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第12章 調(diào)動下屬干勁的激勵法則

▲ 一個卓越的職場老板或主管,能夠?qū)⑾聦偎诖奈磥磉h景,著上鮮麗的色彩,這遠景經(jīng)過他的潤飾后,就不再是件微不足道的小事,而變成了一個遠大的理想和目標。如果再加上付諸于實行的具體行動和計劃,下屬自然就會毫無疑惑地追隨,并形成一股巨大的團隊沖擊力,從而無往不利。這就是職場“卓越老板”激勵法則的最高效應。

給下屬期待的眼光點色

團體中的領(lǐng)導者,必須要能確實掌握大家的期待,并且把期待變成...

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全書完
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