第一章　股權激勵概論

隨著經濟的全球化和人力資本的升值，股權激勵作為推動公司業績發展，留住人才，吸引和聚集人才的方式，受到越來越多企業的重視。

股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法，通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。