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高效工作法
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高效工作法

《高效工作法》這本書將告訴你如何把你的工作化繁為簡(jiǎn)，效率更高。在本書，從極簡(jiǎn)心態(tài)開始，論述了如何做工作計(jì)劃、如何與人溝通、如何按流程工作、如何與人合作等等方法。這些方法能使你更簡(jiǎn)單高效地工作，通過(guò)層層論述，并結(jié)合豐富詳實(shí)的案例，使你掌握極簡(jiǎn)工作的方法和技巧，使你能夠以最簡(jiǎn)單、最有效的方法達(dá)成目標(biāo)。這本書適應(yīng)所有的職場(chǎng)人士，無(wú)論你是剛?cè)肼毜摹安锁B”還是久經(jīng)職場(chǎng)的老手，相信這本書都能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

謝彥彬 ·人在職場(chǎng) ·8.9萬(wàn)字

外賣騎手這樣做：從“小白”到“跑單王”
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外賣騎手這樣做：從“小白”到“跑單王”

什么是眾包，什么是專送？怎樣規(guī)劃路線能送更多單？商家出餐慢、客戶地址定位不準(zhǔn)、餐品不對(duì)……這些問(wèn)題如何處理？怎樣做送單更快、獎(jiǎng)勵(lì)更多、收入更高？……外賣配送市場(chǎng)極速發(fā)展，外賣騎手成為搶手資源，行業(yè)收入可觀。小小的配送也有大大的學(xué)問(wèn)。新入行的“小白”與資深“跑單王”收入可差數(shù)倍，原因是什么？沒有弄明白平臺(tái)規(guī)則，配送技巧欠缺！本書從實(shí)戰(zhàn)角度，總結(jié)了騎手選擇平臺(tái)、交通工具的要點(diǎn)，給出了與商家、客戶交流的對(duì)話范本，提出了搶好單、多送單、得獎(jiǎng)勵(lì)的技巧，針對(duì)跑單中遇到的各種異常情況，如餐品不符、定位不準(zhǔn)、超時(shí)、突遇事故等，手把手教你解決。騎手可能遇到交通安全、盜搶、水火災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件等問(wèn)題，本書都有全備的解決方案，例如2020年全球爆發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情，給出了配送前、中、后各階段的防護(hù)措施。一個(gè)騎手風(fēng)吹雨打穿梭中撐起一個(gè)家，一本書幫你輕輕松松收入增加！

李靜莎編著 ·人在職場(chǎng) ·9.5萬(wàn)字

做解決問(wèn)題的員工
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做解決問(wèn)題的員工

天下之事，只會(huì)難倒懼怕問(wèn)題、懶于探究的人，永遠(yuǎn)難不倒有心的人。工作中，遇到各種困難是必然的，優(yōu)秀與否就看你對(duì)待各種問(wèn)題的態(tài)度和解決問(wèn)題的能力。做解決問(wèn)題的員工，不但要從態(tài)度上有正確認(rèn)知，還有從實(shí)踐上有能力和技巧。本書緊抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)，立足員工成長(zhǎng)焦點(diǎn)，給出了提升員工問(wèn)題解決力的路徑和方法，既適合黨政機(jī)關(guān)職工閱讀，也適合廣大企業(yè)員工學(xué)習(xí)，可讀性強(qiáng)。

李春蕾編著 ·人在職場(chǎng) ·11.2萬(wàn)字

軟銀孫正義的高速PDCA工作法
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軟銀孫正義的高速PDCA工作法

本書總結(jié)了如何能夠簡(jiǎn)單地掌握“PDCA高效工作法”，并能一生持續(xù)實(shí)踐下去。對(duì)于得不到好的結(jié)果，本書總結(jié)出了六個(gè)主要原因：對(duì)計(jì)劃追求完美、對(duì)一件事傾注全部精力、對(duì)工作期限預(yù)設(shè)得過(guò)于樂(lè)觀、沒有設(shè)定具體的數(shù)值目標(biāo)、驗(yàn)證方法的不完整性、盲目自信主義。而這六個(gè)問(wèn)題都能通過(guò)PDCA高效工作法來(lái)解決。如果你正面臨著要處理讓你感到困難的工作，對(duì)工作或人生感到痛苦，當(dāng)你讀完此書，一定能開啟嶄新的人生。

