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以終為始：高效能人士的第二個習慣

本書是對《高效能人士的7個習慣》中的第二個習慣“以終為始”進行的深入探索；是一本洞悉自我、把握人生方向、創建個人使命宣言的分步指南。人生是一段旅程，而個人使命宣言就是導航系統。有了使命感，你就抓住了積極主動的本質，有了用以指導生活的愿景和價值觀，并在這些根本指引的基礎上設定長期和短期目標，讓你能夠高效能地利用時間、精力和才能。書中包含大量實例、重要提示、思考題和實用練習題，為你提供探索個人使命和設定明確目標的詳細步驟和工具。

·2.2萬字

情商2.0：如何測量和提升自己的情商

本書準備了循序漸進的計劃，通過四個核心情商技能--自我意識、自我管理、社會意識和關系管理來提高您的情商，從而超越既定人生目標，發揮自己的成功潛力。本書志在推陳出新。特拉維斯˙布拉德伯利和吉恩·格里夫斯推出了TalentSmart的革命性項目，以幫助人們識別自己的情商技能，將這些技能轉化為優勢，并在追求重要人生目標的過程中永葆正能量。十年磨一劍。本書的精確情商測評體系和提升情商策略早已經過歲月砥礪，其崇高價值得到了全球商業公司高管的信任。

·6.5萬字

不累心：讓自己和別人都舒服的說話之道

這是一種顛覆性的模式，可以提供員工能聽到并銘記在心的良好反饋。最近的研究顯示44%的經理害怕給予反饋，而65%的員工希望他們的經理給予更多的反饋。但由于擔心感情受到傷害，經理們會拒絕提出有價值的見解。或者他們會過分地提前排練反饋對話，結果發現交流仍然沒有按計劃進行。然而，有技巧且頻繁地提供批評性反饋，可以改變傳統規則。對于管理者來說，反饋可以把普通員工變成最努力的員工，把明星員工變成超級明星。西雅圖大學（SeattleUniversity）卓越教學中心（CenterforExcellenceinTeachingandLearning）的創始主任特蕾斯·休斯頓（ThereseHuston）博士認為，要想被傾聽，關鍵在于傾聽。首先，了解員工最希望得到什么樣的反饋：他們希望得到賞識、培訓還是評估？這三個都是至關重要的，但如果員工渴望其中一個，那么一旦他們的意見被聽取了，他們就會傾聽得更好。然后，休斯頓為成功地提供每種類型的反饋列出了違反直覺的策略：從大聲說出你的良好意圖開始：這可能感覺沒有必要，但它會讓一切變得不同。

·13.1萬字

探尋自我與心靈成長者的必讀套裝（套裝10冊）

在這本書中，福格博士親自拆解了他提出的福格行為模型，揭示了驅動人類所有行為的3個關鍵要素，解析了每一個要素在驅動人類行為中的重要作用，提供了激發每一個要素以更好地推動行為改變的有效方法。此外，福格博士還給出了讓福格行為模型更好地發揮作用的兩個方法，通過設計情緒來設計行為，通過打造高頻率小成功讓小改變自然生長。本書不僅能夠幫助人們毫不費力地養成好習慣，也能夠指導人們成功對抗壞習慣；不僅能夠幫助個人實現改變，也能夠幫助群體直面挑戰。只要掌握福格行為模型的精髓并加以靈活運用，每個人都能夠輕松改變自己的工作與生活，成為自己想要成為的那個人。本書給出了福格行為設計工具箱，包含15種人生情景與挑戰、300個微習慣配方、100種慶祝方式，手把手地教你減重、減壓、改善睡眠質量、擺脫壞習慣、提升效率……我對任何事都提不起興趣怎么辦？我處于人生的至暗時刻怎么辦？上班讓我不快樂怎么辦？面對人生中的混亂迷茫，我們真正需要的，不是虛偽的勵志、空洞的安慰，而是嚴父近乎殘酷的苛責教誨。

·152萬字

小改變，大影響

作為青少年問題專家、澳大利亞“最有影響力的女性”之一，凱特·格拉丁輔導過許許多多的青少年。她反復從孩子們口中聽到很難堅持目標、學業毫無進步，常常覺得沮喪失落的煩惱，因為生活中有太多讓人分心的事，學業壓力與社交生活常常讓人喘不過氣。如果你也有以上煩惱，那么這本書正適合你！要知道，想要改變現狀，你需要的也許不是激勵，而是習慣。一說到培養好習慣，你可能會覺得需要費很大力氣。但是這本書告訴你：每天幾分鐘，只要一點小改變，就能給你的生活帶來令人興奮的改變！無論你是想提高成績、鍛煉身體、保持更和諧的人際關系、擺脫焦慮，又或者只是想存錢買點什么特殊的東西，只需要對日常生活做簡單的微調，一次建立一個微習慣，積少成多，就能讓自己的學業和生活實現長足的進步！

