佛说发财经

本書由朱獻文聯合暨南大學創業學院的何清文院長和創業導師朱緯緯博士共同撰寫，旨在通過講述中外企業家的創新創業傳奇，為讀者提供全面的創新創業指導。作者朱獻文以自身從“0到1”和從“1到10”的創新創業經歷為線索，對比分析了喬布斯等知名企業家的生平、管理思想和創新創業道路。本書不僅深入剖析了喬布斯的創新創業心路歷程，還通過故事的形式展現了中外企業家在創新創業過程中的挑戰與機遇。本書適合大學生、職場新人、創業者、中小企業家以及高中層管理人員等群體閱讀，旨在幫助他們全面了解創新創業的全過程，從中汲取經驗教訓，提高創業成功率。

·16萬字

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與眾不同（原書第2版）

作者認為與眾不同是極度競爭時代的生存之道。本書深入探討了在極度競爭的市場中如何實現差異化。書中指出了兩種類型的公司：一種尚未意識到差異化的重要性，仍在依靠“更高質量”或“更好價值”作戰，覺得自己比競爭對手更強；另一種已經明白差異化的必要性但不知如何實施，它們認為其產品同競爭對手相比不可能有太大差別。你的公司屬于哪一類？作者概括介紹了許多你可以用來實現差異化的途徑，同時也對借助質量和顧客導向、廣告創意、價格等實現差異化的難度給出了警告，因為這些都是競爭者同樣可以做到的事情。

·11.5萬字

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管理者話術

為什么你用心良苦，下屬卻不領情？為什么你反復強調，結果卻總南轅北轍？本書旨在顛覆你對“管理者話術”的認知。它并非教你虛偽套路，而是為你提供一套基于尊重與賦能的語言操作系統。從布置任務、給予反饋，到激勵團隊、處理沖突……本書系統性地拆解了六大核心管理場景，為你提供清晰的語言模型與心法，助你將每一次溝通，都化為一次贏得人心的領導力實踐，最終成為一名真正能激發團隊潛能的卓越領導者。

·1.5萬字

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穿越周期的力量：我在中國酒店業18年創業筆錄

本書是中國連鎖酒店業領軍人物、東呈集團董事長程新華18年酒店業創業歷程的深度記錄與心路呈現。書中，他系統梳理了自己帶領東呈集團，從一家地方性企業成長為全球酒店14強行業標桿的商業實踐、管理智慧與人生哲學，為讀者呈現了一位企業家如何在時代的浪潮中堅守初心、穿越周期。在不同的消費周期中，程新華是如何帶領團隊制定與推進戰略轉型的？面對變幻莫測的市場風向，他們又是如何保持聚焦、把握準繩的？掌舵集團化企業，程新華在戰略規劃、管理模型、商業模式、團隊培養與價值觀塑造等方面又有哪些創新實踐？作為行業發展與創新的親歷者，程新華在本書中對自己商業與人生的坦誠記錄，為創業者與管理層提供了有益啟示。

·6.9萬字

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責任融入價值共創：國網山東省電力公司社會責任根植項目案例集

本書共分為社會責任根植創新業務運行、社會責任根植打造優質服務、社會責任根植助力綠色發展、社會責任根植賦能地方發展四個部分，主要從項目概況、思路創新、創新舉措、項目成效四個方面剖析社會責任根植給公司業務運營帶來的具體變化，為公司各部門和單位開展社會責任工作提供思路及方向，持續推動公司各單位提高綜合價值創造能力，促進社會責任管理“點、線、面”深度融入運營管理，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業做出積極貢獻、為服務山東新時代現代化強省建設貢獻力量。

