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電梯演講：快速建立關鍵印象
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電梯演講：快速建立關鍵印象

一次簡短的談話可能會引發重要的合作或銷售機會，而在“自我銷售”時更需要這樣快速建立關鍵印象的技巧。這是一本綜合訓練提升面試表現的指導，幫助你在情緒、理念、形象等方面脫穎而出，獲得更多機會。不論是要參加重要面試、商務洽談還是約談投資人，你都需要提前做足準備。這本書尤其適合希望進入跨國企業工作的中國求職者。

Fiberead 大衛·查爾斯·瓦恩加 ·人在職場 ·1.6萬字

最新章節 第10章 總結 2019-07-09 16:38:47
水滸職場臉譜
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水滸職場臉譜

宋江集團為什么必須選擇招安戰略？武松是如何打造個人品牌的？晁蓋之死是梁山管理升級的必然代價嗎？從職場角度，對水滸英雄人物進行全新解讀，你會發現：混得好的，不僅智商優秀，情商也得在線；即便升級成技術骨干，也得承認選擇比努力更能決勝千里……重構水滸的英雄譜系，從個人品牌建設到人際關系攻略，從商務談判再到團隊管理，另辟蹊徑解讀水滸背后的職場生存法則，帶你走上職場進階的升級之路。

張蘇君 ·人在職場 ·17.2萬字

最新章節 第6章 雜談與探秘 2023-06-12 16:46:13
與企業共成長
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與企業共成長

企業和員工是一個共同體，企業的發展依靠員工的努力來實現，而一個員工的個人成長也離不開企業的平臺支持。所以，我們應該自覺把個人的命運與企業的發展融為一體，懷著強烈的責任心。充滿熱情，積極主動地去工作，恪盡職守，調動潛能。為企業的發展貢獻自己最大的力量，同時也使自己作為一個職業人得到不斷的成長，與企業一同走向成功。一起來翻閱《與企業共成長》吧！

喬明翰 ·人在職場 ·12萬字

最新章節 第13章 與公司共成長，公司因你而不同 2016-02-26 15:31:36
你也可以找到好工作
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你也可以找到好工作

《你也可以找到好工作》給人強烈的感受是實用、深刻、不流俗套。目前，市面上指導大學生就業的書很多，但作者大都來自高校，而由企業人士出面撰寫的則少之又少。事實上，大部分畢業生要流向企業，而負責招聘的是企業的人力資源部門，如果由他們來指導畢業生就業。不正好對口嗎？對于一件商品的評價，最準確的是采購者和使用者；同理，大學生怎樣才能成功就業，也應該多讓“采購者”來說說話，講講門道！《你也可以找到好工作》作者就是一名資深“采購者”，從事企業人力資源工作多年，主持過大量的招聘工作，實戰經驗豐富。作為專業人士，他從桌子的對面走過來，和你站在一起，告訴你從企業用人的角度他是如何看待大學生求職者的。

朱建國 ·人在職場 ·16.5萬字

最新章節 第19章 后記 2023-09-25 18:03:00
我的人生哲學：任正非獻給年輕人的12堂創業經營課
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我的人生哲學：任正非獻給年輕人的12堂創業經營課

《我的人生哲學：任正非獻給年輕人的12堂創業經營課》是一本成功勵志書，也是一本創業教輔書。華為作為中國商界的傳奇，其成功的內部運營模式長期不為世人所知。本書從多方面入手，敘述了任正非經營管理華為的策略、方法、手段，即他帶領華為從創業走向業界巨頭的方方面面的經驗。本書從企業文化講到人員培訓，又從人員培訓講到制度管理，之后又講到了企業的逆境求生和海外市場的拓展等等?？傊?，這本書可以讓人認識到傳奇的任正非、了解到全面的華為，又可以讓人掌握到全球領先企業的成功經驗。

路云 ·人在職場 ·16.5萬字

最新章節 第44章 參考書目 2015-07-07 12:19:25
脫穎而出
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脫穎而出

