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本書以實際事例和語言說出了職場生存的方法和技巧，總共講敘了職場要悟的十一個玄機，它們都從不同角度給大家提供了如何在職場巧妙做人，如何在辦公室里贏得人們的信賴和歡迎，如何讓自己避免被別人陷害、擠壓、利用，如何在辦公室里爭得權利，出人頭地……
呂叔春編著 ·人在職場 ·14.5萬字
強大的執行力需要立即行動來體現，立即行動是企業高效運營的基礎，也是個人能力快速提升的前提。和力編著的《立即行動：高效執行不拖延》從有效溝通、時間管理、目標確定、責任執行等多方面，結合數百個趣味案例故事，詳細講述了立即行動、高效執行的方法，是職場人士提高工作技能及工作效率的參考寶典，是企業員工培養自己執行力的完美指導書。
和力 ·人在職場 ·14萬字
職場猶如沖天云梯，為了升職加薪，人們紛紛使出渾身解數，但能平步青云的卻屈指可數。做事認真怕被人說成工作狂，謙卑行事怕被人當作和事佬，沉默低調怕被老板看成呆木頭，積極上進又怕被領導當成隱患PASS掉。于是乎，有人仰天長嘯：“升職難，難于上青天！”雖說升職加薪誠可追，須知終極秘訣價更高。本書結合生動案例和連珠妙語，為你奉上全方位的職場錦囊，讓你一書在手，升職無憂。當你了解了書中提到的升遷必備知識，升職加薪？小CASE！
王寶玲編著 ·人在職場 ·15.3萬字
戰場上，不打無準備之仗，同理，職場中，亦不能盲目做事。上戰場前不做足準備，就可能兵敗被俘；入職場前不做足功課，就可能人生失意。如果你不希望自已擁有一個失意的人生，那就首先要努力地創造職場上的輝煌。即使是只想職場生存，也需要一定的智慧。本書就從每個職場人都會遇到的種種情況入手，幫助大家尋求到解決同類問題的有效方法，告誡大家繞開職場生存的種種禁忌，從而使大家能夠在職場中站穩腳，進而在職場中勝出。
汪若水 ·人在職場 ·12.8萬字
時間管理大師戴維·艾倫繼《搞定Ⅰ》《搞定Ⅱ》后又推出這本《搞定Ⅲ》，揭示了把這套方法應用到廣闊的生活和工作中的全方位效果，對GTD原則和用途的進一步深化。《搞定Ⅱ》是一本基礎讀物、一本簡單的手冊，《搞定Ⅲ》則是一幅路線圖，它對GTD原則和用途的深化，可以進一步增強你應對工作和生活的能力，可以幫你定位現在的生活，為你指明抵達目的地的方向。工作和生活兩全其美并非遙不可及。
(美)戴維·艾倫 ·人在職場 ·15.3萬字
埋頭苦干，更要學會有意識的為自己爭取機會！本書從匯報工作的重要性入手，用真實的案例告訴你，單純把工作本身做好還不夠，要學會向上司恰到好處地展示，才可以脫穎而出。教給你不栽跟頭的職場智慧，讓你成為會說話、會做人、會做事的職場聰明人。
李宗厚 ·人在職場 ·7.6萬字
本書稿由50位首席執行官給職場朋友的信組成，分別就職場中的相關問題展開論述，共同分享成功經驗，對創業來說具有指導意義。
楊文 ·人在職場 ·14.8萬字
為什么有的女人在職場上處處受歡迎，上下都通融？為什么有的女人工作很努力，但卻總受委屈？這些問題的答案都在本書里。本書教會你做一個職場人氣女王，幫你走上事業的高速路。本書側重女性在職場上的自我提升和人際關系，從改變職場形象入手，到修煉職場心態、提高說話技能、創造工作業績、和老板與同事如何相處、積累人脈資源、增強處世能力等，讓女人成為一個真正的職場人氣王。
金熙楨編著 ·人在職場 ·12.6萬字
本書是影響數百萬人的新職業教育創業者、《運營之光》作者黃有璨關于職業發展、商業認知和個人成長的最新力作。這本書最大的不同是其提出的個人成長底層邏輯和方法論，能指導讀者自主地解決每個具體困難，而不是生搬硬套作者的過往經驗。全書以作者總結出來的個人成長范式“非線性成長”為主線，結合自己的經驗和身邊高手的例子，幫助大家梳理在不確定環境下個人成長的三大階段——“培養技能”階段、“提升商業認知/系統思考能力”階段和“鍛造心性”階段遇到的問題和應對方法。理性和感性在書中交替呈現。主線條圍繞三大階段，充滿了條分縷析的理性思辨色彩；輔線條作者結合自身經歷，既有糾結、自省，又有熱情和堅信，讀來令人感同身受，同時欣喜地發現認知和思維得以提升。
黃有璨 ·人在職場 ·17.8萬字
本書主要講述了如何培養員工的服從意識和敬業精神，如何做一名讓員工絕對服從的領導。
陸明 ·人在職場 ·12.6萬字