·13.9萬字

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真北領導力：AI時代，個人與組織的使命共擔

本書系統闡述了真北領導力的理論及實踐操作方法。真北領導力是在中國傳統文化、國外心理學和領導力發展的基礎上，針對當前企業領導者發展的現狀，提出的第三類領導力。本書側重在個人真北領導力的維度，這是真北領導力發展的起點，也是核心，這是領導力發展的“本”。真北領導力需要將縱向領導力和橫向領導力融合發展，應該先從縱向領導力開始，領導者通過自我覺察，提升自我認知，形成對自己、對環境的新視角，看見自己的盲區，看見自己行為和價值觀假設可能存在的限制性信念，看見自己潛意識中可能存在的陰影，找到心智進化的可能方向。然后再結合橫向領導力的發展，學習和鍛煉相關的知識技能，通過進化內在操作系統驅動外在行為方式的改變。

·9.7萬字

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電子商務：數字化時代的生意模式

數字時代，企業必須重新考慮自己的生意模式，重新準確界定自己的消費者，并且細分、識別出消費者的個性化需求，以消費者喜歡而且容易接受的方式與消費者進行溝通。企業傳統的生意模式受到了極大的沖擊，如何構建企業在數字化時代的生意模式是當今企業必須面臨的選題。由此，本書最重要的是站在數字化時代的背景下，重新審視企業與消費者的關系，審視企業與上下游供應商的關系，審視企業與整個行業生態鏈上其他企業的關系，以及審視企業與其他企業在整個企業生態圖譜的關系，梳理并闡述數字化時代企業以電子商務為核心構建生意模式的原則與方式。

·17.5萬字

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從IP助理到合伙人：爆發式成長的躍遷指南

初入職場，面對求職難題，普通人如何破局？沒有名校光環、大廠履歷，如何實現高回報的成長？一份“低門檻入行、3個月上手、收入翻倍增長”的職業正成為年輕人逆襲的新風口，它就是IP助理。本書作者文文在面對職場困境時進入IP助理行業，用很短的時間成為百萬粉絲IP的合伙人，她用親身經歷，為你揭示IP助理的黃金密碼。從內容編輯到社群運營，從商務合作到多任務管理……本書帶你掌握寫作、剪輯、私域運營等“絕世武功”。本書教你從“打雜”到“共創”，從“執行者”變“戰略伙伴”。本書教你積累做IP的經驗、賺流量背書、拓展優質人際資源。這本書不熬雞湯，只教你用低成本、高效率的方法，把求職難關變成人生翻盤的跳板。

·8.2萬字

獵變：破解創業、增長與變革的密碼

本書是一本企業裂變增長的方法論。黃小平總結了企業奮斗歷程中的思考與理念精華，系統介紹并深入解析了在企業創業、增長的發展階段以及實現裂變式增長的實戰策略與方法論，為企業如何在數字時代的激烈競爭中持續增長提供了極有價值的參考與思路。書中從定位、認知、管理、專業技術、文化、學習力、資本七個維度總結黃小平多年來的管理心法，全面構建了企業進化框架，提出七大核心策略：破解盲點、打破認知、推動行動、專業至上、結果為王、持續學習、資本整合，針對獵頭企業的增長痛點，結合豐富實際案例，詳盡描繪出在創業與發展的過程中的增長策略與底層邏輯，深入介紹以合伙制和信息化系統為核心的企業裂變增長核心方法，為亟待破局的獵頭行業，以及其他面臨困境的行業如何創新與變革、應對市場挑戰提供了系統的增長認知和方法論。

·13.5萬字

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商業模式：資源整合與協同創新

本書以新型研發機構為研究對象，通過分析企業在發展中所面臨的內外部環境問題，剖析對新型研發機構商業模式創新有較大影響的兩個因素，即政府扶持和資源整合，同時考察了協同創新作為中介在其中產生的影響。本書研究通過扎根理論、實證分析和案例佐證探討了政府扶持、資源整合、協同創新和商業模式創新之間的關系，在理論意義上可以為相關人員推動建設發展我國的新型研發機構提供一定的理論指導，在現實意義上則可以為我國建設發展現有的新型研發機構開拓思路，更好地推動新型研發機構的高質量發展。