本書指導職場新人迅速適應職場環境，通過遵從科學有效的職業指導，迅速達成“脫穎而出”的職業發展目的。凡事預則立，不預則廢。職場新人首先要明確自己的職業發展目標。之后，矢志不渝地通過刻苦、嚴格的職業鍛造，逐步掌握高、精、專的執業技能，在大量的職業實踐中檢驗并優化自己的能力和意識結構，“脫穎而出”，實現從必然王國到自由王國的質的跨越。

AAA教育 ·人在職場 ·15.4萬字

把工作做到極致：做最好的執行者
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把工作做到極致：做最好的執行者

“很多人都不難發現，自己每天經歷的工作和生活，都是由一件件瑣碎的小事構成的。因為經歷的小事太多，因為小事是那么得不起眼，甚至連探討的價值都沒有，很多人會忽略小事的存在。然而，就是這些容易讓人忽略的小事中，恰恰蘊藏著讓人難以置信的力量和價值。無數的成功源于小事，無數的失敗也源于小事。達芬奇學畫畫時，他的老師不斷地讓他練習畫雞蛋，就是要讓他看清楚，每一個雞蛋都存在差別。因為老師知道，只有讓他真正地看到這些細微的差別，他才能成為一流的畫家?！?/p>

墨墨 ·人在職場 ·14萬字

最新章節 第35章 想好不如做好，把小事落到實處（4） 2016-01-08 10:48:30
認知升維：高階職場的底層邏輯
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認知升維：高階職場的底層邏輯

拉開人與人之間差距的，不是天賦/學歷/知識，而是認知維度。認知維度決定職場高度。本書從識局/破局兩個方面入手，直擊職場人常見的六大思維誤區，從實戰出發，以場景化案例揭示高階職場的底層邏輯，讓你快速提升認知，掌握晉升主動權，躍上高階職場。

凌云 ·人在職場 ·8.5萬字

離經叛道：不按常理出牌的人如何改變世界（修訂本）
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離經叛道：不按常理出牌的人如何改變世界（修訂本）

如果當初為數不多的那幾個人沒有聽從內心的反叛直覺，美國或許根本不存在，個人電腦可能還未普及，我們大概還堅信太陽是繞著地球轉的。人們習慣性認為，只有一些人會產生重大影響，大多數人終將平庸。然而，那些打破常規、改變世界的人其實和你我并沒有太大不同。林肯并非生來更具創新精神，也并非更有勇氣應對爭議。正如思想家杜波依斯所評論：“他是你們中的一員，但他成為了亞伯拉罕·林肯?！庇纱丝梢姡x經叛道不是一種天生的特質，而是一種有意識的選擇。影響世界也并非少數人才能達成的成就，關鍵在于當我們勇于創新時，我們是否兼具謀略。如何才能減少預測失誤，把賭注押在真正有潛力的想法上？說給誰聽、如何說，才能得到更多的支持而非懲罰？什么時候是行動的最好時機？如何在敵方陣營中培養盟友？以及，該怎樣管控自身的疑慮和恐懼，又該怎樣打破周圍人的冷漠？一群有趣、有膽、有謀的創新者，在作者的旁征博引中紛紛登場。希望他們的故事和作者與眾不同的觀點，能激勵更多人在離經叛道的路上，夢想不滅，有勇有謀。

(美)亞當·格蘭特 ·人在職場 ·16.9萬字

工作禪
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工作禪

很多職場人士拼命工作累得疾病纏身，甚至英年早逝，有人說他們“只會工作不會休息”。其實他們不是不懂得休息，是沒有余力休息，沒有時間休息。這一切的根源恰恰在于他們不善于工作。用“工作禪”的理念說，是他們“不會工作”。著名作家柯云路融匯現代心理學與東方禪道的經典智慧，以豐富生動的實例，講述工作禪的二十四式，教會我們善于沒有額外心理支出地工作，日理萬機中卻能井然有序地工作，高效率地工作，富有天才靈感、創意不斷地工作，能夠拿得起放得下、在工作與休息之間隨意“跳槽”地工作，在禪意工作、自在生活中達至人生佳境，讓一切都變得得心應手，享受事半功倍、左右逢源的職場生活。

