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好用的職場指南系列套裝(10冊)

在《遠見2》書中,菲佛在明確表示,我們工作的環境和我們生活的環境一樣重要,工作環境更健康的公司通常更賺錢,更有效率。更重要的是,改善員工健康與提升組織績效這兩個目標,是完全可以兼容的。他在書中探討了一系列非常重要的話題,包括裁員、醫療保險、工作與家庭沖突、工作時間、工作自主權,以及為什么人們會留在有害的環境中,從而揭露了損害員工健康、影響企業效率的3個因素,并從3方面闡釋了讓員工更健康、讓公司更有效率的解決方案。在這本書中,菲佛為所有人,包括員工、公司和政府,提供了指導和實用的解決方案,助力公司用遠見思維營造健康職場,幫助人們提高在工作場所中的幸福感,創建雙贏局面。《一萬小時天才理論》作者丹尼爾·科伊爾采訪了商業、科技、體育、藝術、音樂、數學等眾多領域的大量專家,發現并總結出很多可以提升技能的簡單原則。通過親自實踐,從中精選出52條最具實用性的原則,集結成這本作品。按照書中提供的52條原則去塑造自己的習慣,讀者就可以實現每周銘刻一個微習慣,每年精進一個新技能的美好愿望,最終成就卓越人生。

(美)杰弗瑞·菲佛等 ·人在職場 ·108萬字

在忙亂的世界找回平靜

平常你是否有以下癥狀:總是迫不急待想把待辦清單上的每個事項都打勾。迫切想要知道突發新聞,但看到越多新聞越焦慮。無法忽略手機通知,隨時查看各種消息。休息時卻無法放松,反而有懈怠的罪惡感。小心!貪多心態與超常刺激正在拖累你的效率!曾被TED譽為“有史以來最高效的人”——克里斯·貝利是全球知名的效率專家,卻在一次演講時焦慮發作,過往有效的高效技巧與放松策略,一夕之間全都失靈了。他才發現自己的高效計劃似乎缺少了什么。保持高效依然很重要,種種提升效率的建議也都有用,只是如果不懂得節制和休息,追求極度高效只會走入倦怠和過勞的死角。在這個我們比以往任何時候都需要高效的時代,要達到真正極/致的高效,找回平靜心是一件刻不容緩的事。在本書中,貝利試驗了各種找回內心平靜的方法,包括:設定效率時間與休閑時間。建立成就清單,贊許自己完成的工作。列出可細細品味的活動,每天挑一個來品味。進行多巴胺戒斷計劃,降低超常刺激依賴。減少數字世界的活動,增加現實世界的活動。運動、冥想與減少攝取咖啡因。當世界混亂,當太多憂慮、擔心和關注占據我們有限的時間,平靜能幫助我們儲備更多心理能量,做好工作、過好生活。

(加)克里斯·貝利 ·靈修 ·11.6萬字

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