官术网_书友最值得收藏!

重構(gòu)商業(yè)模式:典藏版(魏朱商業(yè)模式系列2)
會(huì)員

商業(yè)環(huán)境正在發(fā)生了巨大的變化。人口結(jié)構(gòu)、收入增長(zhǎng)帶來(lái)了消費(fèi)理念和消費(fèi)行為的變化,企業(yè)需要重新定位市場(chǎng)和客戶,更準(zhǔn)確地定義市場(chǎng)需求,定位客戶價(jià)值。交通、通信、技術(shù)、資源能力等企業(yè)基礎(chǔ)條件發(fā)生了巨大變化,特別是互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的革命性變化,從根本上改變了產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值分布、企業(yè)的邊界、運(yùn)營(yíng)條件及傳統(tǒng)商業(yè)模式的有效性。金融系統(tǒng)發(fā)生了巨變,金融工具日益豐富,金融市場(chǎng)類型多樣。在現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)中,技術(shù)持續(xù)領(lǐng)先不易。低成本是企業(yè)保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心,但人工成本、社會(huì)責(zé)任和規(guī)范成本、環(huán)境成本、服務(wù)成本、原材料價(jià)格等呈上漲態(tài)勢(shì)。越來(lái)越多的企業(yè)家感受到,面對(duì)新的商業(yè)環(huán)境,僅僅從戰(zhàn)略、營(yíng)銷、技術(shù)創(chuàng)新、組織行為等方面調(diào)整改善,越來(lái)越難以奏效,并不能使企業(yè)消除成長(zhǎng)瓶頸,擺脫成長(zhǎng)困境,必須重構(gòu)商業(yè)模式,才能擺脫規(guī)模收益和效率遞減、風(fēng)險(xiǎn)和管理難度、經(jīng)營(yíng)成本等遞增的困擾,繼續(xù)生存和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)規(guī)模收益遞增、規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)遞減,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本書分為上、下兩篇,上篇全面剖析商業(yè)模式重構(gòu)的契機(jī)、方向和需票面對(duì)的挑戰(zhàn);下篇深刻分析繽紛多彩的商業(yè)模式重構(gòu)案例。本書將力求為讀者展示一幅商業(yè)模式重構(gòu)的全景圖,導(dǎo)引中國(guó)企業(yè)在正確的時(shí)間進(jìn)行正確的商業(yè)模式重構(gòu),實(shí)現(xiàn)更高的企業(yè)價(jià)值。

魏煒 朱武祥 ·一般管理 ·12.1萬(wàn)字

全域運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)12G模型:從0到1構(gòu)建增長(zhǎng)體系,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)
會(huì)員

增長(zhǎng)12G模型是一套可以幫助大中小不同體量的企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效且可持續(xù)增長(zhǎng)的方法論,這套方法論來(lái)自作者多年一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高度凝練。按照這套方法論去落地執(zhí)行,企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)全面、系統(tǒng)、可持續(xù)運(yùn)營(yíng)和增長(zhǎng)的體系,從而實(shí)現(xiàn)從0到1的突破,以及從1到100的持續(xù)增長(zhǎng)。增長(zhǎng)12G模型涵蓋思維、運(yùn)營(yíng)和管理3個(gè)維度,定位、用戶、產(chǎn)品、傳播、私域、自媒體、電商、投放、數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略、項(xiàng)目12個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)。本書就是對(duì)12G模型的完整解讀。基本認(rèn)知篇:首先深入解讀增長(zhǎng)的規(guī)律,幫助讀者樹立爭(zhēng)取的增長(zhǎng)觀,然后系統(tǒng)介紹12G模型,讓讀者對(duì)這套模型有一個(gè)完整認(rèn)識(shí)。底層思維篇:通過(guò)解讀定位、用戶、產(chǎn)品和傳播的底層思維,幫助讀者形成增長(zhǎng)基礎(chǔ),獲得持續(xù)增長(zhǎng)的增長(zhǎng)基因,這也是洞察市場(chǎng)、塑造價(jià)值,并通過(guò)統(tǒng)一的傳播策略贏得用戶認(rèn)同的基本邏輯。運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域篇:深度解讀私域運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)、自媒體運(yùn)營(yíng)、投放運(yùn)營(yíng),幫助讀者形成覆蓋全域的增長(zhǎng)矩陣,讓業(yè)績(jī)不再受限于領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)積蓄力量、提高轉(zhuǎn)化、整合資源、放大特權(quán)的目標(biāo)。管理機(jī)制篇:管理是增長(zhǎng)的保障,也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵,本篇從數(shù)據(jù)管理、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理4個(gè)角度幫企業(yè)診斷問(wèn)題,培養(yǎng)人才,掌控形勢(shì),最終支夯實(shí)增長(zhǎng)體系的基礎(chǔ)。總結(jié)融合篇:從內(nèi)到外、從上到下,整體解讀12G模型的落地實(shí)踐,并給出緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展落地方法。

