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工作有方法：年輕人要掌握的101個業績倍增法則

本書《工作有方法——年輕人要掌握的101個業績倍增法則》，從計劃、執行、時間、整理和簡化、人際關系、心理建設、聽、說、讀、寫、衣、食與行等角度，為你列出了最終的參考方向與解決方案。

誰偷走了你的自信與信任

圍繞自信與信任談起，逐個分析并找出致使人們喪失自信與失去信任的幾乎所有因素。并提出了切實可行的應對之策，能夠助你在最短的時間內找回你的自信和信任，讓你在擺脫人生困境的同時，也能更好地發揮自身的潛力并構筑良好的外部關系。壓力之下，自信易毀；競爭之中，信任易失。然而，現實所給予我們的更多的恰恰是壓力與競爭，壓力與競爭成了一種常態。正是這些無形的殺手在暗中不斷地蠶食著我們的自信與信任，而我們的自信與信任又絕不會憑空產生，怎么辦?我們要學會自己去拯救自己。

·14.2萬字

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你在為誰工作

把工作當作自己的事業，能夠讓你擁有更大的發展空間，使你在掌控實踐機會的同時，能夠為自己的工作擔負起責任。樹立為自己工作的職業理念，在工作中培養自己的企業家精神，讓自己更快的取得成功。無論你在什么樣的公司工作，都要把自己當作公司的主人，而不是為老板工作的仆人。要知道，你不是在為老板打工，而是在為自己工作。當你具備做主人的心態時，你就會把公司的事當作自己的事來做，你離成功也就越來越近。

·12.6萬字

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責任勝于能力

本書是一本體現完美職業態度的培訓經典！強調責任不意味著可以忽視能力，空有忠誠與責任，但是缺乏專業知識與業務能力，同樣不能給企業創造價值，反而會成為企業的包袱與累贅。換言之，一個員工的責任感只有在自身能力的展示中才會得到淋漓盡致的體現。本書站在員工的立場，著重從什么是責任、責任與能力的關系、忠誠、細節、方法、績效等多個方面展開論述，全面揭示了“責任勝于能力”這一重要工作理念。

·12.4萬字

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如何掌控職場關系

當你抱怨懷才不遇的時候，你必須確認自己是否已熟悉自己的行業，了解到自己有什么樣的儲備，當一些大公司熱情地輸入新鮮血液的時候，你是否有把握進入那些候選人名單如何獲得一個人的快速認可并接受你，如何讓一個對你橫眉冷目的家伙放下偏見，如何在短時間內建立足夠的信任體系，最為有效、簡單、成本低的方法就是營造共同經歷。

·12.3萬字

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選對行業跟對人

《選對行業跟對人》是由哈爾濱出版社精心打造的一本職場類圖書，是為職場新人量身定做的職業規劃書。對于初入職場的新人來說，總會感到些許的迷茫，不知道自己選擇的職業是否適合自己，不知道所處的行業發展前景如何，不知道該如何面對復雜的職場環境，不知道如何突破自身發展的瓶頸。哈爾濱出版社重磅推出的《選對行業跟對人》能夠幫助初面職場的你化解心中的疑慮，擺脫這些問題帶給你的種種困擾。

·14.2萬字

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