·5.4萬字

洞察：來自30位偉大思想者的真知灼見

本書介紹了30位偉大思想者，也是當代最偉大的商業頭腦和思想領袖帶來的變革性洞察。此外，本書還為讀者提供了運用這些洞察的簡便步驟。閱讀本書，你將能：了解、體驗并利用世界上最杰出的商業頭腦和思想領袖的變革性洞察；理解一些有益的概念和策略，如丹尼爾·平克的晝夜節律和唐納德·米勒的“聚焦于他人而不是自己”的信息傳遞之道；在事業發展和個人生活中引入全新的、科學的方式，實現渴望已久的自我提升，并取得各方面的更高成就；反思、挑戰自己的思維和行為，找到生命中最重要的職業成長的突破口，由此達到人生質量的飛躍。不論你處于什么職位，不論你擁有哪些人生角色，本書都將使你在思維、生活技能和職業發展上經歷一次變革！

·10.9萬字

如何把事情做到最好

《如何把事情做到最好》出版于1992年，經久不衰，經過一代又一代的讀者口碑相傳后，暢銷至今。作者以其獨特的視角告訴人們，如何通過不斷的學習和練習來提升自己，把事情做到極致，并因此獲得成功和長久的滿足感。無論是在職業生涯還是你的人際圈里，無論是待人還是待己，甚至在你的生活的所有領域中，《如何把事情做到最好》這本激勵人心的行之有效的指導書都將在方方面面幫助你獲得你想要的成功。《如何把事情做到最好》包括：把事情做好的5大要素，為什么要熱愛并扎根于平臺期，如何深入發掘自身潛能，如何增加競爭力。

·5.4萬字

把思考作為習慣

在這個復雜性叢生的時代，什么才是讓人脫穎而出的重要能力？什么才是讓我們應對今日巨變的本質法理？什么才能讓我們在不確定的世界中尋找到確定性？答案可以從湛廬創始人韓焱的這本個人新書《把思考作為習慣》中尋找到。在她看來，只有從“把思考作為方法”“把思考作為答案”真正轉變為“把思考作為習慣”，才能更好地探究問題的本質，真正在困境中做到反脆弱。作為一個世界前沿思想的連接者以及助推者，湛廬創始人韓焱在長達20年的職業生涯中，引進了各個領域理論奠基人的重要作品，其中不乏像丹尼爾·卡尼曼這樣的諾貝爾獎得主以及庫茲韋爾、戴曼迪斯這樣的全球知名趨勢專家，還包括眾多知名認知科學家、心理學家、生物學家等。在這個過程中，她將這些前沿思想消化、吸收，并內化成了一個系統的、經過實踐檢驗的思維工具箱，也就是——把思考作為習慣。這個思考框架可以幫助我們打破自己的“元無知”狀態，鍛造自己的“學習力、規劃力、決策力、創新力、習慣力”，不斷連接他人，掌握多元的思考工具，學會像交響樂團指揮家一樣應對復雜系統。

·18.4萬字

樊登推薦書單·職場變形記（套裝共8冊）

套裝包括《可復制的溝通力》、《可復制的領導力》、《第3選擇:解決所有難題的關鍵思維》、《不妥協的談判》、《沃頓商學院最受歡迎的談判課》、《OKR工作法》、《如何結交比你更優秀的人》共6本。

·133萬字

快樂算法

人類始于快樂，但是人活一世，艱難困苦時而有之，概莫能外。這時，我們就需要重置和恢復自己天生的快樂模式。莫·喬達特在書中對有關人類存在的一些基本問題提出了質疑，闡釋了痛苦的根本原因。他憑借自己超凡的邏輯思維能力和問題解決能力，設計了一套帶有詳細步驟的人生算法，幫助人們實現終身快樂和知足常樂。快樂就是不存在不快樂。快樂是你的默認狀態。成功不是快樂的必要條件。當我們專注于過去或未來時，我們就是活在自己的想法中，而不是活在現實中。最后一切都會變好。如果現在還不好，那么就是還沒到最后。無論面臨什么樣的障礙、承受什么樣的負擔、經歷什么樣的考驗，我們都能夠以知足的心態看待現狀，并以樂觀的心態看待未來。