曾翔 ·一般管理 ·19.4萬(wàn)字

增長(zhǎng)四極:企業(yè)破圈升級(jí)的黃金法則
會(huì)員

本書由百億美元公司操盤手,趕集網(wǎng)、瓜子二手車原COO,阿里B2B事業(yè)群渠道部原總經(jīng)理陳國(guó)環(huán),和趕集網(wǎng)原HRD、阿里鐵軍原“政委”,多家上市公司CEO教練和組織發(fā)展顧問(wèn)苗朝輝共同創(chuàng)作,是一本指導(dǎo)企業(yè)如何從戰(zhàn)略制定到組織設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)一體化落地的實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)。特別是書中商業(yè)化路徑和運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新兩個(gè)部分,它們不僅是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定和實(shí)施工作的剛性補(bǔ)充,也是當(dāng)下很多企業(yè)迫在眉睫需要解決的難題。作者提出的“增長(zhǎng)四極”分別為戰(zhàn)略三部曲、商業(yè)化路徑、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、組織建設(shè),這4大模塊是企業(yè)實(shí)現(xiàn)破圈增長(zhǎng)、破界升級(jí)的法寶。書中提出的新方法打破了長(zhǎng)久以來(lái)大家對(duì)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、組織的陳舊認(rèn)知,結(jié)合阿里巴巴、趕集網(wǎng)、瓜子二手車等百億美元公司的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)未來(lái)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)做出了變革性建構(gòu)和解讀,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)性增長(zhǎng)提供了重要的指導(dǎo)框架。

陳國(guó)環(huán) 苗朝輝 ·一般管理 ·13.8萬(wàn)字

精益數(shù)據(jù)分析:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)決策與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
會(huì)員

