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強(qiáng)者思維
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從小到大,在我們的周圍總是有一些出色的人。他們學(xué)業(yè)出眾,事業(yè)如日中天,過(guò)著讓人羨慕的生活,讓人覺(jué)得他們干什么都那么一帆風(fēng)順。和這些人相比較,我們很容易產(chǎn)生生活上不如意的感覺(jué)。也許會(huì)因此而心生自卑,感慨人與人之間的差別,感慨自己為什么就沒(méi)有如此的成就。于是我們開(kāi)始頻繁地問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題:“為什么我不行?”。其實(shí),沒(méi)有人阻擋你成為一個(gè)出類拔萃的人,除非你自己放棄理想和奮斗。如果你具備了本書(shū)倡導(dǎo)的強(qiáng)者思維,你會(huì)赫然發(fā)現(xiàn)一個(gè)更好的自己。同樣的道理,職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),商海無(wú)平時(shí)。經(jīng)歷過(guò)金融危機(jī)的洗禮,這片領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。每個(gè)人都在努力打拼屬于自己的一片天空,誰(shuí)不想出人頭地?誰(shuí)不想一鳴驚人?作為一名普通的職員,要想在公司中嶄露頭角,獲得老板的青睞,同事的欽佩,客戶的贊許,就一定要掌握在職場(chǎng)打拼中勝出的關(guān)鍵思維。閱讀本書(shū),你會(huì)發(fā)現(xiàn),思維在很大程度上引領(lǐng)甚至決定了我們的能力。

張泓坤編 ·人在職場(chǎng) ·4.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第21章 把握每一個(gè)幫助別人的機(jī)會(huì) 2025-02-27 18:14:47
減法:5%工作精英才知道的基本功
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為什么時(shí)間花得更少了,做成的事反而更多了?為什么工作不那么拼了,取得的成果反而更顯著了?為什么沒(méi)那么苛求自我了,自己卻變得更加優(yōu)秀了?如今,我們正從“加法時(shí)代”走向“減法時(shí)代”。本書(shū)聚焦于工作、生活中關(guān)于“少”的科學(xué),提供實(shí)現(xiàn)工作效率躍遷與生活節(jié)奏平衡的反直覺(jué)做法。作者從拼命到病倒,再到學(xué)會(huì)做減法,經(jīng)歷了很長(zhǎng)的心路歷程。希望這些反直覺(jué)的做法,能幫你在新競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)下,實(shí)現(xiàn)工作方式的改變,過(guò)上內(nèi)松外緊、充盈富足的人生!所謂做減法,就是以更高的效率、更高的創(chuàng)造力,做最少的關(guān)鍵要事,贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不能只靠拼命;可持續(xù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,更不能只靠拼命。本書(shū)從做減法的四大關(guān)鍵策略出發(fā),告訴你如何不過(guò)度焦慮,如何更有創(chuàng)造性,如何更有效率、更容易堅(jiān)持,以及如何保持精力旺盛。在掌握做減法的正確方式后,相信你會(huì)發(fā)現(xiàn):自己不再像過(guò)去那樣拼命,卻變得更有競(jìng)爭(zhēng)力,而且這一競(jìng)爭(zhēng)力更具可持續(xù)性!因?yàn)槟愕纳硇臓顟B(tài)更健康、工作與生活更平衡,自我管理水平和學(xué)習(xí)效率更高,創(chuàng)新能力更突出了。

王世民 ·人在職場(chǎng) ·8.5萬(wàn)字

手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理
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隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速崛起及發(fā)展,軟件和各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)模式、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),以及商業(yè)互動(dòng)管理等領(lǐng)域都發(fā)生著深刻的變革。作為產(chǎn)品管理活動(dòng)的負(fù)責(zé)人——產(chǎn)品經(jīng)理,不僅要懂得產(chǎn)品內(nèi)在的邏輯及原理,還要懂得用戶調(diào)研、需求分析、商業(yè)模式分析、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析等方法,更要掌握原型的設(shè)計(jì)、流程的設(shè)計(jì)、功能邏輯的設(shè)計(jì)以及交互設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)能力。《手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理》從以上多個(gè)方面入手,不僅可以讓你了解產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中的崗位屬性,了解作為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具備的軟/硬技能,還會(huì)讓你從不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)、不同的思考維度逐步進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)以及單項(xiàng)突破。希望每一個(gè)想成為產(chǎn)品經(jīng)理的人都可以通過(guò)《手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理》的學(xué)習(xí)掌握一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理所需要具備的基本技能。

