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- 經營即修行，將陽明心學融入企業文化助推企業高質量發展
- 《企業文化憲章》助推企業高質量發展
- “一體兩面、雙輪驅動”以標準化管理模式推動基層黨支部企業文化建設
- 新時代軍工企業提升文化軟實力路徑研究
- 同心共濟是企業高質量發展的動力源
- 以“家”文化引領企業扎根海外
品牌：企業管理出版社
上架時間：2024-08-29 17:36:18
出版社：企業管理出版社
本書數字版權由企業管理出版社提供，并由其授權上海閱文信息技術有限公司制作發行
- 經營即修行，將陽明心學融入企業文化助推企業高質量發展 更新時間：2024-08-29 17:44:09
- 《企業文化憲章》助推企業高質量發展
- “一體兩面、雙輪驅動”以標準化管理模式推動基層黨支部企業文化建設
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- 以“家”文化引領企業扎根海外
- 以“陽光文化”體系助推企業高質量發展
- 增強企業文化融通性，以“同心文化”助力大型工程建設
- 以“鐵軍擔當、誠信恒遠”作為企業文化和服務品牌
- “四個一切”構筑高質量發展奮進之力
- 從文化建設到文化管理，筑牢國企高質量發展根基
- 以“黨建引航、追求卓越”為核心的責任文化體系建設
- 構建中車行為品牌，塑造高鐵工匠之魂
- 堅持品牌引領，實現全球領先
- 以鐵騎文化引領世界一流特種車輛研發制造集團建設
- 打造企業文化“四力模型”，務實推動企業高質量發展
- 以社會主義核心價值觀引領草原鐵路“精彩文化”建設的創新與實踐
- 用文化基因鍛造企業發展內生動力
- 依靠“太陽之信”文化力量，提升企業核心競爭力
- 貫徹“追求卓越”精神，以企業文化助推企業高質量發展
- 太和于心、極信于品以“樹文化”助推后重組時代企業高質量發展
- 情暖路橋心致遠，理解筑愛路通達
- 以“四個鮮明”助推企業發展，交出混改亮麗成績單
- “道德講堂”助力“和文化”品牌建設
- 以文化融合推動企業高質量發展
- 大愛文化推動企業不斷向前發展
- 大型軍工企業以航空報國為內核的文化生態圈構建
- 傳承創新百年文化，推動企業勵精致遠
- 黨建引領企業文化，凝心聚力譜寫新篇
- “四維”文化傳播新模式的研究與實踐
- 文化引領擘畫煤電一體最大同心圓
- 深耕文化長效機制，聚力企業高質量發展
- 以華能“紅色使命”為引領，助力藏東地區脫貧攻堅及鄉村振興
- 卓越型企業文化彰顯央企使命擔當
- 以“守正創新”為實踐體系的“先進文化力”培育機制研究
- 傳承“樣式雷”文化，驅動企業高質量發展
- 以創新文化引領企業實現高質量發展
- 用文化引領企業發展，用榮譽激勵員工成才，構建“1+4”領先文化實踐體系
- 幸福的旅程：“139”幸福文化體系的構建
- “166”企業文化建設評價機制的構建與實施
- 以健康成長文化培根鑄魂
- 匠心筑夢、大道者成，“匠心文化”引領高質量發展
- 以“潤物無聲”的文化合力助推千億百年征程
- 以家為基的“紅藍雙引”文化牽引新譽“提速升級”
- 以雷鋒文化推動企業發展，打造有溫度的“雷鋒行”
- 致力于基業長青的價值觀培育
- 以“紅船精神、電力傳承”實施企業文化特色實踐
- “一體兩翼”文化體系助推企業高質量發展
- 在傳承融合發展中塑造新時代石油企業文化
- 以融合引領發展的供電企業“金字塔”黨建管理
- 以提升員工獲得感為抓手，促進思想政治工作有效性實踐
- “一心多元”先進文化力建設實踐研究
- 基于“一體兩翼”黨建工作生態圈體系的構建與實施
- “陽光華誼”文化助推集團高質量發展
- 基于市場導向的企業文化體系建設
- 打造黨企融合文化品牌，蓄勢賦能企業一流發展
- 以黨建領航為核心的國企文化建設
- 構建跨文化融合體系，助推企業國際化征程
- 以“共贏文化”引領企業“強”起來
- “吾電競璀璨”特色文化實踐模式助力企業打造治理能力現代化樣板
- 企業文化是企業健康持續發展的靈魂
- “五個先鋒”黨建品牌創造企業發展新高度
- 以黨建文化助推企業發展
- 厚植綠色文化，為美好生活加油
- “一二三四五”方法論引領企業健康發展
- “創新、和諧、擔當”助推企業高質量發展
- 西成高鐵首發體驗推廣
- 奮斗新時代，用“愛”做企業
- 黨旗飄揚助推企業多元發展
- 以綠色轉型為目標的創新文化建設與實踐
- 以革故鼎新為目標的篤行致遠創新文化建設
- 創建幸福企業，構建和諧勞動關系
- “333航天大安全文化”的構建與發展
