- 思考與討論 更新時間：2019-11-26 14:34:59
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 二、21世紀中國政府改革的戰略選擇
- 一、改革開放20年來中國政府改革的回顧與反思
- 第三節 中國的公共管理改革與發展
- 四、對當代西方新公共管理的評價
- 三、新公共管理在西方的實踐
- 二、西方新公共管理的基本理念
- 一、西方新公共管理的動因
- 第二節 當代西方的新公共管理
- 二、全球化對公共管理提出的挑戰
- 一、信息時代對公共管理的挑戰
- 第一節 新世紀公共管理面臨的挑戰
- 第十二章 公共管理的改革與發展
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 三、公共管理倫理弱化的救濟
- 二、公共管理倫理弱化的原因
- 一、公共管理中的倫理弱化
- 第三節 公共管理中的倫理弱化及其救濟
- 三、權力與責任的平衡是公共管理中最重要的倫理
- 二、責任的界定
- 一、權力的界定
- 第二節 權力與責任的平衡是公共管理中最重要的倫理
- 三、倫理的公共管理功能
- 二、公共管理的倫理性質
- 一、倫理與公共管理倫理
- 第一節 倫理在公共管理中的作用
- 第十一章 公共管理中的倫理
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 三、公共管理績效評估問題的對策
- 二、公共管理績效評估困難的原因——公共部門的特點
- 一、公共部門績效評估存在的問題
- 第三節 公共管理活動績效評估中的問題與對策
- 三、績效評估的方法
- 二、公共管理評估的指標
- 一、績效評估的內容
- 第二節 績效評估的內容、指標和方法
- 二、績效評估在公共管理中的地位和作用
- 一、績效、績效評估與績效管理
- 第一節 績效評估與公共管理
- 第十章 公共管理活動的績效評估
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 五、我國推行電子化政府存在的問題
- 四、我國的電子化政府建設
- 三、電子化政府在各國發展的概況
- 二、建設電子化政府的必然性及其作用
- 一、電子化政府的涵義
- 第三節 電子化政府
- 三、公共信息資源管理的內容
- 二、公共部門加強信息資源管理的原則、方法和措施
- 一、公共部門加強信息資源管理的意義
- 第二節 公共信息資源管理的內容
- 三、信息對公共管理的影響
- 二、公共信息的涵義與特征
- 一、信息與信息處理
- 第一節 公共信息資源管理概述
- 第九章 公共信息資源管理
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 四、公共財政應急機制的構建
- 三、我國財政改革的目標模式
- 二、我國的公共財政改革
- 一、當代西方公共財政理論的主要內容
- 第三節 公共財政改革
- 六、審計制度
- 五、稅收制度
- 四、預算外資金及其管理
- 三、國家預算的原則
- 二、預算的種類
- 一、國家預算的涵義
- 第二節 公共財政管理制度
- 二、公共財政管理的任務和原則
- 一、財政的概念與特征
- 第一節 公共財政管理概述
- 第八章 公共財政管理
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 四、公共部門人力資源管理與公共部門生產力的關系
- 三、公共部門生產力的內涵
- 二、我國公共部門人力資源開發面臨的形勢
- 一、公共部門人力資源開發的涵義
- 第三節 公共部門人力資源開發與公共部門生產力
- 五、加強公務員隊伍建設
- 四、我國國家公務員制度存在的主要問題
- 三、國家公務員制度的運作機制
- 二、我國公務員制度的建立及特征
- 一、西方國家公務員制度的特點
- 第二節 國家公務員制度
- 五、影響公共部門人力資源管理的因素
- 四、公共部門人力資源管理的目標與任務
- 三、公共部門人力資源管理與傳統人事管理的比較
- 二、公共部門人力資源管理的含義、特性與類型劃分
- 一、人力資源的含義與特征
- 第一節 公共部門人力資源管理概述
- 第七章 公共部門人力資源管理
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 三、公共部門戰略問題的改進
- 二、公共部門戰略管理中的問題
- 一、戰略管理在公共部門應用的積極效果
- 第三節 公共部門戰略管理的問題與改進
- 三、戰略評價
- 二、戰略實施
- 一、戰略規劃
- 第二節 公共部門戰略管理過程
- 二、公共部門實施戰略管理的必要性
- 一、戰略與戰略管理
- 第一節 戰略管理與公共部門
- 第六章 公共部門戰略管理
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 二、公共政策評估
- 一、公共政策執行
- 第三節 公共政策的執行與評估
- 三、公共政策設計和制定的主要價值標準和取向
- 二、影響公共政策設計和制定的主要因素
- 一、公共政策設計和制定的過程
- 第二節 公共政策的設計和制定
- 四、公共政策的功能
- 三、公共政策的主要特點
- 二、公共政策的產生和發展
- 一、公共政策的涵義
- 第一節 公共政策概述
- 第五章 公共政策
