mg不朽情缘押多大的

做產(chǎn)品經(jīng)理需要不斷成長(zhǎng)。然而回顧漫長(zhǎng)的產(chǎn)品發(fā)展史，我們總會(huì)發(fā)現(xiàn)：有太多犯過(guò)的錯(cuò)誤在反復(fù)出現(xiàn)，每一次都會(huì)有人掉入同樣的“坑”。大量看似充滿新意的點(diǎn)子、“前無(wú)古人”的新產(chǎn)品，其實(shí)早有人想過(guò)并做過(guò)。那些難以理解甚至讓人鄙夷的設(shè)計(jì)，或許是當(dāng)下甚至是至今為止對(duì)問(wèn)題最好的解答，但我們往往沒能意識(shí)到這點(diǎn)……雖然學(xué)了一些知識(shí)和理論，但礙于實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的不足，我們總是免不了會(huì)犯一些“本可以避免”的錯(cuò)誤雖然實(shí)戰(zhàn)的學(xué)習(xí)效果最好，但通過(guò)別人的案例進(jìn)行學(xué)習(xí)的效率最高。淘寶系產(chǎn)品的復(fù)雜性和多樣性在國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)20多年的發(fā)展歷程中并不多見，其產(chǎn)品類型從前臺(tái)到后臺(tái)，從2B到2C，從Web到App，不一而足。本書涵蓋了淘寶誕生十年內(nèi)大量讓產(chǎn)品經(jīng)理們膜拜的產(chǎn)品，從靈光一現(xiàn)到落地執(zhí)行，再到版本變遷，我們將看到這一切背后的辛酸血淚與經(jīng)驗(yàn)思考，進(jìn)而挖掘到淘寶信奉的價(jià)值邏輯。了解前人掉過(guò)的“坑”，并不意味著自己就不會(huì)掉進(jìn)去，但至少我們能看到“坑”在哪兒，然后想辦法繞過(guò)去，或者在上面造一座橋。

·14.3萬(wàn)字

會(huì)員

產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)筆記

本書以產(chǎn)品從0到1的誕生為主線，逐篇遞進(jìn)的分析講解，讓用戶站在全貌視覺學(xué)習(xí)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，同時(shí)針對(duì)很多從事1—2年的產(chǎn)品同事，他們每日畫原型枯燥乏味，不知道該如何提升自己競(jìng)爭(zhēng)力，在后面的篇幅中增加了提升內(nèi)容，助力提升產(chǎn)品經(jīng)理在各個(gè)方面的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本書還介紹了相關(guān)職場(chǎng)應(yīng)聘等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分享。本書內(nèi)容通俗易懂，描述翔實(shí)，圖文并茂。本書適合閱讀的對(duì)象有，0~1歲產(chǎn)品小白晉級(jí)，應(yīng)屆大學(xué)生擇業(yè)/入門，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)崗位轉(zhuǎn)行，傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者轉(zhuǎn)型。

·10萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)形象設(shè)計(jì)手冊(cè)：從面試到入職

本書是一本指導(dǎo)職場(chǎng)新人如何以良好形像屹立職場(chǎng)的實(shí)用手冊(cè)。從面試到入職，本書從求職信寫作、化妝、服飾、禮儀、談吐、就餐等各個(gè)方面介紹了找工作和工作后的實(shí)用技巧，適合職場(chǎng)新人和求職者閱讀使用。作者張曉梅以中國(guó)美麗風(fēng)尚的引領(lǐng)者、知名媒體人和企業(yè)管理者的身份，為應(yīng)聘求職者提出一些職場(chǎng)形象設(shè)計(jì)上的建議，進(jìn)而告訴讀者如何才能獲得世界500強(qiáng)企業(yè)的橄欖枝；如何才能在一堆簡(jiǎn)歷中讓自己的簡(jiǎn)歷被面試官留下從而得到面試的機(jī)會(huì)；如何巧妙的回答面試官的各種提問(wèn)；如何讓自己入職后迅速站穩(wěn)腳跟；如何以良好的職場(chǎng)形象順利應(yīng)聘通關(guān)。

