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時(shí)間管理手賬

從成功女性的真實(shí)生活取材,通過(guò)分析研究她們的時(shí)間日志,勞拉·范德卡姆發(fā)現(xiàn),成功女性必須平衡工作和家庭之間的關(guān)系,這也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的考驗(yàn)。當(dāng)她們有了孩子,又有事業(yè)心,想向前一步時(shí),取舍就更加困難。幾年來(lái),無(wú)數(shù)研究和文章都在探討這方面的話題,眾說(shuō)紛紜。范德卡姆是公認(rèn)的時(shí)間管理專(zhuān)家,她在本書(shū)中提出了非常實(shí)際的問(wèn)題,探討了生活需要如何平衡、家庭事業(yè)如何兼顧。每個(gè)人每周都有168小時(shí),為什么有些女性能夠兼顧家庭和事業(yè)?你會(huì)發(fā)現(xiàn),這些成功女性的生活就像馬賽克一樣拼接在一起,其產(chǎn)生的結(jié)果也令人驚訝。如果你每周工作40個(gè)小時(shí),睡覺(jué)56個(gè)小時(shí),就還剩下72個(gè)小時(shí)可以留給其他的事情。范德卡姆告訴我們,應(yīng)該如何利用這些剩余時(shí)間,以及為什么我們的工作時(shí)間少于預(yù)期,而休息時(shí)間卻多于預(yù)期。同時(shí),我們也會(huì)從成功女性身上學(xué)到如何兼顧事業(yè)和家庭,并且享有健康快樂(lè)的休閑時(shí)間。書(shū)中的成功女性的年收入均在10萬(wàn)美元以上,但她們?nèi)粤舫隽私o家人、朋友、睡眠、運(yùn)動(dòng)和休閑的時(shí)間。作者以她搜集到的1001天時(shí)間日志為依據(jù),為所有希望兼顧家庭和事業(yè)的讀者提供了參考和有益的建議。

(美)勞拉·范德卡姆 ·激勵(lì) ·9.3萬(wàn)字

突破型談判:如何搞定難纏的人

在《談判力:哈佛大學(xué)突破型談判術(shù)》中(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《談判力》),作者將談判視為一套“固定舞蹈”,并將其科學(xué)合理地分解為若干“舞步”,循循善誘地引導(dǎo)讀者掌握談判的本質(zhì)、理念及具體操作流程,以便在實(shí)際談判中靈活運(yùn)用,達(dá)成談判雙方滿意的協(xié)議共識(shí)。時(shí)至今日,《談判力》一書(shū)依然具有很強(qiáng)的吸引力和可讀性。然而,值得一提的是,幾乎每位讀者在讀完該書(shū)后,都會(huì)欲罷不能,提出一系列問(wèn)題:倘若對(duì)方?jīng)]有讀過(guò)本書(shū),不按照本書(shū)中所歸納總結(jié)出的“套路”出牌,該怎么辦?倘若對(duì)方最后的態(tài)度依舊是拒絕,又該怎么辦?《突破型談判:如何搞定難纏的人》便是在探索上述棘手問(wèn)題的過(guò)程中應(yīng)運(yùn)而生的。通過(guò)仔細(xì)研究在艱難困境中進(jìn)行成功談判的若干個(gè)經(jīng)典案例,我試圖從中提取談判技巧并逐漸形成一個(gè)具有通用性的五步談判模式,稱(chēng)為突破型談判模式。如果說(shuō)《談判力》實(shí)現(xiàn)了對(duì)談判“固定舞蹈”的初步勾勒,那《突破型談判:如何搞定難纏的人》所要達(dá)成的目標(biāo)便是“如何讓一個(gè)不情愿談判的人與你欣然步入舞池,翩翩起舞”,旨在讓你擁有一套讓對(duì)手無(wú)法拒絕你的談判藝術(shù)。

(美)威廉·尤里 ·口才 ·9.3萬(wàn)字

最新章節(jié) 第10章 注釋 2023-11-24 18:06:45
內(nèi)向者的社交法則

對(duì)很多人來(lái)說(shuō),社交是一件麻煩事,是在自己要找工作、尋求職業(yè)建議、提升學(xué)歷或想獲取其他有用信息時(shí)才不得不做的一件事。這些時(shí)刻更是會(huì)讓內(nèi)向者感到恐懼:為了獲得一份新工作而不得不和陌生人見(jiàn)面;希望通過(guò)與人溝通獲得關(guān)于新的工作領(lǐng)域或陌生城市的內(nèi)幕消息;在招聘系統(tǒng)中找到與自己的經(jīng)驗(yàn)相匹配的崗位并溝通面試……人們?cè)凇皟?nèi)向者”和“社恐”間畫(huà)了等號(hào),給內(nèi)向者戴上“不善社交”的帽子,然而,如果將社交理解為一種建立連接的行為,那內(nèi)向者反而會(huì)比外向者技高一籌。內(nèi)向者善于傾聽(tīng)、眼光銳利、充滿好奇的特質(zhì)讓他們可以更好地把握他人的要求和期望,更好地理解他人,而這正是在持續(xù)構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)時(shí)必備的關(guān)鍵能力。本書(shū)的核心內(nèi)涵在于闡述如何培養(yǎng)屬于自己的人際關(guān)系網(wǎng),在生活中建立廣泛的連接和真實(shí)的聯(lián)結(jié):如何建立有意義的關(guān)系,并讓這種關(guān)系維持下去;如何聯(lián)系不太熟悉的人,向他們尋求建議和幫助;如何讓付出得到相應(yīng)的回報(bào)。你會(huì)發(fā)現(xiàn),在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)后,你會(huì)過(guò)得更滿足、更有安全感,而且依然會(huì)忠于自己的本心。

