國際經驗表明，發展至工業化中后期，農村富余勞動力的非農轉移從無限供給轉向短缺，形成“劉易斯拐點”，這是經濟發展的階段性特征。2014年，我國勞動力總量出現改革開放以來的首降，工資成本快速上升，我國勞動力的規模優勢和低成本優勢正逐步喪失，而新的比較優勢尚未充分建立，經濟發展方式轉變刻不容緩，這是關系我國發展全局的戰略抉擇。目前，新生代農民工（“80后”農民工）是未來我國勞動力市場的供給主體，但其人力資本不足是我國人力資本不足的集中表現。因此，作為未來中國經濟增長新源泉的新生代農民工，其人力資本開發機制研究迫在眉睫。本書重點聚焦我國新生代農民工人力資本的特點、問題及障礙分析，并在理論視角下嘗試探索其提升路徑。