·9.2萬字

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中國公司成功上市路線圖（第2版）

2023年2月，中國股票發行從審核制全部改為注冊制。為配合股票發行注冊制改革的實施，國家陸續修改了《公司法》《證券法》《刑法》以及不同證券交易所的股票上市規則等。在這一背景下，本次再版全面梳理了企業境內外上市的最新規則要求，對上海證券交易所、深圳證券交易所、北京證券交易所各自的上市規則及審核差異點進行了詳盡的分析。同時，本書重點介紹了常見的境外上市渠道即赴香港上市和赴美國上市的相關規則和程序。對于金融從業人員、資本市場各類中介機構以及企業管理人員來說，本書是一本兼具理論性和操作性的案頭參考書。

·18.4萬字

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AI引爆流量變現

本書圍繞減輕IP打造任務壓力以及加速IP變現這兩個核心痛點，在“建設與勢能”“傳播與營銷”兩個模塊，從“品牌IP”“個人IP”“公域推廣”“私域營銷”四個方面，講解了IP打造和變現中的20個常見場景，能夠有效幫助IP用戶、新媒體工作者、自媒體博主以及超級個體更輕松的在公域獲得精準客戶、在私域打造高價值與高轉化的“流量陣地”。內容方面，全書詳細闡述了從定位到內容，從推廣到轉化，運用AI助力提效增值、事半功倍的關鍵點，旨在解決長期痛點，加速影響力與變現進程。本書上篇主要介紹了AI在個人IP建設和IP打造中的應用，包括品牌命名、簡介、logo、文化、個人人設、簡介、故事、產品、變現等方面的內容。本書下篇主要介紹了AI在公域推廣和私域營銷中的應用，包括爆款拆解、仿寫、引流文案、海報設計、主題音樂、廣告視頻、朋友圈營銷、公眾號營銷、矩陣營銷、定制營銷、專屬助手等方面的內容。

·8.3萬字

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數字經濟對創新要素配置的作用機制研究：基于研發要素視角

明確數字經濟與創新要素配置的內在作用機制是當今時代背景下優化創新要素配置的關鍵。本書從數字經濟與創新要素配置耦合協調發展的測度、數字經濟發展提升研發投入水平的作用機制、數據要素提升研發產出質量的作用機制、數字經濟發展改善研發效率的作用機制等幾個方面，對數字經濟與創新要素配置的相關研究做出有益補充與拓展，所得的研究結論能夠為企業依據自身的特點，在數字經濟發展浪潮中合理地選擇創新要素配置的優化路徑提供借鑒。

·14萬字

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基于博弈論的產業技術創新聯盟運行機制研究

本書以畜禽良種產業技術創新聯盟作為案例進行研究，分別用德爾菲法和層次分析法，對畜禽良種聯盟的信任機制、知識共享機制和利益分配機制的制約因素進行了分析。結論認為，畜禽良種聯盟的信任機制主要取決于合作經歷、企業聲譽、合作愿景、企業家魅力及法律約束等方面的因素；知識共享機制主要取決于企業文化、企業擁有的資源與產權、盈利能力等方面的因素；利益分配機制主要取決于人力、資產及資金方面的投入、科技成果轉化率及抗技術風險能力等方面的因素。本書最后對如何建立畜禽良種聯盟的信任機制、知識共享機制與利益分配機制提出了相關建議。

·8.4萬字

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初創企業股權投資者異質性研究

選擇初創企業為研究對象，對多樣化的股權投資者如何影響企業的公司治理和績效這一核心命題進行了系統研究，探析了不同類型投資者給初創企業帶來增值的內外部機制。用投資者異質性這一概念來測量機制作用的結果，建立投資者異質性對初創企業績效的主效應模型，以及從創業生態系統的視角，考察外部環境因素對上述主效應的調節作用，并運用中國初創企業的樣本進行了實證研究。

