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直覺(jué)泵和其他思考工具

直覺(jué)泵和其他思考工具

享譽(yù)世界的哲學(xué)泰斗丹尼爾·丹尼特，融通計(jì)算機(jī)科學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、人工智能，傾囊相授他一生至今所搜集的各種好用的思考工具。這本書誕生于大學(xué)新生的課堂，力圖做到“人人能懂”。使用大量方便的、輔助性的思考工具，去拓展想象力、保持專注力，讓我們妥當(dāng)、優(yōu)雅地思考真正的難題。利用各種思考工具，讓你撥開(kāi)各種思想的層層迷霧，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那么多明擺著的觀點(diǎn)其實(shí)根本就不是那么“明擺著”的。達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅只是一種理論，也可以打造成直覺(jué)泵等思考利器，破除種種事后追溯的思維陋習(xí)。自然選擇作為一種思維方式，也日益融入計(jì)算機(jī)算法的設(shè)計(jì)中，在本書中你還將掌握有關(guān)計(jì)算機(jī)能力的7個(gè)秘密，把算法和程序當(dāng)作思考工具。“直覺(jué)泵”是很有用的思考工具，作為一種思想實(shí)驗(yàn)，一個(gè)好的直覺(jué)泵比任何一種論證和分析都更為有力。這本書不僅帶你去檢驗(yàn)不合格的直覺(jué)泵，也讓你理解好的直覺(jué)泵，更教你如何應(yīng)用和制作直覺(jué)泵。

(美)丹尼爾·丹尼特 ·一般管理 ·26.6萬(wàn)字

企業(yè)、政府與非營(yíng)利組織的管理比較研究
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企業(yè)、政府與非營(yíng)利組織的管理比較研究

本書是一部對(duì)企業(yè)、政府和非營(yíng)利組織的管理進(jìn)行系統(tǒng)比較研究的專著。在分析企業(yè)、政府與非營(yíng)利組織這三類組織性質(zhì)的基礎(chǔ)上，本書進(jìn)一步比較三類組織的治理機(jī)制和高層管理者的角色，然后本書比較研究了三類組織的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、文化管理等五個(gè)專業(yè)職能管理領(lǐng)域，從而分析了企業(yè)、政府和非營(yíng)利組織在治理機(jī)制、管理者、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理和文化管理等方面的異同，探討三類組織之間管理移植的可行性，以期能夠?yàn)樨S富和推進(jìn)比較管理學(xué)的研究有所貢獻(xiàn)。

黃群慧 張蒽 ·一般管理 ·20.4萬(wàn)字

管理學(xué)
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管理學(xué)

本書從管理人員在管理過(guò)程中所需的知識(shí)與技能出發(fā)，針對(duì)專業(yè)教學(xué)的需要，組織長(zhǎng)期從事管理學(xué)教學(xué)的教師編寫而成。全書共計(jì)15章，用簡(jiǎn)潔、通俗的語(yǔ)言比較全面地介紹了管理學(xué)的基本內(nèi)容，比較充分地反映了管理學(xué)領(lǐng)域的新進(jìn)展，以使讀者對(duì)管理理論與方法有全面、系統(tǒng)的了解。本書每章前附有學(xué)習(xí)目的、知識(shí)要點(diǎn)與導(dǎo)入案例，每章后附有本章小結(jié)、習(xí)題、案例分析，以幫助學(xué)習(xí)者對(duì)所學(xué)理論的理解，激發(fā)學(xué)習(xí)者的思考。每章還配有大量簡(jiǎn)短的知識(shí)鏈接，便于讀者對(duì)管理理論的理解，提高解決實(shí)踐問(wèn)題的能力。本書既可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)管理學(xué)課程的教材，也可作為在職人員的培訓(xùn)教材及各類管理人員的參考書。

申文青 ·一般管理 ·31萬(wàn)字

物流經(jīng)濟(jì)學(xué)
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物流經(jīng)濟(jì)學(xué)

