影響力進階:在職場建立有效關系的15種實證實踐
關系是一種力量,當我們在工作和個人生活中的關鍵關系深厚有效時,一切都會變得更好,更有成效、更有意義。富蘭克林柯維在對上千家公司進行研究后得出結(jié)論:有效的關系才能產(chǎn)生有效的結(jié)果。作為富蘭克林柯維長期的首席人力資源官,作者指出“人與人之間的關系,影響了專業(yè)與個人效能,是真正確立我們競爭優(yōu)勢的因素”。作者以平易近人的風格,用真實的故事,揭示了最常見的關系陷阱,這些陷阱會傷害你的職業(yè)生涯,并對組織結(jié)果產(chǎn)生負面影響。從他30多年的觀察、領導和指導他人的經(jīng)驗中,他確定了15個最有影響力且經(jīng)過驗證的實踐,任何人都可以應用這些實踐取得成功,改善業(yè)務結(jié)果。閱讀本書,掌控溝通,理解你的情緒,建立有效的關系。
·10.9萬字