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本書從規(guī)劃力、溝通力、扛事力、靠譜力、學(xué)習(xí)力、演講力六個(gè)方面，介紹職場(chǎng)新人必備成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，旨在幫助職場(chǎng)小白從不適應(yīng)走向適應(yīng)、優(yōu)秀乃至獨(dú)當(dāng)一面，讓他們的職業(yè)生涯更有價(jià)值。

·11.3萬(wàn)字

會(huì)員

超級(jí)面試官：快速提升識(shí)人技能的面試實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)

面試是人才招聘過(guò)程中的重要一環(huán)，面試官的水平直接影響到所招人員的素質(zhì)高低。那么，面試官該具備哪些基本素質(zhì)和技能呢？本書從面試環(huán)節(jié)出發(fā)，介紹了面試官定位、人才畫像、面試準(zhǔn)備、面試提問(wèn)與追問(wèn)、非語(yǔ)言信息觀察、面試評(píng)分以及面試官的修養(yǎng)等與面試相關(guān)的內(nèi)容。書中不僅穿插了大量的真實(shí)案例，便于讀者快速理解和掌握知識(shí)點(diǎn)，而且在每一講中都提供了對(duì)應(yīng)的實(shí)操小工具，如人才畫像分析表、面試提綱表和面試評(píng)語(yǔ)表等，幫助人力資源從業(yè)者快速掌握面試技巧，成為超級(jí)面試官。

·7.7萬(wàn)字

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超越商學(xué)院的智慧：我從孩子身上學(xué)到的一切

這是一本溫暖而獨(dú)特的書。面對(duì)“職業(yè)生涯和家庭生活如何兼顧”這一經(jīng)典難題，作者埃萊娜·嘉赫丹·坎波給出了自己新穎的解答——家庭與職場(chǎng)是相互補(bǔ)充，甚至相互成就的。埃萊娜是一雙兒女的母親，也是管理四千余人龐大團(tuán)隊(duì)的跨國(guó)公司總裁。在本書中，她以輕松溫暖的筆觸，用27個(gè)故事記錄下自己與孩子們相處的日常。認(rèn)真傾聽、角色互換、暫停下來(lái)看清前路……這些家庭生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴令她深受啟發(fā)，從而解決了工作上的難題，優(yōu)化了管理方式，組建了更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。她希望用這些故事，鼓勵(lì)讀者向前一步，她說(shuō)，這是超越商學(xué)院的智慧，這是從孩子身上學(xué)到的一切。

·6.2萬(wàn)字

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精準(zhǔn)努力：用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去打工

人和人之間是怎樣拉開差距的？為什么有的人職場(chǎng)得意，生活如意；有的人屢戰(zhàn)屢敗，抱怨不已？倍輕松電商總監(jiān)劉志華用十四年的電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)告訴你，在快節(jié)奏的生存環(huán)境下，怎樣才能平衡工作生活、洞察未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)、快速實(shí)現(xiàn)自我迭代。你的自驅(qū)力不僅帶來(lái)加薪升職，還能給你帶來(lái)快樂！作為曾多年奮斗在一線的電商團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人，她首度系統(tǒng)講述她的故事與心路歷程，為即將步入職場(chǎng)的新人和彷徨不前的社畜指點(diǎn)迷津，愿你看完這本書能學(xué)到、做到、得到！時(shí)代的浪潮已經(jīng)襲來(lái)，也許我們無(wú)法改變潮水的方向，但我們可以選擇逆流而上！

·8.4萬(wàn)字

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別讓面試輸在表達(dá)上

不管是應(yīng)屆生還是往屆生，在求職過(guò)程中往往會(huì)經(jīng)歷多次面試，很多人看似為贏得心儀的崗位做足了準(zhǔn)備，但常常在面試環(huán)節(jié)即遭淘汰。面試失敗的原因很多，其中極為重要的一點(diǎn)就是輸在了表達(dá)上！而表達(dá)能力的欠缺，很大程度上源于我們?nèi)鄙俦磉_(dá)方面的訓(xùn)練。本書圍繞面試表達(dá)這一主題，結(jié)合作者求職與教人求職的成功經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)總結(jié)了全面提升面試表達(dá)能力的方法，從了解面試官招聘需求，到用語(yǔ)言包裝自己，再到基礎(chǔ)能力、進(jìn)階能力和特別能力的訓(xùn)練，覆蓋了求職面試中的每一個(gè)溝通場(chǎng)景。針對(duì)這些場(chǎng)景，書中還給出了大量案例及工具，以幫助每位求職者更高效地進(jìn)行面試表達(dá)的刻意練習(xí)，進(jìn)而在面試中搶占先機(jī)、獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并最終斬獲心儀工作的offer。

