不朽情缘的关卡怎么选择

在競爭激烈的職場與多元復(fù)雜的生活場景中，如何讓自己脫穎而出，成為不可或缺的“搶手人才”？《做自己的首席營銷官》為你揭曉答案。本書將營銷智慧巧妙融入個(gè)人成長路徑，引導(dǎo)你用4大步驟全方位重塑自我，從無名小卒變身搶手人才：步驟一，定義市場，找到一個(gè)“讓你更加閃耀的地方”。步驟二，定義價(jià)值，了解“對方真正想要什么”。步驟三，創(chuàng)造價(jià)值，清楚“自己應(yīng)該做什么”。步驟四，傳播價(jià)值，讓“需要你的人”看到你。本書以淺顯易懂的語言，搭配生動(dòng)案例，打破營銷僅屬商業(yè)領(lǐng)域的傳統(tǒng)認(rèn)知，讓你明白每個(gè)人都能成為自己人生的首席營銷官。學(xué)會(huì)從他人需求出發(fā)，精準(zhǔn)定位自己的獨(dú)特價(jià)值，用創(chuàng)意與策略讓自己的價(jià)值被世界看見。無論是職場晉升、人際關(guān)系拓展，還是個(gè)人夢想實(shí)現(xiàn)，營銷思維皆是你手中的利器。別再讓潛力被埋沒，現(xiàn)在就翻開這本書，開啟用營銷智慧點(diǎn)亮人生的全新旅程，讓自己的價(jià)值在職場與生活中大放異彩！

·7萬字

秘書/助理成長實(shí)戰(zhàn)手冊：職場進(jìn)階心法

很多希望從事秘書或助理工作及剛踏上這類工作崗位的人都有相同的疑問：秘書與助理有什么區(qū)別？秘書或助理要做哪些工作？秘書或助理如何獲得更好的職業(yè)發(fā)展？本書作者基于長期的助理從業(yè)經(jīng)歷及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為讀者回答了這些問題。本書共8章，詳細(xì)介紹了秘書或助理的工作職責(zé)、應(yīng)該具備的能力、職業(yè)發(fā)展路徑、未來發(fā)展前景及待遇、職業(yè)選擇與轉(zhuǎn)型、如何獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、向上管理的思路及具體做法、對工作的認(rèn)識及心態(tài)修煉等內(nèi)容。這些內(nèi)容可以幫助讀者從自身職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)全局等角度更深入地理解秘書或助理崗位，認(rèn)清自身優(yōu)劣勢及正確的職業(yè)發(fā)展方向，在職場中獲得更多的幸福感和更大的成就。

·5.9萬字

番茄工作法圖解：簡單易行的時(shí)間管理方法（50萬冊紀(jì)念版）

當(dāng)代人面臨著這樣一場戰(zhàn)爭：一群聰明人想盡辦法做出讓你上癮、沉迷的產(chǎn)品，讓你在多巴胺的驅(qū)使下變成無知無覺的人，他們獲得了你的注意力，而你發(fā)現(xiàn)自己正事一件都沒干，而時(shí)間已經(jīng)流走。于是你后悔，然后再次沉迷，再次后悔。毫無疑問，我們比以往任何時(shí)候都需要專注于當(dāng)下，這關(guān)乎我們的工作成果，更關(guān)乎我們的幸福感。而番茄工作法，這樣一套簡單易行的時(shí)間管理方法，則能把我們的注意力百分百聚焦在當(dāng)下，讓我們擺脫不必要的壓力和負(fù)擔(dān)，微笑著達(dá)成目標(biāo)。本書運(yùn)用漫畫圖解的方式，把番茄工作法講得輕松好玩，讀起來一點(diǎn)也不累，學(xué)起來也快。

·5萬字

產(chǎn)品經(jīng)理知識棧

本書深入淺出地介紹了如何成為復(fù)合型產(chǎn)品經(jīng)理。主要內(nèi)容包括產(chǎn)品經(jīng)理要掌握的基本技能，產(chǎn)品經(jīng)理需要了解的金融知識和人工智能知識，微信小程序方面的知識，B2B產(chǎn)品和B2C產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，策劃產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品趨勢的分析，產(chǎn)品心智模型的構(gòu)建。本書從思維上給予啟發(fā)和引導(dǎo)，幫助讀者在復(fù)合型產(chǎn)品經(jīng)理的道路上快速成長。本書適合初級產(chǎn)品經(jīng)理或者打算向復(fù)合型產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展的讀者閱讀。

