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這本書著重闡釋了真正的專家必須具備的四種能力:先見能力、構思能力、討論的能力、適應矛盾的能力,以豐富的案例和深刻的洞見警示人們重新思考專業的內涵與效用,培養并吸納專業人才。對于企業而言,《專業主義》匡正了世人對“專業”的誤解,管理者可按圖索驥,尋覓真正的一流人才;對于個人來說,《專業主義》著眼于專業人才的培養與修煉,為職業人士指明了一條修身之道。
(日)大前研一 ·人在職場 ·9.5萬字
向狼學習,是為了喚起我們潛在的能力、拼搏的精神,以及對生活的激情和強者的心態。本書以通俗流暢的語言、生動鮮活的事例,將狼道進行了形象而又深刻的闡釋,讓讀者從狼身上得到更多的啟示,用狼的智慧激發內心潛能,給工作和生活注入新鮮的血液。
夏志強 ·人在職場 ·12.9萬字
專為職場新人量身打造的職場行動指南&規則說明書,全書從角色蛻變、能力展現、價值提升和人脈助力四大維度出發,全面而細致地梳理了職場新人可能遭遇的問題與挑戰。通過生動的案例,本書深入淺出地闡釋了如何構建正確的職場思維,制定切實可行的職業規劃,并在日常工作中充分展現個人價值。同時,書中還詳細傳授了提升社交技巧、建立優質職場關系的秘訣,幫助你在職場中穩步前行。此外,本書特別強調了自我成長的重要性,鼓勵職場新人不斷學習、不斷進步,成為自己職業生涯中最堅實的后盾。無論你是即將踏入社會的畢業生,還是已經在職場中摸爬滾打一兩年的新人,甚至即便你已在職場打拼多年,本書仍能帶給你全新的視角和深刻的啟示,為你提供寶貴的經驗和實用的建議,助你在職場中脫穎而出。
趙昂 維卡 ·人在職場 ·12.4萬字
一個人的職業生涯長達40年,占據人生約一半的時間。你愿不愿意花4個小時,掌握一套受用終身的職業建模法則?本書是關于職業建模的圖書,教你用一種特有的方法挖掘自身潛能,設計出適合自己的職業發展路徑,并順利實現。無論你處在什么行業,工作中遇到何種困難,懷揣怎樣的職業理想,這本書都能為你提供有益的指引,在人生的各個階段,做自己職業生涯的主人!
(美)蒂莫西·克拉克等 ·人在職場 ·10萬字
剛剛步入工作崗位,為什么就被工作壓得喘不過氣了呢?為什么這么努力地工作,可上級還是不滿意?工作時間長了,對一切都漸漸地感到麻木了,該怎么辦呢?初涉職場的年輕人,經驗和閱歷都很有限,如何讓自己在職場中游刃有余、不斷獲得提升呢?當人已步入中年,回首往昔,會不會幡然醒悟,如果能在20幾歲時懂得這些道理,現在該有怎樣的成績?《真希望我20幾歲就知道的職場哲學》提供了最經典的案例,最實用的生存法則以及最具針對性的職場策略,讓年輕的職場中人從中領悟最值得銘記的職場真理,指引自己不斷前進。
李睿 ·人在職場 ·18萬字
成功的經驗我們要學習,錯誤的教訓也同樣要借鑒。錯誤是不可避免的人生經歷,從別人的錯誤中分析原岡、汲取教訓是人生的一筆財富。同理,只有善于分析各種各樣的失敗案例,去尋找其中深層次的原因,才能避免自己遭遇同樣的失敗。
張與馳 ·人在職場 ·15.1萬字
寫給每一個內卷卷不動、躺又躺不平的打工人。人生短短三萬天,最重要的是好好生活,畢竟工作只是手段,生活才是目標。請你調整心態,工作的本質是付出時間、精力和腦力,而不是付出情緒。打工而已,不必上頭。本書通過“打工而已,別太上頭”“你是來工作的,不是來交朋友的”“工作的本質是等價交換,不是做慈善”“珍愛生命,遠離‘焦慮販子’”“不要用戰術上的勤奮,掩蓋戰略上的懶惰”“打工只是游戲副本,你的主線任務是好好活著”這6大主題,48個小節,告訴大家人生是曠野,不是軌道,切勿在打工這件事上內耗。書中結合實際案例,重新探討了如何平衡工作中的人際關系、如何放平工作心態以及如何尋找工作的意義。希望這些文字可以幫每一個“卷不動又躺不平”的打工人找對工作方法,減輕內耗,調整心態,更好地應對工作和生活中的挑戰,活出自己的絢爛人生!
