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本書旨在幫助讀者通過深入了解自己的性格特點(diǎn)，找到最適合自己的職業(yè)方向。以MBTI為理論基礎(chǔ)，詳細(xì)解讀了16種性格類型的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)以及在職業(yè)選擇和個(gè)人發(fā)展中的中肯建議。書中結(jié)合作者多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)，涵蓋了每種性格類型在職場(chǎng)中的典型案例，為每種性格類型提供了針對(duì)性的職業(yè)發(fā)展建議。同時(shí)，根據(jù)每種性格類型在職場(chǎng)中的表現(xiàn)和挑戰(zhàn)，幫助讀者在職業(yè)道路上少走彎路，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成為完整自我。通過閱讀本書，讀者將能夠：深入了解自己的性格特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。明確適合自己的職業(yè)方向和發(fā)展路徑。學(xué)會(huì)如何在職場(chǎng)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，克服性格帶來的挑戰(zhàn)。提升自我認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)職業(yè)與個(gè)人成長(zhǎng)的完美結(jié)合。

·15.8萬字

會(huì)員

如何找到想做的工作

本書主人公是一位有著5年行政經(jīng)驗(yàn)但不安于平淡的姐姐，以及她求職處處碰壁還沒被任何公司錄取的大學(xué)生弟弟。他們正面臨著以下困惑：不知道自己想做什么。不知道自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么。不知道自己適合什么職業(yè)。一天，一位神秘女士出現(xiàn)在他們面前，帶他們開啟了一場(chǎng)為期7天的理想職業(yè)探索游戲。在這7天中，他們借由神秘女士提供的各種設(shè)計(jì)精巧的道具一路過關(guān)斬將，逐步明確了自己的理想未來，找到了自己想做的事情，發(fā)現(xiàn)了自己的各種強(qiáng)項(xiàng)，然后設(shè)置了自己的終點(diǎn)和中間節(jié)點(diǎn)、主線任務(wù)和隱藏任務(wù)，最后得到了一份“理想職業(yè)地圖”，自信地朝著理想未來邁進(jìn)。你也可以跟隨兩位主人公繪制出自己的“理想職業(yè)地圖”。只要照著這份地圖探索，無論是求職還是升職，調(diào)崗還是跳槽，搞副業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，你都將因強(qiáng)項(xiàng)在手而充滿力量，因目標(biāo)清晰而方向堅(jiān)定，一步步實(shí)現(xiàn)自己的理想人生。

·6萬字

會(huì)員

你可以說“不”：職場(chǎng)女性如何減輕沒有回報(bào)的工作負(fù)擔(dān)

貼發(fā)票、帶新人、預(yù)定會(huì)議室，或者只是協(xié)助別人工作……這類“不可晉升型任務(wù)”對(duì)組織很重要，但對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的提升沒有任何幫助。事實(shí)上，世界各地的女性通常被期望承擔(dān)這些任務(wù)——不成比例地承擔(dān)，這種不平衡導(dǎo)致了女性過度投入瑣事，才能無法得到充分利用，組織也因此失去了部分利潤(rùn)、生產(chǎn)力和優(yōu)秀人才。這是一個(gè)我們能夠而且必須解決的巨大問題。作者基于自身的經(jīng)驗(yàn)、可靠的研究和各行各業(yè)女性的個(gè)人逸事，深入探索了為何人們總是要求女性承擔(dān)這類任務(wù)，女性為何很難拒絕，以及這些任務(wù)為女性及其組織帶來的一系列隱性成本。在此基礎(chǔ)上，作者為女性有效拒絕不合理的工作請(qǐng)求、減輕自己的工作負(fù)擔(dān)并構(gòu)建恰當(dāng)?shù)墓ぷ鹘Y(jié)構(gòu)提供了非常實(shí)用的建議，并為組織提供了解決方案。女性從來都不只是職場(chǎng)中的輔助角色。你可以說“不”，更可以選擇對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展來說真正重要的工作。