(日)三木雄信 ·人在職場(chǎng) ·6.2萬(wàn)字

精準(zhǔn)招聘：招聘無(wú)小事，9招就搞定
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精準(zhǔn)招聘：招聘無(wú)小事，9招就搞定

《精準(zhǔn)招聘》一書從9個(gè)方面，講解如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，中小型企業(yè)尋找人才為本企業(yè)所用等內(nèi)容，并舉例華為、同仁堂、李錦記、谷歌等大家熟知的品牌中的案例，招聘普通員工應(yīng)該從哪兒選擇，招聘有技術(shù)工作的如何選擇，或者從哪兒選擇，等等。作者有十幾年的招聘經(jīng)驗(yàn)，曾為富士康等公司招聘人才及員工派遣，因此在書中，他也將自己的經(jīng)驗(yàn)整理好，一條條解釋給讀者。這種貼身例子適合企業(yè)行政作為參考書用，并且語(yǔ)言簡(jiǎn)單流暢，不會(huì)占用讀者過(guò)多精力。

康丁丁 ·人在職場(chǎng) ·8.2萬(wàn)字

辦公室生存法則
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辦公室生存法則

《辦公室生存法則》大致一般分為兩類：一類是辦公室厚黑學(xué)，教人如何不擇手段獲得成功、出人頭地，即使勾心斗角、耍壞使詐、犧牲朋友也在所不惜；另一類則是像《辦公室生存法則》這樣，洞明世事，參透人情，以樂(lè)觀正面的角度看待職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)兩種路徑，因人而異，運(yùn)用之妙，存乎一心。在辦公室里生存，靠的是你的能力和智慧，靠的是你對(duì)進(jìn)退分寸的拿捏，靠的是害人之心不可有、防人之心不可無(wú)的謀略。縱觀職場(chǎng)上那些成功者，哪一個(gè)不通世俗，不懂分寸？因此，要想在辦公室中穩(wěn)操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握一定的生存法則和應(yīng)變技巧。

忠實(shí)編著 ·人在職場(chǎng) ·16萬(wàn)字

最新章節(jié) 第19章 辦公室男女關(guān)系大碰撞 2015-06-15 09:44:29
辦公室戰(zhàn)爭(zhēng)
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辦公室戰(zhàn)爭(zhēng)

總裁獨(dú)家秘訣，職場(chǎng)版“宮心計(jì)”。職場(chǎng)就是江湖，有江湖就有紛爭(zhēng)。本書以真實(shí)的職場(chǎng)案例為主線，輔以精辟的分析和點(diǎn)評(píng)，在內(nèi)容上涵蓋了同事之間、上司和下屬之間以及新人和老員工之間的斗爭(zhēng)和沖突。不僅是一部辦公室戰(zhàn)爭(zhēng)策略指導(dǎo)書，更是一串比《杜拉拉升職記》更為實(shí)用的通關(guān)密碼。

忠實(shí)編著 ·人在職場(chǎng) ·16.2萬(wàn)字

最新章節(jié) 第19章 扮豬吃虎，后發(fā)制人 2015-05-29 10:59:22
辦公室升職術(shù)
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辦公室升職術(shù)

《辦公室升職術(shù)》講述的是辦公室處世之道，告訴你在辦公室做人做事一定要機(jī)智靈活，懂得如何趨利避害，善于利用一切可以利用的資源，為自己的事業(yè)成功創(chuàng)造條件，把握晉升的機(jī)會(huì)和規(guī)律性，使自己的事業(yè)達(dá)到巔峰。辦公室人士都想升職加薪、步步高升，直至出人頭地。然而，世事總是難如人愿，不知多少人不得不在職場(chǎng)生涯中匍匐潛行。無(wú)論是誰(shuí)，壓力就像一張網(wǎng)，讓你無(wú)所遁形。眼看你的同事，升遷的升遷，加薪的加薪，你卻原地不動(dòng)。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過(guò)從自身來(lái)尋找原因？也許，你對(duì)“謀略”一詞過(guò)于敬畏，也許，你對(duì)辦公室的氛圍過(guò)于陌生。但是，你必須承認(rèn)這就是你一直是一個(gè)小職員的重要原因。

