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《職場露臉術》從下級員工的視角出發，探討了員工如何“露臉”，闡述了如何進行心態的自我調整；如何不斷提高和完善自己的能力；下級與領導溝通的技巧；下級如何取得領導的信任；下級如何與領導合作等內容。因此可以說，本書是建立在上下級之間雙向合作基礎上的有益于職員事業發展的助推劑。
孫啟鵬 ·人在職場 ·16.2萬字
俗話說：“人往高處走，水往低處流。”任何一個上班族都想升職，每個有事業心的人都會不滿足于現狀，想著怎樣讓自己出人頭地，做個最優秀的員工，做個能夠不斷提到晉升的員工。古人云：“凡事預則立，不預則廢。”無論做什么事，莫不如此。不要奢望機會會自動找上門來，天上會掉餡餅，也不要以為隨隨便便就能得到上司的賞識并獲得晉升，務必靠自己不斷努力去尋找機會，創造機會，把握機會。
王詠星 ·人在職場 ·10.6萬字
《職場達人謀求升遷那些事兒》通過大量生動的職場案例，詳盡解說了職場升職加薪中的那些事兒，揭示了職場中那些鮮為人知、秘而不宣的“道道兒”。當你面對與故事中人物相同的處境時，能從他們解決問題的方法中得到啟發，觸類旁通，少走彎路，求進身順理成章，謀升遷一路暢通。
張然 ·人在職場 ·13.4萬字
本書從六個維度出發——人生設計、工作技能、思維習慣、學習方法、學習技能、職業規劃，打造全方位高效解決方案，解決初入職場的所有可能面臨的問題，幫助職場新人在工作、學習和生活上都能夠快人一步，高效獲取成功人生。兩大核心：配置資源（資產規劃、工具運用、外包）和成長策略（信息獲取、思維修煉、提升記憶、學歷提升、應試技藝、習慣養成、職場策略）。三大場景：生活（規劃安排）、工作（職場技能）、學習（個人提升）最終實現：使用高效方法快速解決生活、工作和學習中的問題，并獲得三者的平衡。
朱丹 ·人在職場 ·9.7萬字
本書針對以大學畢業生和研究生為代表的青年創業者普遍面臨的問題，通過對多個創業案例的分析并結合作者自己工作實踐的回顧，提出關于創業的基礎性和整體性的思考，以及創業初期需要關注的主要問題及其解決思路。這些內容涉及創業方向、創業戰略、創業管理、創新管理、團隊建設、財務管理和融資等多個方面。
曹軍 ·人在職場 ·10.1萬字
為什么一直拼命努力卻無法獲得理想的業績？為什么總有一些人能輕輕松松地實現目標？嚴格按照上司或客戶的要求工作，就一定能讓對方滿意嗎？如何才能讀懂趨勢，及時趕上下一個風口？回答上面這些問題的關鍵，在于能否從更高維度發現問題和解決問題。本書通過大量職場問題的解決案例，詳細解析了運用“元思維”實現高維度思考的兩種方法：Why型思維和類推思維。Why型思維通過追問上層目的，幫助我們沖破思維定式和狹隘視野，洞察問題的本質；類推思維通過放眼大千世界，教我們如何從其他領域借鑒靈感，從而實現跳躍式創意。如果你正被繁重的工作壓得喘不過氣來，或者正因為創意陷入僵局而一籌莫展，那么不妨按著本書的提示，開啟一段簡單高效的職場問題解決訓練吧。如果能像無人機一樣，像谷歌地球一樣，從雜務中抽離出來，拉長鏡頭看一看，你會發現嶄新的世界、不同的視角，所有難題都能迎刃而解。
(日)細谷功 ·人在職場 ·5.2萬字
美國著名心理學家威廉·詹姆斯說：“歷史終將證明，我們這一代最偉大的發現是人類可以經由改變態度而改變自己的命運。”積極的心態誕生成功的果實，消極的心態孕育失敗的萌芽!沒有好心態，工作如何有狀態？工作的成敗，根本上取決于人的心態！
陳天星 ·人在職場 ·10.2萬字