·9.2萬字

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企業合規管理案例評析

企業合規既是理論前沿問題，也是企業治理與法律實踐的熱門話題。本書圍繞企業合規管理實踐，選取典型案例，分析法律問題、揭示法律風險、提出管理要點，為讀者提供實用、專業的法律實務指南。本書結合企業合規管理方面常見的法律糾紛類型，歸納整理了公司設立糾紛、公司出資糾紛、職工持股和股權轉讓糾紛、公司運營風險、公司解散與清算、人資管理、公司合同糾紛、刑事法律案例分析與風險防范等9個方面45個焦點問題。涵蓋面廣，普適性強。

·19.7萬字

慢生產力

我們目前極度忙碌的狀態是不可持續的，這種忙碌狀態也并不適應個體和社會的發展。我們一直以來的工作方式已經行不通了，極度忙碌的狀態只會將我們推向超負荷與倦怠。紐波特認為，一定有一種方法，可以幫助人們從無休止的忙碌中解脫出來。他將這種方法命名為“慢生產力”。本書重新審視了知識工作者的工作方法，發現歷史上具有高創造力和影響力的哲學家、科學家、藝術家和作家都掌握著一種持久創作有價值作品的能力，而這種工作的智慧可能會徹底改變我們現行的工作方式。本書分為兩個部分。第一部分分析了我們當下的工作現狀，提出了我們在擺脫工作負荷過重的過程中面臨的三個關鍵問題，并解釋了為什么“慢生產力”是自然而然的解決方案。第二部分提供了解決這些難題的有效建議和具體方法。從重新思考精力管理方式，到引入季節性變化，再到將績效目標轉向高質量結果，本書提供了一個擺脫倦怠與超負荷的新工作框架，幫助人們以一種可持續的方式追求有意義的工作成果。

·10.8萬字

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智慧物流：快遞行業從業者效率手冊

本書全面涵蓋行業各關鍵領域：開篇簡述快遞發展歷程、市場格局及企業運營模式，讓從業者把握行業全貌；詳細拆解快遞作業全流程，從收寄、中轉、運輸到派送，各環節操作規范與技巧一應俱全；闡述客戶服務要點，包括禮儀素養、客戶開發維護及溝通管理；強調安全與防范管理，涉及快件、員工、信息及場所安全；介紹常用快遞設備認知與維護；解讀行業法律法規及標準，并佐以案例分析；最后展望智能快遞發展趨勢，涵蓋信息技術應用、智能云倉及綠色快遞等前沿內容。本書內容翔實，適合快遞行業一線從業人員、管理人員使用，助力從業者提升專業能力，從容應對行業發展需求。

·14萬字

會員

勝論：《孫子兵法》商戰課

本書是以《孫子兵法》哲學為基礎，結合國內外研究《孫子兵法》學者大咖們的集體智慧，以及李踐40年創業實踐的總結，著作而成的一本指導企業商戰的管理類工具書。每一篇都圍繞《孫子兵法》重點、企業家痛點、解決方案卡點，以檢索式的結構展開，內容包含戰略定位、產品定位、品牌塑造、客戶關系、市場營銷、團隊建設等企業管理各方面的“戰法”和工具，以及企業如何快速實現贏利的真實案例。本書是《孫子兵法》研究大咖和眾多學習實踐《孫子兵法》企業家的集體智慧，擁有“觀時取勢”“擇高而立”“舍九取一”等獨家管理精髓。本書借鑒西方成熟的管理方法，結合東方管理智慧，總結出了適合中國企業商戰突圍的經營管理方式。

·7萬字

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企業合規管理：數智時代財稅管理的運營法則

合規是企業長期成功和穩定發展的基石，本書從“企業合規時代”“企業合規風險與內部控制”“企業稅務合規”“企業財務管理、公司治理與合規審計”“企業合規運營、管理與應用”五個方面入手，詳細說明企業合規管理的政策引領、分析企業實行合規管理的切入點，以及企業進行合規管理的正確方式，書中有大量與理論對應的案例，便于企業找到與自身情況相似的案例作為借鑒，找到一條適合企業合規轉型的發展之路。

·14.2萬字

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造夢者：打破常規的中外創業傳奇