·9.6萬(wàn)字

會(huì)員

光速成長(zhǎng)，職場(chǎng)的正確打開方式

本選題為介紹職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的成功勵(lì)志類圖書。書中記錄了小A三年來(lái)在職場(chǎng)中遇到的形形色色的問(wèn)題。每篇文章都以故事或案例開始，描述一個(gè)問(wèn)題或困境，再提出解決的方案。內(nèi)容涉及實(shí)習(xí)公司的選題、就業(yè)方向的把握、初入職場(chǎng)如何適應(yīng)、職場(chǎng)的基本技能和職場(chǎng)的晉升及跳槽等方方面面，是一部有趣有味又言之有物的職場(chǎng)奮斗史。

·15.2萬(wàn)字

會(huì)員

能力突圍：職場(chǎng)加速成長(zhǎng)的底層邏輯和方法

本書在結(jié)合了真實(shí)的典型咨詢案例的基礎(chǔ)上，提煉出一些實(shí)用的工具和方法，并結(jié)合案例進(jìn)行剖析，旨在提供一套針對(duì)職場(chǎng)的行之有效的思考及分析體系，幫助你在關(guān)鍵時(shí)刻做出明智決策，從而少走彎路。本書適合職場(chǎng)新人以及在職場(chǎng)中遇到瓶頸的人士閱讀。

·9.1萬(wàn)字

會(huì)員

趙玉平說(shuō)職場(chǎng)智慧

宋江，文也不能文，武也不能武，卻極具號(hào)召力，能領(lǐng)導(dǎo)梁山好漢扯旗造反，轟轟烈烈地開展“山寨事業(yè)”，為什么？梁山公司，作為一家新公司，居然100多個(gè)高管（高度難管），他們品流復(fù)雜，野性難馴。可是在宋江的安排下，梁山公司秩序井然，人人愛崗敬業(yè)，為什么？梁山公司的領(lǐng)導(dǎo)更替，充滿了十足的火藥味兒，要么是“武裝奪權(quán)”，要么是“和平演變”，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終無(wú)法順利交接，為什么？這三個(gè)問(wèn)題分別對(duì)應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威問(wèn)題、職務(wù)安排問(wèn)題和接班人問(wèn)題，梁山公司巧妙地解決了這些棘手的問(wèn)題，事業(yè)得以蓬勃發(fā)展起來(lái)。書中蘊(yùn)藏豐富的職場(chǎng)智慧，非常值得企業(yè)家和管理者等人學(xué)習(xí)和借鑒。

·8.8萬(wàn)字

會(huì)員

外企秘書工作手記

本書講的是一家地處北京的跨國(guó)公司里的故事，文中涉及到的商場(chǎng)街道、交通線路、飯店等都是真實(shí)存在的，給讀者以真實(shí)親切的感受。比起老版，新版更新了話題，比如一帶一路、AI、大數(shù)據(jù)等話題。全書分為60篇，每篇著重解決一個(gè)問(wèn)題，涉外接待禮儀、公文寫作、突發(fā)事件處理、跟領(lǐng)導(dǎo)的矛盾沖突等種種緊急而重要的問(wèn)題。非常具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值。本書用日記體的形式，講述主人公于雪進(jìn)入一家外企擔(dān)任秘書職位，在一年時(shí)間里所經(jīng)歷的各色人物和各種問(wèn)題，并圍繞尖銳的職場(chǎng)問(wèn)題，給出了具體的解決思路和方法。故事情節(jié)跌宕起伏、人物性格鮮明，是一本不可多得的職場(chǎng)秘書培訓(xùn)讀本，寓教于樂(lè)，隨翻隨用。

·12.6萬(wàn)字

會(huì)員

如何找到有幸福感的工作

對(duì)于面對(duì)職業(yè)選擇感到不安的讀者來(lái)說(shuō)，本書以大量科學(xué)研究為基礎(chǔ)，對(duì)如何進(jìn)行職業(yè)選擇的問(wèn)題，給出了具體可行的參考建議。例如，怎樣才能做出后悔較少的決定；能給我們帶來(lái)真正喜悅的工作方式是什么；面對(duì)“人生的選擇”這種沒有正確答案的煩惱，該如何應(yīng)對(duì)……本書希望通過(guò)解決這些基本的問(wèn)題，讓讀者能夠找到有幸福感的工作。