·15.2萬(wàn)字

會(huì)員

你就是干不過(guò)做PPT的

這是一本實(shí)用思維訓(xùn)練書。作者從六大方面，55個(gè)具體細(xì)節(jié)和大量案例的論述著手，幫你養(yǎng)成“一次通關(guān)”的邏輯思考力，幫你在做報(bào)告、提方案、做策劃等具體工作中，快速說(shuō)明、說(shuō)服和達(dá)成目標(biāo)。一個(gè)人的工作能力，會(huì)如實(shí)地反映在他所制作的策劃案中。用“第1頁(yè)”抓住讀者的心，用“最后1頁(yè)”讓讀者行動(dòng)起來(lái)；發(fā)現(xiàn)“問(wèn)題點(diǎn)”，找出“解決方案”，讓你和上司及客戶的交流更加輕松！

·5.2萬(wàn)字

秘書/助理成長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)：修煉職場(chǎng)基本功

本書作者基于長(zhǎng)期的助理從業(yè)經(jīng)歷及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為讀者回答了這些問(wèn)題。本書共8章，詳細(xì)介紹了秘書或助理如何管理各類信息，如何做好財(cái)物管理，應(yīng)該掌握的商務(wù)禮儀，如何做好商務(wù)接待，如何組織各類會(huì)議，如何做好文件流轉(zhuǎn)，如何為領(lǐng)導(dǎo)安排差旅行程，如何為領(lǐng)導(dǎo)安排日程等內(nèi)容。另外，各章末尾還提供了案例分析及有助于提高工作效率的工具，以幫助讀者更好地掌握相關(guān)知識(shí)和技能，在實(shí)際工作中做到運(yùn)用自如。

·6.1萬(wàn)字

會(huì)員

餐飲服務(wù)實(shí)訓(xùn)

本書以餐廳的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)作流程為中心線索，分別針對(duì)餐廳的基礎(chǔ)知識(shí)、餐廳操作技能、餐廳服務(wù)程序、對(duì)客服務(wù)、茶藝服務(wù)、督導(dǎo)層業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)及餐廳中涉及的其他服務(wù)等多方面進(jìn)行了全面的和系統(tǒng)的闡述。本書可作為高等職業(yè)院校、高等專科院校以及成人高等院校的旅游、酒店管理專業(yè)學(xué)生用書，更可供酒店對(duì)其管理人員、服務(wù)人員進(jìn)行飯店業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)使用。

·14.4萬(wàn)字

會(huì)員

非暴力溝通·職場(chǎng)篇

當(dāng)我們褪去隱蔽的精神暴力，愛將自然流露。《非暴力溝通·職場(chǎng)篇》精彩呈現(xiàn)：練習(xí)靜默使用非暴力溝通，讓你在剛開始使用非暴力溝通感到不適的情況下，也能用到這個(gè)技能。了解職場(chǎng)非暴力溝通的學(xué)習(xí)周期，游刃處理“歡慶”與“哀悼”。教你如何在職場(chǎng)里提出，能滿足自己需要對(duì)方也愿意接受的請(qǐng)求。從典型的職場(chǎng)問(wèn)題實(shí)例中，找到和自己呼應(yīng)的非暴力溝通應(yīng)對(duì)方式。為你私人訂制非暴力職場(chǎng)溝通52周練習(xí)規(guī)劃。

·8.2萬(wàn)字

會(huì)員

從零開始學(xué)做行政文秘

幾乎每一家公司都會(huì)設(shè)置行政文秘崗位，出色的行政文秘既具備扎實(shí)的基礎(chǔ)素質(zhì)，又能完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是保證公司正常運(yùn)行不可或缺的角色之一。本書共分為三篇，一、介紹了如何零基礎(chǔ)走上行政文秘崗位；二、介紹了行政文秘需要掌握的11個(gè)工作模塊，包括商務(wù)接待、會(huì)議組織、公文寫作、文書檔案管理、證章管理、辦公室費(fèi)用預(yù)算、辦公環(huán)境維護(hù)、行政采購(gòu)、資產(chǎn)管理、安全保障、保密工作等，并提供了相關(guān)的常用清單及模板；三、介紹了行政文秘應(yīng)該具備的4種管理能力，即時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理和個(gè)人管理。