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 六、發展我國非政府公共部門應采取的對策
- 五、我國非政府公共部門發展中存在的問題
- 四、我國非政府公共部門的活動及其作用
- 三、我國的非政府公共部門的分類
- 二、我國非政府公共部門的基本特點
- 一、我國非政府公共部門的界定
- 第三節 我國的非政府公共部門
- 一、非政府公共部門營運管理體系的構成
- 第二節 非政府公共部門的營運管理體系
- 四、非政府公共部門與政府的關系——相互需要和創造性沖突
- 三、非政府公共部門興起的原因、理論基礎及其職能優勢
- 二、非政府公共部門的分類
- 一、非政府公共部門的界定
- 第一節 非政府公共部門概述
- 第四章 非政府公共部門
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 三、政府失靈理論與我國政府角色的選擇
- 二、政府失靈的類型與成因
- 一、政府失靈的含義
- 第三節 政府失靈理論
- 三、轉換政府角色的途徑
- 二、政府角色轉換的目標
- 一、政府角色轉換的社會價值
- 第二節 轉軌時期我國政府角色的轉換
- 二、市場經濟中的政府職能
- 一、市場失靈概述
- 第一節 市場失靈與政府角色的界定
- 第三章 政府的角色
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 二、我國現階段的公共管理發展
- 一、我國現階段公共管理的基本環境
- 第三節 中國現階段的公共管理環鏡
- 二、公共管理環境與公共管理的互動關系
- 一、公共管理環境要素分析
- 第二節 公共管理環境要素分析及其變化發展
- 二、公共管理環境的理論依據
- 一、公共管理環境的基本涵義及其特征
- 第一節 公共管理環境概述
- 第二章 公共管理環境
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結】
- 二、公共管理學的研究方法
- 一、學習和研究公共管理學的意義
- 第三節 學習和研究公共管理學的意義和方法
- 四、公共管理學在中國的建設與發展
- 二、西方公共管理學的發展趨勢
- 一、公共管理學在西方的興起
- 第二節 公共管理學的產生與發展
- 五、公共管理學研究的主要內容
- 四、公共管理學的研究對象及其基本特征
- 三、公共管理與相關概念之間的關系
- 二、公共管理的概念
- 一、管理（management）的由來與涵義
- 第一節 公共管理與公共管理學
- 第一章 公共管理概述
- 前言
- 序
- 版權信息
- 封面
- 封面
- 版權信息
- 序
- 前言
- 第一章 公共管理概述
- 第一節 公共管理與公共管理學
- 一、管理（management）的由來與涵義
- 二、公共管理的概念
- 三、公共管理與相關概念之間的關系
- 四、公共管理學的研究對象及其基本特征
- 五、公共管理學研究的主要內容
- 第二節 公共管理學的產生與發展
- 一、公共管理學在西方的興起
- 二、西方公共管理學的發展趨勢
- 四、公共管理學在中國的建設與發展
- 第三節 學習和研究公共管理學的意義和方法
- 一、學習和研究公共管理學的意義
- 二、公共管理學的研究方法
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第二章 公共管理環境
- 第一節 公共管理環境概述
- 一、公共管理環境的基本涵義及其特征
- 二、公共管理環境的理論依據
- 第二節 公共管理環境要素分析及其變化發展
- 一、公共管理環境要素分析
- 二、公共管理環境與公共管理的互動關系
- 第三節 中國現階段的公共管理環鏡
- 一、我國現階段公共管理的基本環境
- 二、我國現階段的公共管理發展
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第三章 政府的角色
- 第一節 市場失靈與政府角色的界定
- 一、市場失靈概述
- 二、市場經濟中的政府職能
- 第二節 轉軌時期我國政府角色的轉換
- 一、政府角色轉換的社會價值
- 二、政府角色轉換的目標
- 三、轉換政府角色的途徑
- 第三節 政府失靈理論
- 一、政府失靈的含義
- 二、政府失靈的類型與成因
- 三、政府失靈理論與我國政府角色的選擇
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第四章 非政府公共部門
- 第一節 非政府公共部門概述
- 一、非政府公共部門的界定
- 二、非政府公共部門的分類
- 三、非政府公共部門興起的原因、理論基礎及其職能優勢
- 四、非政府公共部門與政府的關系——相互需要和創造性沖突
- 第二節 非政府公共部門的營運管理體系
- 一、非政府公共部門營運管理體系的構成
- 第三節 我國的非政府公共部門
- 一、我國非政府公共部門的界定
- 二、我國非政府公共部門的基本特點
- 三、我國的非政府公共部門的分類
- 四、我國非政府公共部門的活動及其作用
- 五、我國非政府公共部門發展中存在的問題
- 六、發展我國非政府公共部門應采取的對策
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第五章 公共政策