本教材綜合運(yùn)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論，研究物流資源優(yōu)化配置、物流市場(chǎng)的供給與需求、宏觀物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、物流產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)演變規(guī)律、物流產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)等問(wèn)題，利用數(shù)學(xué)的方法研究現(xiàn)代物流各環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)規(guī)律，尋求獲得最大的空間時(shí)間效益的一門應(yīng)用科學(xué)。

安芮主編 ·供應(yīng)鏈 ·28.8萬(wàn)字

數(shù)智化敏捷組織：云釘一體驅(qū)動(dòng)組織轉(zhuǎn)型
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數(shù)智化敏捷組織：云釘一體驅(qū)動(dòng)組織轉(zhuǎn)型

數(shù)字技術(shù)的深入發(fā)展與應(yīng)用，促使政企組織在組織管理、業(yè)務(wù)協(xié)同和生態(tài)發(fā)展等方面進(jìn)行變革。但是，這些組織具體應(yīng)該如何轉(zhuǎn)型與升級(jí)呢？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，阿里云和釘釘團(tuán)隊(duì)給出了他們的答案。《數(shù)智化敏捷組織：云釘一體驅(qū)動(dòng)組織轉(zhuǎn)型》介紹了阿里云和釘釘團(tuán)隊(duì)在賦能組織數(shù)智化轉(zhuǎn)型方面的方法論、技術(shù)架構(gòu)及行業(yè)解決方案，詳細(xì)闡述了數(shù)智化敏捷組織的發(fā)展藍(lán)圖與建設(shè)路徑，分析了數(shù)智化敏捷組織的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、組織和技術(shù)體系，并深度解析了阿里云與釘釘在組織數(shù)智化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的真實(shí)應(yīng)用案例，旨在為政企組織實(shí)施數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供詳盡的理論指導(dǎo)、體系框架、實(shí)施路徑及實(shí)踐參考。《數(shù)智化敏捷組織：云釘一體驅(qū)動(dòng)組織轉(zhuǎn)型》適合參與政府及企事業(yè)單位等組織數(shù)智化轉(zhuǎn)型實(shí)踐的研究者、中高層管理者、業(yè)務(wù)人員、技術(shù)人員閱讀，也可以作為政府及企事業(yè)單位中相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的參考用書。

張建鋒等 ·一般管理 ·21.4萬(wàn)字

財(cái)產(chǎn)權(quán)利與會(huì)計(jì)制度研究(國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目)
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財(cái)產(chǎn)權(quán)利與會(huì)計(jì)制度研究(國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目)

本書旨在挖掘財(cái)產(chǎn)權(quán)利與會(huì)計(jì)制度之間的內(nèi)在聯(lián)系，為財(cái)產(chǎn)權(quán)利的保護(hù)、會(huì)計(jì)理論的產(chǎn)權(quán)解釋、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信任功能、財(cái)務(wù)報(bào)告概念框架、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)制度變遷、會(huì)計(jì)法律制度體系優(yōu)化和會(huì)計(jì)計(jì)量與列報(bào)等重大理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題貢獻(xiàn)新知和解決方案。全書分為兩篇：上篇為財(cái)產(chǎn)權(quán)利與會(huì)計(jì)理論解釋，涵蓋科斯定理、會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)等式和會(huì)計(jì)職能等內(nèi)容；下篇為會(huì)計(jì)制度的產(chǎn)權(quán)分析，涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信任功能、財(cái)務(wù)報(bào)告概念框架、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)制度變遷、會(huì)計(jì)法律制度體系優(yōu)化以及會(huì)計(jì)計(jì)量與列報(bào)六個(gè)方面，并以會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅所得差異為切入點(diǎn)檢驗(yàn)了會(huì)計(jì)制度與稅收法規(guī)差異的程度。本書適合會(huì)計(jì)專業(yè)研究生、教師及相關(guān)理論研究者閱讀。