·7.6萬(wàn)字

會(huì)員

重返大廠：創(chuàng)業(yè)治好了我的上班焦慮

辭職創(chuàng)業(yè)一定比上班打工更自由嗎？重返職場(chǎng)的她有著明確的答案。30歲時(shí)，年薪百萬(wàn)的大廠高管羅量選擇裸辭創(chuàng)業(yè)，對(duì)自由和財(cái)富的美好幻想，讓她選擇進(jìn)入寵物賽道從零開始。豈料創(chuàng)業(yè)過(guò)程遠(yuǎn)比想象中曲折：創(chuàng)業(yè)第一關(guān)竟然是拼酒量？半夜直播只有一個(gè)觀眾是什么體驗(yàn)？從營(yíng)業(yè)額突破三十萬(wàn)到被迫裁員，什么是運(yùn)氣，什么是實(shí)力？關(guān)掉公司重回職場(chǎng)，創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷究竟能否成為簡(jiǎn)歷加分項(xiàng)？如果你不安于現(xiàn)狀、對(duì)未來(lái)感到迷茫；如果你有過(guò)辭職創(chuàng)業(yè)的念頭；如果你正在艱難創(chuàng)業(yè)……她的故事會(huì)令你直面真實(shí)的自己，重新思考工作的意義。自由從來(lái)不是遙不可及，理想的生活是過(guò)程而非目的。

·8.8萬(wàn)字

會(huì)員

不會(huì)匯報(bào)工作，還敢拼職場(chǎng)（精華版）

埋頭苦干，更要學(xué)會(huì)有意識(shí)的為自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)！本書從匯報(bào)工作的重要性入手，用真實(shí)的案例告訴你，單純把工作本身做好還不夠，要學(xué)會(huì)向上司恰到好處地展示，才可以脫穎而出。教給你不栽跟頭的職場(chǎng)智慧，讓你成為會(huì)說(shuō)話、會(huì)做人、會(huì)做事的職場(chǎng)聰明人。

·7.6萬(wàn)字

會(huì)員

老汪談職場(chǎng)：愿你既能站穩(wěn)腳跟，又能眺望遠(yuǎn)方（2020版）

為什么進(jìn)入一家心儀的公司對(duì)你來(lái)說(shuō)很難，對(duì)其他人來(lái)說(shuō)卻易如反掌？為什么同時(shí)來(lái)到公司的兩個(gè)人，一年后的處境大相徑庭？為什么同事主導(dǎo)的項(xiàng)目總是很容易通過(guò)，你主導(dǎo)的卻總是被暫緩？無(wú)數(shù)職場(chǎng)人每天面對(duì)著不同的酸甜苦辣、奮斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)？老汪將自己多年的管理經(jīng)驗(yàn)和盤托出，深刻剖析了職場(chǎng)人的核心技能和晉升法寶，包括如何選擇合適的職業(yè)、初入職場(chǎng)如何快速融入集體、如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任并迅速獲得提升等。相信他的分享一定能幫你實(shí)現(xiàn)進(jìn)階升級(jí)，后來(lái)從職場(chǎng)菜鳥蛻變成精英。

·11.6萬(wàn)字

會(huì)員

辦公室情商

會(huì)說(shuō)話只是表象，會(huì)做事才是真相！現(xiàn)在，很多人都喜歡“Businessisbusiness”（公事公辦）這句話，認(rèn)為在工作中不要摻雜任何個(gè)人感情。其實(shí)，這是不可能的。無(wú)論是在生活中還是在工作中，人們都不可能完全屏蔽自己的感情，做到百分之百的理性。而要做到情感與理性的平衡，就需要洞悉情商的奧秘。本書從實(shí)用、貼近職場(chǎng)生活的角度，選用44個(gè)鮮活的職場(chǎng)情境案例，通過(guò)識(shí)別自己情感的能力、識(shí)別他人情感的能力、轉(zhuǎn)換情感的能力、理解情感的能力、調(diào)整情感的能力五個(gè)方面，指導(dǎo)職場(chǎng)人士利用情商的力量調(diào)整自己與周圍人的關(guān)系，努力做到感性與理性的高度平衡，成為更優(yōu)秀的人。

·8.7萬(wàn)字

會(huì)員

老板憑啥提拔你（精裝典藏版）

想要加薪，請(qǐng)給老板一個(gè)給你加薪的理由；想要被提拔，請(qǐng)給老板一個(gè)提拔你的理由。你無(wú)法改變老板，那就想辦法改變你在老板心目中的價(jià)值。只有讓自己更有用，你才會(huì)更值錢。營(yíng)銷界眾人皆知的打工牛人趙強(qiáng)以自己二十年職場(chǎng)的親身經(jīng)歷告訴職場(chǎng)人：升遷的機(jī)會(huì)，不是來(lái)自“潛規(guī)則”，而是來(lái)自正能量——積極陽(yáng)光的心態(tài)、敬業(yè)進(jìn)取的精神和堅(jiān)持不懈的努力。

