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股權(quán)激勵操盤手冊:國內(nèi)知名企業(yè)高管十六年股權(quán)激勵實踐總結(jié)
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本書以讓讀者真正實現(xiàn)股權(quán)激勵DIY(自己動手做)為目標,通過8大視角詳述、7大模式解析,結(jié)合16個真實案例及方案、5套程序及模板來展開寫作。首先從一個真實的、驚心動魄的、跌宕起伏的案例說起,提出股權(quán)激勵操盤的9大要點;然后從股權(quán)激勵的前世今生、驅(qū)動機制詳述股權(quán)激勵的歷史、背景和外驅(qū)力、內(nèi)驅(qū)力;再從模式選擇、技術(shù)、藝術(shù)、流程等方面闡述如何設(shè)計、實施股權(quán)激勵方案。其中,包含大量的真實案例、模板、工具和方法。本書主要的亮點:基于讀者的需求,源于一線實踐,接地氣;案例真實、方案全面、模板完整。內(nèi)容上的獨創(chuàng)性:一是深入分析了股權(quán)激勵背后“那只看不見的手”;二是基于企業(yè)實施股權(quán)激勵的實踐,總結(jié)出股權(quán)激勵方案設(shè)計的技術(shù)——九定模型,并多次驗證;三是根植于實踐土壤總結(jié)出股權(quán)激勵方案設(shè)計的5大藝術(shù)性——認知度、獲得感、剛中柔、實在性、個人夢;四是提出了只有技術(shù)與藝術(shù)共舞,才能獲得股權(quán)激勵成功的重要結(jié)論!

黃治民 ·生產(chǎn)運作 ·20.4萬字

生產(chǎn)運作管理(第6版)
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作為生產(chǎn)運作管理領(lǐng)域的經(jīng)典教科書,本書凝結(jié)了華中科技大學陳榮秋教授和馬士華教授30多年來的教學與研究成果。本書密切結(jié)合中國實際,系統(tǒng)地闡述了生產(chǎn)運作管理的基本概念、基本理論和方法,將生產(chǎn)運作管理的豐富內(nèi)容從系統(tǒng)設(shè)計、運行、維護和改進的視角組織起來,體系合理、完整,案例豐富。同時,書中還配有大量的思考題與練習題。本書的編寫邏輯性強,語言深入淺出、通俗易懂。這次修訂總結(jié)了本教材前5版的使用情況和任課教師的反饋,并結(jié)合當前國內(nèi)外生產(chǎn)運作管理教材體系的發(fā)展動態(tài),對教材做了較大幅度的修訂,主要體現(xiàn)在:全書精簡了內(nèi)容。為了使新版教材體系架構(gòu)更加聚焦于生產(chǎn)運作管理的核心內(nèi)容,故將第5版的18章凝練為16章,刪除了第5版的第14章“企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組”、第15章“設(shè)備維修管理”以及第18章中的“綠色制造”“現(xiàn)代集成制造系統(tǒng)”,而將OPT和TOC展為一章。這些刪除的內(nèi)容在其他管理課程中已有講述。第1章1.5節(jié)擴充和修訂了一些新內(nèi)容。將產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、綠色制造等重點領(lǐng)域的發(fā)展對生產(chǎn)運作管理的影響等內(nèi)容,作為發(fā)展趨勢在本節(jié)加以簡要介紹。第3章增加了供應(yīng)商早期介入新產(chǎn)品開發(fā)的內(nèi)容。除了在案例上的更新或替換,每章內(nèi)容也進行了一定的修訂和完善。

陳榮秋 馬士華編著 ·生產(chǎn)運作 ·42.7萬字

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