(美)凱倫·維克爾 ·人際交往 ·9.2萬(wàn)字

驅(qū)動(dòng)力(經(jīng)典版)

《驅(qū)動(dòng)力》是趨勢(shì)專(zhuān)家、暢銷(xiāo)書(shū)作者丹尼爾·平克的最新著作。在書(shū)中,作者詳細(xì)闡釋了在獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰都已失效的當(dāng)下,如何煥發(fā)人們的熱情,是對(duì)當(dāng)前傳統(tǒng)有關(guān)人類(lèi)積極性理論的顛覆之作。過(guò)去我們大部分人都遵循著如下的行為模式:老板答應(yīng)我們加薪,我們的工作就格外賣(mài)力;用功可望拿到好分?jǐn)?shù),我們就花更多時(shí)間讀書(shū);遲到要扣薪水,我們就乖乖準(zhǔn)時(shí)上班……本書(shū)將告訴你一個(gè)令人驚訝的真相:是什么在激勵(lì)著你?丹尼爾·平克以40年來(lái)有關(guān)人類(lèi)激勵(lì)的研究為基礎(chǔ),揭示了胡蘿卜大棒這樣的外部激勵(lì)措施已不是激勵(lì)我們自己和其他人的最好方法。在書(shū)中,他審視了驅(qū)動(dòng)力的三大要素:自主、專(zhuān)精和目的。在每章的結(jié)尾處,還提供了實(shí)用的工具箱。通過(guò)大量真實(shí)案例和科學(xué)研究成果,作者丹尼爾·平克為每個(gè)人、每個(gè)組織指出了在胡蘿卜大棒失效的時(shí)代如何提高績(jī)效、煥發(fā)熱情的三大要素:自主、專(zhuān)精和目的。

(美)丹尼爾·平克 ·人在職場(chǎng) ·9.2萬(wàn)字

如何啟動(dòng)黃金圈思維

你是否經(jīng)常感到有些困惑,激勵(lì)我們每天努力工作、學(xué)習(xí)、生活與不斷前行的內(nèi)在動(dòng)機(jī)到底是什么?你是否已經(jīng)喝夠了太多千篇一律的雞湯,在你對(duì)工作生活喪失熱情的時(shí)候,那些“做你喜歡的事”“找到你最大的快樂(lè)所在”之類(lèi)的建議雖然很正確,但卻無(wú)法真的付諸行動(dòng)。的確,在完成一些事情的時(shí)候會(huì)感到快樂(lè),比如升職、加薪、完成了一個(gè)艱難項(xiàng)目等,但這種快樂(lè)往往是短暫的,快樂(lè)的激勵(lì)效應(yīng)會(huì)隨著時(shí)間的流逝而遞減。我們要如何度過(guò)一個(gè)快樂(lè)和下一個(gè)快樂(lè)之間的迷茫期,真正的得到滿足感,更積極更主動(dòng)地生活呢?其實(shí)每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每家公司都有一個(gè)“為什么”,它是深植內(nèi)心的目標(biāo)、理想或信念,是激情與靈感的源泉。找到自己的為什么不僅能重新點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情,得以做出更好的決定。它還能給我們一個(gè)嶄新的視角,從而看見(jiàn)不一樣的世界。如果你想要了解自己、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的“為什么”,這本書(shū)就是你的明智之選。

(英)西蒙·斯涅克 戴維·米德 彼得·多克爾 ·人在職場(chǎng) ·8.8萬(wàn)字

社交三力

建立人際關(guān)系如同織網(wǎng),每一根線都承載著信任與價(jià)值的重量,而每一次互動(dòng)都是網(wǎng)中結(jié)點(diǎn)的加固。那么,在這個(gè)快節(jié)奏、高效率的時(shí)代,如何更有效地編織自己的社交網(wǎng)絡(luò)?如何在人際互動(dòng)中更好地展現(xiàn)自我價(jià)值呢?本書(shū)作者基于多年的培訓(xùn)課程積累及社交經(jīng)驗(yàn),從個(gè)人形象塑造出發(fā),深入探討了社交互動(dòng)技巧,以及不同場(chǎng)景下的社交策略,旨在幫助讀者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量社交。具體而言,本書(shū)分為三個(gè)部分:第一部分講述了打造高質(zhì)量社交的形象基石,包含形象的重要性、色彩搭配、場(chǎng)合著裝、細(xì)節(jié)管理等內(nèi)容;第二部分講述了掌握高質(zhì)量社交的核心技巧,涵蓋表情管理、身體語(yǔ)言密碼、初次見(jiàn)面的藝術(shù)等內(nèi)容;第三部分則展現(xiàn)了拓展高質(zhì)量社交的多元場(chǎng)景,聚焦餐桌社交、數(shù)字化社交、情感社交等。本書(shū)不僅有理論,還有實(shí)踐;不僅有方法,還有技巧。此外,本書(shū)還提供了實(shí)用的小貼士,讀者可拿來(lái)即用。本書(shū)適合希望提高個(gè)人社交能力、打破社交恐懼的人閱讀。

劉碧瑛 ·人際交往 ·8.6萬(wàn)字

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