曹越 ·市場(chǎng) ·25萬(wàn)字

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析
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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》作為商學(xué)院（或管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等）MBA和EMBA的重要課程和企業(yè)管理人員的必備專業(yè)內(nèi)容之一，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析（或相關(guān)名稱課程，如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析、財(cái)務(wù)分析等）受到了越來(lái)越多的商學(xué)院師生的重視。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的設(shè)立和建設(shè)也因此而逐漸成為各高校普遍重視的工作。

張新民 ·會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù) ·28.1萬(wàn)字

智能經(jīng)濟(jì)：用數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)思維理解世界
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智能經(jīng)濟(jì)：用數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)思維理解世界

本書通過(guò)對(duì)信息技術(shù)革命的技術(shù)思想歷史的探索，全面分析了包括計(jì)算主義世界觀、人工生命科學(xué)、復(fù)雜性科學(xué)思想、信息技術(shù)哲學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)思想、賽博空間思想及媒介理論思想等以信息技術(shù)為核心的技術(shù)思想的演變和發(fā)展。與此同時(shí)，書中還通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)及政治學(xué)等其他跨學(xué)科的思想方法的研究，論述了人類文明發(fā)展的底層邏輯和系統(tǒng)思考。全書分為“智能時(shí)代新認(rèn)知”“智能時(shí)代新思想”“智能時(shí)代新文明”和“通往未來(lái)的新智識(shí)”四個(gè)部分，視野宏觀、氣勢(shì)磅礴、深入淺出，是一部既具備學(xué)術(shù)研究?jī)r(jià)值，同時(shí)又具備現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的技術(shù)思想領(lǐng)域的專著。

劉志毅 ·一般管理 ·23.1萬(wàn)字

電子商務(wù)：商業(yè)模式、戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)
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電子商務(wù)：商業(yè)模式、戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)

自1995年以來(lái)，電子商務(wù)已經(jīng)成為全球增長(zhǎng)和變化最快的商業(yè)領(lǐng)域，在全球范圍內(nèi)極大地影響了經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、企業(yè)、消費(fèi)者行為等各方面的變革。從國(guó)外的傳統(tǒng)大型零售和制造企業(yè)向電子商務(wù)領(lǐng)域拓展開(kāi)始（如沃爾瑪、通用電器等），到出現(xiàn)一批新興的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)（如亞馬遜、eBay、淘寶、京東等），并在近年來(lái)，與包括Web2.0、社交網(wǎng)站、無(wú)線通信等在內(nèi)的大量新興在線服務(wù)或技術(shù)應(yīng)用相結(jié)合，電子商務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式日新月異。在這樣的大環(huán)境下，從事電子商務(wù)的企業(yè)必須不斷探索和創(chuàng)新其發(fā)展戰(zhàn)略、改善其線上和線下運(yùn)營(yíng)機(jī)制、以及革新其管理模式，而傳統(tǒng)企業(yè)也亟需開(kāi)拓電子商務(wù)業(yè)務(wù)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上占有一席之地。作為商學(xué)院的學(xué)生，必須深入了解電子商務(wù)，理解如何去建立并管理電子商務(wù)業(yè)務(wù)，才能在當(dāng)前及未來(lái)勝任管理者的崗位，使其所服務(wù)的企業(yè)能在電子商務(wù)時(shí)代獲得長(zhǎng)足發(fā)展。本教材旨在結(jié)合電子商務(wù)的商業(yè)、技術(shù)與社會(huì)的多個(gè)視角，以理論為基礎(chǔ)，以實(shí)踐為導(dǎo)向，加深學(xué)員對(duì)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式與業(yè)務(wù)實(shí)踐的理解，梳理企業(yè)在開(kāi)展電子商務(wù)過(guò)程中遇到的管理問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并且通過(guò)重點(diǎn)分析討論電子商務(wù)發(fā)展過(guò)程中成功和失敗的典型案例，總結(jié)新興電子商務(wù)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)在開(kāi)展電子商務(wù)業(yè)務(wù)中的特點(diǎn)和區(qū)別，為更多正在從事或?qū)⒁獜氖码娮由虅?wù)的企業(yè)的管理者提供指導(dǎo)與啟發(fā)。