·11.7萬字

數(shù)據(jù)分析師典型面試題精講

本書主要講解了應(yīng)對數(shù)據(jù)分析師面試所需的基礎(chǔ)知識與典型面試題的解答方法，內(nèi)容以讀者的閱讀需求進(jìn)行架構(gòu)，力求使該者對面試題涉及的原理與解題思路有清晰的認(rèn)知，以幫助讀者在面試時(shí)舉一反三，從容作答。本書共分為7章。第1章介紹了正確認(rèn)識數(shù)據(jù)分析的一些必要知識，以及用人單位對數(shù)據(jù)分析師的要求，第2~5章，分別介紹了概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、分析工具的使用、面試時(shí)常見的數(shù)據(jù)思維、數(shù)據(jù)挖掘等4個(gè)部分的知識，其中分析工具包括Python、Pandas、SQL和Excel，第6章講解了知名公司近年來典型面試題的解題思路：第7章講解面試中除了答題之外的其他方面的知識，并基于真實(shí)的面試流程，從面試技巧角度給出了建議。本書適合想從事數(shù)據(jù)分析及相關(guān)崗位工作的讀者閱讀。

·11.7萬字

職場進(jìn)階指南（套裝共三冊）

什么是成功的職業(yè)生涯？成功的職業(yè)生涯不在于找到熱愛的工作，而在于建立起你熱愛的生活。我們期盼夢想，但懼怕現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)識的那個(gè)世界已經(jīng)變了，而且變得很快。我們需要新的方法尋找工作，用新的方法建立可持續(xù)的職業(yè)生涯。在這個(gè)浮躁的世界上，沒人欠你一份好工作,你要自己去努力爭取,而且這個(gè)過程肯定不會(huì)一帆風(fēng)順。若想要最大限度成就真正重要之事，切忌貪多求全，事事應(yīng)允。如果答案不是一個(gè)確定的Yes，就是一個(gè)肯定的No。只有摒棄瑣碎而無足輕重的生活，才能過真正重要而有意義的人生。

·34.1萬字

秘書/助理成長實(shí)戰(zhàn)手冊：修煉職場基本功

本書作者基于長期的助理從業(yè)經(jīng)歷及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為讀者回答了這些問題。本書共8章，詳細(xì)介紹了秘書或助理如何管理各類信息，如何做好財(cái)物管理，應(yīng)該掌握的商務(wù)禮儀，如何做好商務(wù)接待，如何組織各類會(huì)議，如何做好文件流轉(zhuǎn)，如何為領(lǐng)導(dǎo)安排差旅行程，如何為領(lǐng)導(dǎo)安排日程等內(nèi)容。另外，各章末尾還提供了案例分析及有助于提高工作效率的工具，以幫助讀者更好地掌握相關(guān)知識和技能，在實(shí)際工作中做到運(yùn)用自如。

·6.1萬字

你需要知道的職場進(jìn)階指南（套裝12冊）

領(lǐng)悟掌控職場生涯的六大方法，用行為科學(xué)設(shè)計(jì)你的成功之路。只有遠(yuǎn)大目標(biāo)不能讓你成功，一步步的小改變才能。遠(yuǎn)見思維不會(huì)讓你面臨要么大獲全勝要么滿盤皆輸?shù)木置妗⑽⑿〉e極的行動(dòng)變成日常，堅(jiān)持去做，你的人生一定會(huì)發(fā)生重大的變化。“影響力教父”、知名社會(huì)心理學(xué)家羅伯特西奧迪尼，知名未來學(xué)家、趨勢專家丹尼爾·平克，美國杜克大學(xué)商學(xué)院教授、暢銷書作家多利·克拉克，沃頓商學(xué)院教授、心理學(xué)家、暢銷書作家亞當(dāng)·格蘭特，沃頓商學(xué)院教授、暢銷書作家喬納·伯杰，倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院行為科學(xué)教授、英國政府首席學(xué)術(shù)顧問保羅·多蘭聯(lián)袂推薦。

·145萬字

樊登推薦書單·職場變形記（套裝共8冊）

套裝包括《可復(fù)制的溝通力》、《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》、《第3選擇:解決所有難題的關(guān)鍵思維》、《不妥協(xié)的談判》、《沃頓商學(xué)院最受歡迎的談判課》、《OKR工作法》、《如何結(jié)交比你更優(yōu)秀的人》共6本。

