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上承戰(zhàn)略 下接人才：招聘管理系統(tǒng)解決方案
最新章節(jié)：
20.2 用好試用期的考評(píng)結(jié)果
本書全面系統(tǒng)地講述了招聘管理的操作實(shí)踐。從企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)入人才解決方案，通過系統(tǒng)的管理體系架構(gòu)和理論知識(shí)招聘管理體系流程來構(gòu)建“七招”聘好人才、管理好人才，同時(shí)全書總結(jié)了五十多個(gè)企業(yè)招聘經(jīng)典案例，讓讀者全方位吸收招聘精華。
最新章節(jié)
- 20.2 用好試用期的考評(píng)結(jié)果
- 20.1 人才能力考評(píng)的四個(gè)維度
- 第二十章 試用期的考評(píng)管理——充分用好試用期
- 19.3 員工文化融入的四技法
- 19.2 新聘員工入職文化培訓(xùn)
- 19.1 如何做好員工入職培訓(xùn)
上架時(shí)間：2022-07-28 10:13:30
出版社：中國法制出版社
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