·14.7萬字

會(huì)員

在老板的刀刃上行走

這是一本經(jīng)濟(jì)隨筆，是一個(gè)成功職業(yè)經(jīng)理人的自述，也是一本與初涉職場(chǎng)的青年朋友聊天的書。作者以自己的切身體驗(yàn)，講述了職場(chǎng)打工者在與老板打交道時(shí)應(yīng)有的大思路、大智慧，講述了“和平年代，經(jīng)濟(jì)的解放才是真正的解放”，“咱們都把自己的職業(yè)謀好，別給政府添麻煩”等獨(dú)特的生活感悟。作者阿登，改革開放之初由國(guó)家知名文化部門下海，憑著自己的勤勞與智慧，取得了令人羨慕的業(yè)績(jī)與高薪。他怎樣與“難伺候的老板”打交道？怎樣爭(zhēng)取在私企中少受剝削？他為什么只愿意打工而決不自己當(dāng)老板？……阿登娓娓道來，很能給職場(chǎng)奮斗者以啟迪。也許你沒有任何能助你成功的家庭背景，也許你沒有一點(diǎn)能幫你起步的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也許你正在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中困惑、迷茫……與阿登聊聊，或許能豁然開朗。書中沒有空泛的說教，全是二十多年來職場(chǎng)打工生涯換來的肺腑之言。阿登的文筆輕松幽默，頗富自嘲。他曾真誠(chéng)地幫助過許多職場(chǎng)年輕人，贏得了他們至今的尊敬；他也曾多次應(yīng)邀給各類打工者講課，贏得無數(shù)掌聲；相信這里的一段段故事，也會(huì)贏得你會(huì)心的或是帶淚的微笑……

·3.8萬字

會(huì)員

職場(chǎng)達(dá)人不告訴你的事

《職場(chǎng)達(dá)人不告訴你的事》處于同一時(shí)代，面對(duì)同樣的社會(huì)，為什么有的人成功，有的人平庸？在同一起點(diǎn)出發(fā)，為什么有的人總是領(lǐng)先，有的人總是落后？有的人成功于先止步于后，有的人卻后來居上絕塵而去？這些答案，職場(chǎng)達(dá)人一般不會(huì)告訴你。阿登老師據(jù)30年職場(chǎng)生涯體驗(yàn)，結(jié)合與謀生創(chuàng)業(yè)相關(guān)的經(jīng)典案例，用30多個(gè)職業(yè)生涯的故事講述了成功與平庸之間的哲學(xué)關(guān)系，揭示當(dāng)下的成功人士，首先是人生態(tài)度和思維方式的成功，而不是智商、知識(shí)和技能上的成功；而積極、嚴(yán)密、無遺漏的機(jī)會(huì)把握是成功的主要保證。

·9.3萬字

會(huì)員

奸詐世代：古人的權(quán)謀斗爭(zhēng)，現(xiàn)代職場(chǎng)的縮影

中國(guó)歷史中的官文化可謂博大精深，潛規(guī)則也五花八門，但仍是有規(guī)律可循的，因此我們從歷代官宦的權(quán)謀競(jìng)爭(zhēng)中提煉出他們的生存之道，進(jìn)而將其中隱藏的潛規(guī)則展現(xiàn)給讀者，以供借鑒或警示。盡管歷史長(zhǎng)河奔騰不息，但人在社會(huì)中所處的地位和社會(huì)功能一直未變，只是人與人之間的交往卻越來越復(fù)雜。借古鑒今，只是為了更好地生存下去，能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)中立于不敗之地。這不僅是指官場(chǎng)，也包括職場(chǎng)、商場(chǎng)，乃至日常生活中的人際交往。本書的史例選取詳實(shí)豐富，論述評(píng)議則猶如畫龍點(diǎn)睛，一針見血，一定能讓廣大讀者收益頗豐。

