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這是一本永遠不會過時的書,因為它穩穩地戳中了人們在生活和職業中如何保持重心以對抗在瑣碎中無足輕重這樣一個永恒的命題。這是一個比以往任何時候都過度互聯的時代,智能終端的束縛捆綁和超量信息的入侵干擾已經把人們切分成了越來越細碎的存在,如何保持自我的完整性以抵御在機械,瑣碎和無效的圖周中一步步滑向無足輕重的危機?本書給出了一種符合時代特質的解困視角。
(英)格雷戈·麥吉沃恩 ·一般管理 ·11.4萬字
《像格雷厄姆一樣讀財報》是金融資本市場規避風險的投資經典書,是沒有會計學背景的投資人,進入價值投資領域的重要途徑。格雷厄姆的投資理念深深地影響了沃倫·巴菲特、彼得·林奇等當代投資家。尤其是巴菲特在金融風暴中展現的中硫砥柱角色,以及在眾人恐慌中大手筆購進多家上市公司股票的膽識,這種人棄我取的投資行為,需要實踐經驗的長期累積,更需要一套穩定可行的投資邏輯來增強信心。格雷厄姆在書中,對于資產負債表和損益表的重要科目都有深入淺出的說明,解讀出隱藏在數字背后的秘密。解讀這些數字的背后,事實上也隱隱道出格雷厄姆的投資哲學。此外,增加了中國新的相關財務制度和規則,便于廣大股民結合實際,理解透徹,靈活運用。
(美)本杰明·格雷厄姆等 ·金融/投資 ·5.8萬字
本書是史蒂芬柯維博士思想之精華,是美國知名培訓企業富蘭克林柯維公司備受歡迎的培訓產品的文字資料,是暢銷25年的《高效能人士的七個習慣》品牌的培訓配套產品。今天的許多管理者都停留在過時的思維中,認為應當“控制”員工,然而,我們處于知識時代,跟以往相比,員工的教育程度更高,選擇更多,擁有更多自主權。這就要求今天的領導必須以“完人思維”看待員工,即全面地關心員工的身體、心靈、思維和靈魂,力求員工心甘情愿地為組織貢獻自己的精力和時間。此外,本書還提供“偉大管理者四要素”,幫助管理者和組織釋放團隊潛能,激勵員工對組織至關重要的目標做出貢獻。
(美)史蒂芬·柯維 富蘭克林柯維公司培訓團隊 ·一般管理 ·5.9萬字
喬丹·貝爾福特是熱門電影《華爾街之狼》的原型人物。在目睹大銀行無情地掠奪個人投資者的財富后,他義憤填膺,并決心彌補自己過去犯下的那個臭名昭著的錯誤。于是,他精心打造了這本見解獨到的投資指南,揭開金融服務業的真面目,將頂級華爾街投資者的成功秘訣公之于眾。從何時買入、賣出、持有和套現,到如何做出更加明智且安全的投資決策,再到如何在短期與長期內積累可觀的財富,這本書涵蓋了投資實踐的方方面面。在這本書中,貝爾福特不僅追溯了華爾街的發家史,揭露了美國金融巨頭的交易內幕和圈套,也提供了如何看招股說明書、如何確定股票的內在價值、如何識別危險信號等實用投資建議。與傳統投資圖書不同的是,這本書交織著精彩紛呈的故事與深刻的投資原則。在閱讀的過程中,你不僅會學到極具價值的投資智慧,還會被貝爾福特的風趣幽默和犀利率真逗得捧腹大笑。這是一本為普通投資者量身打造的投資指南。貝爾福特將自己多年的經驗傾囊相授,手把手帶我們掌握明智投資的精髓,讓華爾街的豐富資源為我們所用,實現財富的持續增值。無論是投資新手,還是希望將投資組合推向新高度的資深玩家,都能從這本書中獲得這位華爾街投資奇才的寶貴經驗和深刻見解。