楊雪主編 ·電子商務(wù) ·49.5萬(wàn)字

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷：策略、方法與案例
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移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷：策略、方法與案例

《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策略、方法與案例》系統(tǒng)、全面地介紹了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的思維模式、落地戰(zhàn)術(shù)與實(shí)用方法。全書共9章，主要內(nèi)容包括移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維、O2O與移動(dòng)支付、APP營(yíng)銷、微博營(yíng)銷、微信營(yíng)銷、社交媒體營(yíng)銷、自媒體營(yíng)銷、軟文營(yíng)銷、事件營(yíng)銷。《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策略、方法與案例》適用人群：想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的人士、個(gè)人站長(zhǎng)、網(wǎng)店店主、想轉(zhuǎn)行或從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷行業(yè)者、想在職提升的從業(yè)人員、想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)拓展業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)企業(yè)管理人員等。

滕大鵬編著 ·電子商務(wù) ·20.3萬(wàn)字

領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的培養(yǎng)（北大清華學(xué)得到叢書）
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領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的培養(yǎng)（北大清華學(xué)得到叢書）

在這個(gè)倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，在北大、清華等一流學(xué)府之外研修來(lái)自一流學(xué)府的成才課程，已成為學(xué)校教育的延伸，并日趨融入主流教育。來(lái)自北大、清華、人大、北外、北科大這幾所京西毗鄰大學(xué)里的青年教師們，策劃并執(zhí)筆編撰了《北大清華學(xué)得到》這套青年素質(zhì)教育讀物。書中融會(huì)了他們?cè)谇嗄陮W(xué)生素質(zhì)教育中的教學(xué)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，很好地體現(xiàn)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代“人才”這一稱謂的嶄新內(nèi)涵，以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)人才素質(zhì)的特殊要求。

凡禹 ·一般管理 ·30.2萬(wàn)字

最新章節(jié) 第68章 走出領(lǐng)導(dǎo)口才的誤區(qū)(2) 2014-01-27 12:02:05
企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究案例集（第一輯）
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企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究案例集（第一輯）

在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力的大背景下，企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的“雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展模式，建立完善配套的現(xiàn)代管理機(jī)制，積極應(yīng)對(duì)宏觀環(huán)境和微觀市場(chǎng)發(fā)展困境，實(shí)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，已經(jīng)成為企業(yè)界和學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)。但是，國(guó)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)域的案例研究無(wú)論在數(shù)量上還是質(zhì)量上都較為缺乏，此現(xiàn)狀與中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐的豐富多彩并不匹配。暨南大學(xué)企業(yè)發(fā)展研究所作為廣東省普通高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，致力于推動(dòng)高校與企業(yè)之間的密切合作，首次攜手企業(yè)共同開(kāi)展案例研究，充分挖掘廣東企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)，提煉與豐富企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展理論，面向全省公開(kāi)招標(biāo)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展案例研究項(xiàng)目，案例研究成果得到了企業(yè)高度評(píng)價(jià)。企業(yè)發(fā)展研究所特將研究成果集結(jié)成冊(cè)，以供有關(guān)專家和同行參考。

王國(guó)慶 衛(wèi)海英 ·一般管理 ·22.6萬(wàn)字

企業(yè)人力資源管理導(dǎo)論
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企業(yè)人力資源管理導(dǎo)論

企業(yè)人力資源管理的中心線索，是在勞動(dòng)市場(chǎng)的約束條件下，建立有計(jì)劃的員工價(jià)值測(cè)評(píng)與實(shí)現(xiàn)機(jī)制，吸引和保留合適員工與企業(yè)共同發(fā)展。《企業(yè)人力資源管理工作階梯叢書：企業(yè)人力資源管理導(dǎo)論》系統(tǒng)地探討了企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)與途徑、規(guī)律與方法，為從事相關(guān)實(shí)踐與研究工作提供理論基礎(chǔ)，適用于從事和關(guān)心這一工作的所有讀者。