- 服務美好生活的清親文化建設
- 重塑文化內涵，助力企業蝶變
- 以“和效通達”文化子理念匯聚一流企業建設動力
- 以君子文化助推企業高質量發展
- 以創新文化推動企業健康、高速發展
- 以孝道文化為引領打造中國養生養老產業的樣板
- 以新時代鐵匠精神助推企業可持續發展
- 子公司文化落地體系助推企業提質發展
- 以“合”文化為核心的企業文化建設
- “首發養路人”企業文化
- 推進供電企業“六最”企業文化建設
- 學習型黨建文化引領企業高質量發展
- 厚植核安全文化，打造核安全領域全球標桿
- 以“雙融”文化模式助推企業轉型升級
- 強化“1+3”文化賦能，推動企業文化融入專業管理
- 找準著“力”點，為中恒發展賦能添彩
- “星·辰”文化助推企業品牌建設
- 重塑文化體系，筑牢高質量發展根基
- “大黨建”概念下“風箏式”企業社團文化建設
- 基于“依規治企”管理方針下企業制度文化建設
- 以“嵌入式”黨建賦能紅色品牌建設
- 創新機制，推動基層黨組織黨建責任制落實
- “綠樹哲學”企業文化的構建與實施
- 推動中華優秀傳統文化內涵融入生產生活
- “一全二創三結合”創新管理模式
- 文化升級，推動企業戰略升級
- 企業文化分層分眾宣貫策略與實施
- 黨建引領，堅持以人為本推動文化興企
- 用激情文化打造活力山推
- 以“兩愛”文化助推企業高質量發展
- 生態礦業文化賦能企業可持續發展
- 基于“1125”文化建設格局的雄安特色文化高地研究與實踐
- 凝心聚力文化賦能，服務區域轉型發展
- 以文化變革助推企業轉型升級
- 以紅色文化引領紅色晶牛建設
- “求實文化”推動企業打造中國制造細分行業隱形冠軍
- 以企業文化軟實力建設推動企業高質量發展
- 以創新文化助推中國高鐵持續“領先領跑”
- 首鋼工匠文化體系的構建與實施
- 以文化引領企業高質量發展
- 適應疫情防控常態化的職工心理疏導
- 黨建引領、實干鑄就的“融（RONG）”文化體系
- 凝練“三為”文化，驅動企業高質量發展
- 以行促知、知行合一，推動價值理念落地深植
- 挖掘利用石油文化資源的探索與實踐
- 以“五個一”品牌建設助推企業提質增效
- 塑造“三色”明珠文化，助推企業高質量發展
- 以“奮進者文化”引領企業高質量發展
- “和合文化”助推企業高質量發展
- 以立德興家為抓手，助力企業高質量發展
- 繪制新時代文化圖譜，賦能企業高質量發展
- 創新文化助推企業高質量發展
- “三個本地化”打造“一帶一路”建設標志性工程
- 搭建三維模型做好青年員工價值觀引領
- 黨支部企業文化建設標準化體系構建
- 立足科技創新，打造高質量發展新高地
- 一等獎
- 以“三四五”企業文化工作推進法提升企業軟實力
- 將“身體好”擺在第一位的創新文化建設
- 以“愛”之“芯”促產業發展，鑄民族重器
- 以“信任、尊重”為核心價值觀的企業文化建設
- 傳承弘揚優秀中醫藥文化，創新發展現代中醫藥產業
- “常青樹文化”引領企業發展行穩致遠
- 以打造“四千行動”品牌為核心的服務文化建設
- 區科安全文化建設的探索與實踐
- 以“三同”文化助力傳統產業轉型升級高質量發展
- 以堅守品質信條為核心的特色品質文化建設
- 創建“黨旗紅，陜鼓強”黨建品牌，激活高質量發展紅色引擎
- 構建“君子文化”，凝聚奮進力量，全力打造一流國有資本投資運營公司
- 以文化人，培根鑄魂助力基業長青；改革創新，管理升級成就世界強企
- 以“精工善成、興城弘業”的企業文化助推企業改革轉型，服務城市高質量發展
- “知信行”企業文化落地舉措實施方法的探索與實踐
- 打造“最強操作”企業文化品牌活動，助力企業安穩生產
- 加強品牌建設，提升品牌影響
- 以關鍵詞集體訪談法為核心的核電企業文化評估體系建設與實踐
- “紅色傳承、綠色發展”企業文化體系建設
- 讓中國火車講述最動人的中國故事
- 以“三色文化”引領華能事業高質量發展
- 筑牢法治信仰之基，培育國網特色法治文化
- 特等獎
- 編輯說明
- 《中國優秀企業文化（2020～2021）》編委會
- 版權頁
- 封面
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- 以關鍵詞集體訪談法為核心的核電企業文化評估體系建設與實踐
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- 以堅守品質信條為核心的特色品質文化建設
- 以“三同”文化助力傳統產業轉型升級高質量發展
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