·11.6萬字

會(huì)員

贏在表達(dá)：AI時(shí)代職場(chǎng)溝通指南

在以DeepSeek為代表的AI技術(shù)蓬勃發(fā)展的時(shí)代，職場(chǎng)表達(dá)已從“個(gè)人天賦”轉(zhuǎn)向“技術(shù)賦能”。本書以“AI工具+方法論”為核心，系統(tǒng)解析如何借助AI突破傳統(tǒng)溝通瓶頸，實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)且富有感染力的職場(chǎng)表達(dá)。本書圍繞AI時(shí)代的職場(chǎng)表達(dá)展開，先強(qiáng)調(diào)了職場(chǎng)表達(dá)的重要性，指出表達(dá)能力是職場(chǎng)“硬通貨”，而AI為普通人提供了提升表達(dá)的機(jī)會(huì)。接著從多個(gè)方面闡述如何借助AI提升職場(chǎng)表達(dá)能力，涵蓋工作匯報(bào)、平級(jí)溝通、商務(wù)溝通、演講、職場(chǎng)競(jìng)聘等場(chǎng)景，介紹了AI在各場(chǎng)景下助力職場(chǎng)表達(dá)的具體方式，如優(yōu)化匯報(bào)框架、預(yù)測(cè)溝通挑戰(zhàn)、提供雙贏方案等，旨在幫助讀者在AI時(shí)代更好地表達(dá)自己，保持核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)進(jìn)階。本書既是AI工具的實(shí)操手冊(cè)，更是職場(chǎng)表達(dá)的思維升級(jí)指南，助力讀者在技術(shù)浪潮中打造不可替代的“表達(dá)競(jìng)爭(zhēng)力”。本書適合在職場(chǎng)中存在表達(dá)困擾，希望借助AI工具提升表達(dá)能力、實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)進(jìn)階的人士閱讀。

·9.9萬字

會(huì)員

職場(chǎng)禮儀與溝通實(shí)用教程

《職場(chǎng)禮儀與溝通實(shí)用教程》教材積累編者多年的教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，在保證理論知識(shí)翔實(shí)的同時(shí)，突出禮儀教材的實(shí)用性和可操作性。本教材除了傳統(tǒng)的形象與著裝禮儀、舉止儀態(tài)、會(huì)務(wù)和宴會(huì)、職場(chǎng)溝通等內(nèi)容，還結(jié)合當(dāng)下社會(huì)新現(xiàn)象，增加諸如互聯(lián)網(wǎng)交流溝通禮儀等，針對(duì)當(dāng)下職場(chǎng)人困惑的禮儀問題，給出明確的解答。本教材具有知識(shí)系統(tǒng)、語言簡(jiǎn)潔、案例鮮活、強(qiáng)化社會(huì)實(shí)踐和實(shí)際應(yīng)用等特點(diǎn)，既可作為普通高校、高職高專、繼續(xù)教育的商務(wù)禮儀教材，也可作為相關(guān)人員自學(xué)的參考圖書。

·16.4萬字

會(huì)員

職場(chǎng)破局

本書作者阿寶姐作者親歷月薪3000元到百萬年薪高管再到轉(zhuǎn)型職業(yè)教練，用真實(shí)案例拆解職場(chǎng)生存法則！全書包含7大維度，60多個(gè)職場(chǎng)心法，從迷茫到清晰，構(gòu)建持久的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，拆解職場(chǎng)中的變與不變，敢于破局才能謀定全局。內(nèi)容直擊痛點(diǎn)，不熬雞湯，專治“拼命干活卻背鍋”“明明很努力，卻無緣升職加薪”“何時(shí)跳槽”等實(shí)戰(zhàn)難題！這是一本職場(chǎng)規(guī)劃導(dǎo)師阿寶姐寫給普通人突破職場(chǎng)瓶頸的逆襲指南。阿寶姐深耕職業(yè)規(guī)劃賽道10余年，積累了豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，她將教會(huì)你如何從迷茫到清晰，構(gòu)建持久的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。本書從7大維度展開，聚焦60多個(gè)職場(chǎng)破局心法，阿寶姐分享自己和學(xué)員的真實(shí)職場(chǎng)經(jīng)歷，從案例中提煉出可復(fù)制的方法論，并制作了40多張思路清晰的工具表格，幫你快速找到適合自己的行業(yè)與崗位，重構(gòu)職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。無論你是初入職場(chǎng)的新人，還是陷入瓶頸的中層，或是渴望突破的高管，這本書都將為你提供一套完整的職場(chǎng)破局之道，助你在職場(chǎng)中一路開掛，升職加薪！