·8.2萬(wàn)字

會(huì)員

你所有的努力，都該被看見

對(duì)很多人而言，職場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的沃土，但是對(duì)另一部分人來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)是一個(gè)“魔咒”般的存在，總是有很多不如意。《你所有的努力，都該被看見》作者張雁涵運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，分別從職場(chǎng)選擇、職場(chǎng)升遷、職場(chǎng)情商、職場(chǎng)溝通、職場(chǎng)關(guān)系管理等五大方面深度解讀職場(chǎng)常見問(wèn)題，讀者群體比較廣。在剖析職場(chǎng)疑難問(wèn)題源頭的同時(shí)，提供了科學(xué)有效的解決方法，實(shí)操性很強(qiáng)。

·7.9萬(wàn)字

會(huì)員

超級(jí)愿力：走出迷茫、釋放自我的五大法則

作者七芊本身是一個(gè)目標(biāo)堅(jiān)定、使命必達(dá)的人，關(guān)于目標(biāo)感是受眾反饋?zhàn)顝?qiáng)烈的話題點(diǎn)。關(guān)于人生目標(biāo)的課程在求職市場(chǎng)上是異軍突起的一個(gè)需求賽道。后疫情恢復(fù)時(shí)期，大眾求職就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)面臨挑戰(zhàn)，容易失去方向感和目標(biāo)感，這本書有助于發(fā)揚(yáng)正能量，幫助用戶重塑信心，找到確定的職場(chǎng)和人生目標(biāo)。本書的內(nèi)容架構(gòu)是以實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)為核心來(lái)設(shè)計(jì)的，可以手把手教會(huì)讀者如何構(gòu)建精準(zhǔn)的職業(yè)目標(biāo)和人生方向。這本書的核心受眾群體是25—35歲之間缺乏職業(yè)方向和人生方向的職場(chǎng)人。本書重點(diǎn)講述的就是如何構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的人生目標(biāo)。

·8.1萬(wàn)字

會(huì)員

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)萃取：職業(yè)轉(zhuǎn)型與知識(shí)創(chuàng)業(yè)加速器

《個(gè)人經(jīng)驗(yàn)萃取：職業(yè)轉(zhuǎn)型與知識(shí)創(chuàng)業(yè)加速器》一書適用于職場(chǎng)人轉(zhuǎn)型或者知識(shí)IP的初創(chuàng)者規(guī)劃自己的知識(shí)創(chuàng)業(yè)路徑，實(shí)現(xiàn)從0到1的科學(xué)創(chuàng)業(yè)。本書將會(huì)幫助讀者找到自己的高價(jià)值經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中萃取高價(jià)值的知識(shí)體系，開發(fā)對(duì)他人、對(duì)社會(huì)有價(jià)值的知識(shí)產(chǎn)品，在賦能他人的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。本書共有七章，主要包括經(jīng)驗(yàn)萃取、知識(shí)創(chuàng)業(yè)概念導(dǎo)入，如何通過(guò)經(jīng)驗(yàn)盤點(diǎn)找到獨(dú)特價(jià)值，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)萃取沉淀知識(shí)體系，以及運(yùn)用產(chǎn)品經(jīng)理的思維打造高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)品。此外本書還提供了關(guān)于經(jīng)驗(yàn)萃取師這個(gè)職業(yè)的完整介紹，讓更多人了解這個(gè)新職業(yè)。為了使讀者更好地學(xué)以致用，本書注重理論與實(shí)戰(zhàn)的結(jié)合，每章結(jié)合大量的案例詳細(xì)介紹操作過(guò)程，章尾均給出了思維導(dǎo)圖、思考練習(xí)，以及行動(dòng)指南。