·9.5萬(wàn)字

會(huì)員

商業(yè)模式新生代（個(gè)人篇）：第二版

一個(gè)人的職業(yè)生涯長(zhǎng)達(dá)40年，占據(jù)人生約一半的時(shí)間。你愿不愿意花4個(gè)小時(shí)，掌握一套受用終身的職業(yè)建模法則？本書是關(guān)于職業(yè)建模的圖書，教你用一種特有的方法挖掘自身潛能，設(shè)計(jì)出適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并順利實(shí)現(xiàn)。無(wú)論你處在什么行業(yè)，工作中遇到何種困難，懷揣怎樣的職業(yè)理想，這本書都能為你提供有益的指引，在人生的各個(gè)階段，做自己職業(yè)生涯的主人！

·10萬(wàn)字

會(huì)員

職業(yè)生涯規(guī)劃

21世紀(jì)是產(chǎn)業(yè)與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)深化，科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，生活方式的不斷變革，給人們的職業(yè)生涯帶來(lái)了新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃是當(dāng)代人力資源管理體系的重要組成部分和嶄新的發(fā)展方向，由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，人力資源市場(chǎng)尚不完整，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革逐步向縱深發(fā)展，職業(yè)生涯規(guī)劃出現(xiàn)了許多亟待解決的問(wèn)題。

·18.2萬(wàn)字

會(huì)員

工作就是玩轉(zhuǎn)情商

《工作就是玩轉(zhuǎn)情商》是一本職場(chǎng)情商提升指南。本書通過(guò)豐富案例和實(shí)用技巧，揭示了高情商在職場(chǎng)中的關(guān)鍵作用，教會(huì)讀者如何有效溝通、管理情緒、處理人際關(guān)系，以及如何在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持積極心態(tài)，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。閱讀此書，你將學(xué)會(huì)運(yùn)用情商智慧，讓工作變得更加高效愉快，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)與人生的雙贏。

·7.7萬(wàn)字

會(huì)員

向上社交：和領(lǐng)導(dǎo)打交道的藝術(shù)

《向上社交：和領(lǐng)導(dǎo)打交道的藝術(shù)》是一本剖析職場(chǎng)中如何與領(lǐng)導(dǎo)建立有效溝通并促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的實(shí)用指南。不僅強(qiáng)調(diào)了在職場(chǎng)中保持謙遜態(tài)度、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)面子的重要性，還深入探討了如何通過(guò)精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá)、恰當(dāng)?shù)臏贤记梢约皩?shí)際行動(dòng)來(lái)展現(xiàn)個(gè)人能力與價(jià)值。書中傳授了如何在領(lǐng)導(dǎo)面前保持低調(diào)謙遜的言辭，避免鋒芒畢露，同時(shí)以高度的執(zhí)行力、敏銳的行動(dòng)力以及注重結(jié)果的工作態(tài)度，贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。此外，還鼓勵(lì)職場(chǎng)人士主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極尋求機(jī)會(huì)，以展現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)與潛力，在職業(yè)生涯中不斷取得突破與成長(zhǎng)。這本書是每一位希望在職場(chǎng)中脫穎而出、實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的職場(chǎng)人士的必讀之作。

·7.5萬(wàn)字

會(huì)員

我為什么給你OFFER：跟著名企HR找工作

找工作，乍一看很容易，不就是寫簡(jiǎn)歷然后去面試嗎？然而為什么OFFER是別人的而不是你的呢？其實(shí)，掌握有效的求職技巧，可以幫助你事半功倍，大大提高求職的成功率。本書針對(duì)畢業(yè)生求職及職場(chǎng)人士求職，從到底要不要求職、求職該如何準(zhǔn)備、如何讓簡(jiǎn)歷出彩、如何參加面試以及入職成功后該怎么做這五方面幫助你做到求職突圍，順利得到想要的工作。

·15.5萬(wàn)字

會(huì)員

華為高效工作法

深入地研究華為和華為人，就能意識(shí)到華為的一個(gè)重要品質(zhì)：華為人在工作中非常注重方法，并不斷努力追求更高的工作效率，特別是華為高效工作法的成功，是非常值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)與效仿的。作者將華為公司員工的工作要求和方法歸結(jié)為八個(gè)方面，提出心智力、思考力、目標(biāo)力、清理力、分配力、節(jié)奏力、簡(jiǎn)化力、規(guī)則力，從華為內(nèi)部視角深度披露華為高效工作方法，重點(diǎn)告訴我們“怎么做”。坐而論道，不如起而行之，成就取之于行動(dòng)，書中介紹的理念、模式、技巧和工具能幫助讀者更好地掌握華為高效工作法。