忠實(shí)編著 ·人在職場(chǎng) ·13.5萬(wàn)字

最新章節(jié) 第17章 升遷路上逍遙游 2015-05-29 11:19:20
里面靠能力 外面靠關(guān)系
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里面靠能力 外面靠關(guān)系

有人說(shuō)：“劉備的江山是哭出來(lái)的。”此為“厚”之典范。曹操云：“寧教我負(fù)天下人，休教天下人負(fù)我。”可謂“黑”之最。曾國(guó)藩老先生近些年的“曝光率”非常之高，因?yàn)槿藗冊(cè)絹?lái)越發(fā)現(xiàn)他的身上有著某種能夠在官場(chǎng)上（也就是當(dāng)時(shí)的職場(chǎng)）進(jìn)退自如、事事靈通的大智慧。曾國(guó)藩老先生之所以能夠取得今日職場(chǎng)中人心目中的神圣地位，就是因?yàn)樗先思耶?dāng)年做事時(shí)夠精明，做人時(shí)夠厚黑，所以才能夠讓上司相當(dāng)滿意，下一相當(dāng)佩服，百姓相當(dāng)敬仰。對(duì)手相當(dāng)畏懼。我們也要努力成為他老人家那樣的人，不求名垂青史，但求能辦大事，成就一番屬于自己的事業(yè)。

周偉光編著 ·人在職場(chǎng) ·16.3萬(wàn)字

最新章節(jié) 第31章 靠社會(huì) 2021-12-31 10:17:48
效率腦科學(xué)：卓有成效地完成每一項(xiàng)工作
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效率腦科學(xué)：卓有成效地完成每一項(xiàng)工作

腦力是我們所擁有的最稀缺的資源，而且極容易被消耗和浪費(fèi)，尤其是在工作中，多任務(wù)切換、分心、壓力等都可能讓我們腦仁兒疼，感到身心俱疲，工作效率當(dāng)然也高不到哪里去。解決之道就在于，我們需要按照大腦自己的運(yùn)作規(guī)律來(lái)行事。本書作者根據(jù)最新的腦科學(xué)研究成果，耗費(fèi)數(shù)年時(shí)間寫作了這本工作腦科學(xué)著作，其中的方法經(jīng)過(guò)了知名企業(yè)的多次驗(yàn)證，切實(shí)提高了人們的工作效率。為了便于理解，作者采用了講故事的形式，為我們展示了埃米莉和保羅在工作中遭遇的困境，并結(jié)合腦科學(xué)對(duì)此進(jìn)行了分析和拆解，隨后給出了改進(jìn)方法，同時(shí)以“重演”的形式向我們呈現(xiàn)了故事主角在應(yīng)用腦科學(xué)知識(shí)之后的工作改善。

(美)戴維·羅克 ·人在職場(chǎng) ·16萬(wàn)字

下屬就要這樣做：做下屬的學(xué)問(wèn)
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下屬就要這樣做：做下屬的學(xué)問(wèn)

本書告訴下屬需要這樣做才能讓上司刮目相看懂得職場(chǎng)規(guī)則善于與同事交往無(wú)條件也執(zhí)行工作上沒有借口能夠創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績(jī)。作為下屬，應(yīng)該怎樣做才能獲得上司的賞識(shí)、受到同事的敬重、享有事業(yè)上的成就感呢？這是擺在每位下屬面前的現(xiàn)實(shí)而又緊迫的問(wèn)題。一個(gè)下屬如果不能掌握實(shí)實(shí)在在的“做下屬的學(xué)問(wèn)”，那他就永遠(yuǎn)也出不了頭。處于現(xiàn)今的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的職場(chǎng)，做一個(gè)下屬不易，而做到有成就，獲得高薪升職，則更不易。

陳利龍 ·人在職場(chǎng) ·15.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第14章 下屬就要這樣高升晉級(jí) 2021-12-30 16:14:21
新職場(chǎng)生存要訣：這種人最容易混出名堂
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新職場(chǎng)生存要訣：這種人最容易混出名堂