這是一本能指導(dǎo)不同業(yè)態(tài)、不同階段的產(chǎn)品、項(xiàng)目和企業(yè)利用精益數(shù)據(jù)分析方法實(shí)現(xiàn)科學(xué)的商業(yè)決策(管理)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)(經(jīng)營(yíng))的著作,提供了一套完整的、系統(tǒng)的商業(yè)數(shù)據(jù)思維、數(shù)據(jù)分析方法及其應(yīng)用模型。本書不僅融合了作者近10年來(lái)50余個(gè)商業(yè)項(xiàng)目和產(chǎn)品的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),而且分析和總結(jié)了近些年流行的、經(jīng)典的20余種商業(yè)應(yīng)用和商業(yè)模式,從數(shù)據(jù)層面完整剖析了其商業(yè)鏈路、業(yè)務(wù)邏輯、指標(biāo)量化水平和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)分析方法。所提煉的數(shù)據(jù)方法論貫穿了不同產(chǎn)品形態(tài)的業(yè)務(wù)流程,能夠從數(shù)據(jù)層面幫助和指導(dǎo)創(chuàng)新業(yè)務(wù)和成熟業(yè)務(wù)有效增長(zhǎng)。全書一共17章,分為三個(gè)部分。第一部分面向北極星指標(biāo)(第1~4章)詳細(xì)講解了數(shù)據(jù)分析體系和業(yè)務(wù)內(nèi)核中的北極星指標(biāo),旨在幫助讀者了解商業(yè)和業(yè)務(wù)分析中的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)工作流程和關(guān)鍵的北極星指標(biāo),并認(rèn)識(shí)到核心數(shù)據(jù)指標(biāo)的作用和應(yīng)用邏輯。第二部分不同產(chǎn)品形態(tài)的商業(yè)決策分析(第5~10章)總結(jié)和分析了近些年市場(chǎng)上典型和熱門的商業(yè)模式,完整展現(xiàn)了不同業(yè)務(wù)形態(tài)(免費(fèi)產(chǎn)品、付費(fèi)產(chǎn)品、游戲業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品等)的商業(yè)鏈路、商業(yè)數(shù)據(jù)模型和分析邏輯,使讀者能夠清晰地了解不同業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)邏輯和核心指標(biāo)的經(jīng)典量化水平,幫助讀者深度思考業(yè)務(wù)模式和商業(yè)決策。第三部分業(yè)務(wù)增長(zhǎng)中的精益數(shù)據(jù)分析(第11~17章)闡述了完整業(yè)務(wù)鏈路中涉及的關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊(業(yè)務(wù)組織、營(yíng)銷獲客、用戶洞察、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和商業(yè)變現(xiàn)等),以及不同業(yè)務(wù)單元中涉及的精益數(shù)據(jù)分析方法、分析技巧和業(yè)務(wù)優(yōu)化方法,能夠有效指導(dǎo)業(yè)務(wù)深度優(yōu)化,使關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)或超出預(yù)期,賦能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

石強(qiáng) ·戰(zhàn)略 ·10.7萬(wàn)字

業(yè)務(wù)三板斧:定目標(biāo)、抓過(guò)程、拿結(jié)果
會(huì)員

管理者事事親力親為,處處殫精竭慮,為什么不僅沒有效果,還會(huì)引起員工的反感?團(tuán)隊(duì)定目標(biāo)時(shí)信心滿滿,最終年年定目標(biāo)、年年達(dá)不成,為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況?有的管理者能力并不怎么樣,也不是最勤奮的,為什么他們?cè)谀膫€(gè)團(tuán)隊(duì),哪個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)莫名其妙地很厲害?管理者應(yīng)該盡早意識(shí)到,“拿結(jié)果”是檢驗(yàn)管理制度的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有掌握了業(yè)務(wù)三板斧,才能從定目標(biāo)著手,抓好過(guò)程,順利拿到結(jié)果。本書圍繞“定目標(biāo)、抓過(guò)程、拿結(jié)果”展開,提供“制定目標(biāo)、分解目標(biāo)、共信目標(biāo)”的具體方法,提出“抓過(guò)程三原則”“抓過(guò)程三抓手”,也提醒管理者關(guān)注拿結(jié)果方面存在的“三大斷裂”現(xiàn)象,呼吁管理者警惕“個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的斷裂”,重視“賦權(quán)、賦心、賦才、賦利”……全面覆蓋業(yè)務(wù)開展過(guò)程中需要面對(duì)的問(wèn)題和挑戰(zhàn),從“使我行”到“使他行”,再到“使眾人行”,從而達(dá)成既定目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)打勝仗。

王建和 周筠盛 龔梓 ·一般管理 ·9.7萬(wàn)字

QQ閱讀手機(jī)版

主站蜘蛛池模板: 定陶县| 高陵县| 江北区| 洪洞县| 香港| 南汇区| 蛟河市| 青田县| 乾安县| 蓬莱市| 正蓝旗| 福海县| 泾阳县| 汽车| 英吉沙县| 武鸣县| 天台县| 岳普湖县| 永定县| 阳泉市| 长垣县| 巴马| 临沭县| 江津市| 青龙| 新建县| 重庆市| 荃湾区| 金川县| 正镶白旗| 岢岚县| 禹城市| 上杭县| 依安县| 宁化县| 安阳县| 寻乌县| 枣阳市| 余庆县| 乐山市| 邛崃市|