斗牛牛百人大战

晉升力：老鳥不會告訴菜鳥的提振秘密

本書由美國最富盛名的成功勵志導(dǎo)師奧里森·馬登所著，從對職場的規(guī)律和細節(jié)的解讀入手，向讀者傳授作者多年積累的經(jīng)驗，告訴讀者在職場如何利用個性，復(fù)制強大內(nèi)在力，徹底告別職場低迷。本書的特別之處在于其重點是啟發(fā)讀者發(fā)掘自己身上的閃光點，教會讀者發(fā)掘符合自己價值觀的力量，而不是被大眾的價值觀洗腦。

·15.2萬字

會員

把工作做到位（金牌員工必讀書系）

在任何企業(yè)和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實的，最具影響力的，在老板心中最具分量的，也是最容易脫穎而出的！本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€將工作做到位的高效執(zhí)行者，給每一個力爭上進、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。

·9.9萬字

會員

晉升VS跳槽

對于打拼在職場中的人來說，晉升意味著更多的薪水，更高的地位，更廣闊的發(fā)展前景。晉升承載著你的追求與理想，給予你尊嚴(yán)榮耀與自我滿足。職場中人，應(yīng)該而且必須追求晉升。然而，晉升畢竟是種稀缺資源，相對于企業(yè)的總?cè)藬?shù)來說，得到晉升的人永遠是少數(shù)。于是，怎樣才能實現(xiàn)晉升就成了一個縈繞在你腦海的問題。

·15.9萬字

會員

你能為公司做什么

本書塑造員工主人翁精神的通行準(zhǔn)則，鍛造企業(yè)完美執(zhí)行力的行動方案。你能為公司做什么?企業(yè)興，員工興。本書告訴你為公司做得多，公司才會給予你同樣多的回報。我們需要做的就是努力、勤奮、負(fù)責(zé)，為公司的發(fā)展而付出。

·19.8萬字

會員

每個人都有自己的職場優(yōu)勢

閱讀本書前，先邀請你思考一個問題：你最突出的優(yōu)勢是什么？如果不清楚問題的答案，可以先翻到本書最后一頁。我們總是過度關(guān)注自己的短板，以為克服它就能從人群中脫穎而出。但其實，一個人卓越的秘訣，不在于克服短板，而在于發(fā)揮優(yōu)勢。作者崔璀曾幫助包括她自己在內(nèi)的30萬人發(fā)現(xiàn)了隱藏的優(yōu)勢。她相信每個人都有自己的優(yōu)勢，只是人們很少意識到這些優(yōu)勢的存在，更別說發(fā)揮它們了。本書將會圍繞如何找到優(yōu)勢、如何發(fā)揮優(yōu)勢，帶領(lǐng)你從“優(yōu)勢視角”出發(fā)，一步步重新厘清人與自我、與工作、與他人的關(guān)系。一旦你找到優(yōu)勢，你會更清楚地認(rèn)識自己、變得堅毅，進而建立人生向上的正循環(huán)。翻開本書，馬上解鎖你的隱藏優(yōu)勢！

·8.3萬字

會員

感恩企業(yè)，珍惜工作

每個人都面臨著嚴(yán)酷的職場競爭壓力，我們越來越深刻地體會到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我們的機遇和生存空間的重要性。企業(yè)是平臺，感恩是它前進的動力源泉；工作是禮物，珍惜讓我們一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。

·7.4萬字

會員

世上沒有好老板

你是否感覺老板對你實時監(jiān)控，處處刁難，甚至出言不遜，詆毀人格？你是否不堪忍受老板的“無情壓迫”，有扔?xùn)|西、砸電腦，乃至對其大打出手的念頭？你是否頻頻跳槽想逃離苦海，卻總是剛出虎穴又入狼窩？你日日祈求上蒼賜予一位好老板，但慘淡的現(xiàn)實讓人醍醐灌頂：好老板如恐龍，早已銷聲匿跡，hold住職場，就要知道如何應(yīng)對壞老板。本書既賜予你與壞老板斗爭的勇氣，更提供了與壞老板過招的方式方法，將其變“壞”為“寶”。老板有多壞，你就有多棒。感謝那些折磨過你的老板吧，是他們讓你的內(nèi)心更強大，本領(lǐng)更高強！

·10.9萬字

會員

珍惜工作拒絕抱怨

《珍惜工作拒絕抱怨》----生活中，人總是盲目地羨慕他人已有的或過于期望自己沒能得到的，而不去珍惜現(xiàn)在自己已經(jīng)擁有的東西，結(jié)果當(dāng)一切都失去的時候，又在怨天尤人。正如托爾斯泰所說：“幸福在手的時候，我們并沒有感到幸福的存在；只有當(dāng)幸福離我們遠去時，我們才知道它是多么的珍貴！”工作也是如此。無論你現(xiàn)在擁有一份滿意的工作或是一份不令人滿意的工作，你都要懂得珍惜，否則，當(dāng)有一天你失去了它時，就會追悔莫及。每個人都面臨著嚴(yán)酷的職場競爭壓力，這應(yīng)該是我們每個人都能親身體會到的。但是，在職場中，我們還經(jīng)常會聽到有些人抱怨，抱怨公司、抱怨老板、抱怨同事、抱怨自己懷才不遇。有時，人就是這樣，這山望著那山高、欲壑難填。不管自己的工作待遇是否高、環(huán)境是否好，總是想要更高的、更好的。其實，抱怨本是一種致命的病毒，一旦染上，后果非常嚴(yán)重。