張鈺婉 ·人在職場(chǎng) ·9.6萬(wàn)字

人人都是產(chǎn)品經(jīng)理:低成本的產(chǎn)品創(chuàng)新方法(創(chuàng)新版)
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每一個(gè)崗位都是公司為了解決階段性業(yè)務(wù)問(wèn)題而設(shè)置的解決方案。隨著行業(yè)的發(fā)展和大環(huán)境的變化,各種崗位都可能會(huì)有消失的那一天。本書(shū)作為“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”系列圖書(shū)的第三本,要帶領(lǐng)讀者去思考產(chǎn)品經(jīng)理如何自我反思、完成進(jìn)化。這個(gè)問(wèn)題的答案是做產(chǎn)品,而不是做產(chǎn)品經(jīng)理。我們應(yīng)該要關(guān)注的是無(wú)數(shù)公司設(shè)置“產(chǎn)品經(jīng)理”這個(gè)崗位要解決的核心問(wèn)題——產(chǎn)品創(chuàng)新。創(chuàng)新才是每個(gè)崗位背后的本質(zhì)訴求,也是公司永恒不變的追求。所謂產(chǎn)品創(chuàng)新,其實(shí)就是通過(guò)改善現(xiàn)有產(chǎn)品或者創(chuàng)造新產(chǎn)品來(lái)進(jìn)一步滿足用戶需求、開(kāi)辟新的市場(chǎng)。時(shí)代瞬息萬(wàn)變、產(chǎn)品層出不窮,依靠創(chuàng)新“奪得用戶”早已是一款產(chǎn)品成功的必要條件之一。如何做產(chǎn)品創(chuàng)新?最初的想法從哪里來(lái)?如何低成本驗(yàn)證你的新想法?如何簡(jiǎn)便地驗(yàn)證某種功能的必要性?如何讓渠道更好地發(fā)揮效果?針對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新過(guò)程中的各個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,作者基于十多年的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐案例,總結(jié)了一套應(yīng)對(duì)多變時(shí)代的低成本創(chuàng)新方法——5MVVP框架,通過(guò)案頭研究、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)推廣、復(fù)制組合五個(gè)階段中的五輪沖刺,讓產(chǎn)品工作者有效地想清楚、做出來(lái)、推出去,打造“爆款”新品,構(gòu)建產(chǎn)品矩陣。

蘇杰 ·人在職場(chǎng) ·15.3萬(wàn)字

精通微習(xí)慣(套裝共2冊(cè))
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《微精通:輕松到不可能放棄的技能學(xué)習(xí)手冊(cè)》常常有人告誡我們:想要精通一件事,就必須把所有熱情投入其中,花上10000小時(shí)刻苦練習(xí)。但事實(shí)上,大多數(shù)成功人士,包括諾貝爾獎(jiǎng)得主,都在利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)新技能、開(kāi)展新活動(dòng)。不論是做美味舒芙蕾、學(xué)日語(yǔ)、調(diào)酒,還是鉆木取火,在一個(gè)微小的領(lǐng)域里,花時(shí)間培養(yǎng)專業(yè)性將改變一切。我們將不再懼怕學(xué)習(xí),發(fā)掘更多創(chuàng)新機(jī)會(huì),增強(qiáng)大腦活力,提升幸福感,以完全不同的角度看待知識(shí)。所以,從具體的小事著手,踏出第一步,你將走上精通之路。《微習(xí)慣:簡(jiǎn)單到不可能失敗的自我管理法則》微習(xí)慣是一種非常微小的積極行為,你需要每天強(qiáng)迫自己完成它。微習(xí)慣太小,小到不可能失敗。正是因?yàn)檫@個(gè)特性,它不會(huì)給你造成任何負(fù)擔(dān),而且具有超強(qiáng)的“欺騙性”,它也因此成了極具優(yōu)勢(shì)的習(xí)慣養(yǎng)成策略。微習(xí)慣策略的科學(xué)原理表明了人們無(wú)法長(zhǎng)期堅(jiān)持大多數(shù)主流成長(zhǎng)策略的原因,也揭示了人們長(zhǎng)期堅(jiān)持微習(xí)慣策略的可能性。人們無(wú)法讓改變的效果持久時(shí),往往認(rèn)為原因在于自己,但其實(shí)有問(wèn)題的并不是他們本身,而是他們采用的策略。當(dāng)你開(kāi)始用微習(xí)慣策略教你的方法按照大腦的規(guī)律做事情時(shí),持久改變其實(shí)很容易。

