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圣塔菲書系之復(fù)雜世界的底層邏輯(套裝12冊)

斯科特·佩奇是風(fēng)靡全球的“模型思維課”主講人,有超過100萬各行各業(yè)的人反復(fù)學(xué)習(xí)并從中受益。新書《模型思維》講解了24種模型,從線性回歸到隨機(jī)漫步,從博弈論到合作,涵蓋學(xué)習(xí)、工作、生活等方方面面——這些有趣的模型可以把任何人變成天才。本書中的24種模型就是一個應(yīng)對復(fù)雜世界的思維工具箱。各行各業(yè)、各種需求的所有人都可以根據(jù)此書建立專屬于自己的思維工具箱,成為一個多模型思考者。它將幫助你整理數(shù)據(jù)、提取信息、去偽存真,在決策時讓你知道選擇什么樣的模型,選取一個模型還是幾個模型。而這是現(xiàn)代高手必備的一種大智慧。“整體大于部分之和”這一特性也成為涌現(xiàn)研究道路上的阻礙。許多哲學(xué)家和一些科學(xué)家堅(jiān)定地認(rèn)為對涌現(xiàn)的研究不可能還原為對明確定義的機(jī)制及其相互作用的研究。他們認(rèn)為,機(jī)器的能力不可能超越人類在制造它時賦予它的能力。復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)理論提出者約翰·霍蘭德借助模型和還原思想,建立了研究涌現(xiàn)現(xiàn)象的普適框架,掃清了研究道路上的障礙,推動了復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等領(lǐng)域的長足發(fā)展。

(美)斯科特·佩奇等 ·激勵 ·222萬字

探尋自我與心靈成長者的必讀套裝(套裝10冊)

在這本書中,福格博士親自拆解了他提出的福格行為模型,揭示了驅(qū)動人類所有行為的3個關(guān)鍵要素,解析了每一個要素在驅(qū)動人類行為中的重要作用,提供了激發(fā)每一個要素以更好地推動行為改變的有效方法。此外,福格博士還給出了讓福格行為模型更好地發(fā)揮作用的兩個方法,通過設(shè)計(jì)情緒來設(shè)計(jì)行為,通過打造高頻率小成功讓小改變自然生長。本書不僅能夠幫助人們毫不費(fèi)力地養(yǎng)成好習(xí)慣,也能夠指導(dǎo)人們成功對抗壞習(xí)慣;不僅能夠幫助個人實(shí)現(xiàn)改變,也能夠幫助群體直面挑戰(zhàn)。只要掌握福格行為模型的精髓并加以靈活運(yùn)用,每個人都能夠輕松改變自己的工作與生活,成為自己想要成為的那個人。本書給出了福格行為設(shè)計(jì)工具箱,包含15種人生情景與挑戰(zhàn)、300個微習(xí)慣配方、100種慶祝方式,手把手地教你減重、減壓、改善睡眠質(zhì)量、擺脫壞習(xí)慣、提升效率……我對任何事都提不起興趣怎么辦?我處于人生的至暗時刻怎么辦?上班讓我不快樂怎么辦?面對人生中的混亂迷茫,我們真正需要的,不是虛偽的勵志、空洞的安慰,而是嚴(yán)父近乎殘酷的苛責(zé)教誨。

(美)B.J.福格等 ·靈修 ·152萬字

高手的思維模式(套裝10冊)