·10.5萬字

會員

看誰在瞎忙

“天道酬勤”是一句古訓(xùn)，它告訴人們：只要辛勤付出，上天就會給你豐厚的回報。但許多事實證明：天道有時未必酬勤。相反，一些看起來并不勤奮的人，卻比那些終日忙碌的人更成功、擁有更多的財富、享受著更多的人生樂趣。輕輕翻開這《看誰在瞎忙：有一種失敗叫“瞎忙”》，您將驚奇地發(fā)現(xiàn)您手中二十四小時能如此巧妙地被利用，在有限的時間內(nèi)駕馭繁瑣的工作，游刃有余并非傳說中的神話。《看誰在瞎忙：有一種失敗叫“瞎忙”》將為您揭開成功人士悠然自得的神秘面紗，贈您一把從容不迫應(yīng)對“百忙”的金鑰匙——告訴您怎樣掌控手中的時間、提高工作效率、避免盲目無序的瞎忙，讓您對“忙亂不堪”說聲“永不相見”。

·15.9萬字

會員

升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理

職場上有種說法，99%的職場人士都想升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理，另外的1%是自己創(chuàng)業(yè)的老板！的確，在職場這個小社會里，每個人都有升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理的夢想。如果想要在社會中、職場上脫穎而出，除了自身的技能，還必須有著很強的人際交往能力。但實現(xiàn)這個目標(biāo)，并非依靠運氣就可以。如何在自身高水平的基礎(chǔ)上，處理與上司、與下屬，與同事們的關(guān)系，從而升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理，這是一門需要深入研究的學(xué)問。

·13.4萬字

會員

職場自控力（金牌員工必讀書系）

"想要在職場上順風(fēng)順?biāo)殘鋈藨?yīng)該加強職場自控力的修煉，明白在職場上怎么做才能做得更好更成功。本書全面剖析并揭示了職場人該如何提升職場自控力以及要在哪些方面提升自控力，對渴望取得職場成功的職場人士大有幫助。"

·7萬字

會員

職場自我成長：你不是不夠努力，而是不會努力

現(xiàn)在的工作是最適合我的嗎？我該如何找到真正想做的工作？有沒有讓工作變有趣的方法？你是否對自己現(xiàn)在的工作有這些困惑？本書作者渡邊秀和曾連續(xù)５年獲得“日本第一求職顧問”的稱號，更是全日本獵頭大賽的冠軍。曾經(jīng)幫助上千人順利找到理想職業(yè)，并取得成功。在本書中，他將實現(xiàn)理想的職業(yè)目標(biāo)的過程比作登山——設(shè)定作為終點的職業(yè)愿景，規(guī)劃好路徑，然后實際走向預(yù)定的職業(yè)道路。并且，總結(jié)自己多年來的經(jīng)驗，一舉披露數(shù)十項轉(zhuǎn)換工作時一定要懂的訣竅：構(gòu)筑“職業(yè)階梯”，扎實地向理想目標(biāo)挺近；意識到“年薪之墻”的存在；利用“樞紐職業(yè)”跨越職業(yè)類別、行業(yè)，等等。熟讀這本書，你將搶先規(guī)劃好職涯目標(biāo)的最佳路徑，快速積累個人重要資歷。在競爭激烈的職業(yè)市場上搶得先機，占據(jù)一流企業(yè)的重要職位，順利創(chuàng)建自己的成功人生。

·7.6萬字

會員

不迷茫！我的第一本職場指導(dǎo)書

你是否也有過這樣的困惑：面對海量的校招社招信息無從下手；確定好了職業(yè)規(guī)劃，卻不知道該如何選擇公司？總是面不上自己理想的崗位？工作一段時間，但反而越來越迷茫；不喜歡現(xiàn)在的工作，猶豫是否要跳槽；……本書作者為從事人力資源領(lǐng)域十?dāng)?shù)年的資深HR，在實現(xiàn)自身職業(yè)成長和成功的同時為職場人士提供咨詢服務(wù)，累計解決了上萬個職場困惑，在書中，他將教你如何擺脫以上困惑并在職場風(fēng)生水起——N種方法慎重?fù)駱I(yè)！

·4.9萬字

會員

開會的藝術(shù)

本書是一本針對會議技巧量身打造的實用書籍，不僅結(jié)合理論和實際，對工作會議中存在的萬千細節(jié)和規(guī)律進行了分流歸類，而且將其中的核心內(nèi)容進行淬煉，以條文的形式清晰羅列出來。為了方便廣大職場人士深入了解會議技巧，本書還將引入世界知名企業(yè)的先進會議模式，詳細說明其中的會議技巧。