·133萬字

得到精選課1：職業(yè)、未來與人生思考（套裝四冊）

《生命3.0》在人工智能崛起的當(dāng)下，你希望看到一個(gè)什么樣的未來？當(dāng)超越人類智慧的人工智能出現(xiàn)時(shí)，人類將何去何從？麻省理工學(xué)院物理系終身教授、未來生命研究所創(chuàng)始人邁克斯·泰格馬克將帶領(lǐng)我們參與這個(gè)時(shí)代最重要的對話。《遠(yuǎn)見》成功的職業(yè)生涯不在于找到熱愛的工作，而在于建立起你熱愛的生活。我們期盼夢想，但懼怕現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)識的那個(gè)世界已經(jīng)變了，而且變得很快。我們需要新的方法尋找工作，用新的方法建立可持續(xù)的職業(yè)生涯。《多樣性紅利》將告訴你如何應(yīng)用工具箱中的工具，用多樣性創(chuàng)造更多的紅利。《稀缺》是《思考，快與慢》作者丹尼爾·卡尼曼最推崇的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)新作，它旨在揭示稀缺心態(tài)的各種復(fù)雜成因，并提出以“余閑”牽制稀缺的應(yīng)對之法。所以，只有對“帶寬”進(jìn)行合理的規(guī)劃和管理，我們才有可能從稀缺走向富足。

·77萬字

精力管理

不是時(shí)間不夠用，而是精力沒管好！我們期待改變的發(fā)生，卻往往發(fā)現(xiàn)自己在原地掙扎。每一天的時(shí)間量是固定不變的，但是我們可用的精力的儲(chǔ)備和質(zhì)量卻可以改變。認(rèn)識到這一事實(shí)就會(huì)讓你擁有顛覆生活方式的力量。吉姆洛爾和托尼施瓦茨的全情投入精力訓(xùn)練系統(tǒng)曾幫助他們在高壓競爭的環(huán)境下取得上佳表現(xiàn)。隨后他們又將這一系統(tǒng)成功應(yīng)用到普通人的精力管理培訓(xùn)中，遵循書中的理念和步驟，你的生活會(huì)出現(xiàn)如下變化：輕松調(diào)動(dòng)四種精力源：體能、情感、思維、意志駕馭勞逸結(jié)合的生命脈動(dòng)節(jié)奏和精英運(yùn)動(dòng)員一樣系統(tǒng)發(fā)展自己的能力建立起高度精確、積極的精力管理習(xí)慣。

·10.6萬字

繞著大毛球飛行：尋找工作的從容軌道

“如果等你走進(jìn)墳?zāi)梗瑓s不曾畫出你的杰作，那你就再也沒有機(jī)會(huì)畫它了……沒有人能它畫出來，只有你。”組織的發(fā)展過程就像一根毛發(fā)又一根毛發(fā)纏成毛球。毛球是政策，是程序，是規(guī)矩，是順從，是刻板，是屈從現(xiàn)狀；繞軌道飛行則是獨(dú)創(chuàng)，是打破規(guī)則，是不墨守成規(guī)，是實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新。要想接通創(chuàng)作力，你必須飛出毛球，繞著大毛球飛行。如果做到了這一點(diǎn)，你就可以在不落入循規(guī)蹈矩窠臼的同時(shí)，把企業(yè)引力變成一種有用的資產(chǎn)，避免飛進(jìn)遙遠(yuǎn)太空吞噬一切的虛空。賀曼賀卡公司“創(chuàng)新悖論長”戈登·麥肯齊以他30年另類職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn)，用詼諧的故事、真實(shí)案例，為我們解讀了如何在公司中打破固化思維，徹底釋放創(chuàng)造力天性。

·5萬字

好用的職場指南系列套裝（10冊）

在《遠(yuǎn)見2》書中，菲佛在明確表示，我們工作的環(huán)境和我們生活的環(huán)境一樣重要，工作環(huán)境更健康的公司通常更賺錢，更有效率。更重要的是，改善員工健康與提升組織績效這兩個(gè)目標(biāo)，是完全可以兼容的。他在書中探討了一系列非常重要的話題，包括裁員、醫(yī)療保險(xiǎn)、工作與家庭沖突、工作時(shí)間、工作自主權(quán)，以及為什么人們會(huì)留在有害的環(huán)境中，從而揭露了損害員工健康、影響企業(yè)效率的3個(gè)因素，并從3方面闡釋了讓員工更健康、讓公司更有效率的解決方案。在這本書中，菲佛為所有人，包括員工、公司和政府，提供了指導(dǎo)和實(shí)用的解決方案，助力公司用遠(yuǎn)見思維營造健康職場，幫助人們提高在工作場所中的幸福感，創(chuàng)建雙贏局面。《一萬小時(shí)天才理論》作者丹尼爾·科伊爾采訪了商業(yè)、科技、體育、藝術(shù)、音樂、數(shù)學(xué)等眾多領(lǐng)域的大量專家，發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出很多可以提升技能的簡單原則。通過親自實(shí)踐，從中精選出52條最具實(shí)用性的原則，集結(jié)成這本作品。按照書中提供的52條原則去塑造自己的習(xí)慣，讀者就可以實(shí)現(xiàn)每周銘刻一個(gè)微習(xí)慣，每年精進(jìn)一個(gè)新技能的美好愿望，最終成就卓越人生。