·11.5萬字

會(huì)員

像高手一樣溝通

本書是專為職場(chǎng)人打造的職場(chǎng)溝通術(shù)。書中從職場(chǎng)溝通的誤區(qū)、職場(chǎng)中常見的溝通模型、如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通、如何與下屬溝通、如何與客戶溝通等七個(gè)方面入手，幫助你發(fā)現(xiàn)自己在溝通過程中可能陷入的誤區(qū)，讓你正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)溝通，并學(xué)會(huì)在各種工作場(chǎng)景中與各類角色進(jìn)行有效溝通。不管你是想與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通，還是與挑剔的客戶溝通，抑或與自己的親朋好友溝通，都能從這本書中找到對(duì)應(yīng)的模型和方法。相較于枯燥的方法論類圖書，本書中有大量豐富的對(duì)話場(chǎng)景、真實(shí)的溝通案例和模型圖，你可以從中了解到很多溝通高手所擁有的高效溝通能力，并學(xué)習(xí)他們?cè)诙喾N場(chǎng)景之下溝通的恰當(dāng)方式和實(shí)操方案，進(jìn)而獲得直接、快捷、有效的幫助，最終快速掌握溝通的主導(dǎo)權(quán)，達(dá)到高效溝通的效果。

·5.5萬字

會(huì)員

15分鐘打動(dòng)面試官

本書采用結(jié)構(gòu)化的表達(dá)方式向求職者介紹如何把握面試主動(dòng)權(quán)，找到好工作。第1章概括性地介紹了15分鐘讓面試官覺得“你行”的關(guān)鍵點(diǎn)；第2章具體介紹了求職面試需要做的9項(xiàng)準(zhǔn)備工作；第3章具體介紹了求職面試中會(huì)用到的4種溝通技巧；第4章到第9章則從實(shí)戰(zhàn)的角度介紹了當(dāng)下常見的6種面試類型的應(yīng)對(duì)策略；第10章則列舉了16個(gè)常見面試難題的應(yīng)對(duì)技巧，從年輕求職者的角度給出應(yīng)答模板。本書既站在應(yīng)聘者的角度進(jìn)行問題拆解，又充分考慮面試官的面試思路，不僅有典型案例，還有應(yīng)對(duì)策略、應(yīng)答法則和實(shí)戰(zhàn)指南，不僅適合剛畢業(yè)的讀者閱讀，也適合想要緊跟時(shí)代潮流、有經(jīng)驗(yàn)的求職者閱讀。

·8.5萬字

會(huì)員

溝通之道

本書旨在幫助苦溝通久矣的職場(chǎng)人，掌握溝通心法、提升溝通技巧。作者通過深入淺出的方式，系統(tǒng)地介紹了向上溝通、平級(jí)溝通、向下溝通、會(huì)議發(fā)言以及溝通進(jìn)階等多個(gè)方面的技巧與策略。如“理解共情+曉之以理、誘之以利+清晰具體的行動(dòng)方案”等。聚焦體制內(nèi)溝通場(chǎng)景，融合對(duì)體制文化的理解、溝通策略的設(shè)計(jì)、個(gè)人職業(yè)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升規(guī)劃。