自出版以來,《影響力》就一直是暢銷佳作。由于它的影響,說服得以成為一門科學(xué)。無論你是普通人還是為某一產(chǎn)品或事業(yè)觀點(diǎn)游說的人,這都是一本基本的必讀書,是你理解他人心理的基石。在這本書中,福格博士親自拆解了他提出的福格行為模型,揭示了驅(qū)動人類所有行為的3個關(guān)鍵要素,解析了每一個要素在驅(qū)動人類行為中的重要作用,提供了激發(fā)每一個要素以更好地推動行為改變的有效方法。此外,福格博士還給出了讓福格行為模型更好地發(fā)揮作用的兩個方法,通過設(shè)計(jì)情緒來設(shè)計(jì)行為,通過打造高頻率小成功讓小改變自然生長。本書不僅能夠幫助人們毫不費(fèi)力地養(yǎng)成好習(xí)慣,也能夠指導(dǎo)人們成功對抗壞習(xí)慣;不僅能夠幫助個人實(shí)現(xiàn)改變,也能夠幫助群體直面挑戰(zhàn)。只要掌握福格行為模型的精髓并加以靈活運(yùn)用,每個人都能夠輕松改變自己的工作與生活,成為自己想要成為的那個人。本書給出了福格行為設(shè)計(jì)工具箱,包含15種人生情景與挑戰(zhàn)、300個微習(xí)慣配方、100種慶祝方式,手把手地教你減重、減壓、改善睡眠質(zhì)量、擺脫壞習(xí)慣、提升效率……

(美)羅伯特·西奧迪尼等 ·激勵 ·151萬字

好用的職場指南系列套裝(10冊)

在《遠(yuǎn)見2》書中,菲佛在明確表示,我們工作的環(huán)境和我們生活的環(huán)境一樣重要,工作環(huán)境更健康的公司通常更賺錢,更有效率。更重要的是,改善員工健康與提升組織績效這兩個目標(biāo),是完全可以兼容的。他在書中探討了一系列非常重要的話題,包括裁員、醫(yī)療保險、工作與家庭沖突、工作時間、工作自主權(quán),以及為什么人們會留在有害的環(huán)境中,從而揭露了損害員工健康、影響企業(yè)效率的3個因素,并從3方面闡釋了讓員工更健康、讓公司更有效率的解決方案。在這本書中,菲佛為所有人,包括員工、公司和政府,提供了指導(dǎo)和實(shí)用的解決方案,助力公司用遠(yuǎn)見思維營造健康職場,幫助人們提高在工作場所中的幸福感,創(chuàng)建雙贏局面。《一萬小時天才理論》作者丹尼爾·科伊爾采訪了商業(yè)、科技、體育、藝術(shù)、音樂、數(shù)學(xué)等眾多領(lǐng)域的大量專家,發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出很多可以提升技能的簡單原則。通過親自實(shí)踐,從中精選出52條最具實(shí)用性的原則,集結(jié)成這本作品。按照書中提供的52條原則去塑造自己的習(xí)慣,讀者就可以實(shí)現(xiàn)每周銘刻一個微習(xí)慣,每年精進(jìn)一個新技能的美好愿望,最終成就卓越人生。

(美)杰弗瑞·菲佛等 ·人在職場 ·108萬字

創(chuàng)造與創(chuàng)新思維系列(6冊裝)

你是否經(jīng)常感到有些困惑,激勵我們每天努力工作、學(xué)習(xí)、生活與不斷前行的內(nèi)在動機(jī)到底是什么?你是否已經(jīng)喝夠了太多千篇一律的雞湯,在你對工作生活喪失熱情的時候,那些“做你喜歡的事”“找到你最大的快樂所在”之類的建議雖然很正確,但卻無法真的付諸行動。的確,在完成一些事情的時候會感到快樂,比如升職、加薪、完成了一個艱難項(xiàng)目等,但這種快樂往往是短暫的,快樂的激勵效應(yīng)會隨著時間的流逝而遞減。我們要如何度過一個快樂和下一個快樂之間的迷茫期,真正的得到滿足感,更積極更主動地生活呢?其實(shí)每個人、每個團(tuán)隊(duì)、每家公司都有一個“為什么”,它是深植內(nèi)心的目標(biāo)、理想或信念,是激情與靈感的源泉。找到自己的為什么不僅能重新點(diǎn)燃對工作的熱情,得以做出更好的決定。它還能給我們一個嶄新的視角,從而看見不一樣的世界。如果你想要了解自己、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的“為什么”,這本書就是你的明智之選。如果你是一名企業(yè)家,找到自己的“為什么”后,可以將自己公司的非凡之處傳達(dá)給員工和客戶,為公司注入激情。如果你是一個普通員工,找到自己的“為什么”后,就可以重新喚醒最初的激情,有了這份激情,就算有一天離開公司去找一份新的工作,你也能夠根據(jù)自己的“為什么”,重新找到讓你收獲滿足感的工作。