秦志華 ·一般管理 ·27.9萬(wàn)字

能源互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新
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能源互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新

本書從全球的氣候變化、環(huán)境污染、化石能源短缺等一系列長(zhǎng)期挑戰(zhàn)來(lái)論述能源互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式創(chuàng)新，指出了未來(lái)能源互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式的創(chuàng)新方向，及：借鑒互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，依托能源互聯(lián)網(wǎng)，充分調(diào)動(dòng)各類市場(chǎng)參與主體的積極性、主動(dòng)性，特別是相關(guān)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，通過(guò)能源互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新突破我國(guó)能源改革困境。

王君安 ·戰(zhàn)略 ·24.7萬(wàn)字

現(xiàn)代飯店管理（第三版）
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現(xiàn)代飯店管理（第三版）

教材系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代飯店管理的基本理論、基本方法和基本內(nèi)容。全書共分為十一章，包括飯店概述、飯店管理概述、飯店人力資源管理、飯店公共關(guān)系與企業(yè)形象、飯店?duì)I銷管理、飯店前廳與客房管理、飯店餐飲管理、飯店康樂(lè)服務(wù)與管理、飯店工程設(shè)備管理、飯店裝飾材料及物品的維修與保養(yǎng)、飯店安全、衛(wèi)生管理與有關(guān)法規(guī)等，基本涵蓋了飯店管理的各個(gè)方面，尤其是飯店公共關(guān)系與企業(yè)形象、飯店工程設(shè)備管理、飯店裝飾材料及物品的維修與保養(yǎng)彌補(bǔ)了目前許多飯店管理教材的空白。本書既可作為高等職業(yè)院校的教學(xué)用書，也可作為本科教育的教材，還可為在職人員培訓(xùn)提供參考讀本，也可為自學(xué)考試人員提供輔導(dǎo)資料。

張素娟 宋雪莉主編 ·一般管理 ·25.9萬(wàn)字

基于情景的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論
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基于情景的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論

本書針對(duì)目前領(lǐng)導(dǎo)理論研究中缺乏對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)者所處的情景的關(guān)系進(jìn)行研究的現(xiàn)狀以及領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論研究的缺陷提出了基于情景的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論的理論假設(shè)。基于實(shí)證數(shù)據(jù)，研究了組織文化、組織承諾、工作特性、高層團(tuán)隊(duì)因素、中層部門溝通狀況、危機(jī)等不同情景下有效領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)特征，探討了相應(yīng)情景下領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)效果的相互關(guān)系，建立了領(lǐng)導(dǎo)情景與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的匹配模型及基于情景的領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、勝任力模型。本書研究表明，不同情景下，要實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)，需要不同的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)特征與之相匹配。

譚樂(lè) 宋合義 韓櫻 ·一般管理 ·35.4萬(wàn)字

借鑒德國(guó)工業(yè)4.0推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
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借鑒德國(guó)工業(yè)4.0推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

工業(yè)4.0也被稱為工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，這一概念蘊(yùn)藏著推動(dòng)制造業(yè)發(fā)展的巨大潛力。通過(guò)互聯(lián)技術(shù)，可幫助制造業(yè)在節(jié)省更多資源和成本的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量的提升和新業(yè)務(wù)模式的拓展。最重要的是，工業(yè)4.0讓人們的生活更加簡(jiǎn)便。對(duì)博世來(lái)說(shuō)，人扮演著重要的角色。無(wú)論是工人還是管理者，客戶還是供應(yīng)商，“人”才是工業(yè)4.0的核心。從企業(yè)層面來(lái)說(shuō)，工業(yè)4.0并不是多數(shù)人認(rèn)為的僅僅針對(duì)大型工業(yè)企業(yè)。在德國(guó)，實(shí)際上許多中小型企業(yè)也在積極地開(kāi)展工業(yè)4.0試點(diǎn)項(xiàng)目，它們亦是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要貢獻(xiàn)者。這些試點(diǎn)項(xiàng)目并非要求它們進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的改寫，也不是對(duì)整個(gè)工廠做一步到位的改變，而是小批資金投入、分步實(shí)施，首先從單一試點(diǎn)開(kāi)始，循序漸進(jìn)地拓展到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心課題組 ·生產(chǎn)運(yùn)作 ·24.7萬(wàn)字