(英)羅伯特·特威格爾 (美)斯蒂芬·蓋斯 ·人在職場(chǎng) ·15.4萬(wàn)字

AI制勝:職場(chǎng)人快速升職的秘密武器
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作為職場(chǎng)新人,你可能在為這些問(wèn)題苦惱:同為新人,明明自己干的更多,為什么老板總把機(jī)會(huì)給了我的鄰座?老板給的文檔晦澀繁雜,又不敢問(wèn),怎樣能快速拆解領(lǐng)悟?……成為業(yè)務(wù)骨干后,你的煩惱變成了:為什么自己的升職就是比同齡人慢半拍?怎樣才能在競(jìng)聘演講中脫穎而出?……成為管理者后,你開(kāi)始關(guān)注:怎樣才能不陷于瑣碎,騰出精力思考?怎樣預(yù)判大趨勢(shì)?……以上問(wèn)題,都可以在《AI致勝》中找找答案。這是一本專門(mén)寫(xiě)給職場(chǎng)人的工具書(shū)式寶典,圍繞“職場(chǎng)破局”、“職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)”、“職場(chǎng)精進(jìn)”三大模塊,通過(guò)60個(gè)常見(jiàn)場(chǎng)景,講透AI的有效應(yīng)用,幫助每個(gè)職場(chǎng)人事半功倍、提效增值。全書(shū)詳細(xì)闡述了普通人在日常工作與生活中運(yùn)用AI助力的所有關(guān)鍵點(diǎn),旨在解決長(zhǎng)期痛點(diǎn),加速職場(chǎng)升職加薪。內(nèi)容經(jīng)過(guò)大量客戶與學(xué)員驗(yàn)證,親測(cè)有效。未來(lái)已來(lái),善用AI,在急速變化的時(shí)代,快速擁有穩(wěn)固不變的突圍能力。

焱公子 水青衣 谷燕燕 ·人在職場(chǎng) ·7.8萬(wàn)字

職場(chǎng)書(shū)面溝通完全指南(圖解版)
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開(kāi)始制作PPT和Excel資料時(shí)感到毫無(wú)頭緒,不知道該使用Word、PowerPoint還是Excel;終于做好了資料,卻被上司“批評(píng)”看不懂、沒(méi)重點(diǎn);可能還會(huì)要求你修改制作好的商務(wù)文本,甚至重做……你是否也有過(guò)這樣的經(jīng)歷?本書(shū)作者是一名在外企咨詢公司任職多年的咨詢師,在工作中他制作過(guò)數(shù)萬(wàn)份以上的商務(wù)文本,積累了大量的經(jīng)驗(yàn),能夠快速做出清晰易懂的商務(wù)文本,讓客戶瞬間了解并接受提案。在本書(shū)中,他總結(jié)了在制作商務(wù)文本的過(guò)程中會(huì)經(jīng)常運(yùn)用的方法和技巧,并將自己在參與人才培訓(xùn)時(shí)制作的注意事項(xiàng)清單加以完善。針對(duì)Excel、Word、PowerPoint這三個(gè)日常工作中經(jīng)常使用的軟件,歸納總結(jié)了70個(gè)“制作商務(wù)文本的速成法”。同時(shí),這本書(shū)中的70個(gè)速成法按照構(gòu)思商務(wù)文本的結(jié)構(gòu)、制作草稿,以及完成最終的定稿這3個(gè)步驟來(lái)劃分,既可以從頭開(kāi)始循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí),也可以有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)想要提高的部分。每天學(xué)習(xí)一個(gè)速成法,3個(gè)月變身制作商務(wù)文本的高手,讓你的提案不再被說(shuō)“NO”!

(日)吉澤準(zhǔn)特 ·人在職場(chǎng) ·7.2萬(wàn)字

老秘書(shū)工作筆記
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很多希望從事秘書(shū)工作或剛踏上秘書(shū)工作崗位的人有這樣的疑問(wèn):秘書(shū)要做哪些工作?如何才能有效地做好這些工作?秘書(shū)工作的價(jià)值體現(xiàn)在哪些地方?秘書(shū)職業(yè)的發(fā)展前景如何?《老秘書(shū)工作筆記》作者以過(guò)來(lái)人的身份,基于豐富的秘書(shū)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)地回答了這些問(wèn)題。《老秘書(shū)工作筆記》分為四篇共計(jì)16章,第一篇介紹了秘書(shū)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任;第二篇介紹了秘書(shū)如何管理各類信息,如何做好財(cái)物管理,應(yīng)該掌握的商務(wù)禮儀,如何做好商務(wù)接待,如何組織各類會(huì)議,如何起草各類商務(wù)公文等;第三篇介紹了秘書(shū)如何進(jìn)行向上管理,如何做好文件流轉(zhuǎn),如何讓各部門(mén)配合自己的工作,如何為領(lǐng)導(dǎo)安排差旅行程,如何為領(lǐng)導(dǎo)安排日程,如何策劃各類活動(dòng)等;第四篇介紹了秘書(shū)提升工作效率的思路和工具。另外,第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清單及模板,這些內(nèi)容可以幫助讀者提升實(shí)戰(zhàn)能力,掌握實(shí)用工具,提高工作效率。

張小文 ·人在職場(chǎng) ·11.3萬(wàn)字

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