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管理學(xué)基礎(chǔ)(第2版)
會(huì)員

本書圍繞著“如何進(jìn)行有效的管理”這一主題,介紹了管理者的職責(zé)與素質(zhì)要求、管理思想的演變以及有效管理的方法(包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制等)。所選內(nèi)容既有管理學(xué)知識(shí)體系中不可缺少的本書圍繞“如何進(jìn)行有效的管理”這一主題,介紹了管理者的職責(zé)與素質(zhì)要求、管理思想的演變以及有效管理的方法(包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制等)。所選內(nèi)容既有管理學(xué)知識(shí)體系中不可缺少的重要內(nèi)容,又有輔助性的拓展知識(shí),方便讀者根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人興趣與能力有的放矢地學(xué)習(xí)。本書配套的電子課件、電子教案、教學(xué)體會(huì)、實(shí)訓(xùn)說(shuō)明、補(bǔ)充教學(xué)案例(文本、視頻)、習(xí)題參考答案、補(bǔ)充習(xí)題集及答案、模擬試卷、補(bǔ)充閱讀資料等教學(xué)(學(xué)習(xí))資料索取方式參見(jiàn)教材內(nèi)配套資料索取示意圖。本書既可作為高職高專經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教材,也可作為企事業(yè)單位管理人員的培訓(xùn)教材和參考用書。重要內(nèi)容,又有輔助性的拓展知識(shí)和反映學(xué)科前沿的選讀資料,方便讀者根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人興趣與能力有的放矢地學(xué)習(xí)。

李海峰 張瑩 ·工具書 ·24萬(wàn)字

績(jī)效審計(jì)實(shí)務(wù)指南

績(jī)效審計(jì)作為現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的重要標(biāo)志和組成部分,日益受到組織管理層、監(jiān)管方及其他利益相關(guān)方的重視,成為審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的主要業(yè)務(wù)類型之一。而對(duì)于如何做好績(jī)效審計(jì),很多審計(jì)人員仍舊不得其法,本書便是一部績(jī)效審計(jì)實(shí)務(wù)指南。本書匯集了作者團(tuán)隊(duì)在績(jī)效審計(jì)領(lǐng)域多年的理論研究成果和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作者在介紹了一些績(jī)效審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)后,詳細(xì)論述了部門預(yù)算績(jī)效審計(jì)、大額專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)、股權(quán)投資項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)、境外國(guó)有資產(chǎn)績(jī)效審計(jì)、科技資金投入績(jī)效審計(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效審計(jì)、重大決策績(jī)效審計(jì)、政策績(jī)效審計(jì)的實(shí)務(wù)及案例。作者以深入淺出的方式介紹了績(jī)效審計(jì)的具體流程與方法,并輔以案例解析,帶領(lǐng)讀者充分透視績(jī)效審計(jì)工作,全面掌握績(jī)效審計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧。本書適合審計(jì)行政機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及其人員,內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理人員、咨詢?nèi)藛T等閱讀和使用。

高雅青 李三喜等主編 ·工具書 ·26.7萬(wàn)字

世界銀行營(yíng)商環(huán)境成熟度方法論手冊(cè)

本書為世界銀行集團(tuán)關(guān)于營(yíng)商環(huán)境評(píng)估的官方指導(dǎo)手冊(cè)。營(yíng)商環(huán)境成熟度是世界銀行集團(tuán)開(kāi)發(fā)的一個(gè)國(guó)際基準(zhǔn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目對(duì)私營(yíng)部門發(fā)展的商業(yè)環(huán)境進(jìn)行量化評(píng)估,每年發(fā)布一次,涵蓋全球絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)體。該項(xiàng)目的數(shù)據(jù)和總結(jié)報(bào)告旨在倡導(dǎo)政策改革,為具體政策建議提供信息,并為發(fā)展政策研究提供數(shù)據(jù)。營(yíng)商環(huán)境成熟度重點(diǎn)關(guān)注十個(gè)主題,包括企業(yè)準(zhǔn)入、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公用事業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)就業(yè)、金融服務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、稅費(fèi)繳納、糾紛解決、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)破產(chǎn)。每個(gè)主題均貫穿著“數(shù)字技術(shù)的運(yùn)用”、“環(huán)境可持續(xù)”和“性別平等”三大維度。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),世行團(tuán)隊(duì)對(duì)每一接受評(píng)估的經(jīng)濟(jì)體,在每個(gè)主題項(xiàng)下生成分?jǐn)?shù),最終計(jì)算出總分,進(jìn)而提供改革的政策建議。