·108萬字

最簡單的圖形與最復(fù)雜的信息：如何有效建立你的視覺思維

在當(dāng)今這個(gè)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、信息大爆炸的時(shí)代，像良好的寫作、演講能力一樣，充分運(yùn)用圖形的力量、具備視覺化思維也是職場人需要具備的核心素養(yǎng)。我們需要懂得如何利用圖形語言清晰、高效地表達(dá)自己。那么，如何更好地選擇反映信息的圖形？如何利用黑白兩色令圖形“多彩”？如何讓“相貌平平”的圖表升級為“才華出眾”的圖表？如何建立自己的視覺思維，以找到更有力的方式在更短的時(shí)間內(nèi)打動(dòng)決策者？在《最簡單的圖形與最復(fù)雜的信息》中，黃慧敏將數(shù)據(jù)分析和圖形制作巧妙地結(jié)合在一起，清晰、有效、直接地告訴我們?nèi)绾螌⒓姺睆?fù)雜的圖形和陳述報(bào)告變得既簡單又有表現(xiàn)力，實(shí)操性很強(qiáng)，且易于理解。

·2.7萬字

別告訴我你會(huì)記筆記

職場上，成功的人總是把失敗的經(jīng)驗(yàn)寫在筆記本上，然后重新出發(fā)；追求成果的人總在積極改變工作習(xí)慣，善用筆記本“捕獲”升職加薪的機(jī)會(huì)；注重自我投資的人不會(huì)讓時(shí)間和金錢白白溜走，學(xué)以致用只為成就夢想。《別告訴我你會(huì)記筆記》告訴我們，職場達(dá)人和普通人的差別就在于記筆記的方法！金牌銷售員妙用筆記本管理客戶關(guān)系，業(yè)績才能屢創(chuàng)新高；策劃經(jīng)理靠筆記本記錄靈感，品牌影響力才能經(jīng)久不衰……《別告訴我你會(huì)記筆記》一書作者獨(dú)創(chuàng)“金三角筆記法”——記事筆記本＋航母筆記本＋行程筆記本。他認(rèn)為，工作筆記不同于學(xué)生時(shí)代的課堂筆記，課堂筆記是為了“記憶”，而工作筆記是為了“遺忘”，“爛筆頭”式面面俱到的筆記法不再適用，技巧與效率兼?zhèn)涞某壒P記法才是職場達(dá)人的必殺技。你上谷歌搜索，只能找到別人的經(jīng)驗(yàn)，唯有自己的筆記本，才是專屬于你的資歷累積。千萬不要小看工作筆記，不論成功或失敗，全部記下來，你會(huì)有意想不到的人生禮物！

·6.1萬字

說得漂亮：如何說，別人才會(huì)聽

職場的彎路大多和溝通有關(guān)，不敢說、不會(huì)說、不想說是很多職場人士的痛點(diǎn)。本書的目標(biāo)是幫助職場人士建立對溝通的正確認(rèn)知，了解職場溝通的基本規(guī)律，掌握有效的溝通方法和技巧，讓大家成為一個(gè)干得好也混得好、立得住也吃得開的人。要想解決痛點(diǎn)、突破困境，我們先要改變認(rèn)知；改變認(rèn)知后，我們還要精準(zhǔn)實(shí)踐。本書分為核心認(rèn)知篇和場景實(shí)踐篇。核心認(rèn)知篇從平行溝通、向上溝通和向下溝通3個(gè)方向，講解了不同角色對職場高效溝通的正確認(rèn)知；場景實(shí)踐篇結(jié)合15個(gè)常見的困難溝通場景，講解了實(shí)用的技巧、話術(shù)和方法，幫助大家有效、快速地實(shí)現(xiàn)溝通目標(biāo)。本書適合想要學(xué)會(huì)職場溝通技巧、收獲尊重和人緣的新員工，想要提升職場溝通能力、得到領(lǐng)導(dǎo)重視的老員工，以及想要贏得下屬信服、讓組織效能最大化的新手管理者閱讀與使用。