寧檬 ·人在職場 ·8.4萬字
你是不是即將告別校園步入社會,對自己的工作和事業擁有滿腔熱情?但是,總是有很多前輩和老師告訴你社會的復雜與險惡,讓你產生種種畏懼和擔心。或許,你已經畢業一兩年,一直努力工作卻總是不太順利和如意,所以,你一定很想知道,要怎么做才能告別“學生氣”的那個自己,讓自己的言行符合職場的規則;到底哪些行為是可以給自己加分,又有哪些行為會給自己減分的;職場上的哪些人哪些話可以相信,又有哪些只能聽聽而已?最經典的職場潛規則教材,最語重心長的諄諄教導,風靡十年不衰,助你在職場上一路順風。
喬林 ·人在職場 ·17萬字
“很多人都不難發現,自己每天經歷的工作和生活,都是由一件件瑣碎的小事構成的。因為經歷的小事太多,因為小事是那么得不起眼,甚至連探討的價值都沒有,很多人會忽略小事的存在。然而,就是這些容易讓人忽略的小事中,恰恰蘊藏著讓人難以置信的力量和價值。無數的成功源于小事,無數的失敗也源于小事。達芬奇學畫畫時,他的老師不斷地讓他練習畫雞蛋,就是要讓他看清楚,每一個雞蛋都存在差別。因為老師知道,只有讓他真正地看到這些細微的差別,他才能成為一流的畫家。”
墨墨 ·人在職場 ·14萬字
1個故事,2個條件,4個基礎能力,從邏輯思考到制作商務文本,全方位教你如何精準傳達自己的想法,提交一份出色的方案。本書作者高田貴久曾在ArthurD.Little和BCG等知名的咨詢公司工作多年。作為一名職業咨詢顧問,他在工作中提交過不計其數的方案,也熟知讓方案快速得到認可的技巧。這本書以一個貫穿全書的虛構故事做引,不僅真實再現了商務活動的氛圍,各章中的解說部分也指出了故事中的問題所在,并在此基礎上十分詳盡地解說了解決問題的方法和技巧。職場新人、商務精英或是管理層人士,無論你身居何職,都可以有針對性地閱讀和使用書中的技巧,在不同的場合中超高效地完成工作。
(日)高田貴久 ·人在職場 ·10.4萬字
工匠精神,是美國家族企業歷經百年而不倒的秘訣,是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,更是一種生命態度。其價值在于精益求精,對匠心、精品的堅持和追求,其利雖微,卻長久造福于世。如果你希望改變現狀、打造一個與眾不同的自己,成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者,就從當下的事情做起,成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神,擁有內外豐盛的人生。
付守永 ·人在職場 ·10.6萬字
當你的上司和你說:“我馬上就要和××談話,立刻給我聯系他!”而這個時候上司口中的那個人正在萬里之外的飛機上時,你會如何回答你的上司?如何才能讓上司滿意?這是一本工作20年的資深秘書的經驗總結,也是一本職場升級、通關攻略。在行政秘書的日常工作中,不僅要服務好脾氣古怪的頂頭上司,還要處理不斷出現的難題、怪題。作者將工作看作是角色扮演類的游戲,每天會被系統(上司)分配不同的“任務”。而想方設法完成難以應對工作,就是“完成任務的通關游戲”。與此同時也積累了經驗,獲得了上司和同事的信賴。作者在用風趣幽默的筆鋒介紹自己秘書生涯中真實發生的事件的同時,也用最專業的態度告訴我們那些早已知道,卻常常沒有做好的職場基礎小事。比如控制情緒、換位思考、應對突發狀況、做會議記錄,等等。這些技巧不僅能夠讓你切實提升工作效率,還能減輕你的工作壓力。讀完這本書,你會感到每一天的工作變得快樂有趣,在工作時也會充滿活力和自信。
(日)Flanagan裕美子 ·人在職場 ·4.4萬字
