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領(lǐng)導(dǎo)者的社會責(zé)任
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三、守業(yè)中:還要看你的素質(zhì)
有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為:企業(yè)的任務(wù)就是賺錢,領(lǐng)導(dǎo)者要帶領(lǐng)員工賺盡可能多的錢,不必考慮什么社會責(zé)任。其實(shí),不考慮社會責(zé)任,從長遠(yuǎn)來看,非但不能賺錢,還會賠錢。一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不是搶劫犯,所以他要遵守法律,承擔(dān)最起碼的社會責(zé)任。雖然企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不必是慈善家、救世主,但他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有社會責(zé)任感的人。他應(yīng)當(dāng)對政府、顧客、員工、同行及社區(qū)公眾負(fù)責(zé)。能做到這一點(diǎn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在當(dāng)今中國仍屬風(fēng)毛麟角。
目錄(42章)
倒序
- 封面
- 第一章 領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異
- 一、經(jīng)理就是領(lǐng)導(dǎo)嗎
- 二、領(lǐng)導(dǎo)與管理有何不同
- 三、領(lǐng)導(dǎo)比管理更重要嗎?亞細(xì)亞倒閉之謎
- 四、領(lǐng)導(dǎo)與管理兼修:張瑞敏的成功之路
- 第二章 領(lǐng)導(dǎo)者的角色分析
- 一、人際關(guān)系方面的角色
- 二、信息方面的角色
- 三、決策方面的角色
- 第三章 領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位
- 一、全面認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者角色
- 二、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者角色
- 三、角色定位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典
- 第四章 領(lǐng)導(dǎo)者的職能
- 一、領(lǐng)導(dǎo)者的作用
- 二、領(lǐng)導(dǎo)者的使命
- 三、調(diào)查研究:企業(yè)行動的起點(diǎn)
- 四、領(lǐng)導(dǎo)者三大職責(zé)
- 第五章 領(lǐng)導(dǎo)者的社會責(zé)任
- 一、什么是社會責(zé)任
- 二、中國企業(yè)家的社會責(zé)任感
- 第六章 素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):不能不正視的問題
- 一、相關(guān)的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
- 二、本書的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
- 第七章 謀略:教你事半功倍的法寶
- 第八章 能力變革:全新的領(lǐng)導(dǎo)物理學(xué)
- 第九章 身體:革命的本錢
- 第十章 文化品位:成功者的靈魂
- 第十一章 非智力:領(lǐng)導(dǎo)者的高人之處
- 一、信心:蘊(yùn)藏著巨大的財(cái)富
- 二、熱忱:人生的最大享受
- 三、堅(jiān)韌:不向生命低頭
- 四、誠信:總有回報(bào)的投資
- 五、自制:戰(zhàn)勝自我的錦囊妙計(jì)
- 六、謙遜:不可思議的斗志
- 七、競爭意識:適者生存,不適者淘汰
- 八、創(chuàng)新:一加一未必就是二
- 第十二章 閱歷:領(lǐng)導(dǎo)者才干的熔爐
- 一、創(chuàng)業(yè)前:孕育著明天的輝煌
- 二、創(chuàng)業(yè)初:機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存
- 三、守業(yè)中:還要看你的素質(zhì) 更新時(shí)間:2021-11-26 09:20:28
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