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《人性的弱點》主要講述了如何構建成功的人際關系,主要包括商務溝通和與人交往的策略,以及如何處理好與家人的關系,從而為你事業的成功打下良好的基礎。作為卡耐基成功的勵志經典圖書、全球自我教育與成人訓練的范本,它匯集了卡耐基的思想精華和激動人心的內容,無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士。
卡耐基 ·經典 ·14.7萬字
所有看上去高不可攀、深不可測的事情,其實并沒有我們想象中的那么難。不要因為別人發光,就覺得自己暗淡。本書主要聚焦三個關系:“自己和他人的關系”“自己和自己的關系”“自己和世界的關系”,作者通過誠實地面對并剖析自己的問題和情緒,重塑自己的世界觀,最終達成“內在世界”和“外在世界”的完美平衡。我們不過分高看別人,也不過分矮化自己,要接納并且喜歡真實的自己,哪怕這個自己并不為他人喜歡,一個人也可以成為一個世界。世界是一只“紙老虎”,我們不必活成戰戰兢兢的樣子。本書適合總是不自覺愛和別人對比、在對比中懷疑自己的人,以及經常內耗、不自信、不敢做出改變又不滿足當下的人閱讀與學習。
劉峙 ·靈修 ·5.6萬字
這是一本關于讀書的書。讀書延展了我們的人生體驗,有助于我們了解人性,提升我們作為人的素養。讀書讓我們可以與家人、朋友之外的他人進行溝通,讓我們與這個世界的交流無遠弗屆,讓我們的心胸更有廣度。讀書讓我們能夠抓住并理解事物的本質,提升我們的認知能力,讓我們的思想更有深度。本書不僅告訴我們為什么要讀書,還告訴我們應該讀什么樣的書,以及怎樣讀書。本書告訴了我們深入思考的讀書方法、加深知識的讀書方法、塑造人格的讀書方法、如何讀難讀的書、如何讀指引人生的書……本書主旨:讀書讓人生更有意義。
(日)齋藤孝 ·激勵 ·5.5萬字
日本漫畫界元老小池一夫寫給普通人的解憂小書,從人際交往、工作態度、消費與審美、情感表達等多個維度為普通人解讀如何度過暢快而“不辜負”的一生,為處在人生岔路口的迷茫者掛起一盞暖而明亮的燈。
(日)小池一夫 ·人生哲學 ·6.6萬字
當命運不斷跟你開玩笑時,你是選擇沉淪還是奮起?19歲的妮狄·奧考拉夫曾是極具天賦的運動健將,卻因一場常規手術的失敗,意外遭遇腰部以下癱瘓的嚴重事故。在術后康復過程中,又因藥物作用,陷入長期的幻覺狀態,被夢魘和恐懼纏繞,連保持清醒都格外困難。不服輸、不認命的妮狄,雖然雙腿毫無知覺,卻用雙手書寫輝煌,成為獲獎無數、包攬星云獎和雨果獎的科幻小說家,更以自己的人生經歷為原型,為漫威創作了漫畫《黑豹:國王萬歲》。面對命運的巨大打擊,她是如何思考和抉擇的?她又是如何克服絕望,從零開始發掘自己的寫作才華,徹底改寫人生劇本的?本書將以比肩科幻小說的真實故事,給你改變現狀的勇氣。
(美)妮狄·奧考拉夫 ·激勵 ·3.9萬字
本書是一本全面而實用的自律養成指南書。書中提出自律不應是懲罰或壓迫,而是一種自尊和自我選擇,它旨在幫助讀者在不傷害自己的前提下,“以一種平衡的、非強迫的方式達到自律狀態”。本書包含“基礎概念”和“怎么做”兩大主題內容。作者首先介紹了與“自律”相關的基礎概念,進而分步驟、系統性地講解了“正念自律”的實現途徑與方法。在“怎么做”的部分中,作者深入講解了“自律”的三大支柱——志向、意識和行動,詳細介紹了循序漸進實現“正念自律”的具體步驟,針對分心、拖延、失敗、自我懷疑、動力不足等問題提出了具體的應對策略,并闡述了如何將正念自律應用到日常生活中。全書包含了50余個步驟練習、100余張圖表和豐富的生活實例。