(美)喬丹·貝爾福特 ·金融/投資 ·16.9萬字
《永恒的活火》一書恰是完整重現了自2005年以來,張瑞敏在企業的每一個發展階段,針對所遇到的問題產生的困惑、思索與探討。如果你是一名創業者,那么你可能會驚喜地發現,你在當下遇到的很多問題,張瑞敏早在10多年前就給出了答案;如果你是大企業的管理者,那么你在讀這本書時,將會像是在與一位智者和前輩進行時空對話,對于所有你遇到過或即將遇到的問題,這本書里都有精妙的見解與啟示;如果你是一個普通人,在這本書中,你會領略到是怎樣磅礴的胸襟與情懷,讓中國一代企業家敢為世界先,帶領企業在不斷的激變中走向基業長青。
張瑞敏 ·企業家 ·37.9萬字
《現金為王》提供了一套獨特的現金管理系統,可以幫助企業做好資金風險管理,賬戶上永遠有充足的現金應對突發情況,同時讓企業真正賺到錢,在經濟不確定時代活下去,活得更久、更美好。這套系統的核心方法非常簡單:每賺到一筆錢,優先把部分利潤存入賬戶,再用剩下的錢支付公司的開支以及擴大再生產。這種方式一方面確保你可以真實盈利,讓利潤變成真金白銀,另一方面也讓成本可控,用更少的支出去做更精細化的經營。通過這種模式,你的公司就會實實在在賺到錢,而且可以一直積累財富,而不會陷入資金緊缺的困境。是時候更新你的經營邏輯了,賺錢的目的是為了留住錢!實踐現金為王,將你的公司從吃錢的怪物轉變為賺錢機器。
(美)邁克·米夏洛維奇 ·一般管理 ·13萬字
《營銷管理》首次出版于1967年,經過半個世紀的沉淀與持續更新,始終站在營銷實踐的前沿,被全球管理者、商學院奉為圭臬。在最新的第16版中,作者以全新的架構,從營銷管理的基本原理、市場的特性、營銷戰略的規劃、設計價值、溝通價值、傳遞價值、增長的管理七個方面展開闡述,幫助讀者制定營銷戰略和規劃,創造和傳播品牌,實現企業的長期價值。本書為《營銷管理》(第16版)的精簡版本,延續《營銷管理》的核心思想,并在此基礎上進行高度濃縮,幫助讀者快速梳理和記憶關鍵概念,專注于概念性干貨內容。本書幫助對科特勒有初步認知、希望快速掌握營銷學基礎知識的讀者學習營銷學的核心內容,并為其進一步深入學習完整版本的內容奠定基礎。
(美)菲利普·科特勒 (美)凱文·萊恩·凱勒 (美)亞歷山大·切爾內夫 ·市場 ·20.2萬字
《大道當然》,這既是王石和萬科的目標,也是他們的擔當。在一個尚待成熟的行業中,選擇規范是要付出代價的。一直以來,王石引領的萬科把對經濟規律的遵從,對人文精神的弘揚,作為萬科建立并鞏固市場化的核心競爭優勢和實現持續發展的根本。選擇尊崇規范,萬科付出了極大的代價,但,他們還是義不容辭地選擇了承擔時代的責任。
王石 ·企業家 ·34.4萬字
為什么明知成功的可能性很小,你仍然相信自己會成功?購物時,選擇A或B,會受到超市播放的音樂的影響嗎?為什么你在制訂工作計劃時信心滿滿,卻無法按時完成?當群體的意見與專家的意見不一致時,我們該聽誰的?為什么人們會買漲不買跌?為什么人們愿意聽信傳聞?“水逆”到底是因為什么?連戰連勝源自實力還是運氣?“聰明反被聰明誤”這句話有力地證明聰明人也會犯錯,因為他們的“心智軟件”和普通人的心智軟件具有相同的出廠設置,而設計這個軟件的初衷并不是應對今時今日的許多問題的。