·8.1萬字

會員

立即行動：高效執(zhí)行不拖延

強大的執(zhí)行力需要立即行動來體現(xiàn)，立即行動是企業(yè)高效運營的基礎(chǔ)，也是個人能力快速提升的前提。和力編著的《立即行動：高效執(zhí)行不拖延》從有效溝通、時間管理、目標(biāo)確定、責(zé)任執(zhí)行等多方面，結(jié)合數(shù)百個趣味案例故事，詳細講述了立即行動、高效執(zhí)行的方法，是職場人士提高工作技能及工作效率的參考寶典，是企業(yè)員工培養(yǎng)自己執(zhí)行力的完美指導(dǎo)書。

·14萬字

會員

工作重在責(zé)任心

有責(zé)任心的員工是企業(yè)的棟梁，由有責(zé)任心的員工組成的企業(yè)是具有競爭力的企業(yè)。本書從培養(yǎng)個人的責(zé)任心出發(fā)，結(jié)合員工的工作實際，用大量生動翔實的材料和案例，詳細分析和闡述了責(zé)任心對個人和企業(yè)成敗的重要影響，以及員工在工作中如何做到有責(zé)任心。本書主要包括：員工的責(zé)任心是企業(yè)的核心競爭力；承擔(dān)責(zé)任，放棄借口；強化責(zé)任心，創(chuàng)造新業(yè)績；增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力；提升責(zé)任心的六大修煉；責(zé)任成就事業(yè)等。

·8.6萬字

會員

不會打電話，你還敢拼職場

用具有指導(dǎo)性的實戰(zhàn)案例，全面破解職場電話溝通技巧，徹底講透電話溝通術(shù)，讓你快速搞定人、談成事、達成合作的高端電話溝通訓(xùn)練課。《不會打電話，你還敢拼職場》率先打破傳統(tǒng)的溝通常規(guī)，另辟蹊徑，從更高、更深、更新的角度將電話溝通的方式全面升級，全書結(jié)合上百個真實場景的模擬實訓(xùn)和眾多電話高手的成功經(jīng)驗，并通過成功案例與失敗案例的比較，系統(tǒng)剖析了打（接）各種職場電話的策略、方法和技巧，不僅案例真實生動，具有非常強的實踐指導(dǎo)意義。

·14.6萬字

會員

工作禪

很多職場人士拼命工作累得疾病纏身，甚至英年早逝，有人說他們“只會工作不會休息”。其實他們不是不懂得休息，是沒有余力休息，沒有時間休息。這一切的根源恰恰在于他們不善于工作。用“工作禪”的理念說，是他們“不會工作”。著名作家柯云路融匯現(xiàn)代心理學(xué)與東方禪道的經(jīng)典智慧，以豐富生動的實例，講述工作禪的二十四式，教會我們善于沒有額外心理支出地工作，日理萬機中卻能井然有序地工作，高效率地工作，富有天才靈感、創(chuàng)意不斷地工作，能夠拿得起放得下、在工作與休息之間隨意“跳槽”地工作，在禪意工作、自在生活中達至人生佳境，讓一切都變得得心應(yīng)手，享受事半功倍、左右逢源的職場生活。

·10萬字

會員

這樣的員工最受歡迎：優(yōu)秀員工要有好心態(tài)、好人品、好能力

《這樣的員工最受歡迎：優(yōu)秀員工要有好態(tài)度好人品好能力》系統(tǒng)、全面地論述了態(tài)度、人品和能力的重要性，以生動的實例闡述受到企業(yè)歡迎的員工所應(yīng)具備的心態(tài)、品格和能力，為讀者帶來提升自我的妙法，幫你打開職場的“法門”，讓你的職場之路走得更寬闊、順暢。世界500強企業(yè)首選的職業(yè)精神培訓(xùn)工具書！態(tài)度決定高度，人品決定產(chǎn)品，能力創(chuàng)造價值！投資你的態(tài)度，擁有美麗“薪”情；亮出你的人品，擁有光明“錢”途；提升你的能力，擁有過硬業(yè)績！

·10.3萬字

會員

職場頭三年決定你的一生

職場頭三年是非常關(guān)鍵的三年，這種影響可以左右甚至決定你的—生。職場頭三年，有些道理你匣得，你就可以在職場如魚得水；如果你不懂，你就會吃虧—輩子。同樣的學(xué)歷，同樣的躊躇滿志，但三年的職場經(jīng)歷卻可以把兩人的距離拉。為什么有人可以成為行業(yè)的精英，為什么有人卻成為團隊的“落后分子”?職場頭三年，你的心智成長度和心靈成熟度是否得到培養(yǎng)，將影響你未來職場的五年、十年，甚至—輩子。成功的捷徑是復(fù)制成功人士的智慧，成功的捷徑是知道失敗者的經(jīng)驗。人生在世，沒有明卜樣不是需要大家用心經(jīng)營和規(guī)劃的，但是在這個過程中，有些人卻從來沒有用心思考，就這樣碌碌無為地忙碌著。你須知道，如果你為了一份工作而工作，那么這將是一個痛苦的始，注定了一個失敗的結(jié)局；如果你為了一份前途而工作，那么你將會所向披靡，戰(zhàn)無不勝。

·18.4萬字

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