·9.7萬字

TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣

你是否總是忙到深夜還完不成工作？是否總是被工作追著跑？這不是因?yàn)槟隳芰Φ拖拢膊⒎且驗(yàn)槿狈Ω蓜牛菦]有找到合適的工作方法！本書總結(jié)出的TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣，能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。《TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣》的作者帶領(lǐng)成熟團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用AI技術(shù)，對數(shù)千名在公司人事評價(jià)中排名前5%的精英進(jìn)行多角度的觀察與分析，并通過與普通員工進(jìn)行對比，得出了普通員工的5個(gè)時(shí)間管理誤區(qū)、TOP5%精英的12個(gè)時(shí)間管理技巧，以及幫助普通員工成為TOP5%精英的3個(gè)“微型開關(guān)”。本書中總結(jié)出的時(shí)間管理秘訣具有超強(qiáng)的普適性，從細(xì)微處著手，幫助你無痛告別無效拖延、提升效率、實(shí)現(xiàn)自我成長！

·5.4萬字

我身安處是職場

數(shù)字游民不受地點(diǎn)限制，可以靈活選擇自己工作的地點(diǎn)，隨著越來越多的人正在成為數(shù)字游民，一個(gè)新的問題出現(xiàn)了：如何選擇適合自己的生活與工作地點(diǎn)？這是梅洛迪·沃尼克在《我身安處是職場》中試圖為數(shù)字游民解決的問題。她在書中提出數(shù)字游民9大宣言，9個(gè)找到理想的生活與工作地點(diǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)，并結(jié)合大量數(shù)字游民和地方的案例，為數(shù)字游民時(shí)代的我們奉上一本實(shí)用的地方與工作選擇指南。

·14.3萬字

如何對付像馬一樣大的鴨子

學(xué)習(xí)如何在面試的心理游戲中獲得成功，通過80多個(gè)困難和迂回的問題、謎題和腦筋急轉(zhuǎn)彎，贏得一流公司的工作機(jī)會(huì)。在今天這個(gè)時(shí)代，似乎有更多的人處在長期找工作的狀態(tài)，他們的網(wǎng)上求職狀態(tài)永遠(yuǎn)是等待更好的工作機(jī)會(huì)。求職者的流動(dòng)性和見多識廣程度比以往任何時(shí)候都要高，他們渴望為那些可以提供有吸引力的文化、福利、個(gè)人實(shí)現(xiàn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的雇主工作。其結(jié)果是，數(shù)以百萬計(jì)的求職申請?jiān)丛床粩嗟亓飨蛏贁?shù)幾家經(jīng)常名列雇主排行榜前列的公司：蘋果、奈飛、亞馬遜、谷歌、迪士尼、SpaceX、甲骨文、普華永道等。這本書探索了一流雇主面試的新世界。它揭示了80多個(gè)具有挑戰(zhàn)性的面試問題，并提供了20個(gè)創(chuàng)造性解決問題的通用策略，這些策略不僅可以幫你戰(zhàn)勝面試難題、贏得工作機(jī)會(huì)，還可以幫你提升日常生活中的問題解決能力。

·15.6萬字

高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘一本通

如何寫出高通過率的簡歷？如何在網(wǎng)申階段彎道超車？如何有針對性地準(zhǔn)備筆試、面試？如何通過規(guī)劃找到自己心儀的好工作？這些問題顯然已經(jīng)成為高校畢業(yè)生的頭等難題。本書為這些問題提供了解決方案。全書共9章。第1章對專業(yè)選擇進(jìn)行了剖析，并進(jìn)一步細(xì)致地講解了如何科學(xué)定位適合自己的好工作。第2章詳細(xì)講述了當(dāng)前就業(yè)前景較好的8類企事業(yè)單位的求職技巧，旨在幫助更多高校畢業(yè)生能夠做到“求職時(shí)有參考、參考后能成功”。第3章至第6章分別講述了如何打造個(gè)人簡歷、如何用技巧輕松應(yīng)對網(wǎng)申、如何備戰(zhàn)筆試，以及如何做好面試。第7章深入講解了規(guī)劃的重要性，同時(shí)詳細(xì)地介紹了一些高校畢業(yè)生求職時(shí)的必知事項(xiàng)。第8章介紹了適用于新員工的5個(gè)職場方法論，為他們走好職業(yè)發(fā)展之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第9章邀請了7位通過規(guī)劃進(jìn)入心儀企業(yè)的應(yīng)屆生進(jìn)行精彩分享，希望讀者們能從這些同學(xué)身上借鑒長處，獲得啟發(fā)。本書適合即將進(jìn)入職場的高校畢業(yè)生閱讀，也適合提早開始規(guī)劃未來職業(yè)的高校學(xué)生及其父母閱讀。

·9.3萬字

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