·17.9萬字

風雨哈佛路

這是一個女孩與命運抗爭的真實故事。面對逆境與絕望，憑借不屈服的勇者精神、毅力和堅持，她最終考進了最高學府。莉絲出生在紐約的貧民窟，盡管父母吸毒，莉絲仍然深愛著他們。她在毒品、艾滋、饑餓充斥的環境中度過童年。在學校，莉絲骯臟的衣著，和藏在頭發里的虱子讓她飽受同學嘲弄，終因逃課被送進女童院。15歲時，莉絲拼盡全力維持的家庭最終破碎，她開始流落街頭，撿拾垃圾，偷東西，她整夜乘坐地鐵，因為只有在這里才能溫暖入夢。莉絲早就知道，自己的生活之外，還有一個光鮮明亮的世界，只是她與那世界始終相隔。莉絲流落街頭時，母親因艾滋感染而死，莉絲深受觸動，她決定不再繼續這樣的生活，她要改變命運，重返高中。無處安身的莉絲常在地鐵站、走廊里學習，她用兩年的時間完成了四年的課程，并獲得“《紐約時報》一等獎學金”，以優異的成績考入哈佛大學。“不管你的背景如何，只有當我們賦予生命意義的時候，生命才真正有了意義。”——莉絲·默里

·19.5萬字

布魯克林有棵樹

“活著，奮斗著，愛著我們的生活，愛著生活饋贈的一切悲歡，那就是，一種實現。生活的充實常在，人人皆可獲得。”這是一本關于生存的書，講述閱讀如何讓卑微的生命變得高貴，講述知識如何改變人的修為與命運，講述家庭的力量如何支撐孩子實現自己的夢想。二十世紀初的紐約布魯克林，是一片寧靜的樂土，而在這里，一顆本應無憂無慮的幼小心靈卻要被迫去面對艱辛的生活，體味成長過程中的無奈百味：母親偏愛她的弟弟，父親深愛她卻英年早逝，家境清貧，在學校飽受輕鄙……面對如此坎坷人生，她也曾苦悶、憂愁，卻始終保持著那份尊嚴和知識改變命運的信念。人生的另一扇大門終于為她打開。

·28.8萬字

選擇

這本書講述了如何創業、管理，講述了如何擁有執行力，更講述了如何做好人生選擇。量化投資機構TwoSigma亞洲CEO林國灃有著不同尋常的經歷。他在香港出生長大，初中時孤身遠赴加拿大求學，以沃頓商學院約瑟夫·沃頓獎學金得主身份畢業，前往英國牛津大學深造，獲得法律學士和碩士學位。回到香港后，入職麥肯錫后短短六年就升任全球合伙人，兼任麥肯錫亞洲金融機構的聯合領導人。離開麥肯錫后加入諾亞控股任執行集團總裁，之后又毅然跳出舒適圈，加盟TwoSigma。他還曾自主創辦社交網站，時間遠在扎克伯格之前。他的人生和職業生涯豐富多彩。但他自認并非喬布斯、馬斯克那樣的天才人物，而是靠著清晰的自我定位、差異化策略、激情、堅定、執行力等，才有所成就。在這本書中，林國灃將自己為人處世的信條，與親身經歷結合在一起，生動有趣又自成體系地總結了自己的成長路程和職業生涯，提煉出了幫助自己成就自我的能力，闡述了關于投資、創業、企業管理、人脈網、個人成長的全方位思考。作為與你我有著相似起點的普通人，林國灃的經驗值得我們借鑒。

·13.9萬字

凡事發生皆有利于我

面對當下的工作競爭、生活壓力，你是否感到焦慮、精神不安？遇到不好的事情時，你是否會傷心、憤怒、不知所措？如何改變這些狀況？本書提供了一種很好的處理方法，就是用“凡事發生皆有利于我”的心態對待。本書講做法、講行動，和你分享了讓“凡事發生皆有利于我”的方法。具體而言，本書分為思維篇、行動篇和結果篇。思維篇從根本上分析為什么“凡事發生皆有利于我”；行動篇和你分享如何才能真正做到“凡事發生皆有利于我”，這部分是全書的核心，主要講述了一個如何讓壞事變成好事的4A法則：接受事實（Accept）、調整情緒（Adjust）、分析對策（Analyze）、達成行動（Action）；結果篇將會帶你來到“凡事發生皆有利于我”的世界，你會發現自己不再感到焦慮和精神內耗，可以主動掌控自己的人生，并且還會有好運一直相伴。