(澳)喬凡尼·迪恩斯特曼 ·性格 ·21.9萬字
本書繼續跨界混搭范兒,融合了經濟、管理、心理諸學科的前沿智慧,以52個既科學又輕松,既嚴肅又有趣的精致篇章,總結了人們行動時常犯的錯誤,將“謀定而后動”落實到可操作的細節。《明智行動的藝術》猶如一面鏡子,以之反思,時時學習,就能做到少犯錯誤,多出成績。
(德)羅爾夫·多貝里 ·智謀 ·6.9萬字
日本NHK人氣訪談節目《最后的講義》,是現象級全民公開課、日本版“開講啦”。邀請各界精英、學者以“如果今天是你人生中的最后一天,你想傳達些什么?”為主題進行演講。本套書是《最后的講義》4部紀錄片的完整版,包含將節目制作成書時未播出的部分。漫畫家西原理惠子、電影導演大林宣彥、日本“現代機器人之父”石黑浩、生物學家生福岡伸一,用一堂課講一生積累的經驗,為年輕人獻上自己的所思所想,包括女性的自我、行業和技術的未來、人類的未來,以及從業經驗、關鍵知識和自我成長歷程。
(日)西原理惠子等 ·人生哲學 ·15.4萬字
你是不是經常被朋友、孩子、另一半拒絕?老板、客戶是不是常對你說“請給我一個理由”?我們在想要說服對方時,總是笨嘴拙舌,失去溝通的主動權。說服需要技巧,這種技巧涉及說話的方式、環境的塑造、身份的展現,以及對人性心理和利益訴求的掌控。說服力是可以被塑造的。刻意練習說服策略,可以大大提升別人對你說“Yes”的概率。《21天說服力養成》列舉了21個有效的說服策略,這些策略源于行為心理學專家們的真實調研總結,可以用來解決日常棘手問題、修復關系、工資談判,以及說服朋友行動、拓展社交關系。行為學中有一個“21天效應”,意思是養成一個習慣需要至少21天。所以,那些總是被拒絕、缺乏影響力的人,不妨從今天開始,每天學習一個新策略,持續練習21天,就能在不知不覺中說服他人。書中另附“21天行動指南”,供讀者隨時參考并記錄關于說服的心得。
(美)諾瓦·戈爾茨坦 史蒂夫·馬丁 羅伯特·西奧迪尼 ·口才 ·3.8萬字
《郵差弗雷德》講述了:你也可以成為弗雷德!在大多數人的眼中,投遞郵件的工作繁瑣而枯燥,郵差弗雷德卻熱愛自己的工作。他竭誠為大家服務,并把自己的工作視為機會,改變周圍人的生活的機會。正因為有這樣的信念,所以他在投遞郵件時愿意多走一些路,愿意將人都看成是自己的朋友。在我們的生命中,我們都會遇到弗雷德這樣的人,但正是演說家馬克·桑布恩讓我們知道如何成為“弗雷德”:我們每個人只要邁出一小步,就能讓我們平凡無奇的生活變得卓爾。我們也能構建人脈關系,發揮想象力,花費一分錢就能為他人價值,并塑造新的自我。按照書中的原則行事,并向身邊的“弗雷德們”學習,你也能讓自己的職業生涯和生活變得多姿多彩。
(美)馬克·桑布恩 ·激勵 ·4.6萬字
你不能僅憑你說話的方式來贏得別人的信任。越是不擅長溝通的人,越不需要去改變說話方式,而應把注意力放在“認真思考”上面。人都在思考,但是,為什么會區分出“認真思考的人”和“不認真思考的人”呢?“認真思考的人”和“不認真思考的人”的差距,不在于思考時間的長短(量),而在于思考的“質”。直面3000家公司10000多人,前德勤“笨嘴”咨詢顧問揭秘獲得“智慧”與“信賴”的7條黃金法則與5種思考方式。把“套路”換成“思路”——任何人都可以像“高人”一樣有效思考。
(日)安達裕哉 ·人際交往 ·6.3萬字
擁有MBA學位的腦科學家上岡正明指出,學會聚焦,幫助大腦建立自動學習機制,即使是忙碌的上班族,也能在短時間內學會新知識,掌握新技能。上岡正明曾為索尼、三菱等800多家日本知名企業提供專業的咨詢服務。他開創性提出的IOK高速循環學習法能夠幫忙大腦建立自動學習機制,大大地提高學習效率。本書將詳細介紹有助于提高學習效率的目標設定、能迅速提高學習效率的“IOK高速循環學習法”、建立條件反射式的自動學習機制、有助于取得資格證書和投資理財的積累型學習的記憶方法等內容,讓你快速實現突破、獲得成就感,實現目標。
