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你靠什么打動世界
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你靠什么打動世界

比爾·蓋茨根據自己創業過程中與最好、最杰出的員工相處的經驗，歸納出一個優秀員工所應該具備的特征，如：擁有明確的職業目標、積極的心態和火熱的激情，善于動腦思考和高效行動，善于抓住機會、創造機會，能夠合理有效地利用時間，能夠不斷提高自己的學習能力、創新能力，關注公司的發展態勢，能將自己融入到團隊中，并懂得從競爭對手那里取經等。當然，一個優秀的員工還要具備一些不可或缺的職場品質，如責任心、忠誠、誠信、勤奮、節儉、敬業等。

喬林 ·人在職場 ·12.1萬字

最新章節 第55章 參考文獻 2015-12-29 10:40:07
個人經驗萃?。郝殬I轉型與知識創業加速器
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個人經驗萃?。郝殬I轉型與知識創業加速器

《個人經驗萃?。郝殬I轉型與知識創業加速器》一書適用于職場人轉型或者知識IP的初創者規劃自己的知識創業路徑，實現從0到1的科學創業。本書將會幫助讀者找到自己的高價值經驗，從經驗中萃取高價值的知識體系，開發對他人、對社會有價值的知識產品，在賦能他人的同時實現自我的價值。本書共有七章，主要包括經驗萃取、知識創業概念導入，如何通過經驗盤點找到獨特價值，通過經驗萃取沉淀知識體系，以及運用產品經理的思維打造高價值知識產品。此外本書還提供了關于經驗萃取師這個職業的完整介紹，讓更多人了解這個新職業。為了使讀者更好地學以致用，本書注重理論與實戰的結合，每章結合大量的案例詳細介紹操作過程，章尾均給出了思維導圖、思考練習，以及行動指南。

羅依芬 ·人在職場 ·9.8萬字

破解職場密碼：成就輝煌事業的自助讀本
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破解職場密碼：成就輝煌事業的自助讀本

職場是現代人生活的演繹，所以無論是職場新人，還是高層管理者；無論是外企白領，還是機關領導，都是職場這個舞臺上的主角。但是職場這個謎，你究竟可以看透多少，又了解多少？如何與上司、同事和睦相處？如何處理工作中的順境與危機？如何在明爭暗斗的職場左右逢源？這一系列問題仍然讓無數的辦公室男女頭疼不已。在忙碌的社會生活和激烈的職場競爭中，人們沒有時間來慢慢尋求其中的解決之道，而是追求快速成長之法。本書正是立足于此，從職場規劃開始，將職場中可能會遇到的各種問題進行分析并提出解決之道，讓廣大職場人士可以更好地去奮斗、去成功，去打開自己輝煌的事業大門！

于躍龍 ·人在職場 ·15.4萬字

最新章節 第36章 參考文獻 2016-04-21 11:06:21
帶薪修煉工作力
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帶薪修煉工作力

本書結合當下職場白領、精英們的熱門話題，分析并解答“不知如何安置自己”，“工作總鬧情緒”，“怎樣做才更受組織歡迎”等一系列職場問題，幫助職場新手、創業精英以及處于職場瓶頸期的人們跳出令自己尷尬的怪圈，建立起新的充滿能量的氣場，輕松而快樂地實現個人成長與組織獲益的雙贏。

張華為 ·人在職場 ·10.8萬字

最新章節 第27章 后記 2016-09-19 15:14:43
職業情商
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職業情商

在職場中，職業情商是每個人最重要的必修課。情商，是一個人的掌控自己和他人情緒的能力。它包含五個方面內容：了解自己情緒的能力；控制自己情緒的能力；自我激勵的能力；了解他人情緒的能力；維系良好人際關系的能力。職業情商，是這五個方面在職場和工作中的具體表現。

張新越 ·人在職場 ·12.2萬字

最新章節 第30章 恪守忠義(2) 2016-04-05 17:13:12
辦事的藝術
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辦事的藝術

本書借鑒和汲取了我國古代處世智慧的精華，并結合當今社會人際關系的特點和規律，全面、詳盡地介紹了辦事的尺度和分寸、辦事語言的運用，以及如何尋求領導、同事、下屬、朋友、同學等幫助辦事的手段和方法。

邢群麟 姚迪雷編著 ·人在職場 ·11.5萬字

最新章節 第7章 辦好難辦的事 2019-08-19 09:30:15
形象決定命運
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形象決定命運

形象，并不是一個簡單的穿農打扮和外表長相的概念，而是一個人全面素質在人際交往中給別人留下的印象。求職、工作、會議、商務談判中，個人形象的好壞部是影響個人成功與否的重要岡素。因此，無論你是什么性別，無論你是多大年齡，無論你是學生還是上班族，無論你是領導還是員工，無論你是金領、自領、藍領還是職場菜鳥或正準備踏入職場的新鮮人，你不可不知——形象可以創造價值，形象可以決定命運！

璟天 ·人在職場 ·12.2萬字

最新章節 第29章 戀愛形象(2) 2015-10-21 15:17:35
落地有聲：大學生就業之旅
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落地有聲：大學生就業之旅