·5.7萬字

會(huì)員

向上管理：優(yōu)雅地提升職場(chǎng)影響力

向上管理，帶你學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存之道。《向上管理：優(yōu)雅地提升職場(chǎng)影響力》是一本旨在幫助職場(chǎng)人士應(yīng)對(duì)職場(chǎng)危機(jī)、理解辦公室政治、處理辦公室戀情及跳槽等復(fù)雜職場(chǎng)問題的實(shí)用指南。本書通過心理學(xué)的視角，深入淺出地剖析了職場(chǎng)中的種種挑戰(zhàn)與機(jī)遇，引導(dǎo)讀者在面對(duì)職場(chǎng)危機(jī)時(shí)，不僅看到挑戰(zhàn)，更能洞察其中蘊(yùn)含的轉(zhuǎn)變與機(jī)會(huì)。書中不僅提供了豐富的案例分析，還結(jié)合心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科知識(shí)，為讀者提供了切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略，旨在幫助讀者在職場(chǎng)中保全自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。

·11.3萬字

會(huì)員

打工而已，別太上頭

寫給每一個(gè)內(nèi)卷卷不動(dòng)、躺又躺不平的打工人。人生短短三萬天，最重要的是好好生活，畢竟工作只是手段，生活才是目標(biāo)。請(qǐng)你調(diào)整心態(tài)，工作的本質(zhì)是付出時(shí)間、精力和腦力，而不是付出情緒。打工而已，不必上頭。本書通過“打工而已，別太上頭”“你是來工作的，不是來交朋友的”“工作的本質(zhì)是等價(jià)交換，不是做慈善”“珍愛生命，遠(yuǎn)離‘焦慮販子’”“不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰”“打工只是游戲副本，你的主線任務(wù)是好好活著”這6大主題，48個(gè)小節(jié)，告訴大家人生是曠野，不是軌道，切勿在打工這件事上內(nèi)耗。書中結(jié)合實(shí)際案例，重新探討了如何平衡工作中的人際關(guān)系、如何放平工作心態(tài)以及如何尋找工作的意義。希望這些文字可以幫每一個(gè)“卷不動(dòng)又躺不平”的打工人找對(duì)工作方法，減輕內(nèi)耗，調(diào)整心態(tài)，更好地應(yīng)對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)，活出自己的絢爛人生！

·8.4萬字

會(huì)員

奔跑吧，董秘：上市公司董秘的成長(zhǎng)之路

本書力圖通過作者多年實(shí)業(yè)履職的親歷和視角，剖析“董事會(huì)秘書”一職在公司上市培育過程中，如何更好地發(fā)揮其作用，輔佐公司以小成本有效培育出股份制運(yùn)作及資本運(yùn)營(yíng)的基因，實(shí)現(xiàn)公司從有限責(zé)任公司向股份有限公司，甚至向上市公司的蛻變。同時(shí)，本書從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和董秘履職的角度，為立志加盟董秘這一職業(yè)的新人提供職業(yè)理念、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、職業(yè)話語權(quán)確立等方面的建議。本書從實(shí)務(wù)中來，擺脫了法律法規(guī)羅列匯編的生硬和教條形式，以輕松、網(wǎng)絡(luò)化的語言風(fēng)格，用淺顯易懂的親歷案例，嘗試以“建立角色、打怪升級(jí)、挑戰(zhàn)BOSS”的游戲模式，全方位展現(xiàn)從職業(yè)起步、職業(yè)沉淀到職業(yè)升級(jí)的董秘職場(chǎng)全貌和職業(yè)生涯規(guī)劃的全新視角。

·13.5萬字

會(huì)員

做不拒絕成長(zhǎng)的員工（員工素質(zhì)提升讀本）

《做不拒絕成長(zhǎng)的員工（員工素質(zhì)提升讀本）》由唐曉龍，林少波所著，講述了：為什么王傳福、馬化騰、陳天橋等企業(yè)家明星能脫穎而出？為什么李嘉誠(chéng)、巴菲特、稻盛和夫等商業(yè)領(lǐng)袖能寶刀不老？為什么沃爾瑪、微軟、諾基亞等世界500強(qiáng)公司能基業(yè)長(zhǎng)青？因?yàn)椋阂粋€(gè)有責(zé)任意識(shí)與社會(huì)使命的員工與企業(yè)，都不會(huì)拒絕成長(zhǎng)！沒有難題，就是最大問題；擁抱成長(zhǎng)，才能握手成功。一個(gè)不拒絕成長(zhǎng)的員工，一定不會(huì)浪費(fèi)企業(yè)資源和社會(huì)財(cái)富，不會(huì)給自己找臺(tái)階下，而是敢于承擔(dān)責(zé)任，擁有高敬業(yè)度和高執(zhí)行力，在不斷地成長(zhǎng)中為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

