HR進階專項實務(wù)指南（案例精解版）
本書涵蓋人力資源管理16個重點專題，包括確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛；勞動合同簽訂、續(xù)訂管理；無固定期限勞動合同管理；試用期管理；勞動合同變更；勞動合同解除；勞動合同終止；勞務(wù)派遣；非全日制用工；服務(wù)期管理；薪酬管理；休息休假；競業(yè)限制和保密協(xié)議；社會保險；人事爭議；勞動人事爭議仲裁和訴訟。精選收錄169個案例，涉及確認(rèn)勞動關(guān)系、工資、加班、服務(wù)期、調(diào)崗、離職、辭退、勞動合同終止、勞動合同續(xù)訂、年休假、競業(yè)限制、保密協(xié)議、社會保險、工傷、人事爭議、爭議處理程序等眾多法律問題。本書圍繞真實案例和仲裁實踐中所發(fā)現(xiàn)的涉及人力資源管理重點難點問題，從用工單位的角度提出解決問題方案，以案說法，提示用工單位強化合法用工的法律意識，從源頭控制、防范勞動糾紛的發(fā)生，具有很強的實務(wù)指導(dǎo)性。
·30.5萬字