- 第一節 公共政策概述
- 一、公共政策的涵義
- 二、公共政策的產生和發展
- 三、公共政策的主要特點
- 四、公共政策的功能
- 第二節 公共政策的設計和制定
- 一、公共政策設計和制定的過程
- 二、影響公共政策設計和制定的主要因素
- 三、公共政策設計和制定的主要價值標準和取向
- 第三節 公共政策的執行與評估
- 一、公共政策執行
- 二、公共政策評估
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第六章 公共部門戰略管理
- 第一節 戰略管理與公共部門
- 一、戰略與戰略管理
- 二、公共部門實施戰略管理的必要性
- 第二節 公共部門戰略管理過程
- 一、戰略規劃
- 二、戰略實施
- 三、戰略評價
- 第三節 公共部門戰略管理的問題與改進
- 一、戰略管理在公共部門應用的積極效果
- 二、公共部門戰略管理中的問題
- 三、公共部門戰略問題的改進
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第七章 公共部門人力資源管理
- 第一節 公共部門人力資源管理概述
- 一、人力資源的含義與特征
- 二、公共部門人力資源管理的含義、特性與類型劃分
- 三、公共部門人力資源管理與傳統人事管理的比較
- 四、公共部門人力資源管理的目標與任務
- 五、影響公共部門人力資源管理的因素
- 第二節 國家公務員制度
- 一、西方國家公務員制度的特點
- 二、我國公務員制度的建立及特征
- 三、國家公務員制度的運作機制
- 四、我國國家公務員制度存在的主要問題
- 五、加強公務員隊伍建設
- 第三節 公共部門人力資源開發與公共部門生產力
- 一、公共部門人力資源開發的涵義
- 二、我國公共部門人力資源開發面臨的形勢
- 三、公共部門生產力的內涵
- 四、公共部門人力資源管理與公共部門生產力的關系
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第八章 公共財政管理
- 第一節 公共財政管理概述
- 一、財政的概念與特征
- 二、公共財政管理的任務和原則
- 第二節 公共財政管理制度
- 一、國家預算的涵義
- 二、預算的種類
- 三、國家預算的原則
- 四、預算外資金及其管理
- 五、稅收制度
- 六、審計制度
- 第三節 公共財政改革
- 一、當代西方公共財政理論的主要內容
- 二、我國的公共財政改革
- 三、我國財政改革的目標模式
- 四、公共財政應急機制的構建
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第九章 公共信息資源管理
- 第一節 公共信息資源管理概述
- 一、信息與信息處理
- 二、公共信息的涵義與特征
- 三、信息對公共管理的影響
- 第二節 公共信息資源管理的內容
- 一、公共部門加強信息資源管理的意義
- 二、公共部門加強信息資源管理的原則、方法和措施
- 三、公共信息資源管理的內容
- 第三節 電子化政府
- 一、電子化政府的涵義
- 二、建設電子化政府的必然性及其作用
- 三、電子化政府在各國發展的概況
- 四、我國的電子化政府建設
- 五、我國推行電子化政府存在的問題
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第十章 公共管理活動的績效評估
- 第一節 績效評估與公共管理
- 一、績效、績效評估與績效管理
- 二、績效評估在公共管理中的地位和作用
- 第二節 績效評估的內容、指標和方法
- 一、績效評估的內容
- 二、公共管理評估的指標
- 三、績效評估的方法
- 第三節 公共管理活動績效評估中的問題與對策
- 一、公共部門績效評估存在的問題
- 二、公共管理績效評估困難的原因——公共部門的特點
- 三、公共管理績效評估問題的對策
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第十一章 公共管理中的倫理
- 第一節 倫理在公共管理中的作用
- 一、倫理與公共管理倫理
- 二、公共管理的倫理性質
- 三、倫理的公共管理功能
- 第二節 權力與責任的平衡是公共管理中最重要的倫理
- 一、權力的界定
- 二、責任的界定
- 三、權力與責任的平衡是公共管理中最重要的倫理
- 第三節 公共管理中的倫理弱化及其救濟
- 一、公共管理中的倫理弱化
- 二、公共管理倫理弱化的原因
- 三、公共管理倫理弱化的救濟
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第十二章 公共管理的改革與發展
- 第一節 新世紀公共管理面臨的挑戰
- 一、信息時代對公共管理的挑戰
- 二、全球化對公共管理提出的挑戰
- 第二節 當代西方的新公共管理
- 一、西方新公共管理的動因
- 二、西方新公共管理的基本理念
- 三、新公共管理在西方的實踐
- 四、對當代西方新公共管理的評價
- 第三節 中國的公共管理改革與發展
- 一、改革開放20年來中國政府改革的回顧與反思
- 二、21世紀中國政府改革的戰略選擇
- 【本章小結】
- 【思考題】
- 【網上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論 更新時間：2019-11-26 14:34:59