·9.8萬(wàn)字

會(huì)員

坦途：職業(yè)生涯如何少走彎路

對(duì)于大多數(shù)人而言，進(jìn)入職場(chǎng)參加工作，是人生的一個(gè)必選項(xiàng)。要做到在職業(yè)發(fā)展的道路上少折騰、少損耗，盡量走一條平坦的道路，選擇就非常重要。如何做到從一開始就選對(duì)？認(rèn)知自我與做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是兩個(gè)非常重要的步驟。《坦途》一書內(nèi)容主要包括兩大部分，第一部分針對(duì)認(rèn)知自我展開。作者結(jié)合PVS模型和個(gè)人心智方程，解讀了如何從智（經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、天賦等）、心（價(jià)值體系、愿景、動(dòng)機(jī)等）、情（面對(duì)自我、他人、社會(huì)的情緒處理方式等）、身（身體情況，包括基因、體力等）四個(gè)維度深度認(rèn)知自我，幫助讀者了解自身的特質(zhì)與優(yōu)勢(shì)。第二部分作者分別對(duì)7條職業(yè)發(fā)展路徑進(jìn)行了解讀，包括：成為專家、成為管理者、成為一把手，創(chuàng)建貿(mào)易型公司、創(chuàng)建小而美的公司、創(chuàng)建規(guī)模型企業(yè)，做自由職業(yè)者。讀者可以了解每種路徑對(duì)于個(gè)體的特質(zhì)有哪些要求，以及選擇這樣的路徑需要避開哪些坑，要在每種路徑上取得成功需要注意什么，進(jìn)而找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。對(duì)自我有清晰認(rèn)知，又了解可能的職業(yè)發(fā)展路徑，我們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)就能減少盲目，避免職業(yè)發(fā)展陷入被動(dòng)，職業(yè)成長(zhǎng)也能圍繞一個(gè)點(diǎn)去積累，避免走彎路。讓我們一起，做職場(chǎng)道路的長(zhǎng)期主義者。

·12.2萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)

職場(chǎng)對(duì)于我們個(gè)人而言究竟意味著什么？怎樣找到工作的意義？如何在職場(chǎng)中快速成長(zhǎng)并獲得晉升？如何既提升自己的能力，又不會(huì)掏空自己？如何在職場(chǎng)中成為一個(gè)鮮活的人，同時(shí)在工作中創(chuàng)造價(jià)值？對(duì)于職場(chǎng)中種種已被言說(shuō)以及未被言說(shuō)的問(wèn)題，我們又該如何面對(duì)？《職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)》旨在幫助職場(chǎng)人突破認(rèn)知、提升職場(chǎng)生存技能。《職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)》從具體職場(chǎng)場(chǎng)景切入，圍繞職場(chǎng)成長(zhǎng)的五大核心模塊，提供了具體解法。此外，《職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)》還提供了18個(gè)認(rèn)知重塑、78個(gè)教練問(wèn)題，幫助讀者在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)突破性成長(zhǎng)。無(wú)論您是剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，還是久經(jīng)職場(chǎng)的老手，相信都能通過(guò)閱讀本書有所收獲。

·7.1萬(wàn)字

會(huì)員

收割Offer：互聯(lián)網(wǎng)大廠面經(jīng)

本書內(nèi)容涵蓋了八股文（數(shù)據(jù)庫(kù)、Redis、消息隊(duì)列、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、Spring、ZooKeeper、Dubbo以及其他零散的綜合知識(shí)）、算法題、設(shè)計(jì)題、項(xiàng)目案例分析、后端系統(tǒng)以及HR面試技巧。通過(guò)本書的學(xué)習(xí)，讀者能夠快速掌握后端系統(tǒng)的經(jīng)典考題，提高專業(yè)技術(shù)，提升面試通過(guò)率。本書以面試官口吻和一問(wèn)一答的形式來(lái)表現(xiàn)每一個(gè)技術(shù)話題的核心內(nèi)容，既追求技術(shù)原理的詳細(xì)分析，覆蓋考點(diǎn)，又抓住核心內(nèi)容來(lái)控制文章的篇幅，使讀者能夠快速閱讀，提高應(yīng)試能力與面試通過(guò)率，成為求職者收割Offer的利器。

·7.4萬(wàn)字

會(huì)員

體驗(yàn)設(shè)計(jì)師100問(wèn)

《體驗(yàn)設(shè)計(jì)師100問(wèn)》匯集了作者從業(yè)多年來(lái)為體驗(yàn)設(shè)計(jì)師解答過(guò)的疑問(wèn)，以及個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容包括設(shè)計(jì)思考、工作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)聘建議和生活感悟4章，既傳授了專業(yè)的、扎實(shí)的體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法，又分享了職場(chǎng)上的一些必備技巧。好的問(wèn)題見微知著，好的回答授人以漁。希望這些回答可以幫助更多的讀者走出疑惑、延伸視野、拓展思維。

·17.8萬(wàn)字

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人在職場(chǎng)

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人人都是產(chǎn)品經(jīng)理（案例版）：不可不知的淘寶產(chǎn)品事

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