因此,我們的大腦經常會憑直覺思考問題,進而做出糟糕的決策。在《反直覺》一書中,作者莫布森指出:人們做出糟糕的決策,是因為受到視野狹窄、認知偏差、情境控制等多種因素的影響,但更糟的是,很多人對自己受到的影響一無所知。莫布森通過商業、醫療、管理、教育等多個領域的真實案例,運用心理學、神經科學、復雜科學、經濟學原理,深入剖析了人們在做決策過程中是怎樣掉入直覺陷阱的,并且給出了切實可行的應對方法——反直覺思考。閱讀《反直覺》,你將獲得僅憑直覺做判斷時不具備的優勢,做出比周圍人更好的決策。
(美)邁克爾·J.莫布森 ·一般管理 ·10.6萬字
想象一下,兩名醫生對相同的病人給出了不同的診斷;兩名法官對犯了同罪的嫌疑人給出了不同的判決。再想象一下,同樣的醫生、法官或決策者做出了不同的決策,而這種決策僅僅取決于決策是在什么時間做出的。這些不同決策背后的罪魁禍首,就是“噪聲”。《噪聲》是諾貝爾經濟學獎得主、“行為經濟學之父”丹尼爾·卡尼曼攜手決策領域專家奧利維耶·西博尼和卡斯·桑斯坦共同推出的重磅新作,也是卡尼曼繼暢銷書《思考,快與慢》之后醞釀10年思考的全球矚目里程碑式巨作。幾十年來,大家都認為,偏差是導致人類判斷出錯的關鍵。但是卡尼曼系統性地指出:噪聲,才是影響人類判斷的黑洞。《噪聲》通過系統性研究,通過兩個公式揭開了“判斷出錯”的本質,并且通過對三種噪聲的系統性分析帶你直擊噪聲。并且,從六大部分闡述了“噪聲”:從尋獲噪聲到探究人類判斷的本質,從預測噪聲到闡釋噪聲的主要原因,從探討如何改進判斷和防止錯誤的的實際問題,一直延伸到什么才是合適的噪聲水平。”“噪聲”是隨機的,但卻是致命的。卡尼曼在書中提出了6大原則,幫你重塑決策框架,做聰明的決策者。同時,卡尼曼更是精妙地附上了“審查噪聲”的使用指南,以及寫給決策者的“觀察者清單”。
(以色列)丹尼爾·卡尼曼 (法)奧利維耶·西博尼 (美)卡斯·R.桑斯坦 ·一般管理 ·26.5萬字
《寧向東講公司治理》一書系統講述了公司治理相關問題,致力于幫助創業者和企業管理者設計有效的股權結構,搭建一個有助于長期發展的頂層結構。全書共20講,前10講主要討論有限責任公司的基本治理問題,講解一些基本的概念,這部分內容主要適用于早期的創業企業和中小型企業;后10講主要討論股份有限公司和上市公司的治理機制,內容偏重大型企業的情況。全書20講基本涵蓋了一家企業規模從小到大在公司治理方面會遇到的主要問題。好的公司治理,作用只有兩個:第一,是讓想干事的人能干事,有機會干出一番事業;第二,讓不認同和不能干的人,在恰當的時候離開。這本書就是要幫助讀者找到這樣的利益結構,不管是小公司常常遇到的股權僵局問題,還是大公司常常遇到的治理難題,都可以得到解決問題的參考。
寧向東 ·一般管理 ·17.5萬字
《大而不倒》通過一幕幕生動的場景描述,向讀者客觀而詳盡地展現了2008年金融危機發生之后美國主要監管機構和投行的眾生相。在這部作品中,你可以看到雷曼是如何一步步地自斷生路,監管機構是如何在“政治正確”的牽絆下做出選擇,各大投行又是如何在人人自危的環境下力求自保。前所未有的訪談,不曾公開的華爾街決策內幕,揭示了美國經濟蕭條如何發展成全球金融危機,再現了從銀行到政府再到整個美國身處金融危機第1現場的反應。