本書是一個(gè)法則，是被當(dāng)代眾多具有杰出成就的人物證明了的且被人視為圭臬、鉆石的新型法則。在職場(chǎng)中，上司賞識(shí)、同事喜歡、下屬擁護(hù)、工作成效卓著；在社會(huì)上，人緣好、門路廣、辦事有道術(shù)、處理問(wèn)題有招術(shù)，這樣的人，無(wú)論何時(shí)何地都是人們眼睛里的明星，令人敬佩和羨慕。當(dāng)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，社會(huì)情勢(shì)千變?nèi)f化，能做到上述“境界”的人，無(wú)疑是最合潮流、最能出人頭地、最拔尖最容易混出大名堂的人。

周欣編著 ·人在職場(chǎng) ·16.3萬(wàn)字

最新章節(jié) 第12章 最會(huì)“啃面包”的奶酪法則 2021-12-30 16:14:23
新職場(chǎng)生存要訣：這種人下屬最佩服——卓越老板十二個(gè)管理策略
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新職場(chǎng)生存要訣：這種人下屬最佩服——卓越老板十二個(gè)管理策略

本書是從當(dāng)代職場(chǎng)員工的眼光和立場(chǎng)上來(lái)探討管理者如何應(yīng)變當(dāng)前職場(chǎng)的管理規(guī)則。下屬最佩服的老板或主管，當(dāng)然是順應(yīng)了時(shí)代、遵循了當(dāng)前職場(chǎng)管理規(guī)則、掌握了管理中最高法則和技巧的。更重要的一點(diǎn)是，他擁有了一個(gè)堅(jiān)不可摧、效率高速、無(wú)往不利的具有強(qiáng)大和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。這一點(diǎn)是讓下屬佩服的老板或主管最“牛氣不竭”、長(zhǎng)勝不衰的資本。

周欣編著 ·人在職場(chǎng) ·15萬(wàn)字

最新章節(jié) 第12章 調(diào)動(dòng)下屬干勁的激勵(lì)法則 2021-12-30 16:14:24
做領(lǐng)導(dǎo)身邊的大紅人
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做領(lǐng)導(dǎo)身邊的大紅人

本書告訴你領(lǐng)導(dǎo)究竟在想什么，究竟需要什么，從而讓你在公司成為領(lǐng)導(dǎo)的最愛。

李睿主編 ·人在職場(chǎng) ·18.5萬(wàn)字

最新章節(jié) 第15章 職場(chǎng)生存的十戒律 2021-12-30 15:46:55
創(chuàng)業(yè)之路
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創(chuàng)業(yè)之路

本書針對(duì)以大學(xué)畢業(yè)生和研究生為代表的青年創(chuàng)業(yè)者普遍面臨的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)多個(gè)創(chuàng)業(yè)案例的分析并結(jié)合作者自己工作實(shí)踐的回顧，提出關(guān)于創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)性和整體性的思考，以及創(chuàng)業(yè)初期需要關(guān)注的主要問(wèn)題及其解決思路。這些內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)新管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理和融資等多個(gè)方面。

曹軍 ·人在職場(chǎng) ·10.1萬(wàn)字

5%職場(chǎng)精英的工作習(xí)慣
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5%職場(chǎng)精英的工作習(xí)慣

工作中總有這樣一群精英員工，他們經(jīng)常能高效完成工作、超額完成業(yè)績(jī)、得到客戶贊賞。但其實(shí)他們掌握的工作技能，別人也可以掌握。因?yàn)樵谒麄兯`行的工作原則中，有許多可以被學(xué)習(xí)和復(fù)制的共同點(diǎn)。本書作者調(diào)查了25家公司共計(jì)18000名員工，對(duì)5%的精英員工和95%的普通員工做了研究分析，發(fā)現(xiàn)精英員工和普通員工在工作習(xí)慣上的差異，總結(jié)出一套可復(fù)制、可執(zhí)行的職場(chǎng)精英工作法。只要參考這些5%職場(chǎng)精英的思考和行動(dòng)，你也能在短時(shí)間內(nèi)持續(xù)取得工作成果，讓成功不斷復(fù)制！翻開本書，今天就能輕松復(fù)制職場(chǎng)精英的工作小習(xí)慣！