·11.7萬字

會(huì)員

女子工作術(shù)

工作只是手段，生活才是目的。職場(chǎng)上的人際關(guān)系和工作內(nèi)容無法輕易改變，但積少成多的小巧思可以讓工作和生活變得更順心。本書作者結(jié)合自己多年的工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)介紹了88個(gè)提高工作效率、提升生活品質(zhì)的簡(jiǎn)單又實(shí)用的小巧思，覆蓋時(shí)間管理、職場(chǎng)技能、人際溝通、自我提升、整理收納、情緒調(diào)整等多個(gè)維度，為職場(chǎng)女性提供更好的工作和生活助力。高效工作是為了更好地生活。希望這本書能在你工作碰壁、身心俱疲的時(shí)候成為照亮前路的一盞明燈。

·5萬字

會(huì)員

女子整理術(shù)

本書是寫給當(dāng)代職場(chǎng)女性的人生管理術(shù)大全。書中以圖文結(jié)合的形式介紹了工作和生活中的整理小技巧，涉及隨身物品、儀容儀表、手賬、手機(jī)、金錢、辦公桌、文件、筆記本、家居空間、時(shí)間和身體等各個(gè)方面，內(nèi)容全面且實(shí)操性強(qiáng)，通過對(duì)比整理的正確和錯(cuò)誤之處，讓讀者更清晰地了解問題所在。還有好用的小物推薦，為更好、更高效地整理提供新思路。讓我們從學(xué)習(xí)整理開始，做一個(gè)井井有條的精致女生吧！

·50字

會(huì)員

高效求職：簡(jiǎn)歷、筆試、面試一本通

本書以“高效求職”為主題，圍繞求職應(yīng)聘中的中英文簡(jiǎn)歷制作、申請(qǐng)與投遞、筆試、面試以及最終獲取offer（錄取通知）入職五大環(huán)節(jié)，以企業(yè)視角解釋各招聘環(huán)節(jié)設(shè)置的目的及其背后的評(píng)價(jià)機(jī)制，并給予讀者相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略和技巧。本書定位是“實(shí)用型工具書”，強(qiáng)調(diào)所述內(nèi)容的實(shí)用性，突出各種方法和技巧的易操作性，在所有關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)和方法技巧的講解中配以大量實(shí)例，確保讀者能直觀和準(zhǔn)確地理解其中精髓。本書重點(diǎn)關(guān)注求職者在各行業(yè)和企業(yè)求職時(shí)的實(shí)際場(chǎng)景與體驗(yàn)，尤其是可能遇到的各種高頻問題，并基于此為讀者提供有價(jià)值且能落地的方法和建議，確保讀者學(xué)以致用，快速提高求職技能，成功拿到理想offer，順利入職。

·12.5萬字

會(huì)員

從職場(chǎng)小白到管理者的完美蛻變（全8冊(cè)）

哈佛商業(yè)評(píng)論·從職場(chǎng)小白到管理者的完美蛻變【精選必讀系列】（全8冊(cè)）包含：《利用你的優(yōu)勢(shì)，找工作并不難》，《好員工與好老板，如何才能找到彼此》，《從契約關(guān)系到聯(lián)盟關(guān)系》，《向上管理術(shù)——如何管理你的老板》，《管理者晉升手冊(cè)》，《女性職場(chǎng)晉升手冊(cè)》，《事業(yè)生活雙全法則》，《遠(yuǎn)離職場(chǎng)語言暴力》。

·32.6萬字

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