本書作者阿寶姐作者親歷月薪3000元到百萬年薪高管再到轉型職業教練，用真實案例拆解職場生存法則！全書包含7大維度，60多個職場心法，從迷茫到清晰，構建持久的職業競爭力，拆解職場中的變與不變，敢于破局才能謀定全局。內容直擊痛點，不熬雞湯，專治“拼命干活卻背鍋”“明明很努力，卻無緣升職加薪”“何時跳槽”等實戰難題！這是一本職場規劃導師阿寶姐寫給普通人突破職場瓶頸的逆襲指南。阿寶姐深耕職業規劃賽道10余年，積累了豐富的職場經驗，她將教會你如何從迷茫到清晰，構建持久的職業競爭力。本書從7大維度展開，聚焦60多個職場破局心法，阿寶姐分享自己和學員的真實職場經歷，從案例中提煉出可復制的方法論，并制作了40多張思路清晰的工具表格，幫你快速找到適合自己的行業與崗位，重構職場核心競爭力，規劃職業發展路徑。無論你是初入職場的新人，還是陷入瓶頸的中層，或是渴望突破的高管，這本書都將為你提供一套完整的職場破局之道，助你在職場中一路開掛，升職加薪！
阿寶姐 ·人在職場 ·11.5萬字
如果你是老板，會不會聘用現在的自己？本書從換位思考的角度，解讀職場生存規則。一本職場精英不可或缺的工作讀本，解讀真實的職場生存、成功法則，設計優質的職場晉升路線圖。9堂課，耗時三年，每堂課都有作者職業生涯或身邊同事的真實經歷和感悟，有理有據。助讀者做最“搶手”人才，幫助讀者馳騁于職業成功的快車道。
三石 ·人在職場 ·14萬字
13年前，它只是一個概念，我開始了觀察成功的女性，發現了一個共同的特質——職場女性奮斗靠巧勁。要知道，光憑直覺敏銳還不行，只有上升到洞察力，往往最先洞察人心和先機，因而他們年紀輕輕就取得了非凡的業績。
徐筠 ·人在職場 ·14.8萬字
時代洪流中，如何做到即便行業遇冷，淘汰誰也輪不到你？在個人品牌崛起的時代，你需要像經營企業一樣經營自己。企業面對不景氣的外部環境，會采取一系列的措施去調整策略、組織應對。職場人同樣要考慮：如何及時判斷職業發展軌跡是否將遭遇“凜冬”？無論是企業外部因素還是自身原因，要從哪些方面為這個“冬天”做準備？以及，對未來要有怎樣的規劃？如果當下的你恰好是一名那焦慮到無所適從的職場人，那么就翻開本書，跨出第一步——從形成清晰的自我認知開始。祝你好運！
劉捷 ·人在職場 ·9.7萬字
本書塑造員工主人翁精神的通行準則，鍛造企業完美執行力的行動方案。你能為公司做什么?企業興，員工興。本書告訴你為公司做得多，公司才會給予你同樣多的回報。我們需要做的就是努力、勤奮、負責，為公司的發展而付出。
楊婧 ·人在職場 ·19.8萬字
年輕的職業人不但需要一顆智慧的頭腦，而且需要擁有歷練自我的心態。歷練之路并非簡單的向前走，它需經過詳細的規劃。成功不是被機遇砸到，而是一條計劃與執行出來的路，只要你能夠清晰地看到眼下與未來，明了執著的方向，那么，你的過程注定精彩，你的果實也注定豐厚！只有明亮的眼睛，才能看到明亮的前途，做一個有修為的職業人，你將從日復一日的工作中得到更多的快樂，從辦公室里收獲更多的喜悅！愿此書能夠為你開拓新的思路，成為你在職場一路晉升的指引者和提醒者，并助你彌補不足，走出混沌，找到一把職場生存的金鑰匙！
宋成魏 ·人在職場 ·14.8萬字
在當下，有人說團隊合作就是競爭力。隨著市場競爭的日益激烈，企業更加強調團隊精神，建立群體共識，以達到更高的工作效率。對于職場人而言，團隊合作精神也是必不可少的。本書用生動的案例告訴讀者怎樣才能更好地進行團隊合作，怎樣才能和大家打成一片。書中沒有空洞的說教，只有潛移默化的引導。可以說，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。
李清如 ·人在職場 ·3.1萬字