(日)上岡正明 ·激勵 ·6.6萬字
如何寫出高通過率的簡歷?如何在網申階段彎道超車?如何有針對性地準備筆試、面試?如何通過規劃找到自己心儀的好工作?這些問題顯然已經成為高校畢業生的頭等難題。本書為這些問題提供了解決方案。全書共9章。第1章對專業選擇進行了剖析,并進一步細致地講解了如何科學定位適合自己的好工作。第2章詳細講述了當前就業前景較好的8類企事業單位的求職技巧,旨在幫助更多高校畢業生能夠做到“求職時有參考、參考后能成功”。第3章至第6章分別講述了如何打造個人簡歷、如何用技巧輕松應對網申、如何備戰筆試,以及如何做好面試。第7章深入講解了規劃的重要性,同時詳細地介紹了一些高校畢業生求職時的必知事項。第8章介紹了適用于新員工的5個職場方法論,為他們走好職業發展之路打下堅實的基礎。第9章邀請了7位通過規劃進入心儀企業的應屆生進行精彩分享,希望讀者們能從這些同學身上借鑒長處,獲得啟發。本書適合即將進入職場的高校畢業生閱讀,也適合提早開始規劃未來職業的高校學生及其父母閱讀。
秦大雨 ·人在職場 ·9.3萬字
凱恩斯曾在20世紀30年代預言:到20世紀末,科技水平將足夠進步,人們每周的工作時長會縮短至15小時。但如今,人們在工作上花費了更多時間。你的工作對世界做出貢獻了嗎?2013年,大衛·格雷伯在《談談“狗屁工作”現象》一文中提出了這個尖銳的問題,在幾周內收獲了超過百萬次的閱讀點擊,并被翻譯成十幾種語言。直到現在,它仍然是人們深切關注的議題。是誰在創造這些毫無意義的工作?它是如何降低效率,阻礙個人價值的實現,加劇不公平的?在這本書中,作者以犀利的筆觸,將自己的觀察、研究與反思悉數呈現,剖析了困擾世人的當代社會病灶。
(美)大衛·格雷伯 ·人在職場 ·22.1萬字
在本書中,塔勒布從希臘神話“普羅克拉斯提斯之床”入手,用出人意料的方式表達了他對這個世界荒謬之處的看法。為了讓來訪旅客的身高符合床的長度,普羅克拉斯提斯會截短或者拉長他們的身體。現代文明在給人類生活帶來便利的同時,也產生了不少負面效應——它慣于通過改變人來適應科技,責怪現實不符合經濟學模型,為了推銷藥品而發明新的疾病,把智力定義為可以在教室里考核的東西,說服人們相信雇傭并不是奴役等。本書匯集了塔勒布的箴言,輕松活潑,毫不刻板,卻能讓你驚訝,因為它揭示出你其實無意識地生活在錯覺之中。憑借尖銳的才思和深遠的智慧,塔勒布為我們剖析了這些錯覺的本質,倡導用博學、優雅和勇氣享受真正的生活。本書被《金融時報》譽為“像詩歌一樣的、獨一無二的塔勒布的思想結晶”。
(美)納西姆·尼古拉斯·塔勒布 ·名言 ·3.1萬字
2006年,威爾·鮑溫發起不抱怨運動,他用一只手環幫助普通人重啟快樂人生;18年后,這項運動席卷全球,已有106個國家和地區的1500萬人通過不抱怨運動獲益。威爾·鮑溫倡導參與者戴上一只手環,每當發現自己在抱怨時,就將手環換到另一只手上,以此提醒自己,最終目標是連續21天不抱怨。抱怨是最消耗能量的無益舉動,這是一種包含能量的語言,它讓你將精力投注于當下存在的問題,而不是問題的解決方法。鮑溫認為,抱怨無法解決問題,只能招致不良結果;而不抱怨會讓你變得更快樂,吸引好運降臨。《不抱怨的世界》幫你意識到抱怨如何破壞你的生活,以及如何停止抱怨。鮑溫提供了簡單原則和實用建議,通過改變抱怨的言語,你將發現自己的思維也隨之改變,人際關系得到修復,職業生涯向上發展,生活越來越順利。不抱怨,就是好運的開始!