柯云路 ·人在職場 ·10萬字

最新章節 第32章 后記 2024-12-02 18:14:29
像高手一樣溝通
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像高手一樣溝通

本書是專為職場人打造的職場溝通術。書中從職場溝通的誤區、職場中常見的溝通模型、如何與領導溝通、如何與下屬溝通、如何與客戶溝通等七個方面入手，幫助你發現自己在溝通過程中可能陷入的誤區，讓你正確認識職場溝通，并學會在各種工作場景中與各類角色進行有效溝通。不管你是想與高層領導溝通，還是與挑剔的客戶溝通，抑或與自己的親朋好友溝通，都能從這本書中找到對應的模型和方法。相較于枯燥的方法論類圖書，本書中有大量豐富的對話場景、真實的溝通案例和模型圖，你可以從中了解到很多溝通高手所擁有的高效溝通能力，并學習他們在多種場景之下溝通的恰當方式和實操方案，進而獲得直接、快捷、有效的幫助，最終快速掌握溝通的主導權，達到高效溝通的效果。

陳亮嘴編著 ·人在職場 ·5.5萬字

自動自發是成功的捷徑
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自動自發是成功的捷徑

本書用全新的視角與獨特的思維，將執行者所需的能力進行了深刻的總結，以求幫助人們徹底解決執行力不足的問題，培養執行力，讓每一個員工都成為最好的執行者。職場上的成功，需要我們通過執行去獲得，我們不能做語言的巨人，行動的矮子，而應當不斷提高自己的執行力，將每一項工作都出色地執行到位。

李睿 ·人在職場 ·4.5萬字

最新章節 第22章 堅持學習，提升職業競爭力 2022-03-29 12:02:59
感恩，敬業，責任
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感恩，敬業，責任

《感恩·敬業·責任》從感恩、敬業、責任三個部分分別進行論述，并結合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了在現代職場我們為什么要成為一名懂感恩、講敬業、負責任的員工以及怎樣做到懂感恩、講敬業、負責任。他山之石，可以攻玉，借鑒《感恩·敬業·責任》的經驗，成就你的事業，充實你的人生，實現你的價值，是《感恩·敬業·責任》的初衷。希望各位讀者朋友通過閱讀《感恩·敬業·責任》掌握職場生存的精髓，真正做到懂感恩、講敬業、負責任，成為企業最需要的優秀員工，開拓出自己的一片天地。

閆瑞娟 ·人在職場 ·13.6萬字

最新章節 第30章 責任在肩，身體力行(9) 2016-02-26 16:27:55
方法總比問題多
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方法總比問題多

《方法總比問題多》是一本管理培訓書。本書從樹立信心、發現問題、自己獨立解決問題、結合他人幫助解決問題等幾個方面闡述面對問題時，人們應該從哪些方面入手，才能有效地解決問題，并且鍛煉、提高自己解決問題的能力。

郎世榮 ·人在職場 ·8.4萬字

最新章節 第11章 解決問題是實現可持續發展的必要手段 2019-12-20 11:47:33
職場人都得看甄嬛
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職場人都得看甄嬛

電視劇《甄嬛傳》因緊促的劇情和精彩的故事情節而受到熱捧，劇中女主角甄嬛也歷經各種挫折，戰勝敵人，也戰勝自己。本書分析了甄嬛身上具備的陽光品質，即使面對誤解，構陷，也能積極心態去看待生活。內容懲惡揚善，鼓勵積極向上的做人做事風格。

蘇瑾 ·人在職場 ·14.7萬字

最新章節 第35章 且聽風吟，唯愿內心清風朗月——《甄嬛傳》里的心靈修養術(5) 2016-01-27 17:41:59
喚醒吧！職場多巴胺
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喚醒吧！職場多巴胺