世界銀行營(yíng)商環(huán)境評(píng)估團(tuán)隊(duì) ·工具書 ·32.1萬(wàn)字

品牌管理(第4版)
會(huì)員

本書是在借鑒現(xiàn)代國(guó)內(nèi)外卓越企業(yè)品牌實(shí)踐以及國(guó)內(nèi)外蕞新的品牌管理理論體系的基礎(chǔ)上謀劃成章的,以知識(shí)性、趣味性、實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、前瞻性為體系構(gòu)建原則,系統(tǒng)地介紹了品牌管理的基本概念、論證模型和實(shí)用工具。全書分12章,第1章為品牌概述,介紹了品牌及品牌管理的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);第2~10章為全書主體部分,形成“品牌戰(zhàn)略—品牌市場(chǎng)管理—品牌延伸—品牌價(jià)值評(píng)估”四大主要部分,是全書編寫的脈絡(luò)和主線;第11章為品牌特許經(jīng)營(yíng)、品牌生態(tài)管理、品牌整體塑造與盈利流模型,介紹了品牌管理的一些蕞新應(yīng)用領(lǐng)域和創(chuàng)新成果;第12章為網(wǎng)絡(luò)品牌管理,介紹了網(wǎng)絡(luò)品牌的概念、特點(diǎn)以及管理方法。本書不僅著力反映品牌管理理論與實(shí)踐的蕞新研究成果和發(fā)展趨勢(shì),而且在結(jié)構(gòu)安排上,還以如何打造民族強(qiáng)勢(shì)品牌為主線,通過(guò)模塊化的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),使邏輯線索更加清晰,既便于讀者從宏觀上把握整個(gè)品牌管理全過(guò)程,也能滿足企業(yè)管理者個(gè)性化學(xué)習(xí)的需要。同時(shí),通過(guò)科學(xué)整合品牌管理理論與現(xiàn)代企業(yè)實(shí)務(wù),并在書中配有大量豐富的國(guó)際與國(guó)內(nèi)、經(jīng)典與蕞新、成功與失敗的案例,為讀者設(shè)計(jì)身臨其境地體驗(yàn)品牌實(shí)戰(zhàn)的過(guò)程。品牌分析模型能幫助讀者完成品牌診斷和品牌策劃的思維訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)專業(yè)性與實(shí)戰(zhàn)性整合的目標(biāo)。本書既可作為高等院校營(yíng)銷、管理專業(yè)本科生的教材,也可作為企業(yè)營(yíng)銷人員、管理者、經(jīng)理人、研究人員、咨詢培訓(xùn)師的培訓(xùn)教材和工具書。

劉常寶主編 ·工具書 ·32.9萬(wàn)字

2022年中國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展報(bào)告

2022年的市場(chǎng)依然持續(xù)動(dòng)蕩,內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜多變,但資管行業(yè)經(jīng)歷了近5年的轉(zhuǎn)型升級(jí),存量風(fēng)險(xiǎn)得到有效化解,行業(yè)韌性顯著加強(qiáng),已經(jīng)能夠更好地應(yīng)對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境。同時(shí),中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享作為新發(fā)展理念正在引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如何在轉(zhuǎn)型整改后實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)一,是資管行業(yè)面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。全書共分為三個(gè)部分。Part1:行業(yè)格局篇之中,從行業(yè)發(fā)展的角度,就資管行業(yè)的新特征、資管新規(guī)過(guò)渡期結(jié)束后的產(chǎn)品服務(wù)和個(gè)人投資者選擇、人口老齡化趨勢(shì)下資管行業(yè)的變革及應(yīng)對(duì)、ESG投資標(biāo)準(zhǔn)的中國(guó)實(shí)踐、碳金融助推碳市場(chǎng)發(fā)展等領(lǐng)域展開(kāi)了研究。Part2:機(jī)構(gòu)專題篇關(guān)注了各類資管機(jī)構(gòu)的未來(lái)發(fā)展路徑。Part3:海外及中國(guó)香港地區(qū)資管篇著重對(duì)美國(guó)、歐洲、日本、中國(guó)香港地區(qū)和新興市場(chǎng)的資產(chǎn)管理行業(yè)做了記錄和觀察,并對(duì)邁入成長(zhǎng)期的海外市場(chǎng)數(shù)字資產(chǎn)做了分析,力求從中探尋出可以為中國(guó)資管行業(yè)所參考的經(jīng)驗(yàn)與心得。

巴曙松 周冠南 禹路等 ·工具書 ·24.4萬(wàn)字

首席數(shù)據(jù)官知識(shí)體系指南
會(huì)員

首席數(shù)據(jù)官(ChiefDataOfficer,CDO)是數(shù)字時(shí)代的產(chǎn)物,它在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,以及在轉(zhuǎn)型成功后的數(shù)字經(jīng)濟(jì)中,都會(huì)起到關(guān)鍵作用。本書旨在建立一套相對(duì)完整的關(guān)于首席數(shù)據(jù)官的知識(shí)體系,幫助讀者更好地參與數(shù)字時(shí)代的發(fā)展。本書分為5篇。“第一篇CDO概論”介紹CDO產(chǎn)生的背景、發(fā)展趨勢(shì)、主要職責(zé)、必備技能和工作路徑等。“第二篇管好數(shù)據(jù)”講解CDO如何管理好數(shù)據(jù),涉及數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)制度、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)分析和挖掘、數(shù)據(jù)倫理、數(shù)據(jù)開(kāi)放與共享等。“第三篇做好轉(zhuǎn)型”講解CDO如何做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型。“第四篇建好團(tuán)隊(duì)”講解CDO如何構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)和考核數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)。“第五篇新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)”介紹一些與數(shù)據(jù)及CDO相關(guān)的新技術(shù)、新模式和新業(yè)態(tài)。

