產(chǎn)業(yè)組織與技術創(chuàng)新：理論與中國經(jīng)驗
本書從生產(chǎn)的“組織結(jié)構(gòu)”的視角來理解中國的技術進步和技術趕超過程。全書共九章，分別從“治理”、“規(guī)模”、“專業(yè)化”和“政策”四個維度研究中國情景下產(chǎn)業(yè)組織對技術創(chuàng)新的影響問題。在問題的設定上，研究既重視理論的“新穎性”，同時兼顧中國問題的“特定性”。在治理層面，我們重點從組織而不是個人、從控制權(quán)而不是所有權(quán)的角度切入創(chuàng)新型企業(yè)的治理和組織問題；在企業(yè)規(guī)模層面，我們更加關注不同規(guī)模企業(yè)的“能力差異”，而不是“規(guī)模經(jīng)濟”對技術創(chuàng)新的影響；在“專業(yè)化”層面，我們主要探討“一體化”和“產(chǎn)業(yè)鏈”等組織方式對技術創(chuàng)新的影響；在政策層面，我們重點對技術創(chuàng)新政策的實施效果、而不是政策設計進行經(jīng)驗實證研究。本書填補了從產(chǎn)業(yè)組織角度對中國的技術創(chuàng)新和技術趕超問題進行實證研究的空白，對推進我國的創(chuàng)新問題研究做出了一定的貢獻。
·14.6萬字