本書從資格培訓、職業中介、崗位招聘、簽訂合同、薪酬福利、管理手段、同事關系、社交應酬、離職跳槽9個環節出發,把隱藏在其中的鮮為人知的職場秘密一一擺到讀者面前,并深入剖析其中的奧秘,以期為職場新人提供幫助。
廖振宇編著 ·人在職場 ·14.3萬字
本書從多方面對狼道進行了詮釋,這既是一本個人生存智慧之書,又是一本團隊經營的管理培訓之書,更是一本可以使企業強盛的準則策略之書。從中,你一定可以找到自己所需要的精神力量,并為自己的成長智慧汲取養料。本書從多方面對狼道行了詮釋,這既是一本個人生存智慧之書,又是一本團隊經營的管理培訓之書,更是一本可以使企業強盛的準則策略之書。從中,你一定可以找到自己所需要的精神力量,并為自己的成長智慧汲取養料。
馬劍濤編著 ·人在職場 ·17.6萬字
本書是一本體現完美職業態度的培訓經典!強調責任不意味著可以忽視能力,空有忠誠與責任,但是缺乏專業知識與業務能力,同樣不能給企業創造價值,反而會成為企業的包袱與累贅。換言之,一個員工的責任感只有在自身能力的展示中才會得到淋漓盡致的體現。本書站在員工的立場,著重從什么是責任、責任與能力的關系、忠誠、細節、方法、績效等多個方面展開論述,全面揭示了“責任勝于能力”這一重要工作理念。
李金水 ·人在職場 ·12.4萬字
《選對行業跟對人》是由哈爾濱出版社精心打造的一本職場類圖書,是為職場新人量身定做的職業規劃書。對于初入職場的新人來說,總會感到些許的迷茫,不知道自己選擇的職業是否適合自己,不知道所處的行業發展前景如何,不知道該如何面對復雜的職場環境,不知道如何突破自身發展的瓶頸。哈爾濱出版社重磅推出的《選對行業跟對人》能夠幫助初面職場的你化解心中的疑慮,擺脫這些問題帶給你的種種困擾。
蔡艷鵬 ·人在職場 ·14.2萬字
圍繞自信與信任談起,逐個分析并找出致使人們喪失自信與失去信任的幾乎所有因素。并提出了切實可行的應對之策,能夠助你在最短的時間內找回你的自信和信任,讓你在擺脫人生困境的同時,也能更好地發揮自身的潛力并構筑良好的外部關系。壓力之下,自信易毀;競爭之中,信任易失。然而,現實所給予我們的更多的恰恰是壓力與競爭,壓力與競爭成了一種常態。正是這些無形的殺手在暗中不斷地蠶食著我們的自信與信任,而我們的自信與信任又絕不會憑空產生,怎么辦?我們要學會自己去拯救自己。
盛樂 ·人在職場 ·14.2萬字
"職場上的成功,需要我們通過執行去獲得,我們不能做語言的巨人,行動的矮子,而應當不斷提高自己的執行力,將每一項工作都出色地執行到位。本書用全新的視角與獨特的思維,將執行者所需的能力進行了深刻的總結,以求幫助人們徹底解決執行力不足的問題,培養最佳執行力,讓每一個員工都成為最好的執行者。"
李睿 ·人在職場 ·9.9萬字
出人頭地需要一筆龐大的資本,你的資本在哪里?在現實的社會、殘酷的競爭面前,若是沒有強大的實力,就很難站得住腳。只有身負真本事的人才會脫穎而出,成為蕓蕓眾生中的佼佼者。
丁艷麗 ·人在職場 ·17.7萬字
為什么自己拼命工作,卻始終沒有升職、加薪?為什么能力看起來不怎么樣的人反而率先升職了?為什么自己總是被同事排擠?為什么別人總是那么受歡迎?怎么才能成為職場的贏家呢……盡管你的做事能力很強,但是你的表達能力太差,不懂溝通,你就不能在職場中唱主角。本書專門講述職場溝通的方法,讓你掌握實用的說話技巧。閱讀本書,將從根本上引導你面對職場生活,應對激烈的職場競爭。
陳建偉 ·人在職場 ·10.4萬字
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