上海市靜安區(qū)國(guó)際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)編著 ·工具書 ·35.4萬(wàn)字

業(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)
會(huì)員

組織需要為保障業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行連續(xù)性管理,業(yè)務(wù)連續(xù)性管理就是組織為預(yù)防和應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)中斷而主動(dòng)付出的努力。作為相對(duì)較新的管理方法,人們對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理所涉及的治理和管理結(jié)構(gòu)建立、業(yè)務(wù)影響分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)務(wù)連續(xù)性策略選擇、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃(和應(yīng)急預(yù)案)編制和管理、培訓(xùn)和意識(shí)以及演練等方面的理論和實(shí)踐仍存在種種誤解和疑惑。《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)》系統(tǒng)論述了業(yè)務(wù)連續(xù)性管理與關(guān)聯(lián)學(xué)科的關(guān)系,業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的發(fā)展歷程、價(jià)值、基本概念與原理,以及業(yè)務(wù)連續(xù)性項(xiàng)目集管理、能力框架、能力建設(shè)和保持、應(yīng)急預(yù)案和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃、人員能力和意識(shí)準(zhǔn)備、演練、事件處置、危機(jī)溝通和管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性評(píng)估以及審核等理論和實(shí)務(wù)問(wèn)題,詳細(xì)闡述了業(yè)務(wù)連續(xù)性管理是什么、為什么以及怎么做。《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)》可供各類組織中從事業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的專業(yè)人員和相關(guān)管理人員使用,也可供與業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作相關(guān)的應(yīng)急管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、IT災(zāi)難恢復(fù)和審計(jì)等人員參考。

王曙 ·工具書 ·30.5萬(wàn)字

2015版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解與應(yīng)用
會(huì)員

本書依據(jù)GB/T19000—2016/ISO9000:2015和GB/T19001—2016/ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫,主要內(nèi)容包括質(zhì)量管理基本概念和方法、質(zhì)量管理基本原則、主要術(shù)語(yǔ)和定義、GB/T19001—2016標(biāo)準(zhǔn)釋義和應(yīng)用,以及質(zhì)量管理體系審核等。為了便于審核員和內(nèi)部審核員能夠較好地理解和應(yīng)用質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),在標(biāo)準(zhǔn)釋義部分通過(guò)大量的圖和表,結(jié)合組織應(yīng)用實(shí)際狀況逐條講解了標(biāo)準(zhǔn)要求的意圖,并結(jié)合組織應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際需要給出了大量較為實(shí)用的參考表樣或格式。在附錄部分,本書所給出的“GB/T19001質(zhì)量管理體系審核思路”,其逐條說(shuō)明了在審核過(guò)程中,如何獲取組織應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)要求的符合性的客觀證據(jù),以及審核的基本思路和審核切入點(diǎn)。“過(guò)程方法及其應(yīng)用”系統(tǒng)闡述了組織應(yīng)用過(guò)程方法構(gòu)建管理體系所需的過(guò)程的基本思路和方法,以及如何在審核過(guò)程中有效應(yīng)用基于過(guò)程方法開(kāi)展管理體系審核活動(dòng)等內(nèi)容。本書適用于審核員和各種類型組織的內(nèi)部審核員,可作為審核員和內(nèi)部審核員的培訓(xùn)教材,也可作為理工科大學(xué)質(zhì)量管理專業(yè)的教學(xué)參考用書。

郭慶華 ·工具書 ·21.7萬(wàn)字

政府會(huì)計(jì)制度實(shí)務(wù)案例詳解:科目使用規(guī)則+會(huì)計(jì)分錄編制+特殊業(yè)務(wù)處理(修訂版)
會(huì)員

會(huì)計(jì)分錄亦稱“記賬公式”,簡(jiǎn)稱“分錄”。它是根據(jù)復(fù)式記賬原理對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對(duì)應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄。它既是登錄賬簿的直接依據(jù),又為編制會(huì)計(jì)報(bào)表提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。本書的目的是幫助會(huì)計(jì)工作者依據(jù)政府會(huì)計(jì)制度編寫正確、規(guī)范的會(huì)計(jì)分錄。本書以政府會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ),按照行政事業(yè)單位主要業(yè)務(wù)進(jìn)行分類,對(duì)涉及的會(huì)計(jì)事項(xiàng)及會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行介紹,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄和預(yù)算會(huì)計(jì)分錄兩個(gè)角度講解政府會(huì)計(jì)分錄,并附有實(shí)操案例的展示與分析。本書體系完整、內(nèi)容豐富、邏輯清晰,可以作為會(huì)計(jì)專業(yè)人員、高校會(huì)計(jì)專業(yè)師生學(xué)習(xí)政府會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)書,也可以作為會(huì)計(jì)工作者依據(jù)政府會(huì)計(jì)制度編寫會(huì)計(jì)分錄的工具書。

政府會(huì)計(jì)制度編審委員會(huì)編著 ·工具書 ·22.9萬(wàn)字

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