目錄(62章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 作者簡介
- 內容簡介
- 前言
- 第一章 股權激勵概論
- 1.1 股權
- 1.2 股權激勵的概念與理論基礎
- 1.3 股權激勵的原則
- 1.4 股權激勵的意義
- 1.5 非上市公司股權激勵的特點
- 第二章 股權激勵與公司治理
- 2.1 何為公司治理
- 2.2 公司治理的主要模式
- 2.3 公司治理準則
- 2.4 初創公司的股權架構設計
- 2.5 公司不同階段的股權釋放
- 第三章 股權激勵的模式
- 3.1 干股
- 3.2 期權
- 3.3 限制性股票
- 3.4 股票增值權
- 3.5 虛擬股權
- 3.6 延期支付
- 3.7 業績股票
- 3.8 員工持股計劃
- 第四章 股權激勵方案設計
- 4.1 股權激勵模式
- 4.2 股權激勵對象
- 4.3 股權激勵來源
- 4.4 股權激勵額度
- 4.5 股權激勵價格
- 4.6 股權激勵時間
- 4.7 股權激勵條件
- 4.8 股權激勵機制
- 4.9 崗位分紅權
- 第五章 股權激勵與眾籌融資
- 5.1 股權眾籌的主體
- 5.2 選擇合適的股權眾籌平臺
- 5.3 眾籌融資運作流程
- 5.4 眾籌融資的法律風險及防范
- 5.5 眾籌成功的幾大技巧
- 第六章 股權激勵與公司控制權
- 6.1 AB股架構
- 6.2 投票權委托
- 6.3 董事會組成
- 6.4 合伙人制度
- 6.5 有限合伙架構
- 第七章 不同類型的股權激勵策略
- 7.1 企業初創階段的股權激勵策略
- 7.2 企業不同職位的股權激勵策略
- 7.3 企業不同員工的股權激勵策略
- 7.4 虧損企業的股權激勵方法
- 第八章 股權激勵的注意事項
- 8.1 股權激勵的法律風險
- 8.2 股權激勵要避免的幾個誤區
- 第九章 股權激勵相關配套文件范本
- 9.1 股權激勵計劃方案范本
- 9.2 股權激勵計劃書范本
- 9.3 公司績效考核范本
- 9.4 股權激勵授予協議書范本
- 9.5 股權轉讓協議范本 更新時間：2019-01-04 15:29:15
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