本書以幾位大學畢業生在軟件企業實習的經歷為背景，以大學生的視角展現了當代大學生面對學習與工作、夢想與現實之間的矛盾，詳細講述了他們在現代軟件企業中學習先進管理軟件的相關知識和技能的同時，如何做到理性認識自我，讓夢想點亮現實，讓現實承載夢想的過程。本書內容貼近真實生活，人物個性明朗鮮活，故事生動有趣，知識豐富易懂，清晰展示了大學生的實習經歷和求職思路，希望對讀者的職業和人生規劃有所幫助。

劉曉晶 ·人在職場 ·11萬字

最新章節 第62章 落地 2015-06-05 14:06:28
這樣做，你就升職了
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這樣做，你就升職了

當下社會找工作難成為一種普遍現象，辛苦找到工作卻埋頭苦干若干年而升職無望，混日子成為職場盛行之風，長久下來被淘汰就是一定的了。怎樣讓自己保持長久的激情努力工作呢？你的態度就成為決定職場勝敗的關鍵所在。

(美)阿爾伯特·哈伯德 ·人在職場 ·8.1萬字

新職場生存要訣：這種人最容易混出名堂
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新職場生存要訣：這種人最容易混出名堂

本書是一個法則，是被當代眾多具有杰出成就的人物證明了的且被人視為圭臬、鉆石的新型法則。在職場中，上司賞識、同事喜歡、下屬擁護、工作成效卓著；在社會上，人緣好、門路廣、辦事有道術、處理問題有招術，這樣的人，無論何時何地都是人們眼睛里的明星，令人敬佩和羨慕。當今職場競爭激烈，社會情勢千變萬化，能做到上述“境界”的人，無疑是最合潮流、最能出人頭地、最拔尖最容易混出大名堂的人。

周欣編著 ·人在職場 ·16.3萬字

最新章節 第12章 最會“啃面包”的奶酪法則 2021-12-30 16:14:23
明天又要上班了
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明天又要上班了

每天晚上，你是不是都會想：“明天又要上班了，真的好痛苦……”一想到上班，焦慮的情緒就會讓你在不確定和困惑中喘不過氣。不過沒關系，大家都是這樣。這本書將提供給你120個調整心態的小技巧，讓你上班心態變超好！

(英)卡麗娜·馬格加 ·人在職場 ·2萬字

如何開會不添堵：消除拖延、誤解與對抗
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如何開會不添堵：消除拖延、誤解與對抗

會議本是集思廣益、群體決策的工具，然而沉悶的發言、混亂的討論、成員之間的對抗與誤解，往往讓會議成為吞噬時間、引發加班的“黑洞”，變成不斷給人添堵的“萬惡之源”。本書為促進會議高效溝通、決策的通俗讀物。書中以實際咨詢案例為基礎，用小說的形式將會議準備、問題分析、溝通表達、群體決策等方法融為一體，并通過小說中的人物塑造與場景設計來巧妙展現問題的界定、分析、討論方法，意見的引導、整理策略等，引導讀者在具體的實踐場景中理解和掌握高效率的群體工作法，將給人添堵的會議變為高效溝通、突破思維障礙、釋放創造力的協作工具。本書可作為提升職場技能的實用讀物，也可作為個人思考訓練、溝通表達的參考指南。

(日)榊卷亮 ·人在職場 ·9萬字

別笑！我是職場人氣女王
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別笑！我是職場人氣女王

為什么有的女人在職場上處處受歡迎，上下都通融？為什么有的女人工作很努力，但卻總受委屈？這些問題的答案都在本書里。本書教會你做一個職場人氣女王，幫你走上事業的高速路。本書側重女性在職場上的自我提升和人際關系，從改變職場形象入手，到修煉職場心態、提高說話技能、創造工作業績、和老板與同事如何相處、積累人脈資源、增強處世能力等，讓女人成為一個真正的職場人氣王。

金熙楨編著 ·人在職場 ·12.6萬字

最新章節 第78章 及時更新觀念，不同時期不同方案 2015-06-08 11:44:33
手把手教你做產品經理
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手把手教你做產品經理

隨著互聯網行業的快速崛起及發展，軟件和各類互聯網產品的設計、市場營銷、商業模式、產品運營，以及商業互動管理等領域都發生著深刻的變革。作為產品管理活動的負責人——產品經理，不僅要懂得產品內在的邏輯及原理，還要懂得用戶調研、需求分析、商業模式分析、競爭產品分析、數據分析等方法，更要掌握原型的設計、流程的設計、功能邏輯的設計以及交互設計等設計能力?！妒职咽纸棠阕霎a品經理》從以上多個方面入手，不僅可以讓你了解產品經理在企業中的崗位屬性，了解作為一名合格的產品經理應具備的軟/硬技能，還會讓你從不同的產品環節、不同的思考維度逐步進行專項學習以及單項突破。希望每一個想成為產品經理的人都可以通過《手把手教你做產品經理》的學習掌握一個產品經理所需要具備的基本技能。