(美)威爾·鮑溫 ·人生哲學 ·10.4萬字
《大思想的神奇》是20世紀美國傳奇的勵志經典,一個已被證實讓所有人短時間提升的傳奇勵志法,是普通人的取勝之道,人生智慧和經營必修課。被豆瓣讀者熱追好評為自我激勵“魔法”。據說,在歐美參加一次由大衛·舒爾茨親自主持的大思想培訓課程需要5萬美元以上的費用。因此,書中的內在價值可見,是一本每日必讀勵志“圣經”。《大思想的神奇》認為成功者和其他人的區別在于自信心、積極的思考和自我強化鍛煉。《大思想的神奇》告訴我們要不斷地放大自己的夢想,要不斷地去尋找自己的夢想,要有野心,有堅定的信念,有大的思想,才有大的生活。事物本無好壞,除非思想在從中作怪。
(美)大衛·舒爾茨 ·激勵 ·14.6萬字
自從袁偉民教練率領的中國女排開創了國人引以為傲的“女排精神”,中國排球人用血汗拼搏,一代接一代地傳承這寶貴精神,每一代排球人都有獨特又感人的故事。奧運冠軍、前女排國手趙蕊蕊采訪幾代排球人,摯誠寫就《排球魂》。從帶領中國女排沖出亞洲、走向世界的袁偉民、郎平等前輩,到一起揮灑青春、共擔苦楚的馮坤、王一梅等戰友,趙蕊蕊用細膩動人的筆觸書寫排壇往事、詮釋女排精神。本書經由幾代排球人傾情講述的心路歷程,還原他們真實的情感和故事,讓讀者進一步理解女排的拼搏精神、中國排球人的使命感,也為中國排壇留下一份珍貴的歷史資料。
趙蕊蕊 ·激勵 ·16.3萬字
這本名為《突破型談判(進階篇):學會拒絕拿到更多》的書完成了我心目中的哈佛談判“三部曲”——它開始于《談判力:哈佛大學突破型談判術》,接著是《突破型談判:如何搞定難纏的人》,最后是這本書。《談判力:哈佛大學突破型談判》的重點是雙方達成協議;《突破型談判:如何搞定難纏的人》的重點在另一方,克服他們的反對和阻礙合作產生的困難,讓對手無法說“不”,;《突破型談判(進階篇):學會拒絕拿到更多》的重點則在于你,在于學會維護和捍衛你的利益,旨在敢于拒絕對方不合理的要求,積極地說出捍衛自身利益的“不”。這三本書共同構成了哈佛大學談判項目系列,既單獨成立,同時又是對其他兩本書的補充和增益。《突破談判(進階篇)》不僅是一本關于談判的書,也是一本關于生活技能的書,因為所有的生活都是“是”和“不”的舞蹈。我們每個人在醒著的每一個小時都在被要求說“不”,無論是對朋友、家人、老板、員工、同事,還是對自己。我們是否會說“不”以及如何說“不”決定了我們的生活質量。對我們來說,“不”可能是我們需要學會優雅、有效地說出的最重要的詞。
(美)威廉·尤里 ·口才 ·12.1萬字
本書主要講解了應對數據分析師面試所需的基礎知識與典型面試題的解答方法,內容以讀者的閱讀需求進行架構,力求使該者對面試題涉及的原理與解題思路有清晰的認知,以幫助讀者在面試時舉一反三,從容作答。本書共分為7章。第1章介紹了正確認識數據分析的一些必要知識,以及用人單位對數據分析師的要求,第2~5章,分別介紹了概率論與數理統計基礎、分析工具的使用、面試時常見的數據思維、數據挖掘等4個部分的知識,其中分析工具包括Python、Pandas、SQL和Excel,第6章講解了知名公司近年來典型面試題的解題思路:第7章講解面試中除了答題之外的其他方面的知識,并基于真實的面試流程,從面試技巧角度給出了建議。本書適合想從事數據分析及相關崗位工作的讀者閱讀。
數據蛙編著 ·人在職場 ·11.7萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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