(美)安德魯·羅斯·索爾金 ·金融/投資 ·40.3萬字
《別讓猴子跳回背上:為什么領導沒時間,下屬沒事做?(經典版)》內容簡介:一幅幅職場中真實鮮活的情景,一個生動有趣的企業管理譬喻,讓你跟隨作者一起思考:我每天要從別人背上接受多少只“猴子”?我如何能把不屬于自己的猴子交出去?我怎么能讓自己背上的猴子越來越少呢?世界著名企業管理專家威廉?安肯三世傾力奉獻“猴子管理法”——一套實用高效的管理心法,讓高層管理者反思自己的戰略人生選擇,把企業成長真正建立在員工成長的基礎上。
(美)威廉·安肯三世 ·一般管理 ·5.4萬字
本書收集了格雷厄姆關于金融分析的短篇論文,可以作為《證券分析》(第6版)的伴讀作品。這些文章不僅敘述了格雷厄姆如何構建專業證券分析的故事,同時還揭示了在格雷厄姆的眼中,哪些內容屬于證券分析的核心要素。閱讀本書,我們可以循著格雷厄姆從1932年到1976年思想發展的足跡,見證金融分析行業從手工作坊式的小打小鬧,發展成為一個真正完全成熟的專業領域。
(美)杰森·茨威格 羅德尼·沙利文 ·金融/投資 ·17.6萬字
2024年,降本增效是中國企業界的普遍共識。在這樣的背景下,脫離低質量競爭的“卷”、擺脫價格戰的困境是企業發展的當務之急。供應商必須通過創新的銷售策略和精細化的服務來增加附加值,從而在競爭中脫穎而出。銷售過程不應僅僅是個交易的環節,而要成為創造價值、建立信任的機會。在《大客戶銷售心法》一書中,張堅老師深刻總結了他從銷冠到明星銷售團隊管理者的深刻經驗與洞察,結合二十余載幫助各類企業大客戶銷售團隊及管理者發展的經驗,幫助大客戶銷售們轉變為價值的創造與傳遞者,成為客戶信賴的專家。全書共分為3個部分,第一部分講述了大客戶拜訪的專業心法,包括如何在與客戶溝通中破冰,如何發現、挖掘客戶需求,如何打消客戶的顧慮和不關心,如何讓每次拜訪的結果都導向成交等;第二部分講述了大客戶經營的專業心法。每一個銷售真正的修為,都是從經營大客戶開始的,這部分系統地講解了如何選擇大客戶,如何在客戶的決策鏈條中找到關鍵決策者,怎么與客戶建立起深度的信與最聰明的人共同進化任,從而讓每一單的成交都成為下一單的開始等。第三部分圍繞如何打造高效大客戶銷售團隊展開。在銷售團隊管理中,是業務管理更重要,還是人員管理更重要?你該怎樣利用自己的經驗幫助團隊提升業績?這本書里都能找到答案。這本書不僅為銷售新手提供了標準的客戶拜訪流程和專業技巧,更為經驗豐富的銷售老兵提供了系統化的成長路徑。
張堅 ·市場 ·15.8萬字
一位傳奇的創投教父,一部開啟秘密的商業之作,一部事關所有人的生存哲學:《從0到1》作者彼得蒂爾為首的“PayPal黑幫”開創了硅谷的新格局,他本身就是一部商業傳奇!在《從0到1》中,硅谷投資家彼得蒂爾將創業心法第一手分享,在網絡上造成560000人訪問、2400000次的點擊率,引起全球瘋傳!《創業維艱》如何解雇高管?應該從好朋友的公司挖人嗎?該不該招資深人士?順境CEO/戰時CEO分別該怎么辦?如何規劃你的企業文化?你該賣掉你的公司嗎?這些都是創業者和企業管理者每天都會遇到的難題,但商學院里卻從來不會教你,也極少有人誠懇地告訴你創業的華麗外衣之下難以想象的艱辛。
(美)布萊克·馬斯特斯 彼得·蒂爾 ·一般管理 ·22.8萬字