·5.3萬字

潛意識

這是一場關于潛意識的心理學盛宴，一部真正的集大成之作，讓你在作者幽默的語言與大量的心理學實驗與故事中一一揭開行為背后的秘密。這本書能夠幫助你發現潛意識的積極作用，告訴你該如何與朋友、陌生人、配偶、同事、老板互動。《潛意識》必將徹底顛覆你認識自己的方式！

·12.8萬字

本事：應對未來世界的12項永久技能

作者從經濟學、心理學、社會學、管理學、歷史學、營銷學等角度，以專業培訓、商業戰略領導力發展與創新咨詢的方式，采訪并調查了數百名成功的商業領袖、教育家、未來學家、經濟學家和歷史學家，根據變化的三個維度，提出了技能的三個重要技能領域和12項永久技能，三大重要技能領域是創造的技能?、溝通的技能與控制的技能，12項永久技能是洞察力/轉化/問題解決/靈活性/影響力/團隊建設/信任/解碼/自我控制/資源管理/秩序/執行。

·9.6萬字

窮理查智慧書（中英對照）

1732年至1758年，富蘭克林以虛構的理查·薩德斯（因此叫“窮理查”）為名發表了一系列年鑒，廣受歡迎。富蘭克林以窮智者的口吻描繪了關于生活、關于理財和致富的西方智慧箴言，語言精練，風趣幽默，一直對美國人的人生價值觀產生深遠的影響，被譽為美國文化的基石、美國精神的象征，人生處世的典范。其中，書中的《財富之路》章節被公認為投資致富的經典，被列入哈佛商學院、沃頓商學院MBA推薦書目，美國各大公司和金融機構奉若圭臬。

·7.2萬字

天才源自刻意練習：通向成功的高效學習法

《天才源自刻意練習：通向成功的高效學習法》揭示了杰出成就者的秘密，總結了刻意練習的6大特征，以及3種模式：音樂模式、國際象棋模式、體育模式，還特別介紹了一些通過刻意練習而獲得成就的人物。如果你想成為沃倫·巴菲特、杰克·韋爾奇、莫扎特、溫斯頓·丘吉爾這樣的人，就必須堅持不懈地刻意練習，學會如何對結果進行分析，如何從失敗中吸取教訓。只要按照科學的方法進行練習，每個人都有可能獲得成功，而不是僅僅取決于你的智商或者是情商。科爾文提出刻意練習的成功法則不僅適用于科學、音樂、藝術、商業領域，就是談判、理財等技能，也同樣可以依此方法來獲得，幫助你脫離無效學習，突破自我極限，邁向人生更高階位。

·12.3萬字

我和連岳一起成長3

過日子就是問題疊問題，如何將其一一擊破，收獲更好的人生？“一起成長”是連岳公眾號的固定欄目，本書由2019年至2020年間該欄目的精選篇目組成。生活就像升級打怪，每日的突發事件、無法把握的將來、令人疲憊的工作、倍感壓力的育兒等“妖魔鬼怪”在各個角落伏擊，有優質裝備很重要，但是磨練自己，獲得成長才是最優解。連岳在本書中繼續分享自己的好觀念，與萬千讀者一起在瞬息萬變的世界里共同成長。

·10萬字

超級溝通者：與所有人連接的秘密

在這本開創性的溝通指南中，作者揭示了成為這類“超級溝通者”的秘訣，論述了有效溝通的科學和藝術。沒有人天生就具備這些技能，但通過后天的練習，人人都能在生活和工作中制定溝通策略、促成良好關系，成為“超級溝通者”。“超級溝通者”懂得如何聽出復雜的情緒、微妙的價值判斷和隱藏的觀念，這些都影響著我們說出的話語和傾聽的方式。我們的經歷、三觀、情感生活，以及我們如何看待自己和他人，這些因素共同塑造了每一次對話。作者分析了這些日常對話的不同類型，指出了為什么有些對話進展順利，而另一些則迅速崩塌。從《生活大爆炸》的編劇室到婚姻顧問的咨詢室，從說服癌癥患者選擇合理治療方案的外科醫生到進行異國間諜招募的中情局官員，作者將分析數據、研究成果和真實案例相結合，為讀者提供了生動具體的溝通建議，包括識別并匹配三種對話類型、積極傾聽、復述對方觀點以及提出后續問題等。無論是找尋友情和愛情，還是展開工作，有效溝通、建立連接都是最重要的事。

·17.3萬字

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