(美)約翰·史維奧克拉 米奇·科恩 斯科特·佩奇 丹尼爾·平克 雷·庫茲韋爾 (英)西蒙·斯涅克 戴維·米德 彼得·多克爾 黃峰 賴祖杰 ·激勵 ·88.4萬字

簡明的心靈法則(6冊)

在本書中,知名個人成長導(dǎo)師丹·米爾曼,將他多年探索心智的至理心得熔煉成12個簡明的心靈法則,并用寓言的形式和優(yōu)美的文字將其呈現(xiàn)出來,在林中鹿智者的帶領(lǐng)下,讀者將開啟一次啟迪生活智慧、釋放內(nèi)在力量的旅程。鹿智者所講述的每一個法則都與生命的價值和生活的質(zhì)量息息相關(guān),能為生命帶來美好的改變,能讓你學(xué)會如何改善自己的人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展、生活狀態(tài)與身體健康。《深夜加油站遇見蘇格拉底》根據(jù)作者丹·米爾曼傳奇般的生活經(jīng)歷改編而成。正如作者在文中所說,這是一本改變生命的書。考上知名學(xué)府、獲得世界冠軍榮譽(yù)的丹在短暫的歡樂過后,深深陷入無可名狀的空虛和恐慌。無法入眠的他在一家24小時加油站遇見一位被他稱作蘇格拉底的老人,后來又認(rèn)識了精靈般難以捉摸的女孩喬伊。蘇格拉底帶他體驗(yàn)或浪漫、或驚險、或恐怖、或溫馨的旅程,幫助他從車禍的打擊中恢復(fù)健康,以捉弄、嘲諷、關(guān)愛、撫慰、激勵等令人匪夷所思但恍然大悟的種種方式指導(dǎo)他修煉,最終指引他打開和平勇士之道的大門,掙脫了肉體的束縛,獲得了心靈的自由。

(美)丹·米爾曼等 ·人生哲學(xué) ·78.2萬字

思考的框架系列(套裝共3冊)

《思考的框架》AI時代,不能被取代的能力之一就是思考的能力。建立思考的框架可以幫助你更好地運(yùn)用知識,應(yīng)對復(fù)雜和變化。“思考的框架”系列圖書篩選了相對重要且實(shí)用性高的思維模型,讀者可以反復(fù)使用這套工具,在遇到機(jī)遇和挑戰(zhàn)時積極加以運(yùn)用,最終達(dá)到事半功倍的效果。《思考的框架2》中涵蓋了物理學(xué)、化學(xué)和生物學(xué)3個基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域的22種思維模型。這3個基礎(chǔ)學(xué)科提供了大量有用的工具以培養(yǎng)至關(guān)重要的技能,如好奇心、建立關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)力,講述了如何在科學(xué)理念和日常生活之間建立聯(lián)系,以及如何利用這些力量在學(xué)習(xí)、工作和生活中打造優(yōu)勢。作者對書中的每個思維模型都以易于理解的方式進(jìn)行了闡釋,并提供了實(shí)際應(yīng)用的示例。利用互惠創(chuàng)造雙贏關(guān)系;通過自我保護(hù)的視角激勵自己和他人;克服摩擦,將阻礙你前進(jìn)的力量降到最小;通過區(qū)分速度和速率,使世界真正與眾不同;利用自然選擇的優(yōu)勢,在不斷變化的環(huán)境中茁壯成長、避免滅絕。從育兒到健康飲食,從人際關(guān)系到個人生產(chǎn)力,從學(xué)習(xí)到產(chǎn)品設(shè)計(jì),思考的框架將為你提供一個理解生活的新視角,可被廣泛應(yīng)用于生活和事業(yè)的決策,助你快速理解新領(lǐng)域。掌握正確的認(rèn)知工具,為你應(yīng)對不同類型的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

(加)沙恩·帕里什 (加)里安農(nóng)·博賓 ·智謀 ·35.3萬字

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