《珍惜工作拒絕抱怨》----生活中，人總是盲目地羨慕他人已有的或過于期望自己沒能得到的，而不去珍惜現在自己已經擁有的東西，結果當一切都失去的時候，又在怨天尤人。正如托爾斯泰所說：“幸福在手的時候，我們并沒有感到幸福的存在；只有當幸福離我們遠去時，我們才知道它是多么的珍貴！”工作也是如此。無論你現在擁有一份滿意的工作或是一份不令人滿意的工作，你都要懂得珍惜，否則，當有一天你失去了它時，就會追悔莫及。每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力，這應該是我們每個人都能親身體會到的。但是，在職場中，我們還經常會聽到有些人抱怨，抱怨公司、抱怨老板、抱怨同事、抱怨自己懷才不遇。有時，人就是這樣，這山望著那山高、欲壑難填。不管自己的工作待遇是否高、環境是否好，總是想要更高的、更好的。其實，抱怨本是一種致命的病毒，一旦染上，后果非常嚴重。
龔光鶴 ·人在職場 ·10.5萬字
本書為初入職場人士的快速進階寶典。職場精英規避“陰溝里翻船”的細節精典。幫你屏蔽從面試，融入、提升、叱咤職場時所遇到的小事情大風險。助你在窺得冰山一角之后，繞開潛在的職場陷阱深淵。講述你在職場必然經歷的小狀況，提醒你不要因忽視它而傷害到自己。每天3分鐘，直接了當，通過真實故事讓你了解內幕，未雨綢繆。
張文 ·人在職場 ·11.5萬字
感恩不僅是一種職場心態，更是一種工作動力。在本書中，我們結合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了現代職場為什么需要感恩精神，以及如何踐行感恩，從而將自身塑造為一名受企業歡迎的優秀員工，進而成就屬于自己的一番事業。
許鴻琴 ·人在職場 ·14.2萬字
《職場露臉術》從下級員工的視角出發，探討了員工如何“露臉”，闡述了如何進行心態的自我調整；如何不斷提高和完善自己的能力；下級與領導溝通的技巧；下級如何取得領導的信任；下級如何與領導合作等內容。因此可以說，本書是建立在上下級之間雙向合作基礎上的有益于職員事業發展的助推劑。
孫啟鵬 ·人在職場 ·16.2萬字
畢業生初入職場，經驗不足，可能會有多次跳槽的經歷，但每次都能跳對嗎？本書以多位職場新鮮人的跳槽經驗為例，告訴你如何才能跳出個好未來；或者當有選擇機會時，告訴你如何選擇跳出去還是繼續等待。本書事例豐富，基本涵蓋職場的各種跳槽經驗。最適合初入職場的大學畢業生們。
索彥編著 ·人在職場 ·12.2萬字
本書由美國最富盛名的成功勵志導師奧里森·馬登所著，從對職場的規律和細節的解讀入手，向讀者傳授作者多年積累的經驗，告訴讀者在職場如何利用個性，復制強大內在力，徹底告別職場低迷。本書的特別之處在于其重點是啟發讀者發掘自己身上的閃光點，教會讀者發掘符合自己價值觀的力量，而不是被大眾的價值觀洗腦。
(美)奧里森·馬登 ·人在職場 ·15.2萬字
《職場達人不告訴你的事》處于同一時代，面對同樣的社會，為什么有的人成功，有的人平庸？在同一起點出發，為什么有的人總是領先，有的人總是落后？有的人成功于先止步于后，有的人卻后來居上絕塵而去？這些答案，職場達人一般不會告訴你。阿登老師據30年職場生涯體驗，結合與謀生創業相關的經典案例，用30多個職業生涯的故事講述了成功與平庸之間的哲學關系，揭示當下的成功人士，首先是人生態度和思維方式的成功，而不是智商、知識和技能上的成功；而積極、嚴密、無遺漏的機會把握是成功的主要保證。
阿登 ·人在職場 ·9.3萬字
辭職創業一定比上班打工更自由嗎？重返職場的她有著明確的答案。30歲時，年薪百萬的大廠高管羅量選擇裸辭創業，對自由和財富的美好幻想，讓她選擇進入寵物賽道從零開始。豈料創業過程遠比想象中曲折：創業第一關竟然是拼酒量？半夜直播只有一個觀眾是什么體驗？從營業額突破三十萬到被迫裁員，什么是運氣，什么是實力？關掉公司重回職場，創業經歷究竟能否成為簡歷加分項？如果你不安于現狀、對未來感到迷茫；如果你有過辭職創業的念頭；如果你正在艱難創業……她的故事會令你直面真實的自己，重新思考工作的意義。自由從來不是遙不可及，理想的生活是過程而非目的。
羅量 ·人在職場 ·8.8萬字
本書以幾位大學畢業生在軟件企業實習的經歷為背景，以大學生的視角展現了當代大學生面對學習與工作、夢想與現實之間的矛盾，詳細講述了他們在現代軟件企業中學習先進管理軟件的相關知識和技能的同時，如何做到理性認識自我，讓夢想點亮現實，讓現實承載夢想的過程。本書內容貼近真實生活，人物個性明朗鮮活，故事生動有趣，知識豐富易懂，清晰展示了大學生的實習經歷和求職思路，希望對讀者的職業和人生規劃有所幫助。
劉曉晶 ·人在職場 ·11萬字
本書從個人職業規劃、時間管理、優化工作流程等多個方面提出行之有效的提高工作效率的方法，具有較強的實用性。如今，一個人光憑著一腔熱血苦干、蠻干是行不通的，如果不能高效地工作，付出再多的努力也是徒勞。
霍春福 王倩丹 ·人在職場 ·7.7萬字
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