學著“好好說話”是人生的必修課，而“把話說清楚”就是“好好說話”的必修課。職場上我們都知道應該“說清楚”，但是怎樣才算是清晰的表達？怎樣在每天的生活中就訓練自己說清楚的能力？在不同場景下，應該用什么相應的方式去說清楚？這本書就是一個針對職場人的“自我表達訓練教室”，共為讀者設置了47個學習項目，講清了具體的提示和訓練菜單，平均3-5分鐘就能讀完一條。書中除了拿來就用的說話技巧，還告訴讀者交流背后的本質邏輯——說話之道，讓你從此舉一反三，成為說話高手。
(日)齋藤孝 ·人在職場 ·4.6萬字
當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避，是在職場能否成功和發展的分水嶺。本書不僅倡導“只為成功找方法，不為失敗找借口”等優秀工作理念，讓人們面對問題改“知難而退”為“迎難而上”，將問題轉變為機會，從而打造大批負責而高效的一流工作者。
董博然 ·人在職場 ·17.3萬字
明明已經理清了思路，卻總是遲遲無法開展應該要做的工作？已經收集到全部信息，掃清所有障礙，明確當前需要完成的工作只有這一項，但就是無法下定決心立刻開始工作？本書作者赤羽雄二曾在麥肯錫工作14年，工作量逐年增多，最多的時候同時負責7－10個項目，曾為幾十家企業提供經營咨詢支援。面對日益增加的工作量時，他深刻意識到提升工作速度，以及當機立斷、立即執行的重要性。很多時候，阻礙我們的并不是不知道應該推進哪項工作，而是遲遲不去推進。本書詳細介紹實現“當機立斷、立即執行”的兩大工具——選項和工作框架，在深入挖掘有可能性的選項的基礎上，理清所有工作的重要程度，以此來建立全局觀，全面提升決斷力和執行力。除此之外，還有作者精心總結的實現“當機立斷、立即執行”的關鍵點，如不斷推動PDCA循環，站在總經理的角度思考如何處理自己的工作，經常思考并準備備用方案，等等。讓你在開始工作之前立刻判斷重點，主動出擊，打造像麥肯錫精英一樣的強大執行力。
(日)赤羽雄二 ·人在職場 ·4.9萬字
本書旨在幫助有潛力且立志成為優秀產品經理的求職者找到理想的工作。本書主要包含求職前的準備、求職中的面試技巧和求職后的Offer選擇3個方面的內容。求職前的準備：首先，介紹了求職做產品經理必備的基礎知識；其次，針對缺少產品相關項目經驗的求職者，通過拆解一款產品和從0到1做一款產品這兩個實戰項目，幫助求職者提升簡歷的匹配度。求職中的面試技巧：面試流程大致可拆解為4個步驟，即撰寫簡歷、群體面試、專業面試、HR面試。每個步驟對最終能否拿到Offer都起到非常重要且不可替代的作用，并且每個步驟都有很多技巧。針對每個步驟，本書都給出了一些切實可行的方法和技巧。求職后的Offer選擇：從行業、城市、公司和待遇4個方面給出了一些切實可行的參考建議。本書最大的特點是可操作性強、系統性強，希望這種系統性的講解能幫助求職者找到理想的工作。
薛老板編著 ·人在職場 ·12.1萬字
做人有心機，就能在人生長河中騰空踏浪，左右逢源，做事有心計，就能把智慧發揮得淋漓盡致，事事如愿，做人沒有心機，清澈如水看似美好，卻食之無味，做事沒有心計，自視清高看似骨氣，卻四處碰壁。
林自勇 ·人在職場 ·19.9萬字
時代在發展，科技在進步，龐大的信息量讓人不堪重負，要處理的工作任務也越來越多。在今天，想要獲得成功，或是活得輕松，依靠過去的思考方式是行不通的。我們必須依靠清單，建立清單思維，提升思考速度與行動效率。《為什么聰明人都在用清單》可以讓我們認識到清單的重要性，以及制作清單和使用清單的方法，既通俗又實用，掌握一些簡單的要點，就可以明顯地體會到效率的提升。希望這本書的存在，加上你的努力實踐，可以讓自己從焦頭爛額和混亂不堪的狀態中解脫出來，踏上自由有序的生活軌道。
舒婭 ·人在職場 ·8萬字
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