張鈺婉 ·人在職場 ·9.6萬字

哈佛領導課
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哈佛領導課

《哈佛領導課》作者在本書中提出了領導才能是可以通過后天努力習得的觀點，并提出了領導力的構成公式：領導=愿景×感召×動力。前四章詳細闡釋了這個公式的內涵，并介紹了領導該做的準備工作，包括評估形勢、初步習得領導手段、合理利用派別、甄選成員打造團隊等。五至十二章詳細闡述了公式中的三個組成部分，針對如何創造愿景、感召下屬、保持動力傳授了一系列具體的技巧。最后六章論述了領導才能廣義上所包含的諸多方面，比如委派任務與掌握時機的能力、影響力、建造文化推動力，以及對自我職業生涯規劃管理、領導個人事業的能力。

(英)馬克斯·蘭茨伯格 ·人在職場 ·6.1萬字

你在為誰工作
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你在為誰工作

把工作當作自己的事業，能夠讓你擁有更大的發展空間，使你在掌控實踐機會的同時，能夠為自己的工作擔負起責任。樹立為自己工作的職業理念，在工作中培養自己的企業家精神，讓自己更快的取得成功。無論你在什么樣的公司工作，都要把自己當作公司的主人，而不是為老板工作的仆人。要知道，你不是在為老板打工，而是在為自己工作。當你具備做主人的心態時，你就會把公司的事當作自己的事來做，你離成功也就越來越近。

龍小云 ·人在職場 ·12.6萬字

最新章節 第28章 有人可以限制你嗎(3) 2014-01-13 16:06:21
趙玉平說職場智慧
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趙玉平說職場智慧

宋江，文也不能文，武也不能武，卻極具號召力，能領導梁山好漢扯旗造反，轟轟烈烈地開展“山寨事業”，為什么？梁山公司，作為一家新公司，居然100多個高管（高度難管），他們品流復雜，野性難馴。可是在宋江的安排下，梁山公司秩序井然，人人愛崗敬業，為什么？梁山公司的領導更替，充滿了十足的火藥味兒，要么是“武裝奪權”，要么是“和平演變”，領導權始終無法順利交接，為什么？這三個問題分別對應了領導權威問題、職務安排問題和接班人問題，梁山公司巧妙地解決了這些棘手的問題，事業得以蓬勃發展起來。書中蘊藏豐富的職場智慧，非常值得企業家和管理者等人學習和借鑒。

趙玉平 ·人在職場 ·8.8萬字

程序員成長手記
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程序員成長手記

本書是一本為程序員提供成長指導的圖書。它涵蓋了程序員職業生涯需要面對的多種問題，并給出了實用的解決方案。本書共分為8章，第1、2章作為一個整體模塊，幫助讀者從客觀的角度重新認識程序員這個職業，然后闡述了技術為什么是程序員成長的根基；第3~5章作為一個整體模塊，帶領讀者以程序員的身份融入職場，幫助讀者樹立項目全局觀，了解如何做到“本色做人、角色做事”，以及如何在程序員崗位上可持續發展；第6~8章作為一個整體模塊，幫助讀者了解程序員的職業發展，以及培養“多聽多想、打開格局”的思維能力和自驅力。本書適合想要從事或剛從事程序員職業的新手和準新手，以及在職業發展中遭遇瓶頸的程序員閱讀。

涂阿燃編著 ·人在職場 ·14.9萬字

當一天優秀的人
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當一天優秀的人

一周才剛開始，進度就遠遠落后；漫長的一天就要結束，還有一大堆郵件沒回復；日程永遠滿滿當當；待辦清單總也清不掉……或許你也曾遇到過這些讓人意志低落、對工作失去掌控感的職場問題，或許你已經嘗試學習過復雜的工作技巧和法則，但在具體的場景中還是不知道該怎么做。別擔心，這本《當一天優秀的人》就是為你準備的。在職場上一直優秀很難，但高效用好一個工作日，做一天優秀的自己，是很容易可以達到的目標。本書正是以此為抓手，幫你優秀，還幫你減壓。書中針對一個標準工作日中可能遇到的各類場景和難題，提供了趁手的職場工具包，和詳細的使用說明。幫助職場人更聰明、更有策略地分配每天的時間和精力。讓一天成為未來的堅實基礎。

(荷)瑞克·帕斯托 ·人在職場 ·8.8萬字

責任：職場成功的原動力
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責任：職場成功的原動力

本書以生動的說理和豐富的案例，深刻闡述責任在職場中的重要性。幾乎每一個優秀企業都非常重視責任，并認為責任是最基本的職業精神和商業精神，這種責任并非每位員工都有的，一個對企業對自己負責的人，在各行各業中都會脫穎而出。一個人的成功，正如一個企業和公司的成功都來自地追求卓越的精神和不斷的自我超越。責任承載著能力，只有充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。

李問渠 ·人在職場 ·5.5萬字

最新章節 第24章 方法定比困難多 2022-03-28 16:36:34

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