一網(wǎng)打盡：貝佐斯與亞馬遜時(shí)代

一網(wǎng)打盡：貝佐斯與亞馬遜時(shí)代

亞馬遜最早起步于通過(guò)郵購(gòu)來(lái)經(jīng)營(yíng)圖書業(yè)務(wù)。但貝佐斯卻不滿足于僅做一名書商，他希望締造亞馬遜萬(wàn)貨商店的神話能提供海量的貨源，并以超低的價(jià)格提供最具吸引力的便捷服務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)這一諾言，他發(fā)展了一種企業(yè)文化，這種文化蘊(yùn)含著執(zhí)著的雄心與難以破解的秘訣。亞馬遜的這一文化現(xiàn)在依舊在發(fā)揚(yáng)光大。布拉德斯通非常幸運(yùn)地得到采訪亞馬遜的前任和現(xiàn)任高管、員工以及貝佐斯本人、家人的機(jī)會(huì)，使我們第一次有機(jī)會(huì)深入地領(lǐng)略真實(shí)的貝佐斯和亞馬遜。《一網(wǎng)打盡》將會(huì)充分展示公司成長(zhǎng)過(guò)程中的關(guān)鍵時(shí)刻，揭示出亞馬遜如何成為第一家在互聯(lián)網(wǎng)上下如此大賭注并獲得成功的公司，它又是永久改變了全球人類傳統(tǒng)的購(gòu)物習(xí)慣和閱讀方式。

(美)布拉德·斯通 ·電子商務(wù) ·25萬(wàn)字

最新章節(jié) 第59章 注釋(3) 2015-11-30 17:36:17
價(jià)值百萬(wàn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
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價(jià)值百萬(wàn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

本書以案例說(shuō)話，突破過(guò)去網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣書籍只說(shuō)技術(shù)而缺乏方法論的瓶頸，全書共10章，內(nèi)容涵蓋網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣的策劃創(chuàng)意思考、微博貼身互動(dòng)、博客觀點(diǎn)推動(dòng)、絕妙免費(fèi)廣告、手機(jī)近身肉搏、郵件溫馨提示、視頻視覺(jué)沖擊、論壇口碑營(yíng)銷、新聞公信強(qiáng)化，以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)解決之道。全書最大特色是將案例融入文字之中，以發(fā)散性思維刺激讀者形成頭腦風(fēng)暴，從而讓每一個(gè)讀者都能夠在掩卷之后，找到最切合自己的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷之道。

張書樂(lè)著 ·市場(chǎng) ·29萬(wàn)字

企業(yè)內(nèi)部控制全流程操作從入門到實(shí)踐
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企業(yè)內(nèi)部控制全流程操作從入門到實(shí)踐

本書以企業(yè)內(nèi)部控制的基本理論為起點(diǎn)，搭建各個(gè)環(huán)節(jié)具體的內(nèi)部控制架構(gòu)，幫助企業(yè)形成完整的內(nèi)部控制體系。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況建立適合自己的發(fā)展戰(zhàn)略，以發(fā)展戰(zhàn)略為整個(gè)內(nèi)部控制的基點(diǎn)，使資金活動(dòng)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務(wù)形成完整的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鏈條，構(gòu)建內(nèi)部控制架構(gòu)。本書歸納整理一般企業(yè)所需的各部分內(nèi)部控制流程，希望能為企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立提供思路和方法。本書既適合各大企業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)人員以及財(cái)會(huì)類專業(yè)師生參考閱讀，也可作為企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的實(shí)用工具書和培訓(xùn)教材。

王鷹武 胡潘婷編著 ·工具書 ·31.3萬(wàn)字

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