·10.6萬(wàn)字

會(huì)員

圖解麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維

知識(shí)迭代迅速，變化層出不窮，如何順應(yīng)發(fā)展、游刃有余？市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，試錯(cuò)成本高昂，如何快速反應(yīng)、理性決策？客戶需求多變，任務(wù)難度升級(jí)，如何化繁為簡(jiǎn)、切中要害？麥肯錫內(nèi)部推行的“結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維”可以回答上述問(wèn)題。麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維是一種學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)的認(rèn)知方法，它幫助大量咨詢顧問(wèn)成為解決問(wèn)題的高手，也指導(dǎo)很多職場(chǎng)人完成了認(rèn)知與能力的躍遷。本書用圖表拆解結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維的方法論，闡述思辨者在日常思考、交流和行動(dòng)時(shí)貫徹的四大指導(dǎo)性原則，介紹從邏輯思考到真正解決問(wèn)題的“新麥肯錫五步法”，幫我們掌握結(jié)構(gòu)化拆分方法，讓我們沖破專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)的禁錮，快速提出高效而有創(chuàng)造性的解決方案，成為“斜杠大神”。

·5萬(wàn)字

會(huì)員

服從：完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)

《服從：完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)》一書深入探討了高效執(zhí)行與卓越成就背后的核心原則——服從。作者通過(guò)豐富的案例與深刻的見解，揭示了如何將個(gè)人目標(biāo)融入組織愿景，以無(wú)條件但明智的服從態(tài)度，推動(dòng)任務(wù)從規(guī)劃走向完美落地。書中不僅強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律性、責(zé)任感在完成任務(wù)中的關(guān)鍵作用，還傳授了如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)，確保目標(biāo)不偏離軌道。這是一本指導(dǎo)職場(chǎng)人士及任何追求高效執(zhí)行者的必讀之作，它教會(huì)我們?nèi)绾卧诜闹姓业阶晕页砷L(zhǎng)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平衡點(diǎn)。

·5.9萬(wàn)字

會(huì)員

強(qiáng)者思維

從小到大，在我們的周圍總是有一些出色的人。他們學(xué)業(yè)出眾，事業(yè)如日中天，過(guò)著讓人羨慕的生活，讓人覺得他們干什么都那么一帆風(fēng)順。和這些人相比較，我們很容易產(chǎn)生生活上不如意的感覺。也許會(huì)因此而心生自卑，感慨人與人之間的差別，感慨自己為什么就沒有如此的成就。于是我們開始頻繁地問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：“為什么我不行？”。其實(shí)，沒有人阻擋你成為一個(gè)出類拔萃的人，除非你自己放棄理想和奮斗。如果你具備了本書倡導(dǎo)的強(qiáng)者思維，你會(huì)赫然發(fā)現(xiàn)一個(gè)更好的自己。同樣的道理，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，商海無(wú)平時(shí)。經(jīng)歷過(guò)金融危機(jī)的洗禮，這片領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。每個(gè)人都在努力打拼屬于自己的一片天空，誰(shuí)不想出人頭地？誰(shuí)不想一鳴驚人？作為一名普通的職員，要想在公司中嶄露頭角，獲得老板的青睞，同事的欽佩，客戶的贊許，就一定要掌握在職場(chǎng)打拼中勝出的關(guān)鍵思維。閱讀本書，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，思維在很大程度上引領(lǐng)甚至決定了我們的能力。

·4.7萬(wàn)字

會(huì)員

賦能工作法：打造一支自驅(qū)動(dòng)的高效團(tuán)隊(duì)

在錯(cuò)綜復(fù)雜又不斷變化的企業(yè)發(fā)展新生態(tài)下，以高度規(guī)劃和“控制—命令”模式為基礎(chǔ)的“科學(xué)管理”模式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今充滿不確定性的大環(huán)境，團(tuán)隊(duì)無(wú)論規(guī)模，都需要思考如何敏捷應(yīng)對(duì)各種未知且不可控的變化。“賦能管理”已成為一種趨勢(shì)。本書提出3D賦能模型，釋放團(tuán)隊(duì)潛能，與人才共同成就，讓團(tuán)隊(duì)自主驅(qū)動(dòng)。聚焦團(tuán)隊(duì)賦能7步法：打造小而美的敏捷團(tuán)隊(duì)→充分賦權(quán)→建立人企聯(lián)盟關(guān)系→打造人才“生態(tài)鏈”→激活員工的內(nèi)驅(qū)力→讓團(tuán)隊(duì)自主思考→打造自驅(qū)執(zhí)行力。提供一系列拿來(lái)即用的實(shí)用工具：4個(gè)方面操作創(chuàng)建充滿戰(zhàn)斗力的自組織、STAR面試法、兩大賦權(quán)模型、3R聆聽模式等。

·13.9萬(wàn)字

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秘書/助理成長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)：修煉職場(chǎng)基本功

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華為高效工作法

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服從：完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)

強(qiáng)者思維

賦能工作法：打造一支自驅(qū)動(dòng)的高效團(tuán)隊(duì)