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財產法體系的解釋：《中華人民共和國民法典》的財產法邏輯

全書旨在通過對財產法體系偏差的梳理和校正來求得對財產法體系的正確理解，并在此基礎上分析財產法體系的內在邏輯，明確財產法基本概念和基本原理的時代功能，更重要的是從解釋財產法體系的角度為《民法典》的適用作出理論貢獻。《財產法體系的解釋——《中華人民共和國民法典》的財產法邏輯》為深刻理解貫穿《民法典》的財產法體系的邏輯，為《民法典》財產法體系的解釋、適用提供了合理的理論依據，具有重要的學術價值和實踐價值。

·25.3萬字

會員

做有志氣的男孩

《做有志氣的男孩》講述了：有志氣的人不會被利益所誘惑，他有自己的原則和信念。失敗后不頹廢、逆境中壓不垮、貧窮下不卑微。

·18.8萬字

會員

裁員先裁什么人

《裁員先裁什么人？》主要內容：職場路上，不進則退。面對殘酷的職場生存法則、日益激烈的人才競爭，如何才能成為團隊里不可缺少的一份子，不被團隊所淘汰？如何才能讓自己與各種各樣的“裁員風暴”絕緣，讓自身的存在價值與工作資歷同步增長？這是每個員工都應該正視的問題！這本盡職、敬業職場最佳員工培訓讀本，為我們介紹了世界500強企業推崇的優勝劣汰法則。

·12.8萬字

會員

老板重用的8種員工

沒有人天生就比別人幸運，可以扶搖直上，輕松得到領導的器重。任何一個員工被老板重用都不是偶然的。因為他們懂得如何推銷自己，如何把握時機盡顯所長，如何做自己該做的事，他們有自我生存的本領，不斷力爭上游。這些人是通過自己的努力與付出才脫穎而出，成為老板眼中的精英從而獲得重用的。本書是新晉員工和職場老將的生存秘籍，是盡職、盡責、敬業的最佳員工培訓讀本，介紹的是世界500強企業推崇的優勝劣汰法則。

·12.4萬字

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