嘗試本書方法并推薦給你的老板，讓每個人都享受快樂的工作體驗！通過在谷歌、油管和推特等公司的任職經歷，布魯斯·戴斯利發現，互聯網時代的新技術非但沒有解放我們，反而要求我們“全天候在線”，并讓我們面臨著隨時被機器和人工智能取代的風險。他與管理學、心理學、經濟學等各領域專家共同探討了讓我們更快樂、高效地工作以及提高創造力的方法。在《喚醒吧！職場多巴胺》中，布魯斯毫不保留地分享了他的研究成果，充滿溫情與幽默。這本書是一種結合生活方式的工作指南，它既可以改善工作文化，又有利于身體健康，同時大大增加你的幸福感。什么是“僧侶模式早晨”？為什么我們要捍衛自己的深度工作時間，進入心流狀態？公司每周的會議時間可以直接減半嗎？作為參會者，怎樣推動會議變得更高效？如何鼓勵一種好奇心文化，創造大家積極情緒和創意想法的集體“井噴”？如果你對現狀并不滿意，如果你認為事情可以做得更好，如果你想在工作中尋求更大的成就感，如果你希望有更多時間和熱情投入生活，那么現在就開始閱讀《喚醒吧！職場多巴胺》，并把它推薦給更多的人！

(英)布魯斯·戴斯利 ·人在職場 ·12.6萬字

升職，憑什么是你：內卷時代快速升職法則
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升職，憑什么是你：內卷時代快速升職法則

你有升職的愿望嗎？你是否覺得自己陷入了窠臼，三年或更長時間沒有得到晉升，卻看到以前的同事進步了？也許你覺得自己做了足夠多的努力卻沒有得到任何獎勵？升職不是靠運氣，也不是在正確的時間出現在正確的地方。你需要的是一個嚴格的、經過嘗試和測試的計劃，一個卓有成效的計劃。本書作者作為一位領導力顧問，專門為客戶設計晉升策略，她將向你介紹她助人獲得升職的成功案例，并為你提供幫助所有你需要知道的關鍵辦法。

(美)尼亞姆·奧基夫 ·人在職場 ·7.8萬字

C/C++求職寶典
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C/C++求職寶典

本書共分6篇23章，第1篇主要包括你了解程序員嗎、程序員自我定位、求職前的準備、成功簡歷設計、求職“淘寶”之旅等內容；第2篇主要包括面試的3種方式、常見面試題等內容；第3篇主要包括C和C++程序設計基本概念、循環、條件、字符串及數組、函數、指針與引用、內存管理、面向對象等方面內容；第4篇主要包括鏈表、隊列、二叉樹等數據結構和查找、排序等常用算法；第5篇主要包括英語面試、電話面試、智力測試等內容；第6篇為職場生存篇，主要包括“新員工”的第一堂課、學會在企業中立足、向金字塔尖前進等內容。

孫秀梅 高春艷等編著 ·人在職場 ·14.7萬字

精準努力：用創業的心態去打工
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精準努力：用創業的心態去打工

人和人之間是怎樣拉開差距的？為什么有的人職場得意，生活如意；有的人屢戰屢敗，抱怨不已？倍輕松電商總監劉志華用十四年的電商行業經驗告訴你，在快節奏的生存環境下，怎樣才能平衡工作生活、洞察未來風險、快速實現自我迭代。你的自驅力不僅帶來加薪升職，還能給你帶來快樂！作為曾多年奮斗在一線的電商團隊領頭人，她首度系統講述她的故事與心路歷程，為即將步入職場的新人和彷徨不前的社畜指點迷津，愿你看完這本書能學到、做到、得到！時代的浪潮已經襲來，也許我們無法改變潮水的方向，但我們可以選擇逆流而上！

劉志華 ·人在職場 ·8.4萬字

最新章節 第39章 后記 從“轉身”到“轉念”，便能掌控人生 2025-03-17 09:48:49
你的高薪是設計出來的
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你的高薪是設計出來的

薪水操之在我，是自己合理策劃的結果?！赌愕母咝绞窃O計出來的》不僅給職業人肅清了獲得高薪的錯誤意識，還為其設計了一條通往高薪的職業路線。

李昊軒 ·人在職場 ·14.7萬字

最新章節 第36章 努力學習，提升自己就是在隱形加薪(3) 2016-02-24 16:22:17

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