在這本書中,全球知名投資家、企業家,對沖基金巨頭橋水公司創始人瑞·達利歐詳細闡述了他在成功經營橋水公司的過程中所奉行的一套原則。他認為這些原則是他一生中學到的最重要的東西,也希望他的這些原則能幫助讀者形成自己的原則、達成自己的人生日標。瑞·達利歐認為,橋水及其個人的成功源于他所奉行的一套原則,而他將自己用一生經驗總結的工作、生活與人生智慧都寫在了這本《原則》當中。達利歐相信,原則是根本性的真理,每個人都可以通過構建并在反思中不斷優化自己的原則取得成功。這本書闡述了達利歐原則的兩大基石——極度求真、極度透明,并闡述了以此為基礎的諸多處世之道。書中500多條原則將幫助我們保持開放心態,看清現實,正確評價自己和他人,打造強大的團隊,從容面對決策。該書自出版以來,成為備受矚口的超級暢銷書,不僅影響了金融投資圈,更啟迪了數百萬讀者的人生。《原則》(增訂升級版)進行了全新升級,并增補了達利歐專為中國讀者設計的內容。他從目標、認知、關系等多個維度為讀者提供了真誠的忠告寫指導,幫助讀者在快速變化的現實世界中應對挑戰,進步深刻認識自我,持續進化和成長。
(美)瑞·達利歐 ·一般管理 ·27.2萬字
在《先發影響力》里,“影響力教父”西奧迪尼提出了營銷領域30年來真正具有創新性的概念——先發影響力。通過先發影響力的兩大武器:注意力和聯想,在傳遞相關信息前,就能夠抓住別人的注意力,開口之前就奠定勝局。《影響力》告訴我們應該說什么做什么去說服他人,而《先發影響力》在此之上,讓我們了解說話行事的合適時機,掌握“注意力轉移的藝術”。《先發影響力》還將原有的“影響力六大武器”進一步打磨完善,并首度揭露“影響力第七大武器”,將影響力的功效持續放大。
(美)羅伯特·西奧迪尼 ·一般管理 ·13.6萬字
你應該愛上的是客戶的問題,而非自己的解決方案。本書在上一版的基礎上進一步融合了各種創業概念、理論、框架、工具和方法,詳細闡述了在設計、驗證和增長這三個階段應該如何利用各種商業模型工具和框架,生產用戶想要的產品,并取得最后的成功。作者提供了很多新的商業模型工具和框架,比如持續創新框架、客戶工廠藍圖、客戶受力分析畫布、增長力路線圖等,分析了大量真實案例,供各個階段的初創公司使用和參考。那些希望驗證自己的創意、解決創業道路上的實際問題和渴望擁有成功事業的人,可以把本書當成一個清晰的創業路線圖、一套可以反復使用的方法論、一本必不可少的創業實踐指南。本書適合任何有創意,想創業創新、改變世界的人閱讀。
(美)阿什·莫瑞亞 ·一般管理 ·19萬字
本書將中情局的行事原則、訓練方法,成功轉移到商業實務,例如:如何開發你的商業特質,如何挑選與組建一級團隊,如何以創意和靈活的方式解決問題,如何建立以任務為導向的行事方式,如何獲得并解析商業情報、如何在組織陷入危機中進行管理,如何在競爭中保持不敗,等等。在爾虞我詐、紛繁復雜的職場商場中,你需要比讀心術更實際的作戰計劃,需要間諜的思想,以去因應迎面而來的種種挑戰。
(美)J.C.卡爾森 ·一般管理 ·10.1萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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