這些錯覺的本質，倡導用知識、勇氣和優雅享受真正的生活。

·6.1萬字

絕對掌控

作者介紹了在高壓和混亂中的“控制范圍框架”搭建的基本原理，將令人大開眼界的科學、引人入勝的個人故事、富有洞察力的采訪、真摯有力的鼓勵和實用性建議交織在一起，幫助我們學會如何專注于最重要的事情、制定可行性高的計劃、有效溝通以及時為自己助力，戰勝高壓、從低谷回彈，達成困難又大膽的目標，實現個人或企業的不斷進化。

·11.2萬字

好用的職場指南系列套裝（10冊）

在《遠見2》書中，菲佛在明確表示，我們工作的環境和我們生活的環境一樣重要，工作環境更健康的公司通常更賺錢，更有效率。更重要的是，改善員工健康與提升組織績效這兩個目標，是完全可以兼容的。他在書中探討了一系列非常重要的話題，包括裁員、醫療保險、工作與家庭沖突、工作時間、工作自主權，以及為什么人們會留在有害的環境中，從而揭露了損害員工健康、影響企業效率的3個因素，并從3方面闡釋了讓員工更健康、讓公司更有效率的解決方案。在這本書中，菲佛為所有人，包括員工、公司和政府，提供了指導和實用的解決方案，助力公司用遠見思維營造健康職場，幫助人們提高在工作場所中的幸福感，創建雙贏局面。《一萬小時天才理論》作者丹尼爾·科伊爾采訪了商業、科技、體育、藝術、音樂、數學等眾多領域的大量專家，發現并總結出很多可以提升技能的簡單原則。通過親自實踐，從中精選出52條最具實用性的原則，集結成這本作品。按照書中提供的52條原則去塑造自己的習慣，讀者就可以實現每周銘刻一個微習慣，每年精進一個新技能的美好愿望，最終成就卓越人生。

·108萬字

秘書/助理成長實戰手冊：職場進階心法

很多希望從事秘書或助理工作及剛踏上這類工作崗位的人都有相同的疑問：秘書與助理有什么區別？秘書或助理要做哪些工作？秘書或助理如何獲得更好的職業發展？本書作者基于長期的助理從業經歷及豐富的培訓經驗為讀者回答了這些問題。本書共8章，詳細介紹了秘書或助理的工作職責、應該具備的能力、職業發展路徑、未來發展前景及待遇、職業選擇與轉型、如何獲得領導認可、向上管理的思路及具體做法、對工作的認識及心態修煉等內容。這些內容可以幫助讀者從自身職業生涯規劃和企業全局等角度更深入地理解秘書或助理崗位，認清自身優劣勢及正確的職業發展方向，在職場中獲得更多的幸福感和更大的成就。

·5.9萬字

漫才：精進篇

這本書（日文原版）于2015年夏天在日本發行，當時日本搞笑界正值寒冬……在這樣一種局面中，這本書的出版帶來一股暖流，促動很多人喜歡上漫才，甚至走上成為漫才演員、搞笑藝人的道路。雖然日本與我們存在文化和語言上的差異，但有一點值得肯定：引人發笑的現象一定是萬國共通的。因此，無論是現在大熱的脫口秀、單口喜劇從業者，還是涉及喜劇因素的其他領域，抑或是想提升幽默感的普通人，都能從這本書中收獲有用的知識、獲得啟發。這本書在《漫才：入門篇》的基礎上進行了大量修訂、增補，并且將主題變為更加主流、更受歡迎的“話藝漫才”這個細分領域。全書圍繞“話藝漫才的創作與表演技巧”進行與最聰明的人共同進化了非常細致的介紹，包括“對成為漫才演員有用的心得”、“創作漫才的準備和基礎”、“段子創作與臺本構成”和“演技，以及走紅的因素”等。這兩本都是漫才入門書，你可以根據自己的需要酌情閱讀。

·6.3萬字

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