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決勝中層：中層管理者的九項(xiàng)修煉
最新章節(jié)：
管理是嚴(yán)肅的愛，以誠(chéng)心換忠心
中層管理者作為企業(yè)中承上啟下的樞紐，具有管理和被管理的雙重屬性，在工作中需要處理上下兩方面的關(guān)系，這就對(duì)其能力有了更高的要求。本書從成為一個(gè)優(yōu)秀的中層管理者需要的能力出發(fā)，對(duì)中層管理者需要的自控力、勝任力、承擔(dān)力、溝通力、決策力、執(zhí)行力、洞察力、驅(qū)動(dòng)力和影響力進(jìn)行了深入剖析，講道理、給方法。本書選擇以中層管理者的自我管理為起點(diǎn)，到職業(yè)能力的錘煉、工作方法的引導(dǎo)，再到自身心態(tài)的培養(yǎng)，形成一個(gè)較為系統(tǒng)的中層管理者修煉手冊(cè)。
目錄(62章)
倒序
- 封面
- 版權(quán)信息
- 序言 中層——為誰而生，因何而勝？
- 第1項(xiàng) 修煉自控力修煉——偉大不是領(lǐng)導(dǎo)別人，而是管理自己
- 偉大不是領(lǐng)導(dǎo)別人，而是管理自己
- 當(dāng)不好被管者，沒資格管別人
- 優(yōu)化心智模式——心態(tài)是行動(dòng)的綱領(lǐng)
- 管理脾氣和管理能力一樣重要
- 自省力有多強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)力就有多強(qiáng)
- 第2項(xiàng) 修煉勝任力修煉——從高級(jí)員工邁向優(yōu)秀管理者
- 要?jiǎng)偃沃袑樱茸龊眯蜗笤O(shè)定
- 中層缺“德”，企業(yè)失格
- 專業(yè)——中層的第一說服力
- 品格的魅力>權(quán)力與命令
- 第3項(xiàng) 修煉承擔(dān)力修煉——真正的領(lǐng)導(dǎo)力，從扛起責(zé)任開始
- 逃避責(zé)任的中層，沒資格收獲信任
- 與企業(yè)同甘苦、共命運(yùn)
- 關(guān)鍵時(shí)刻敢為上級(jí)挺身而出
- 當(dāng)好教練，培養(yǎng)無數(shù)個(gè)“優(yōu)秀的你”
- 失誤不可怕，怕的是不敢承擔(dān)
- 忍辱不是無能，只為更好地負(fù)重
- 第4項(xiàng) 修煉溝通力修煉——讓一千種思想為一個(gè)目標(biāo)服務(wù)
- 管理的本質(zhì)：溝通、溝通、再溝通
- 溝通中的“要”與“不要”
- 與上級(jí)溝通：到位但不越位
- 與同級(jí)溝通：貴在理解支持
- 與下級(jí)溝通：給予足夠尊重
- 第5項(xiàng) 修煉決策力修煉——方向盤在你手里，剎車在你腳下
- 決策力就是致勝力
- 做不到絕對(duì)正確，起碼得避開誤區(qū)
- 不可行的決策，就是白費(fèi)力氣
- 做重要的決策，別想著面面俱到
- 真理有時(shí)掌握在少數(shù)人手中
- 沒有不失誤的決策，只有不知彌補(bǔ)的中層
- 第6項(xiàng) 修煉執(zhí)行力修煉——決策前100%溝通，決策后100%執(zhí)行
- 中層執(zhí)行不力，就會(huì)變成“多余”的人
- 執(zhí)行不只靠員工，以上率下才靠譜
- 沒有執(zhí)行的條件，創(chuàng)造條件也要執(zhí)行
- 追求細(xì)節(jié)有多深入，執(zhí)行力就有多好
- 執(zhí)行快一步，回報(bào)更豐厚
- 有獎(jiǎng)有罰有壓力，團(tuán)隊(duì)才有執(zhí)行力
- 第7項(xiàng) 修煉洞察力修煉——善識(shí)人才，慎用庸才，驅(qū)逐蠢材
- 不會(huì)識(shí)人的代價(jià)，就是反復(fù)用錯(cuò)人
- 能解決問題，是選人的第一條件
- 重用≠升職，幫員工找到合適的位置
- 當(dāng)“伯樂”重要，當(dāng)“騎手”更難
- 處理“問題員工”，不能一辭了之
- 高精尖人才太多有時(shí)也是麻煩
- 第8項(xiàng) 修煉驅(qū)動(dòng)力修煉——給團(tuán)隊(duì)向上的力量
- 激勵(lì)——讓羊群進(jìn)化成狼群
- 不要讓激勵(lì)的誤區(qū)影響你
- 確立清晰的目標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)去完成
- 最廉價(jià)而簡(jiǎn)單的激勵(lì)方法是贊美
- 把主人翁意識(shí)植入下屬的頭腦
- 同樣的激勵(lì)不同的呈現(xiàn)方法
- 第9項(xiàng) 修煉影響力修煉——通往“無為而治”的唯一通道
- 三流領(lǐng)導(dǎo)管制別人，二流領(lǐng)導(dǎo)說服別人，一流領(lǐng)導(dǎo)影響別人
- 修煉領(lǐng)袖氣質(zhì)，培養(yǎng)一呼百應(yīng)的感召力
- 既要成為夢(mèng)想家，也要成為愿景者
- 關(guān)鍵時(shí)刻有勇氣說一句“跟我來”
- 多一點(diǎn)“我們”少一點(diǎn)“我”
- 管理是嚴(yán)肅的愛，以誠(chéng)心換忠心 更新時(shí)間：2020-07-03 17:02:44
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