(日)越川慎司 ·人在職場(chǎng) ·6.3萬(wàn)字

脫穎而出
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脫穎而出

本書指導(dǎo)職場(chǎng)新人迅速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，通過(guò)遵從科學(xué)有效的職業(yè)指導(dǎo)，迅速達(dá)成“脫穎而出”的職業(yè)發(fā)展目的。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。職場(chǎng)新人首先要明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。之后，矢志不渝地通過(guò)刻苦、嚴(yán)格的職業(yè)鍛造，逐步掌握高、精、專的執(zhí)業(yè)技能，在大量的職業(yè)實(shí)踐中檢驗(yàn)并優(yōu)化自己的能力和意識(shí)結(jié)構(gòu)，“脫穎而出”，實(shí)現(xiàn)從必然王國(guó)到自由王國(guó)的質(zhì)的跨越。

AAA教育 ·人在職場(chǎng) ·15.4萬(wàn)字

職場(chǎng)進(jìn)階：職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典
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職場(chǎng)進(jìn)階：職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典

職業(yè)生涯規(guī)劃和面試是一個(gè)人走向工作崗位乃至成長(zhǎng)發(fā)展必須經(jīng)歷的過(guò)程。《職場(chǎng)進(jìn)階：職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典》包括兩部分內(nèi)容：第一部分由“90后”生涯規(guī)劃師，從專業(yè)角度講解一個(gè)人該如何做好個(gè)人生涯規(guī)劃；第二部分由“80后”人力資源專家，從面試的各個(gè)環(huán)節(jié)，講解入職者應(yīng)對(duì)面試的方法和技巧，以便順利找到好工作。

劉佳 何薌 ·人在職場(chǎng) ·10.9萬(wàn)字

職場(chǎng)必讀：碎片時(shí)間學(xué)點(diǎn)識(shí)人術(shù)
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職場(chǎng)必讀：碎片時(shí)間學(xué)點(diǎn)識(shí)人術(shù)

看透人心是一門博大精深的生存學(xué)問(wèn)，是一門沒有符號(hào)載體的做人藝術(shù)。會(huì)看人者能點(diǎn)石成金，能在危難之際力挽狂瀾；不會(huì)看人者，即使有天時(shí)、地利，也往往是功敗垂成。學(xué)會(huì)看人是保障一個(gè)人立足社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，進(jìn)而取得一定社會(huì)地位所必須具備的基本素質(zhì)和能力。本書細(xì)致地講述了在碎片時(shí)間識(shí)別人心的種種方法，幫助人們考量他人的外在表征和內(nèi)心變化，從而準(zhǔn)確地洞察人心。通過(guò)整理和總結(jié)人們?cè)诮煌杏龅降姆N種問(wèn)題，直接給出解決各種問(wèn)題的方法和技巧，以此讓讀者掌握最為直接的閱人法門，提高識(shí)人知人的能力。

李清如 ·人在職場(chǎng) ·2.3萬(wàn)字

最新章節(jié) 第12章 語(yǔ)言探底，摸清對(duì)方脾氣 2021-12-06 14:18:38
職場(chǎng)必讀：碎片時(shí)間修煉好心態(tài)
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職場(chǎng)必讀：碎片時(shí)間修煉好心態(tài)

本書講述思維是可以改變的，行為方式也不是一成不變的，只要人們肯改變自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，那么成為自己理想中的人是完全可能的。改變心態(tài)就能改變世界，當(dāng)我們?cè)谏钪性庥龇N種不快時(shí)，不要一味地抱怨命運(yùn)的不公，也不要顧影自憐悲觀失望，要看清楚前方的道路，明確自己的目標(biāo)，從改變自己的心態(tài)入手。只要改變心態(tài)就可以改變命運(yùn)，做命運(yùn)的主人。當(dāng)我們?cè)谌松庥隼Ь硶r(shí)，要學(xué)會(huì)改變觀念，順勢(shì)而為。

李清如 ·人在職場(chǎng) ·5.1萬(wàn)字

最新章節(jié) 第26章 有一顆快樂(lè)的心 2021-12-06 14:18:39

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