喚醒吧！職場多巴胺
嘗試本書方法并推薦給你的老板，讓每個人都享受快樂的工作體驗！通過在谷歌、油管和推特等公司的任職經(jīng)歷，布魯斯·戴斯利發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)時代的新技術(shù)非但沒有解放我們，反而要求我們“全天候在線”，并讓我們面臨著隨時被機器和人工智能取代的風(fēng)險。他與管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等各領(lǐng)域?qū)＜夜餐接懥俗屛覀兏鞓贰⒏咝У毓ぷ饕约疤岣邉?chuàng)造力的方法。在《喚醒吧！職場多巴胺》中，布魯斯毫不保留地分享了他的研究成果，充滿溫情與幽默。這本書是一種結(jié)合生活方式的工作指南，它既可以改善工作文化，又有利于身體健康，同時大大增加你的幸福感。什么是“僧侶模式早晨”？為什么我們要捍衛(wèi)自己的深度工作時間，進入心流狀態(tài)？公司每周的會議時間可以直接減半嗎？作為參會者，怎樣推動會議變得更高效？如何鼓勵一種好奇心文化，創(chuàng)造大家積極情緒和創(chuàng)意想法的集體“井噴”？如果你對現(xiàn)狀并不滿意，如果你認(rèn)為事情可以做得更好，如果你想在工作中尋求更大的成就感，如果你希望有更多時間和熱情投入生活，那么現(xiàn)在就開始閱讀《喚醒吧！職場多巴胺》，并把它推薦給更多的人！
·12.6萬字
